Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
TECNICO PROGRAMMATORE – RICERCA E SVILUPPO
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico ricerchiamo un TECNICO PROGRAMMATORE – RICERCA E SVILUPPO
La risorsa sarà inserita nell‘area tecnica e si occuperà dello sviluppo e della programmazione di soluzioni per l‘automazione industriale, collaborando con il team tecnico e supportando la divisione commerciale nella gestione degli aspetti applicativi dei prodotti a catalogo.
La posizione è rivolta a una figura junior con formazione tecnica in ambito informatico, elettronico o dell‘automazione, interessata a crescere professionalmente in un contesto tecnologico e dinamico
Responsabilità principali
Sviluppo e programmazione di applicazioni e logiche di controllo per sistemi di automazione industriale.
Programmazione di sistemi PLC e applicazioni di motion control.
Sviluppo di programmi per applicazioni di automazione, robotica e controllo industriale.
Integrazione e sviluppo di applicazioni basate su Motion Controller.
Supporto nello sviluppo di sistemi di supervisione e comunicazione dati.
Collaborazione con il team tecnico nelle attività di ricerca e sviluppo.
Supporto tecnico alla divisione commerciale nella presentazione e nella scelta dei prodotti a catalogo.
Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e individuazione delle soluzioni più adatte.
Possibili visite presso i clienti per attività di consulenza e supporto tecnico.
Requisiti richiesti
Diploma o formazione in ambito informatico, elettronico o automazione industriale.
Conoscenze di sistemi di automazione industriale basati su PLC e/o motion control.
Interesse per la programmazione, la robotica e lo sviluppo di applicazioni industriali.
Interesse per le attività di ricerca e sviluppo tecnologico.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro in team, curiosità e voglia di imparare.
Disponibilità a effettuare occasionali visite presso i clienti.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende costruttrici di macchinari e sistemi di automazione, così come una formazione scolastica a indirizzo informatico o elettronico.
Cosa offriamo
Sede: vicinanza Curno
Contratto: Tempo indeterminato
Orario: Full time
Inquadramento: Ral 28.000- 30.000€
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Vedi dettagli
Industria elettronica/Automazione
Produzione/Operations
Mappa
45.69178379.6659062
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 OREHai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A.,Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco!SEDE DI LAVORO SAN BENEDETTO DEL TRONTOQUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI?ADDETTO/A SALATi occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di:* Accoglienza e assistenza alla clientela;* Raccolta delle ordinazioni tramite palmare;* Preparazione e riordino dei tavoli;* Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti;* Supporto alle attività di bar e cassa.ADDETTO/A CUCINAEntrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno:* Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali;* Gestione e organizzazione delle preparazioni;* Cura e pulizia della postazione di lavoro;* Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente.ORARIO DI LAVOROSono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati.* Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;* Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana;* Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale.CONTRATTO E RETRIBUZIONE* Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello;* Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato;* Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.CHI STIAMO CERCANDO?Cerchiamo persone che abbiano:* Voglia di imparare e crescere professionalmente;* Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;* Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione;* Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa!PERCHÉ CANDIDARTI?Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#ONSITE
ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 OREHai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A.,Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco!SEDE DI LAVORO AOSTAQUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI?ADDETTO/A SALATi occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di:* Accoglienza e assistenza alla clientela;* Raccolta delle ordinazioni tramite palmare;* Preparazione e riordino dei tavoli;* Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti;* Supporto alle attività di bar e cassa.ADDETTO/A CUCINAEntrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno:* Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali;* Gestione e organizzazione delle preparazioni;* Cura e pulizia della postazione di lavoro;* Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente.ORARIO DI LAVOROSono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati.* Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;* Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana;* Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale.CONTRATTO E RETRIBUZIONE* Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello;* Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato;* Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.CHI STIAMO CERCANDO?Cerchiamo persone che abbiano:* Voglia di imparare e crescere professionalmente;* Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;* Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione;* Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa!PERCHÉ CANDIDARTI?Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#ONSITE
ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 OREHai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A.,Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco!SEDE DI LAVORO MANTOVAQUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI?ADDETTO/A SALATi occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di:* Accoglienza e assistenza alla clientela;* Raccolta delle ordinazioni tramite palmare;* Preparazione e riordino dei tavoli;* Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti;* Supporto alle attività di bar e cassa.ADDETTO/A CUCINAEntrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno:* Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali;* Gestione e organizzazione delle preparazioni;* Cura e pulizia della postazione di lavoro;* Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente.ORARIO DI LAVOROSono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati.* Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;* Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana;* Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale.CONTRATTO E RETRIBUZIONE* Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello;* Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato;* Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.CHI STIAMO CERCANDO?Cerchiamo persone che abbiano:* Voglia di imparare e crescere professionalmente;* Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;* Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione;* Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa!PERCHÉ CANDIDARTI?Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#ONSITE
Humangest - agenzia per il lavoro, filiale Outplant Biella ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una Coordinatore/trice Persone e Servizi alle Imprese che abbia il compito di garantire l'efficace organizzazione e gestione delle risorse umane impiegate nei servizi cimiteriali, assicurando qualità, efficienza operativa e sviluppo delle relazioni commerciali.La persona sarà un punto di riferimento per collaboratori, clienti e stakeholder territoriali, contribuendo alla crescita dei servizi e alla valorizzazione delle competenze delle persone coinvolte. Principali responsabilitàCoordinare e supportare il personale impiegato nei servizi cimiteriali.Organizzare attività, turni e assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative.Monitorare l'andamento dei servizi garantendo il raggiungimento degli standard qualitativi previsti.Gestire la relazione con le aziende clienti, raccogliendo bisogni, feedback e opportunità di miglioramento.Promuovere il benessere, la motivazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori.Collaborare con le funzioni interne per la selezione, l'inserimento e la formazione del personale.Presidiare gli aspetti organizzativi e documentali connessi all'erogazione dei servizi.Favorire processi di inclusione lavorativa e valorizzazione delle diversità, in coerenza con i valori della cooperativa. Cerchiamo una persona che abbiaEsperienza nel coordinamento di team e nella gestione di servizi.Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.Attitudine alla leadership collaborativa e alla gestione delle persone.Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple.Sensibilità verso i temi dell'inclusione sociale e lavorativa.Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office.Disponibilità agli spostamenti sul territorio. Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore cooperativo, dei servizi alle imprese o delle politiche attive del lavoro.Formazione in ambito umanistico, sociale, economico o organizzativo.Conoscenza delle dinamiche legate all'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate. Cosa offriamoUn ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla fiducia e alla crescita delle persone.La possibilità di contribuire a progetti che generano valore sociale e impatto sul territorio.Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.Un ruolo dinamico, con autonomia e responsabilità nella gestione dei servizi e delle relazioni con le imprese. Inserimento con contratto di somministrazione a scopo assuntivo.Ccnl cooperative SocialiRal da euro 26.000 a euro 28.000 Luogo di lavoro: Biella (BI)#onsiteSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alle pulizie. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CarmagnolaModalità di lavoro: In presenzaEventuale disponibilità richiesta: 06:00-10:00 Contratto: Contratto di somministrazione iniziale 1 settimana con possibilità di successive prorogheCCNL applicato: MultiserviziLivello di inserimento previsto: 2° Livello Orario di lavoro: Part-time 20 h/settimanaliRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione mensile lorda prevista: € 1413,00 da riproporzionare al part-timeRetribuzione oraria lorda: €8.15 lordi/oraResponsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia e sanificazione degli ambientiPulizia e igienizzazione dei servizi igieniciRiordino e mantenimento degli ambienti di lavoroRequisiti richiesti· Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;· Serietà e puntualità;· Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate; Cosa offriamoPercorso di affiancamento Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale.
L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati.
Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili.
La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali.
Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Principali Valori Aziendali
• Qualità e affidabilità
• Innovazione e competenza tecnica
• Collaborazione e rispetto delle persone
• Responsabilità e orientamento al risultato
• Miglioramento continuo
Riporto gerarchico
Responsabile di Produzione
Relazioni di funzione
Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino
Esterne: Fornitori e partner operativi
Principali Responsabilità
• Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi.
• Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
• Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
• Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi.
• Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto.
• Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team.
• Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio.
• Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo.
• Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione.
• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione.
• Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive.
• Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Leadership operativa
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Problem solving
• Gestione delle priorità
• Capacità relazionali e di coordinamento
• Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG)
• Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria
• Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE
La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza.
La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori
Responsabilità principali
- Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico.
- Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni.
- Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere.
- Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
- Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
- Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
- Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa.
- Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza.
- Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione.
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
- Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
- Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo.
- Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 80-100 giorni all'anno.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.
Cosa offriamo
Sede: vicinanza Azzano San Paolo – disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni
Contratto: Tempo indeterminato
Orario: Full time
Inquadramento: Ral 35000- 40.000€ -
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una MANUTENTORE ELETTRONICO per importante azienda cliente sita a Ciserano (BG)
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- effettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento della macchina o dell'impianto;
- Individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici di una macchina o impianto;
- Analizzare le cause del guasto o di un'anomalia;
- Eseguire piccole operazioni di setup e calibrazione elettrica delle macchine o impianti di avviamento;
- Assistere l'operatore della macchina nella sua configurazione elettrica;
- Procedere alla sostituzione dei componenti elettrici;
- Effettuare test per verificare lo stato del macchinario dopo un guasto o anomalia;
- Trovare l'approccio migliore per eliminare la causa del guasto e impedire che si verifichi di nuovo;
- Redigere una relazione sull'intervento.
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo elettronico o titolo equipollente;
- Esperienza pregressa nella mansione in contesti industriali;
- Capacità di diagnosi e ricerca guasti su componenti elettronici;
- Conoscenza di sensori, inverter, azionamenti, PLC e sistemi di automazione industriale;
- Utilizzo di strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, tester);
- Capacità di eseguire interventi di manutenzione sia preventiva sia ordinaria e straordinaria;
- Conoscenza base degli impianti elettrici industriali.
Altre informazioni
Si offre: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL: 35-40K
Orario di lavoro: full-time su tre turni /6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00), dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato.
Luogo di lavoro: Ciserano(BG).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda cliente del settore industriale e civile, un/una ELETTRICISTA.
Le principali responsabilità sono:
- Cablaggio quadri elettrici;
- Operatività settore elettrico civile ed industriale;
- Assemblaggio, collaudo e messa in funzione impianti industriali.
I requisiti necessari per svolgere la mansione sono:
- Esperienza pregressa;
- Diploma elettronico/elettrotecnico o similare;
- Ottima conoscenza quadri elettrici;
- Predisposizione a lavorare in team.
Luogo di lavoro: DALMINE (BG)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì con possibilità di effettuare straordinari
Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Bollate (MI), siamo alla ricerca di un/una:
OPERAIO/A METALMECCANICO/A
Dettagli contrattuali
- Sede di lavoro: limitrofi di Bollate (MI), con possibilità di spostamenti presso la sede aziendale di Rho (MI);
- Orario di lavoro: Full-time su tre turni (06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00), richiesta disponibilità anche sulla giornata;
- Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità);
- RAL indicativa: €24.000 - €26.000 + mensa aziendale interna + Welfare + Maggiorazioni Turno.
Principali responsabilità:
- Presidio e monitoraggio degli impianti produttivi, assicurandone il corretto funzionamento;
- Attività di assemblaggio manuale e supporto alle lavorazioni di produzione;
- Controllo qualità dei componenti mediante verifica visiva e utilizzo di strumenti dedicati;
- Registrazione dei dati di produzione e compilazione della documentazione di reparto;
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali;
- Applicazione delle norme di sicurezza e qualità previste dagli standard aziendali.
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi maturata in contesti produttivi, preferibilmente del settore metalmeccanico;
- Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di linee produttive automatizzate;
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;
- Disponibilità a lavorare su tre turni;
- Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio.
Soft Skills
- Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi e responsabili;
- Senso di responsabilità e rispetto delle procedure operative;
- Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto;
-
Proattività e disponibilità all'apprendimento continuo.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
