Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell‘RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà principalmente di:
Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro;
Collaborare con l‘RSPP nell‘elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo;
Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali;
Supportare l‘RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori;
Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro;
Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza.
REQUISITI E COMPETENZE
Si richiedono:
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al 81/2008 e successive modifiche;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità;
Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali;
Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
COSA OFFRIAMO
Inserimento all‘interno di un‘importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all‘RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell‘ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro.
Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centronord
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ricerca e sviluppo
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO.Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica.Orario di lavoroTurno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00.In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00.Contratto e retribuzioneContratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali.Inquadramento: livello 6S.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata.Sede di lavoro: LINATE (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Grumello del Monte (BG), per importante realtà operante nel settore dei tecnopolimeri, è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'UFFICIO TECNICO.
Posizione
La risorsa entrerà in un team tecnico e si occuperà della gestione e revisione tecnica degli ordini, della documentazione tecnica e del supporto alla progettazione tramite software CAD.
La risorsa riporterà direttamente alResponsabile di Produzionee si occuperà di:
- Riesame tecnico degli ordini ricevuti;
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
- Realizzazione e modifica di disegni tramite CAD 2D/3D;
- Preparazione e gestione della documentazione tecnica per la produzione;
- Collaborazione quotidiana con produzione e commerciale;
- Gestione e aggiornamento dell'archivio tecnico;
- Supporto alla valutazione tecnica delle commesse.
Requisiti
Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmentePerito Meccanico, oppure Laurea in Ingegneria;
- Ottima conoscenza deldisegno meccanico;
- Esperienza conAutoCAD, SolidWorks, Inventoro software equivalenti;
- Conoscenza di base deglistampi per stampaggio a iniezione di tecnopolimeri;
- Conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura e comprensione tecnica;
Altre informazioni
Inserimento:
- Contrattoa tempo indeterminato;
- Range Retribuzione Annua Lorda 35.000-40.000€;
- Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo;
- Formazione tecnica continua;
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Orario: da lunedì a venerdì 8.00/17.30 con mezz'ora di flessibilità in entrata.
Sede di lavoro:Castelli Calepio (BG).
#LI-SN1
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per cliente operante nel settore elettrico
Posizione
impiegato ufficio tecnico avanzamento commesse
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato esperienza nella mansione , preferibilmente presso aziende nel settore elettrico
ha conoscenza del disegno elettrico e basi di disegno meccanico
Diploma in ambtio tecnico
Si occuperà principalmente di gestione e inserimento ordini fornitori
gestione commesse e stato avanzamento
Altre informazioni
Possibilità inserimento diretto
ral 28k-32k
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Job description
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Dove
Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano.
Cosa offriamo
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Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00.
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RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza.
-
CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A.
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Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte.
-
Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante.
Descrizione del ruolo
Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di:
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Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante.
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Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini.
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Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico.
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Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate.
Competenze richieste:
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Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico.
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Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante.
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Conoscenza base della lettura di disegni tecnici.
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Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale.
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Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota.
Requisiti
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Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante.
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Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico.
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Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia.
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Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlve
Job description
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SENIOR
Dove
Sede di lavoro: Minerbe, con trasferte frequenti in Italia e all'estero (anche extra-UE). Il ruolo prevede circa il 90% del tempo lavorativo in trasferta, anche di lunga durata.
Cosa offriamo
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Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza maturata.
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Orario di lavoro full-time, con disponibilità a trasferte prolungate.
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Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro annui.
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CCNL metalmeccanica industria CNEL C011.
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Benefit aziendali: accesso al piano welfare annuo, rimborso spese e indennità per trasferte extra UE, con possibilità di incrementare sensibilmente il pacchetto retributivo annuo.
Descrizione del ruolo
Rispondendo al responsabile di cantiere e dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita presso la squadra di montatori meccanici e si occuperà di:
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Montaggio di impianti di betonaggio presso cantieri clienti in Italia e all'estero, lavorando in squadra con altri montatori.
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Assemblaggio delle componentistiche meccaniche secondo specifiche personalizzate e disegni tecnici.
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Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per realizzare lavorazioni complesse e su misura.
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Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio meccanico, garantendo precisione e qualità nell'assemblaggio.
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Gestione autonoma delle attività di montaggio durante le trasferte, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze del cliente.
Competenze
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Esperienza consolidata come montatore meccanico su banco, preferibilmente su impianti complessi e personalizzati.
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Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico meccanico.
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Padronanza degli strumenti da banco per lavorazioni meccaniche precise.
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Flessibilità e adattabilità a lavorare in trasferta per lunghi periodi, anche all'estero.
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Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team sul campo.
Requisiti
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Precedente esperienza significativa nel ruolo di montatore meccanico trasfertista o similare.
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Disponibilità a trasferte lunghe, anche fuori dall'Unione Europea.
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Basi solide nella lettura del disegno tecnico meccanico e nell'uso degli strumenti da banco specifici per il montaggio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un leader nel settore della costruzione e installazione di impianti industriali per il betonaggio, con una forte presenza nazionale ed internazionale. Offre un ambiente dinamico dove la professionalità tecnica viene valorizzata attraverso progetti personalizzati e sfidanti. L'organizzazione promuove la crescita continua dei propri collaboratori e investe nelle competenze specialistiche, garantendo un clima inclusivo che sostiene la mobilità geografica tipica della mansione trasfertista. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza tecnica in contesti internazionali stimolanti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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