Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Sassuolo43

27/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
21/10/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Limidi Di Soliera - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di CARPI seleziona un o una RESPONSABILE SICUREZZA e AMBIENTE   per realtà operante nel settore plastico   Mansioni - Gestione adempimenti ambientali (rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni in atmosfera) - Monitoraggio delle scadenze e degli obblighi normativi in materia di sicurezza - Aggiornamento DVR e supporto nella gestione delle valutazioni dei rischi - Coordinamento dei rapporti con il medico competente e monitoraggio delle visite periodiche - Gestione della formazione obbligatoria e aggiornamento delle relative scadenze - Organizzazione e monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie - Interfaccia con fornitori e consulenti esterni - Supporto operativo nella gestione documentale e amministrativa delle attività di competenza   Requisiti - Esperienza pregressa in ambito HSE, sicurezza, ambiente o facility management - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Attitudine al problem solving e al coordinamento di attività trasversali - Gradita esperienza in contesti produttivi/manifatturieri   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: si valutano sia inserimenti in somministrazione sia assunzioni dirette considerando la seniority - Luogo di lavoro: Limidi di Soliera (MO) - Disponibilità oraria: si valuano inserimenti sia su Full time che Part time a giornata  - RAL: a partire circa dai 25K ai 30K   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BAGNOLO IN PIANO - In Job S.p.A.
ADDETTO / A ALLA LOGISTICA E MAGAZZINO   per importante azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Bagnolo in Piano (RE).   Mansioni - Gestione delle attività di carico, scarico e movimentazione delle merci in ingresso e in uscita - Stoccaggio dei prodotti, sistemazione a scaffale e allestimento ordini / preparazione bancali - Rifornimento delle linee produttive e movimentazione flussi di magazzino - Controllo visivo della merce e verifica della documentazione di trasporto (DDT) - Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro   Requisiti - Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli analoghi di magazzino o logistica - Vaccinazione antitetanica in corso di validità (Requisito Fondamentale) - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità  (Requisito Fondamentale) - Il possesso degli attestati di formazione sulla sicurezza (generale/specifica) costituisce un plus significativo - Buona manualità, precisione, dinamicità e forte attitudine al lavoro in team - patente B   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Inserimento in somministrazione a tempo determinato con prospettive di proroga - Luogo di lavoro: Bagnolo in Piano (RE) - Disponibilità oraria: Full Time su 2 turni oppure orario spezzato (Giornata) - Retribuzione: Compresa in un range lordo mensile tra € 1.597,24 e € 1.686,03.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Valsamoggia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda cliente operante nel settore plastico, ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO JUNIOR_FANANO (M/F/NB) Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza1 anno si richiede: - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico / elettrico / elettrotecnico - Breve esperienza come tecnico elettrico/elettronico/manutentore presso aziende produttive - Conoscenza della normativa locale in materia di manutenzione, sicurezza sul lavoro, salute e ambiente - Conoscenze e uso dei DPI - lavoro su turno centrale con disponibilità ad attività manutentive straordinarie il sabato. Sede di lavoro: Fanano (MO) E' previsto inserimento diretto e ral 25-40k Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - Archimede S.p.A.
SelAction-Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una prestigiosa realtà industriale emiliana, ricerca: RESPONSABILE MANUTENZIONE Descrizione del ruolo - Coordinare e gestire il team di manutenzione meccanica ed elettrica - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria - Garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi - Analizzare guasti e fermi macchina, individuando le azioni correttive e preventive più efficaci - Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per il miglioramento continuo dei processi - Gestire i fornitori esterni e le società di manutenzione - Monitorare i KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, disponibilità impianti, costi di manutenzione) - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, all'interno di un gruppo industriale solido, dinamico ed orientato all'innovazione. Inserimento diretto in azienda con ruolo di responsabilità; percorso di crescita professionale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Meccatronica o affini - Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione in contesti industriali metalmeccanici - Ottima conoscenza di impianti meccanici, oleodinamici, pneumatici ed elettrici - Capacità di gestione e coordinamento di squadre operative - Competenze nella pianificazione delle attività manutentive e nell'analisi delle performance degli impianti - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di manutenzione (CMMS) - Attitudine al problem solving, leadership e orientamento al risultato Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di metodologie TPM, Lean Manufacturing e manutenzione predittiva - Esperienza in aziende con lavorazioni meccaniche, montaggio e impianti automatizzati Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, RUBIERA - Archimede S.p.A.
Per una realtà industriale strutturata, ricerchiamo un/una Responsabile Reparto Assemblaggio Meccanico, disponibile a lavorare full time, con prospettiva di assunzione diretta in azienda. La risorsa si occuperà di: - Coordinare le attività del reparto assemblaggio in base alle priorità definite con la Programmazione della Produzione. - Gestire operativamente un team di circa 20-25 montatori meccanici. - Pianificare e supervisionare le attività quotidiane, fornendo supporto tecnico agli operatori. - Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi, delle tempistiche produttive e delle norme di sicurezza. - Individuare eventuali criticità tecniche e organizzative, definendo le soluzioni più efficaci. - Formare e affiancare le risorse meno esperte, favorendone la crescita professionale. - Promuovere un clima di collaborazione e una gestione efficace del personale. - Proporre e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio, con l'obiettivo di incrementare efficienza, qualità e produttività. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per risolvere le problematiche tecnico-produttive. - Diploma di Perito Meccanico o consolidata esperienza in ruoli analoghi. - Solida esperienza nel montaggio meccanico a banco di gruppi e assiemi complessi. - Conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanico e delle tolleranze di montaggio. - Esperienza nel coordinamento operativo di personale in ambito produttivo o di officina. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare PC, Outlook e pacchetto Office. - Capacità di gestire e motivare un team, coniugando un approccio collaborativo con autorevolezza, fermezza ed equilibrio. - Orientamento alla qualità, alla produttività, al rispetto degli standard e alla sicurezza sul lavoro. - Rubiera (RE). Sede di lavoro: Rubiera. Orario di lavoro: full time orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Sei interessato/a? Invia il tuo curriculum alla mail elisabetta.delprete@archimedespa.it o al 3346317942. Altrimenti passa a trovarci presso la filiale di Archimede a Modena - Viale Trento Trieste 59. Ti aspettiamo! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Scandiano - Adecco Italia
Profilo Sei interessata/o ad un percorso di crescita lavorativa nel settore edile ? Siamo alla ricerca di un apprendista che si occupi di posatura cartongesso. Responsabilita Assistere i muratori esperti nella preparazione e installazione di strutture in cartongesso Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata per garantire la sicurezza Seguire le istruzioni del supervisore per completare le attivita assegnate Collaborare con il team per rispettare le scadenze dei progetti Skill e Professionalita Capacita di lavorare in team per completare progetti edili complessi Conoscenza di base delle tecniche di costruzione e dei materiali edili Disponibilita a seguire corsi di formazione per migliorare le competenze tecniche Attitudine al lavoro manuale e alla risoluzione di problemi pratici Informazioni retributive Retribuzione: euro 1480 lordi mensili + 8 euro di buoni pasto giornalieri CCNL: Ediliza Artigianato Livello: 4° I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A.
Archimede, agenzia per il lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda del territorio un/una QHSE Specialist Junior da inserire nell'ufficio Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente. Di cosa ti occuperai: - Gestione delle attività quotidiane legate ai sistemi di gestione certificati ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e Regolamento EMAS, e alle relative norme cogenti - Elaborazione di procedure, in particolare sugli aspetti ambientali - Partecipazione alle certificazioni in ambito sicurezza, ambiente e qualità, con interfaccia verso referenti aziendali, Istituzioni ed Enti Pubblici - Monitoraggio e rendicontazione degli indicatori di qualità e sostenibilità ambientale, con definizione delle azioni di miglioramento - Collaborazione con il RSPP esterno nella valutazione dei rischi e nell'individuazione delle misure preventive e protettive - Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente o simili - Buona conoscenza delle normative di riferimento - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a ricoprire in futuro il ruolo di RSPP interno, previa adeguata formazione - Attitudine al lavoro in team e al problem solving - Ottime doti relazionali e comunicative - Affidabilità e proattività - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede Cosa offriamo: Orario di lavoro: Full Time a giornata da lunedì a venerdì Inquadramento: CCNL Chimico-Farmaceutico Sede di lavoro: Modena (MO) © Come candidarti: invia il tuo CV aggiornato alla mail carlotta.ari@archimedespa.it o al numero 3357681551 ¢ Recandoti direttamente presso la nostra filiale di Modena durante gli orari di apertura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP Senior / RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di ASPP Senior prevede dopo un iniziale formazione ed affiancamento interno, l'evoluzione del mansionario per ricoprire successivamente il ruolo di RSPP. In particolare: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
10/10/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO ASPP per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' - Verifica del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza - Collaborazione alla redazione e aggiornamento del DVR - Organizzazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori - Collaborazione con medico competente, RSPP e consulenti esterni - Verifica documentale relativa a subappaltatori e fornitori convolti nelle attività di cantiere REQUISITI - Conoscenza normativa ambientale ed in particolare sulla gestione dei rifiuti, conoscenza dei sistemi di gestione qualità e ambiente, conoscenza delle tematiche ESG - Titolo di studi in Ingegneria ambientale o laurea tecnica/scientifiche - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento in somministrazione scopo assunzione. Full-time su orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18 00. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€. Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria livello D2. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/10/2026
Italia, Valsamoggia - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni Sede di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
30/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di CAPOREPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà di garantire l'organizzazione, il coordinamento e il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Sarà responsabile della gestione operativa delle risorse assegnate, della pianificazione giornaliera e settimanale delle attività e del monitoraggio dell'avanzamento produttivo, assicurando un'efficace collaborazione con Pianificazione, Acquisti, Logistica, Qualità e fornitori esterni coinvolti nelle lavorazioni. Organizzazione e pianificazione della produzione - Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers e Handling - Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la condivisione e la visibilità al personale coinvolto - Assegnare le attività agli operatori in funzione delle priorità produttive e delle competenze disponibili - Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in presenza di criticità o ritardi - Gestire le priorità produttive e le urgenze nel rispetto delle date di consegna richieste Gestione delle risorse - Coordinare, supervisionare e supportare il personale di reparto - Garantire l'impiego efficiente delle risorse disponibili - Monitorare presenze, assenze, ferie e necessità formative del personale - Organizzare il lavoro degli operatori del reparto - Assegnare priorità operative - Richiedere interventi manutentivi e supporto interfunzionale - Bloccare attività non conformi sotto il profilo qualitativo o della sicurezza - Proporre miglioramenti organizzativi e di processo Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro - Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni - Garantire che tutte le attività in conto lavoro siano correttamente supportate dalla documentazione prevista (ordini di lavoro, DDT, distinta materiali, ecc.) - Monitorare capacità, carichi di lavoro e performance dei fornitori esterni - Gestione materiali e flussi produttivi Gestione materiali e flussi produttivi - Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione - Collaborare con Pianificazione, Acquisti e Magazzino per la risoluzione di eventuali criticità di approvvigionamento - Garantire una corretta gestione dei materiali lungo tutto il processo produttivo Qualità - Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali - Collaborare con il reparto Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Promuovere il miglioramento continuo dei processi Sicurezza - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Vigilare sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o comportamenti non conformi Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 35.000 - 40.000 euro (RAL).Requisiti - Diploma tecnico meccanico, industriale o equivalente (costituisce titolo preferenziale una laurea breve ad indirizzo tecnico) - Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manifatturieri - Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo - Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro - Capacità di lettura del disegno tecnico - Pianificazione e avanzamento produzione - Principi di Lean Manufacturing - Gestione KPI produttivi - Normative sicurezza sul lavoro Soft Skills - Leadership operativa - Capacità organizzativa e di pianificazione - Problem solving - Capacità di comunicazione e coordinamento - Gestione delle priorità - Decision making - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni urgenti
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Montecchio Emilia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatore / Attrezzista CNC Dove Sede di lavoro: Montecchio Emilia. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orari standard di produzione. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL: Metalmeccanica Industria Federmeccanica , CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecnologie CNC, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, possibilità di crescita tecnica e professionale nel settore metalmeccanico. - Opportunità di sviluppo professionale con affiancamenti tecnici e aggiornamenti sulle normative di sicurezza. Descrizione del ruolo - Preparare e attrezzare le macchine CNC in base alle specifiche tecniche fornite dai reparti progettazione e produzione. - Programmare e regolare i parametri delle macchine per ottimizzare l'efficienza produttiva e garantire la qualità dei pezzi lavorati. - Monitorare costantemente il funzionamento delle macchine durante i cicli produttivi, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. - Eseguire controlli dimensionali e visivi sui componenti prodotti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi. - Manutenere e pulire regolarmente le attrezzature per garantirne la durata e l'efficienza operativa. - Collaborare con il team di produzione per risolvere problemi tecnici e migliorare i processi produttivi. - Registrare accuratamente le attività svolte in produzione e manutenzione secondo le procedure aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita delle macchine CNC e dei software di programmazione correlati. - Capacità di leggere ed interpretare disegni tecnici, schemi di lavorazione e specifiche prodotto. - Esperienza consolidata nell'attrezzaggio e nella manutenzione ordinaria delle macchine utensili CNC. - Competenza nell'uso di strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore per il controllo qualità dei pezzi. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro specifiche del settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio tecnico o diploma ad indirizzo meccanico o affine. - Esperienza pregressa almeno 2 anni nel ruolo di operatore o attrezzista su macchine CNC. - Aptitudine al lavoro preciso, metodico e orientato alla qualità del prodotto finale. - Eccellenti capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team all'interno del reparto produttivo. - Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili se richiesto dal ciclo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
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