Trova lavoro per responsabile trasporti e logistica sorbolo in Mezzani58

17/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Tempi e Metodi L'Analista Tempi e Metodi ha la missione di ottimizzare i processi produttivi, garantendo l'efficienza operativa e il corretto bilanciamento delle risorse nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi industriali aziendali. Attraverso l'analisi dei cicli di lavoro e dei flussi produttivi, il ruolo contribuisce al miglioramento continuo delle performance, alla riduzione degli sprechi e alla definizione di tempi standard affidabili a supporto della pianificazione e del controllo dei costi. La figura di Analista Tempi e Metodi, dovrà inoltre essere in grado di valorizzare, in termini di tempi e fasi di lavorazione, il bene prodotto anche quando la sartoria non è necessariamente interna. Dovrà quindi saper "leggere" il prodotto e ricostruire virtualmente le diverse fasi di lavorazione, stimando i tempi di taglio, confezione e stiro. Attività: - Analisi e rilevazione dei tempi di lavorazione mediante cronometraggi e osservazioni dirette in produzione. - Definizione e aggiornamento dei cicli di lavoro e dei tempi standard. - Studio e ottimizzazione dei metodi produttivi in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi. - Bilanciamento delle linee produttive e definizione dei fabbisogni di manodopera. - Collaborazione con produzione, industrializzazione e controllo qualità per il miglioramento dei processi. - Elaborazione di reportistica tecnica e indicatori di performance (KPI). - Supporto alla pianificazione industriale nella definizione dei costi standard di produzione. - Proposta e monitoraggio di azioni di miglioramento continuo. Requisiti: - Esperienza pluriennale su T&M manifattura tessile (preferibilmente woven leggero) - Esperienza nel ruolo di Analista Tempi e Metodi, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento industriale. - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dei tempi e organizzazione del lavoro. - Capacità di lettura e analisi dei processi produttivi manifatturieri. - Buona conoscenza di strumenti informatici e software di analisi dati (Excel avanzato o gestionali ERP). - Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti produttivi. - Problem solving e approccio strutturato al miglioramento dei processi.   Sede di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Full time RAL: fino a 60.000 € Inquadramento: VI° livello CCNL Tessile e Moda - Tempo Indeterminato   #lavoraconnoi
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fontevivo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, ricerca una figura per accettazione mezzi da inserire presso azienda sita nei pressi di Fontevivo (PR). Responsabilita Accoglienza e registrazione dei mezzi in ingresso; Verifica della documentazione relativa ai mezzi (bolle e DDT); Registrazione dell'uscita dei mezzi e completamento della relativa documentazione; Segnalazione di eventuali non conformita o documentazione mancante Rispetto delle procedure di sicurezza, delle normative vigenti e degli standard aziendali. Skill e Professionalita Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici; Conoscenza di bolle e DDT; Affidabilita, puntualita e orientamento al cliente; Costituisce requisito preferenziale esperienza pregressa, anche breve, in mansione analog. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time da lunedi a venerdi, 8.00 - 17.30 con pausa pranzo pagata. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Mansione: operaio, CCNL Commercio, 5° livello (1664 euro lordi/mese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIOLO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda del settore logistico operante all'interno di azienda metalmeccanica cerchiamo una/un addetta/addetto al carrello elevatore. Dal lunedi al venerdì, su due turni giornalieri, lavorerai a supporto degli operatori di magazzino utilizzando carrelli elevatori di tipo frontale, retrattile, trilaterale. Sarai impegnato nelle seguenti operazioni: - carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore frontale - prelievo di componenti meccanici dal magazzino tramite il carrello elevatore retrattile e/o trilaterale - attività di picking L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato. Il magazziniere carrellista avrà le seguenti caratteristiche: - esperienza anche minima nell'uso del carrello elevatore - residenza nelle vicinanze di Reggiolo o in aree limitrofe se automunito - buona conoscenza della lingua italiana (lettura e orale) Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22700,00 a 25700,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Fidenza Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca una/un IMPIEGATA/O - UFFICIO AMMINISTRATIVO E LOGISTICO per azienda Cliente sita a Fidenza (PR). RESPONSABILITÀ • Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, UE ed Extra UE) e registrazione della prima nota; • Coordinamento delle spedizioni internazionali e organizzazione dei ritiri presso fornitori, con gestione della documentazione logistica. REQUISITI • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; • Padronanza della lingua Inglese; • Automunito/a. ORARIO DI LAVORO: Full time, orario giornaliero, dal lunedì al venerdì (08:00 - 17:30) LUOGO DI LAVORO: Fidenza (PR) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato. Range retributivo: 27.000€ - 32.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Novellara (RE), un/a RECEPTIONIST UFFICIO LOGISTICO RESPONSABILITA' - Gestione dell'accoglienza per visitatori e autisti, e gestione del centralino; - Emissione e gestione dei documenti di trasporto (DDT); - Assistenza quotidiana nelle attività di back office e supporto all'ufficio logistico; REQUISITI - Diploma; - Gradita esperienza pregressa; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Precisione e proattività; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 23.000€ - 25.000€ Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/10/2026
Italia, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Suzzara (RE), un/a RESPONSABILE DI MAGAZZINO RESPONSABILITA' - Gestire, supervisionare e organizzare le attività quotidiane delle 4 risorse; - Ottimizzare lo stoccaggio delle merci, l'inventario e le giacenze; - Monitorare la preparazione degli ordini e i rapporti con i corrieri nazionali/internazionali; REQUISITI - Esperienza nel ruolo all'interno di contesti logistici; - Attitudine alla gestione e motivazione; - Conoscenza del Pacchetto Office e di sistemi WMS o gestionali aziendali; - Capacità organizzative e orientamento al risultato; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 26.000€ - 28.000€ Full time, dal lunedì al venerdì su giornaliero 08:30 - 12:30 // 13:30 - 17:30. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/10/2026
Italia, Lombardia, Casalromano - Adecco Italia
Profilo Consulente Adesso ricerca, per azienda operante nel settore dei laterizi, situata nelle vicinanze di Casalromano (MN), una risorsa da inserire nel ruolo di Assistente al Responsabile di Produzione. La figura selezionata affianchera il Responsabile di Produzione nella gestione delle attivita operative dello stabilimento, contribuendo al coordinamento dei processi produttivi e al corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Supervisione delle attivita produttive dello stabilimento e dell'impianto di betonaggio; Supporto nell'organizzazione e nel coordinamento delle squadre operative; Gestione degli approvvigionamenti di materiali di consumo e materie prime; Monitoraggio dell'andamento produttivo e predisposizione della relativa reportistica; Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Skill e Professionalita In possesso di diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico Esperienza minima in un contesto manifatturiero Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali; Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Predisposizione al coordinamento delle attivita operative; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi produttivi del settore laterizi o di contesti manifatturieri strutturati. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, su giornata nella fascia oraria 08:00 - 18:00 (8h giornaliere) Inquadramento: livello C o D RAL: €25.000-€30.000 CCNL: Laterizi Industria Qualifica: Impiegato Sede di lavoro: vicinanze di Casalromano (MN) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda alimentare di Pegognaga (MN) un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITA' - Gestire e supervisionare due risorse all'interno dell'ufficio; - Sovraintendere e gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - Occuparsi dell'emissione e gestione fatture, scadenziario RIBA e liquidazioni IVA; - Gestione estero (Intra/Extra CEE), curare la contabilità legata agli scambi con l'estero; - Monitorare i costi e supportare la direzione nell'analisi degli scostamenti; REQUISITI - Esperienza consolidata in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale, della fiscalità IVA; - Capacità di coordinare team di lavoro e gestire le priorità in autonomia; - Pregressa esperienza o attitudine nell'ambito del controllo di gestione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inserimento diretto in azienda. CCNL di riferimento: Alimentare Industria. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/10/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia (RE), ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per importante azienda cliente settore trasporti. La persona entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e dovrà supportare e riportare direttamente al Responsabile Amministrativo. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione prima nota, cespiti, ratei e risconti - Registrazioni ciclo attivo e passivo - Gestione contabilità clienti e fornitori - Rapporti con le banche - Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali ordinari - Scritture di assestamento e rettifica - Supporto alla redazione del bilancio in collaborazione con il commercialista - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale - Rapporti con consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro) REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione in aziende strutturate (almeno 6 anni) - Conoscenza di software gestionali contabili - Residenza nei comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto con assunzione diretta a tempo determinato 12 mesi o a tempo indeterminato. RAL indicativa 38.000 - 45.000k. Ccnl Trasporti e Logistica. Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì: 8.30/12.30 - 14.30/18.30 LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO   La risorsa si occuperà di: - Gestione delle chiamate e delle comunicazioni con clienti e fornitori; - Gestione degli ordini e delle attività di magazzino; - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionali aziendali, tra cui Gamma Enterprise; - Organizzazione e movimentazione della merce all'interno del magazzino; Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o in mansioni similari; - Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale Gamma Enterprise; Fondamentale essere appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e iscrizione al collocamento mirato Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time, lunedì al venerdì giornaliero Sede di lavoro: Reggio Emilia CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Reggio Emilia,  ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un addetto al magazzino in Tirocinio.      esperienza1 anno Si richiede:  disponbilità  a eseguire 40 ore setimanali dal lunedì al venerdì   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).