Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Formigine
Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:
Industrializzazione e NPI: Curare l‘industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili.
PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell‘avvio produttivo.
Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l‘ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati.
5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi.
Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative.
Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l‘allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea.
Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale)
pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni;
buona conoscenza della lingua inglese
buone doti comunicative
buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office;
disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì
essere automuniti;
L‘inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di Impiegato
CCNL Metalmeccanica industria
retribuzione pari ad euro 36.000 all‘anno e comunque commisurata all‘esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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Industria metalmeccanica
Middle e Top Management
No
Mappa
44.547906610.8559793
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Azienda Cliente con sede a Quarto Inferiore (BO) operante nel settore logistico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI da assumere con un iniziale contratto a termine, a scopo assunzione a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Quarto Inferiore (BO) Il ruolo di IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI da inserire all'interno dell'Ufficio Logistica prevede: gestione dei corrieri e trasportatori organizzazione viaggi e pratiche documentali Italia e Esteroemissione DDT e pratiche doganali import export Per ricoprire tale ruolo e' necessario: aver maturato un'esperienza pregressa in ufficio logistica spedizioni di almeno 6 mesibuona conoscenza del Pacchetto Officeessere disponibile a tempo pieno dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle ore 13.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: Qualifica di impiegatoLivello AE2 CCNL LEGNO E ARREDAMENTO - INDUSTRIARetribuzione pari ad euro 2065,36 al meseBuoni pasto Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente operante nel settore Rubinetteria da oltre 40 anni, realtà dinamica ed in continua crescita, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetti al picking, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Pella (NO) Il ruolo di Addetti al picking prevede attività di prelievo della merce dal magazzino tramite lettore barcode. Per ricoprire tale ruolo è necessario:- pregressa esperienza in attività di picking- essere disponibile a lavorare con orario full time a giornata- gradito possesso del patentino del muletto in corso di validità L'inquadramento contrattuale prevede:- qualifica di operaio- livello d1 ccnl metalmeccanica industria- orario di lavoro full time su giornata dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Azienda Cliente, operante nella SANITA' PRIVATA, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Fisioterapista, da inserire presso la struttura della prima cintura di Torino Sud, da assumere a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: prima cintura di Torino Sud, non raggiungibile con i mezzi pubbliciLa risorsa si occuperà della definizione dei piani terapeutici e della riabilitazione degli ospiti della struttura, in sinergia con il team medico. Per ricoprire tale ruolo è necessario: Laurea in Fisioterapia e iscrizione all'Albo professionale;Esperienza pregressa, anche breve, in strutture sanitarie;Disponibilità a lavorare full-time o part-time, su turni. L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di ImpiegatoLivello D del CCNL ARISretribuzione lorda di euro 1953 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Curtarolo (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO prevede:contatto e gestione dei clientiricezione degli ordini di produzione e verifica della correttezza delle informazioniinserimento ed evasione ordini tramite gestionale dedicatomonitoraggio delle scorte e approvvigionamentielaborazione della documentazione relativa alle spedizioni Per ricoprire tale ruolo e' necessario:titolo di laurea o diploma tecnicoesperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno un annoottimo utilizzo dei sistemi informaticiessere disponibili full time, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedi' al venerdi'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di ImpiegatoCCNL Metalmeccanica IndustriaRAL 26K - 30K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Padova.#allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede: Bassano del GrappaIl ruolo di Progettista prevede: Progettazione completa: Sviluppo di componenti e gruppi elettromeccanici, schemi elettrici, cablaggi e layout di bordo macchina.Integrazione della progettazione meccanica con i sistemi elettrici, di automazione e sensoristica.Definizione specifiche: Stesura di distinte base, documentazione tecnica, manualistica di installazione e specifiche dei materiali.Supporto sul campo e trasferte: Interventi presso clienti o cantieri (sia in Italia che all'estero) per seguire le fasi di collaudo, installazione, messa in servizio e risoluzione di criticità tecniche.Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito una Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Elettromeccanica, Elettrica, Meccatronica o diploma di Perito Industriale equivalenteaver maturato esperienza di almeno 5 anniessere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30essere disponibili a trasferte settimanali dal lunedì al giovedì/venerdì durante i primi mesi di lavoro, in Italia ed Europa. Successivamente le trasferte diminuirannoessere predisposti al lavoro di squadraconoscere le normative di sicurezza macchine.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di Impiegato Progettista elettromeccanicolivello E CCNL Vetro - settore Lampade Display Industriaretribuzione pari ad euro 2201,58 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisiteindennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena)buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un/una PIEGATORE / PIEGATRICE DI LAMIERA JUNIOR, da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per diventare un professionista specializzato nella piegatura della lamiera.
Mansioni principali
- Apprendimento dell'utilizzo e della gestione di presse piegatrici CNC di ultima generazione;
- Affiancamento al personale esperto nelle attività di attrezzaggio e piegatura della lamiera;
- Supporto nelle lavorazioni e nel controllo qualità dei pezzi prodotti;
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o qualifica professionale, preferibile ma non indispensabile;
- Interesse per il settore metalmeccanico, la tecnologia e l'automazione industriale;
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Motivazione ad apprendere una professione tecnica specializzata;
Si offre
- Contratto iniziale a tempo determinato;
- Inquadramento: 2° livello – CCNL Metalmeccanica Confapi PMI;
- RAL: € 28.650,00 lordi annui, distribuiti su 14 mensilità;
- Welfare contrattuale: € 200 annui;
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di stabilimento, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Responsabile di stabilimento prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica;
- esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione
- forti doti di leadership
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- Ccnl Metalmeccanica industria
- retribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Job description
Addetti alla logistica
Dove
Sede di lavoro: Calolziocorte.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
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Orario di lavoro: full time, su giornata.
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Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro.
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CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, codice CNEL C018.
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Benefit aziendali: mensa gratuita, premio, Welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per il trasporto pubblico.
Descrizione del ruolo
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Pianificazione e gestione dei flussi di merci in entrata e in uscita.
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Preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni.
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Organizzazione e coordinamento dei trasporti
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Utilizzo di software gestionali per la registrazione e il monitoraggio delle movimentazioni
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Gestione DDT
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Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, stoccaggio e distribuzione.
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Movimentazione mediante carrello elevatore
Competenze
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Buona conoscenza delle principali attività di logistica del magazzino.
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Capacità organizzative, precisione e attenzione.
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Conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici.
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Capacità di utilizzo di software gestionali e sistemi informatici per la gestione del magazzino.
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Uso carrello elevatore
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Conoscenza DDT
Requisiti
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Esperienza pregressa nella mansione sopradescritta
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Possesso dell'attestato valido per la conduzione del carrello elevatore.
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Conoscenza base dell'uso del computer e software gestionali specifici per magazzino.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della lavorazione della lamiera con sede a Calolziocorte. Offre un ambiente lavorativo dinamico e strutturato, attento alla sicurezza e alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato come elemento chiave per il successo comune.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlle
Azienda Cliente con sede in Lissone, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Lissone
Il ruolo di Responsabile di Produzione prevede:
- pianificazione e coordinamento delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali;
- gestione e coordinamento del personale di produzione, organizzando attività, turnazioni e priorità operative;
- monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle performance produttive;
- supervisione dei processi produttivi al fine di garantire efficienza, qualità e riduzione degli sprechi;
- collaborazione con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Qualità per la corretta gestione delle commesse;
- analisi dei KPI produttivi e predisposizione di azioni di miglioramento continuo;
- gestione delle criticità produttive e individuazione di soluzioni efficaci per garantire il rispetto delle consegne;
- supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi;
- verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente;
- supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione industriale e sviluppo organizzativo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile di Produzione all'interno di aziende manifatturiere;
- possedere una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo;
- aver conseguito un Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o industriale e/o Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica;
- conoscere i processi produttivi tipici del settore metalmeccanico;
- possedere una buona conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo;
- avere esperienza nella gestione di KPI, tempi e metodi, pianificazione della produzione e avanzamento commesse;
- possedere una buona conoscenza dei principali sistemi ERP/MRP e del pacchetto Microsoft Office;
- avere spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership;
- essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione delle priorità.
Costituiranno titolo preferenziale:
- esperienza in contesti produttivi strutturati;
- conoscenza delle metodologie 5S, Kaizen, TPM e Lean Production;
- conoscenza della lingua inglese.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Quadro o Impiegato Direttivo;
- inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanico Industria;
- retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 ed € 55.000, oltre a eventuale MBO e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
