Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Reggio emilia40

25/10/2026
Italia, Brescello - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Brescello, si ricerca un/una Addetto/a al montaggio a banco. La figura sara inserita all'interno del reparto produttivo dedicato alla movimentazione e al montaggio di pezzi pesanti. Responsabilita Eseguire attivita di montaggio a banco di pezzi pesanti. Effettuare movimentazione manuale o assistita, nel rispetto delle procedure di sicurezza e dell'uso corretto delle attrezzature disponibili. Collaborare con il responsabile di reparto e con i colleghi di linea per segnalare eventuali anomalie, non conformita o necessita di manutenzione delle attrezzature di lavoro. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza, igiene industriale e corretta gestione degli strumenti utilizzati quotidianamente. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno un anno in attivita di montaggio o assemblaggio, preferibilmente maturata in contesti industriali del settore metalmeccanico strutturato. Buona manualita e precisione nelle operazioni di montaggio a banco, con capacita di rispettare tempi, modalita operative e specifiche tecniche assegnate. Informazioni retributive Retribuzione: trattamento economico lordo mensile indicativo compreso tra 1700 e 1900 euro CCNL: metalmeccanica PMI Livello: Inquadramento al 2° livello Qualifica: operaio Benefit Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione, in un contesto produttivo del settore metalmeccanico strutturato e organizzato. Orario di lavoro organizzato su due turni 6-14 e 14-22. Inserimento in reparto produttivo con procedure operative definite, strumenti adeguati e supporto del personale esperto presente in azienda. Possibilita di consolidare l'esperienza professionale nel montaggio a banco, con prospettiva di stabilizzazione al termine del periodo a tempo determinato. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Felino - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore dell'industria manifatturiera nel comune di Felino, ricerchiamo un/una Operaio/a di produzione. La persona selezionata sara inserita in un contesto consolidato all'interno del reparto produttivo. Responsabilita In particolare dovra occuparsi dell'attivita di produzione e lavorazione di materiali manifatturieri. Skill e Professionalita Richiediamo: precedente esperienza in ambito produttivo; buona manualita, precisione e orientamento alla sicurezza sul lavoro. Informazioni Aggiuntive Offriamo inserimento con contratto di somministrazione a termine con prospettiva di continuita. CCNL Manufatti Industria 5^ livello. Orario lavoro 8.00-12.00; 14.00 - 18.00 da lunedi a venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: CAPO REPARTO PRODUZIONE La risorsa selezionata si occuperà : -  Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato; -  Gestione, coordinamento e controllo della produzione; -  Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08; -  Redazione del rapportino giornaliero di produzione; -  Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Pontetaro(PR) RAL: partire da €30.000 #offertedelmese -Precedente esperienza nel settore prefabbricazione o presso imprese edili con ruolo di coordinamento del personale (assistente di cantiere o ruolo analogo ); -Diploma di geometra o di perito edile; -Ottima capacità di lettura dei disegni; -Conoscenza di base delle normative vigenti in tema di sicurezza e ambiente; -Disponibilità e flessibilità oraria; -Capacità organizzative e di problem solving; -Automunito; -Autonomia negli spostamenti; -Disponibililà immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - WinTime SpA
WinTime Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Langhirano, ricerca per importante azienda metalmeccanica un VERNICIATORE A SPRUZZO da inserire nel reparto produttivo. Mansioni principali - Preparazione delle superfici metalliche prima della verniciatura. - Preparazione delle vernici e dei prodotti necessari alla lavorazione, secondo le procedure aziendali. - Verniciatura di componenti e manufatti metallici mediante sistemi ad aria compressa. - Controllo visivo della qualità della verniciatura e della finitura del prodotto. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nella verniciatura a spruzzo, possibilmente in ambito metalmeccanico. - Conoscenza delle tecniche di verniciatura ad aria compressa. - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni. - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. - Capacità di lavorare in team e affidabilità nello svolgimento delle mansioni. Offerta di lavoro - Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30, con pausa pranzo. - Sede di lavoro: Collecchio (Parma). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP in corso di validità. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro 4 ore (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca personale come Capo Reparto di produzione prefabbricati per azienda cliente operante nel settore prefabbricati edili sita a Parma (PR) - località Ponte Taro. Si ricerca personale che si dovrà occupare di: - Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato - Gestione, coordinamento e controllo della produzione dei manufatti in conformità ai disegni di casseratura, armatura ed ai programmi di produzione - Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08 - Redazione del rapportino giornaliero di produzione - Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. L'orario di lavoro sarà dal Lunedi al Venerdì, full-time; #offertedelmese Si richiede: - esperienza pregressa nel settore prefabbricati, oppure come come Capo cantiere edile; - Diploma in Geometra; - Capacità di lettura dei disegni di progetto edilizio; - Conoscenza base delle normative sulla sicurezza in cantiere; - Ottime capacità organizzative e di gestione del personale, nonchè ottimo problem solving; - Residenza limitrofa al luogo di lavoro (Ponte Taro - Parma PR); - ESSERE AUTOMUNITI; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI   Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).   Gli addetti alle pulizie civili si occupano della pulizia in sicurezza di uffici, banche, aule universitarie, asili, negozi, centri commerciali, impianti sportivi; l’attività di pulizia può riguardare sia gli spazi interni sia quelli esterni. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi;  - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.    Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro.    Offriamo contratto di lavoro  part time. Sede di lavoro: Parma.   Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 13.720,56 ed Euro 14.879,66, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
  Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE INDUSTRIALI   Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).     Gli addetti alle pulizie industriali si occupano della pulizia ed igienizzazione dei reparti industriali di produzione, utilizzando anche macchinari complessi che richiedono appositi corsi e patentini, smontano e puliscono parti delle linee industriali di produzione, puliscono e sanificano le camere bianche degli impianti delle industrie alimentari.      Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi;  - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.    Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e della Patente B.    Offriamo contratto di lavoro full time. Sede di lavoro: Parma.   Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 18.294,08 ed Euro 20.306,86, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Sorbolo Mezzani - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore manifatturiero ricerchiamo addetti/e da inserire all'interno del reparto produttivo dedicato alla realizzazione di imballaggi. La figura selezionata sara inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da processi produttivi standardizzati e da un'organizzazione del lavoro orientata al rispetto delle norme di sicurezza e qualita. L'Addetto/a collaborera con il personale di produzione e con i responsabili di reparto, occupandosi delle attivita operative necessarie alla trasformazione della materia prima in prodotti finiti destinati alla distribuzione. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico del materiale sulle linee di produzione dedicate alla realizzazione di imballaggi. Effettuare il controllo visivo dei semilavorati e dei prodotti finiti, verificando la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda e dal reparto. Supportare il personale esperto nelle attivita di predisposizione delle macchine, seguendo le istruzioni ricevute e rispettando le procedure operative interne. Mantenere l'ordine e la pulizia nell'area di lavoro del reparto, assicurando la corretta gestione degli scarti di produzione secondo le indicazioni aziendali. Collaborare con i colleghi di reparto per il rispetto delle tempistiche produttive, segnalando eventuali anomalie o problemi al referente di produzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative in ambito produttivo, seguendo indicazioni chiare e procedure definite dal personale responsabile. Attenzione al dettaglio nelle fasi di controllo del prodotto finito, con orientamento al rispetto degli standard richiesti dal reparto. Disponibilita a lavorare in team all'interno di un contesto industriale, collaborando con altri addetti e seguendo le indicazioni dei responsabili di produzione. Buona gestione dei compiti ripetitivi e delle mansioni manuali, mantenendo precisione e regolarita nell'esecuzione delle attivita assegnate. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro previste in ambiente produttivo, con attenzione all'utilizzo corretto di attrezzature e materiali. Informazioni retributive Retribuzione: 1672 CCNL: Cartotecnico industria Livello: D1 Qualifica: operaio Benefit Buoni pasto da 6 euro Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una:   ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali; - Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo; - Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione; - Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature; - Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto; - Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro; - Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto; - Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio; - Capacità di seguire ricette e procedure operative; - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali; - Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare. Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare; - Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature; - Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo del settore alimentare; - Inserimento tramite agenzia per il lavoro; - Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali.   Sede di lavoro Novi di Modena (MO). Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari.   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Industria Alimentare. Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato. Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari.   Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
31/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:   ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (Rif. ANN436330)   SEDE DI LAVORO: Suzzara CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time RETRIBUZIONE: per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia.   L'azienda Il contesto industriale, specializzato nella componentistica per trasmissioni meccaniche ed oleodinamiche quali raccordi, tubi flessibili, innesti rapidi, adattatori, è in grande crescita e sviluppo continuo. Il ruolo Il ruolo, alle dirette dipendenze dell'RSPP, prevede il supporto allo stesso nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. L'ambiente è dinamico e richiede flessibilità operativa, spirito collaborativo e buone capacità organizzative e di problem solving.   Le tue attività ·       Monitorerai le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni ·       Gestirai gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione ·       Collaborerai all'aggiornamento periodico del DVR ·       Gestirai lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione ·       Pianificherai, organizzerai e monitorerai la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge ·       Registrerai sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) ·       Predisporrerai procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro ·       Contribuirai al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001 ·       Gestirai gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti ·       Coordinerai la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente ·       Svolgerai attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa   Potresti essere la persona giusta se: ·       Hai maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi ·       Sei abilitato allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) ·       Possiedi i requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza ·       Conosci il D.Lgs. 81/2008 e la normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente ·       Conosci i sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale ·       Hai una buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali   L'azienda offre: ·       Un Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato ·       Una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia. ·       L'inserimento in un team tecnico strutturato ·       La possibilità di formazione e crescita ·       Un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione     Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.   CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
13/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO CON USO DEL CARRELLO ELEVATORE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari; - utilizzare strumenti e attrezzature da banco per le operazioni di montaggio; - movimentare componenti, materiali e prodotti mediante l'utilizzo del carrello elevatore; - effettuare le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna, nel rispetto delle procedure aziendali; - seguire le istruzioni di montaggio, le schede tecniche e, ove necessario, i disegni meccanici; - effettuare controlli visivi sui componenti assemblati, verificandone la corretta esecuzione; - collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza effettiva e comprovabile nell'utilizzo del carrello elevatore, maturata in ambito lavorativo; - esperienza, anche breve, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio; - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la lettura e comprensione delle istruzioni operative e delle procedure aziendali; - precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su due turni.   Costituiranno titolo preferenziale: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico o tecnico; - esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di lettura del disegno meccanico; - esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici; - conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro SUZZARA (MN)   Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione; - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento previsto: D2; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Sono previste le eventuali indennità e maggiorazioni per il lavoro su turni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Ulteriori benefit saranno riconosciuti secondo la policy aziendale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
Filtra gli annunci di lavoro