Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Venice47

07/10/2026
Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa- Filiale di Padova (PD) ricerca per importante realtà un/una COORDINATORE/TRICE DI LINEA, che sarà responsabile della performance produttiva/qualitativa della linea assegnata.  Principali attività: - Essere il/la preposto/a della sicurezza durante il turno di lavoro - Essere responsabile del rispetto degli standard di igiene e qualità della linea e del prodotto finito - Assicurare le performance tecniche e di processo della linea e nel proprio turno - Intervenire direttamente su tutti i guasti della linea e, in caso di mancata risoluzione, chiedere supporto ai manutentori/trici in turno - Garantire il rispetto dell'efficienza delle linee di produzione del turno, promuovendo azioni correttive gestite in prima persona e, quando necessario, attraverso pronto intervento meccanico/elettrico e controllo qualità - Essere responsabile dell'esecuzione delle manutenzioni ispettive, coordinando quelle assegnate al reparto manutentivo fornendo opportuni feedback - Essere responsabile dell'esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on the job del team di operatori/operatrici di linea assegnati.Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccatronico o meccanico - Esperienza di almeno 4 anni nella manutenzione meccanica - Conoscenze di Lean Manufacturing e capacità di problem solving - Buona capacità di lavorare in team ed interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a lavorare su turni Si offre inserimento a tempo indeterminato, Retribuzione annua lorda a partire da € 38.000, CCNL Industria Alimentare. Benefits: Accesso a un piano welfare completo, Ristorante aziendale, Copertura assicurativa per infortuni extraprofessionali.
07/10/2026
Italia, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia
Profilo Hai una formazione tecnica o una minima esperienza in ambito elettrico? Vuoi acquisire competenze specialistiche e iniziare subito un percorso lavorativo in una realta industriale strutturata? Adecco ricerca partecipanti per una Academy di Cablaggio retribuita , finalizzata all'inserimento presso azienda del settore metalmeccanico con sede a Piove di Sacco (PD) . Cosa offre il percorso 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita Contratto di lavoro attivo dal primo giorno di Academy Inserimento immediato in azienda al termine del percorso formativo Formazione sulla sicurezza direttamente in azienda Concrete opportunita di crescita professionale nel settore elettrico e del cablaggio Condizioni contrattuali Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi Inquadramento Metalmeccanica Industria livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.055,54 Mensa aziendale gratuita dal lunedi al venerdi Buono pasto da € 10 per il sabato Orario di lavoro L'attivita produttiva si svolgera su tre turni : 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 Richiesta disponibilita al sabato in base alle esigenze produttive. Requisiti richiesti Pregressa esperienza, anche breve, in ambito elettrico, impiantistico o di cantiere; oppure Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; Buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la partecipazione alla formazione e per il rispetto delle procedure di sicurezza. Sede Academy e sede di lavoro Academy in aula esterna tra le zone di Padova e Piove di Sacco Inserimento lavorativo presso azienda situata a Piove di Sacco (PD) Avvio del progetto L'inizio dell'Academy e' previsto indicativamente a meta ottobre . I posti disponibili sono limitati a 8-10 partecipanti . Candidati subito per trasformare le tue competenze tecniche in una concreta opportunita professionale! Responsabilita Skill e Professionalita Lettura e interpretazione di schemi elettrici di base Tecniche di cablaggio di quadri e componenti elettrici Utilizzo degli strumenti da banco e degli utensili per il montaggio Realizzazione di collegamenti elettrici secondo specifiche tecniche Assemblaggio e installazione di componenti elettromeccanici Controllo qualita e verifica delle connessioni realizzate Utilizzo della strumentazione per test e collaudi di base Principi di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo Organizzazione della postazione di lavoro e gestione dei materiali Lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali Informazioni retributive Retribuzione: 2055 lordo mensile CCNL:Metalmeccanica Industria Livello: D2 Qualifica: addetto all'assemblaggio elettrico Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
- Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, Hotel appartenente a The Luxury Collection di Marriott International, è attualmente alla ricerca di un/una Magazziniere (Storekeeper). La risorsa riporterà al Purchasing Manager e farà parte del Dipartimento Finance. Si tratta di una posizione a tempo pieno (40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi da 8 ore ciascuno, con 2 giorni di riposo). Il Ruolo Il/La Magazziniere è responsabile dello stoccaggio, del controllo e della distribuzione di merci e materiali all'interno dell'hotel, garantendo l'accuratezza delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e il supporto ai reparti operativi.   Principali responsabilità - Movimentare e stoccare la merce ricevuta all'interno dei magazzini utilizzando i carrelli. - Predisporre le merci per la distribuzione ai reparti, consegnandole alle aree competenti. - Compilare richieste di approvvigionamento e documentazione relativa a scorte e forniture. - Segnalare tempestivamente al responsabile eventuali livelli di stock insufficienti. - Conservare correttamente i prodotti deperibili e garantire la corretta rotazione delle scorte. - Rifiutare materiali danneggiati, non conformi o diversi da quanto ordinato. - Applicare e rispettare le procedure e le normative in materia di sicurezza alimentare e corretta manipolazione degli alimenti. - Organizzare i magazzini refrigerati, celle frigorifere e congelatori, attrezzature e sistemi di drenaggio. - Smaltire correttamente cartoni e rifiuti nelle aree dedicate. - Gestione del portale acquisti Birchstreet e supportare l'addetto al ricevimento merci nella corretta gestione del portale.    Sicurezza e conformità - Segnalare al proprio responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. - Partecipare ai programmi di formazione e certificazione sulla sicurezza previsti dall'azienda. - Rispettare tutte le politiche, gli standard e le procedure aziendali. - Mantenere un aspetto professionale e curato, nel rispetto delle linee guida sull'uniforme. - Garantire la riservatezza delle informazioni aziendali e la tutela dei beni della società. - Comunicare con ospiti e colleghi in modo professionale, chiaro e rispettoso. - Collaborare efficacemente con gli altri reparti contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Operare nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di controllo della qualità.   Requisiti fisici della posizione - Capacità di leggere e verificare informazioni riportate in diversi formati. - Disponibilità a rimanere in piedi, camminare o svolgere attività operative durante il turno di lavoro. - Capacità di movimentare, sollevare, trasportare, spingere e tirare materiali fino a circa 23 kg senza assistenza. - Buona destrezza manuale e coordinazione occhio-mano per la movimentazione di oggetti di diverse dimensioni e peso. - Capacità di lavorare in spazi ristretti, sopraelevati o con accessi limitati. - Disponibilità a svolgere ulteriori attività operative ragionevolmente richieste dal proprio responsabile.   Profilo ricercato - Ottime capacità di lavoro di squadra e forte attenzione ai dettagli. - Attitudine positiva, proattiva e orientata alla collaborazione. - Precedente esperienza in ambito cucina, economato, logistica alberghiera o Food & Beverage costituisce un requisito preferenziale.   Cosa offriamo Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e qualità. Crediamo nella crescita delle persone e investiamo nel loro sviluppo professionale, offrendo percorsi formativi e opportunità di carriera all'interno di una realtà globale. La nostra priorità è far sentire ogni collaboratore accolto e valorizzato. Il tuo contributo sarà riconosciuto e avrà un impatto concreto sul successo della struttura e sull'esperienza dei nostri ospiti.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai passione per il settore logistico? Ti piacerebbe lavorare all'interno di uno dei maggiori porti italiani? Allora continua a leggere, Randstad ha l'offerta giusta per te! Il nostro cliente Euroports, un'importante multinazionale del settore logistico portuale presente con oltre 50 Terminal in tutto il mondo, ci ha incaricati di ricercare un operatore portuale polivalente per la sede di Marghera (Venezia). Retribuzione annua: 30000€ - 38000€ esperienza2 anni Possiedi questi requisiti? - esperienza pregressa, anche minima di 1-2 anni, in contesti produttivi similari con ritmi elevati, - passione per l'ambito portuale, - buona manualità e predisposizione al lavoro in ambienti aperti, - conoscenza e utilizzo base dei sistemi informatici, - predisposizione alla flessibilità operativa, - precisione e motivazione completano il profilo.   Preferibile il possesso di certificazioni sulla sicurezza sul lavoro. il lavora si sviluppa su turni per un totale di 36 ore settimanale, come previsto da contrattazione collettiva. Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, full time, diretto in azienda con scopo assunzione, CCNL porti. Range salariale (RAL) 33000-38000 Cosa aspetti? Candidati! Unisciti a noi per lavorare in un contesto aziendale internazionale e altamente organizzato, fondato su integrità, rispetto e lavoro di squadra. Potrai lavorare con i migliori standard del settore, contribuendo attivamente al successo di una delle più grandi aziende di infrastrutture portuali al mondo.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 38000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, NOTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente strutturata operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni, ricerca:   CAPO CANTIERE   La risorsa sarà inserita presso un importante cantiere in ambito alberghiero, situato nel centro storico di Noto, e avrà la responsabilità della gestione operativa quotidiana delle attività di cantiere, coordinando maestranze, subappaltatori e fornitori e assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle disposizioni in materia di sicurezza. La figura ricercata dovrà essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle lavorazioni, rappresentando il punto di riferimento operativo tra cantiere, responsabili tecnici e direzione lavori.   Principali responsabilità - organizzazione e coordinamento quotidiano delle attività di cantiere; - gestione delle squadre di lavoro e delle imprese subappaltatrici; - pianificazione delle lavorazioni in funzione del cronoprogramma; - monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto delle tempistiche previste; - supervisione della corretta esecuzione delle opere secondo elaborati progettuali e indicazioni tecniche; - controllo della qualità delle lavorazioni eseguite; - gestione operativa di materiali, attrezzature e approvvigionamenti; - coordinamento con Direzione Lavori, tecnici di cantiere, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto; - individuazione e gestione tempestiva di eventuali criticità operative; - verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - consolidata esperienza nel ruolo di Capo Cantiere, Assistente di Cantiere Senior o posizione analoga; - esperienza nella gestione di cantieri edili di media o elevata complessità; - preferibile esperienza maturata in cantieri alberghieri, strutture ricettive, ristrutturazioni o interventi su immobili di pregio; - approfondita conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle diverse fasi operative di un cantiere; - capacità di lettura e comprensione di elaborati e documentazione tecnica; - esperienza nel coordinamento di maestranze e ditte subappaltatrici; - buona capacità di pianificazione delle attività e gestione delle priorità; - capacità di problem solving e gestione delle criticità operative; - autonomia, autorevolezza e capacità decisionale; - forte attenzione alla qualità delle lavorazioni e agli aspetti relativi alla sicurezza. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard qualitativi e particolare attenzione alle finiture, tipici del settore alberghiero.   Si offre - inserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia Industria; - livello di inquadramento da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - retribuzione di partenza di circa €1.800 mensili, da valutare sulla base del profilo selezionato; - inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata e specializzata nella gestione di interventi edilizi complessi e di particolare pregio. Orario di lavoro: full time, dalle ore 8:00 alle ore 17:00.   Luogo di lavoro: Noto (SR) – centro storico.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest  
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
08/10/2026
Italia, Veneto, Marghera - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona   ADDETTO/A CUCINA FAST FOOD - PART TIME   per realtà operante nel settore della ristorazione veloce.   Mansioni - Preparazione e assemblaggio dei prodotti secondo gli standard previsti - Gestione delle diverse postazioni di cucina - Cottura degli alimenti e preparazione degli ordini - Controllo delle materie prime e corretta conservazione degli alimenti - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza - Riordino e pulizia delle attrezzature e degli spazi di lavoro - Collaborazione con il team per garantire rapidità, precisione e qualità del servizio   Requisiti - Buona conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di lavorare in un ambiente dinamico - Velocità, precisione e buona organizzazione del lavoro - Affidabilità e attenzione al rispetto delle procedure - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, anche serali/notturni - Disponibilità dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione - Preferibile esperienza pregressa in cucina, ristorazione veloce, ristorazione collettiva o contesti analoghi - Disponibilità al lavoro part time di 24 ore settimanali   Caratteristiche dell'offerta - CCNL Turismo pubblici esercizi, livello 6, RAL compresa tra 20.800 - 21.000 € - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione - Luogo di lavoro: Marghera - Lavoro su turni nella fascia oraria 6:30 - 3:00, anche nei weekend e festivi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
23/09/2026
Italia, Veneto, Marghera - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:     GEOMETRA JUNIOR – SICUREZZA IN CANTIERE     Siamo alla ricerca di un Geometra Junior da inserire presso un'importante realtà operante nel settore delle costruzioni, con cantiere situato a Marghera (VE).   La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda e sarà affiancata nella gestione delle attività di cantiere, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza. Il/la candidato/a si interfaccerà con le figure di ASPP e RSPP, fungendo da punto di raccordo e supporto tra le diverse figure coinvolte nella gestione della sicurezza e delle attività di cantiere. La risorsa lavorerà full-time, dal lunedì al venerdì.     È richiesta una formazione tecnica coerente con il ruolo e una buona conoscenza delle principali tematiche relative alla sicurezza nei cantieri. La risorsa si occuperà di: - Supportare il coordinamento delle attività di cantiere - Collaborare nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza - Interfacciarsi con ASPP e RSPP, facilitando il flusso di informazioni - Monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere - Affiancare il team tecnico nelle attività operative e organizzative - Supportare il personale di cantiere nella corretta applicazione delle procedure aziendali     Requisiti fondamentali: - Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente - Conoscenza delle principali tematiche e normative in materia di sicurezza nei cantieri - Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale - Buone capacità organizzative e relazionali - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Disponibilità a lavorare presso il cantiere di Marghera     Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Marghera (VE) - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì - Tipologia di contratto: Tempo determinato, con possibilità di continuità - Livello: Da valutare in base all'esperienza     #joinusmestre     La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
02/10/2026
Italia, Veneto, Mira - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore industria gomma/plastica con sede nell'area di Venezia, zona Mira , ricerchiamo un/una Operaio gomma plastica da inserire in produzione. La figura sara coinvolta nelle attivita quotidiane di lavorazione, trasformazione e controllo dei prodotti in gomma e plastica, contribuendo al corretto funzionamento delle linee produttive. L'ambiente di lavoro e' strutturato e organizzato, con particolare attenzione al rispetto delle norme di sicurezza e alle procedure interne. Responsabilita Supportare le operazioni di produzione su macchinari per la lavorazione gomma plastica seguendo le indicazioni ricevute. Effettuare semplici controlli visivi sui manufatti in gomma e plastica verificando l'assenza di difetti evidenti. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro rispettando le norme di sicurezza aziendali previste. Caricare e scaricare il materiale sulle linee di produzione assicurando una gestione corretta dei pezzi. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie di lavorazione o malfunzionamenti dei macchinari al personale responsabile. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con buona attenzione ai dettagli richiesti. Disponibilita a lavorare in produzione nel settore gomma plastica seguendo le indicazioni operative. Attitudine al rispetto rigoroso di procedure, istruzioni di lavoro e norme di sicurezza aziendale. Buona capacita di collaborazione con colleghi e responsabili mantenendo un clima di lavoro corretto. Flessibilita e disponibilita ad adattarsi a diverse mansioni operative all'interno del reparto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 1800-1900 /lordi mesnsili CCNL: gomma plastica industria Livello: H Qualifica: operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Veneto, MARCON - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARCON (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona la figura di un/a ADDETTO/A ALLA PROGETTAZIONE ELETTRICA, per società attiva nella consulenza ingegneristica in ambito progettazione di impianti elettrici e meccanici, piping e carpenteria, sia per il settore civile che industriale La risorsa selezionata, inserita al diretto riporto del responsabile tecnico, si occuperà di progettazione multidisciplinare, consulenze e servizi tecnici, direzione lavori e coordinamento di sicurezza per impianti quali petroliferi, chimici, energia. Attività correlate al ruolo: - progettazione impianti in Autocad (creazione di schemi elettrici, schemi di cablaggio e layout fisici dei componenti quali quadri MT/BT, cassette di derivazione); - dimensionamenti di cavi e reti elettrche, sensori, valvole, attuatori e sistemi di misura; - predisposizione relazioni di calcolo; - definizione logiche di funzionamento impianti strumentali e di automazione/controllo (plc); - rilevazione quadri di potenza e di automazione in campo (per eventuali Di.Ri. - dichiarazioni di rispondenza -  o per progetti di upgrade di impianto); - sopralluoghi in cantiere per supervisionare la fase di installazione impianti e commissioning. L'orario di lavoro è giornaliero/full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 17.00 Requisiti - diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico (Elettronico e/o Automazioni); - abilitazione professionale con relativa iscrizione all'Albo; - conoscenza ed impiego di programmi di dimensionamento/ distribuzione elettrica media/bassa tensione tipo Ampere; - esperienza dai 2 ai 5 anni nel ruolo.
02/10/2026
Italia, Veneto, Trebaseleghe - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaie tessili La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Trebaseleghe (PD), all'interno del reparto produttivo. Cosa Offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Abbigliamento Industria cnel D014; - RAL annua lorda indicativa da €20000 a €26000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - Orario di lavoro full-time: 8:00 ? 17:00 con un'ora di pausa pranzo, con possibilità di straordinari; - Sistema di welfare aziendale con accesso al fondo Ebitemp, che offre numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati; - Inserimento immediato. Cosa dovrai fare: - Utilizzo della macchina lineare per operazioni di cucitura; - Taglio dei materiali secondo le specifiche tecniche di lavorazione; - Incollaggio dei componenti dei capi; - Realizzazione e assemblaggio di capi di abbigliamento; - Monitoraggio degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione; - Collaborazione con il team per ottimizzare i processi produttivi e gestire eventuali problematiche legate a qualità ed efficienza; - Rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità. Cosa ricerchiamo: - Esperienza pregressa nel settore tessile o in ruoli analoghi; - Conoscenza delle tecniche di cucitura e assemblaggio di capi di abbigliamento; - Capacità di lettura e interpretazione delle specifiche tecniche di lavorazione; - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività; - Disponibilità a lavorare in team nel rispetto delle procedure aziendali; - Preferibile diploma tecnico o formazione equivalente nel settore tessile o moda. Descrizione del contesto: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo di un'azienda operante nel settore tessile, occupandosi della realizzazione e dell'assemblaggio di capi di abbigliamento e contribuendo al rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. Ambiente di lavoro: Contesto dinamico e strutturato, orientato alla collaborazione e alla qualità, con attenzione alla precisione, alla sicurezza, alla valorizzazione delle persone e all'inclusione. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
02/10/2026
Italia, Veneto, Scorzè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/Operaria Addetto/a Macchine Junior con Prospettiva di Assunzione Dove Sede di lavoro: Scorzè, con orario a ciclo continuo su 3 turni. Cosa offriamo - RAL € 24500 - € 28000, 14 mensilità. - Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione. - Orario di lavoro a ciclo continuo su 3 turni: 2 giorni 6-14, 2 giorni 22-6, 2 giorni di riposo, 2 giorni 14-22, 1 giorno di riposo. - CCNL alimentare industria e codice CNEL E012. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. Descrizione del ruolo - Avviare e regolare le macchine durante il processo produttivo. - Controllare il corretto funzionamento delle macchine durante tutta la produzione. - Garantire il mantenimento degli standard qualitativi previsti dall'azienda. - Contribuire all'efficienza dei processi interni collaborando attivamente con il team di produzione. Competenze - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle attività operative. - Attenzione ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finale. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e su turni a ciclo continuo. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a seguire le procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di un anno in ambito produttivo o in ruoli similari. - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo secondo la turnazione prevista. - Domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro per garantire puntualità e presenza costante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore alimentare situata a Scorzè, impegnata nella produzione di componenti per l'industria del packaging. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando la sicurezza e la qualità del lavoro quotidiano. L'organizzazione offre un contesto stimolante dove il contributo individuale è fondamentale per il successo collettivo e lo sviluppo continuo dell'impresa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
05/10/2026
Italia, Veneto, Quarto D'Altino - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE)  Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno.  Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto FULL TIME Tempo determinato finalizzato all'assunzione  Alla posizione si applicherà il CCNL Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.698 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.  
10/10/2026
Italia, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia
Profilo Hai una formazione tecnica o una minima esperienza in ambito elettrico? Vuoi acquisire competenze specialistiche e iniziare subito un percorso lavorativo in una realta industriale strutturata? Adecco ricerca partecipanti per una Academy di Cablaggio retribuita , finalizzata al successivo inserimento presso una strutturata azienda del settore metalmeccanico con sede a Piove di Sacco (PD) . Responsabilita Il percorso di inserimento propone: 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita Contratto di lavoro attivo dal primo giorno di Academy Inserimento immediato in azienda al termine del percorso formativo Formazione sulla sicurezza direttamente in azienda Concrete opportunita di crescita professionale nel settore elettrico e del cablaggio Skill e Professionalita Pregressa esperienza, anche breve, in ambito elettrico, impiantistico o di cantiere oppure un Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; Buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la partecipazione alla formazione e per il rispetto delle procedure di sicurezza all'interno della vita lavorativa aziendale. Informazioni retributive Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi iniziali, di cui il primo periodo dedicato alla formazione in azienda. Inquadramento Metalmeccanica Industria livello D2, Retribuzione lorda mensile di circa € 2.050 euro Mensa aziendale gratuita, dal lunedi al venerdi Buono pasto da € 10 per ogni Sabato lavorato (straordinario) L'attivita produttiva si svolgera su tre turni dal lunedi al venerdi:06:00 - 14:00;14:00 - 22:00;22:00 - 06:00. Informazioni Aggiuntive Academy in aula esterna tra le zone di Padova e Piove di Sacco Inserimento lavorativo presso azienda situata a Piove di Sacco (PD) L'inizio dell'Academy e' previsto indicativamente a meta ottobre. I posti disponibili sono limitati a 8-10 partecipanti. Skill e Professionalita che verrano sviluppate: Lettura e interpretazione di schemi elettrici di base Tecniche di cablaggio di quadri e componenti elettrici Utilizzo degli strumenti da banco e degli utensili per il montaggio Realizzazione di collegamenti elettrici secondo specifiche tecniche Assemblaggio e installazione di componenti elettromeccanici Controllo qualita e verifica delle connessioni realizzate Utilizzo della strumentazione per test e collaudi di base Principi di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo Organizzazione della postazione di lavoro e gestione dei materiali Lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali Candidati subito per trasformare le tue competenze tecniche in una concreta opportunita professionale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).