Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Sant ilario d enza33
07/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Sassuolo ricerca, per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una: FIELD SERVICE ENGINEER La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. - Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. - Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. - Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. - Garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. - Interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C). Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). - 3-4 anni come tecnico manutentore trasferista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. - Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. - Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. - Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. - Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. - Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. - Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. - Attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio. |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, Piadena Drizzona - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Samsic HR Italia filiale di Cremona è stata incaricata di ricercare MAGAZZINIERE CARRELLISTA Il nostro cliente è leader in Europa nella produzione di carta e cartone ondulato, una realtà fortemente orientata al futuro, alla tecnologia e alla sostenibilità. Profilo ricercato Descrizione della posizione: La risorsa inserita si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio delle bobine di carta. Si utilizzano carrelli elevatori controbilanciati pesanti (frontali), la particolarità fondamentale è l'allestimento: le classiche forche vengono sostituite da una pinza per bobine di carta rotante (a 180 o 360). Queste pinze idrauliche sono dotate di grandi ganasce rivestite in gomma per fare presa sulla superficie tonda della bobina senza strappare o danneggiare la carta da macero. I muletti utilizzati in questa sezione hanno portate nominali minime che vanno dai 5.000 kg agli 8.000 kg (5-8 tonnellate) Principali responsabilità: - Movimentazione di carichi pesanti e voluminosi (bobine di carta) tramite carrello elevatore. - Stoccaggio accurato della merce in magazzino e alimentazione della macchina automatizzata. - Gestione dello spazio e manovre di precisione all'interno di corsie e spazi ristretti. - Lavoro in team per garantire il rispetto dei flussi produttivi e degli standard di sicurezza. I requisiti richiesti: - Patentino del muletto (Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi) in corso di validità. - Comprovata esperienza nell'utilizzo del muletto/carrello elevatore, preferibilmente in contesti produttivi o industriali strutturati. - Ottima capacità di movimentazione e precisione di guida anche in spazi ridotti o corsie strette. - Massima disponibilità al lavoro su 3 turni settimanali dal lunedi al venerdi - Disponibilità a svolgere ore di lavoro straordinario il sabato mattina. - Precisione, puntualità e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale internazionale, solido e in forte espansione. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL non applicato - Range di RAL 29/30K + maggiorazioni turni - Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale interna. - Un ambiente di lavoro moderno e attento alla sicurezza di ogni collaboratore. Sede di lavoro: Piadena (Cr) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
10/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D`ARDA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell'RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro; - Collaborare con l'RSPP nell'elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo; - Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali; - Supportare l'RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori; - Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. REQUISITI E COMPETENZE Si richiedono: - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali; - Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. COSA OFFRIAMO Inserimento all'interno di un'importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all'RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. DETTAGLI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) - Orario di lavoro: Full-time - CCNL: Metalmeccanica (ral €25.000–€28.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |