Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Montichiari43

25/09/2026
Italia, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore edilizia o della consulenza tecnica? Ti piacerebbe diventare un punto di riferimento per le imprese del territorio?Per Associazione di Categoria del settore Costruzioni ed Edilizia, ricerchiamo un ​I​MPIEGATO TECNICO dotato di capacità analitiche, consulenziali e relazionali.  Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8/12 - 13/17 Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente, livello 3° ccnl edile industria 14 mensilità (RAL 33.000€ /35.000€) Di cosa ti occuperai:   - Consulenza ​tecnica e ​legale alle ​imprese ​associate: Fornire supporto e chiarimenti su normativa di settore, Codice degli Appalti Pubblici e Privati, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), urbanistica e ambiente. - Monitoraggio della normativa di settore: Seguire gli aggiornamenti legislativi del settore predisponendo circolari informative per le imprese associate; - Relazioni Istituzionali: Interfacciarsi con la Pubblica Amministrazione, l'Ispettorato del Lavoro, gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e le stazioni appaltanti territoriali. - Gestione Enti Paritetici ed Eventi: Gestire i rapporti operativi con Cassa Edile, Scuola Edile e CPT. Organizzare e promuovere seminari, convegni e corsi di aggiornamento per imprenditori e professionisti, anche come relatore. Requisiti e Competenze Richieste: - diploma di geometra oppure ad indirizzo tecnico​; - ​pregressa esperienza​ maturata in ruoli analoghi presso associazioni di categoria, ​studi tecnici o imprese strutturate del settore costruzioni/appalti​; - ​conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, del Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e della normativa urbanistica e ambientale. - ​conoscenza della contrattazione collettiva di settore (CCNL Edilizia). - ​ottim​o​ utilizzo degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Publisher​). Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
16/09/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona un/una Tecnico disinfestatore per azienda cliente operante nel settore disinfestazione e servizi ambientali situata in provincia di Cremona. Il candidato ideale ha un Diploma Agrario/Chimico e/o una Laurea in ambito Agrario/Chimico, ha buone doti relazionali ed e' disponibile a trasferte giornaliere. Responsabilita Principali attivita: Attivita operative sul campo: Esecuzione dei trattamenti: applicare prodotti disinfestanti, rodenticidi per eliminare insetti e roditori Installazione dei dispositivi di cattura e monitoraggio: posizionare e fissare trappole, erogatori di esca, lampade a luce UV ed altri sistemi di cattura e monitoraggio Sanificazione degli ambienti: eseguire interventi di igienizzazione e sanificazione di locali civili e industriali tramite nebulizzatori e atomizzatori Ispezioni preliminari: supportare il tecnico senior nell'individuazione dei focolai d'infestazione, delle vie di passaggio e accesso ai locali o ambienti da proteggere Gestione delle attrezzature Manutenzione dei dispositivi di monitoraggio e cattura Preparazione delle miscele: miscelare e dosare i prodotti chimici (biocidi/fitosanitari), seguendo le indicazioni delle etichette dei prodotti (in lingua italiana). Pulire e mantenere in perfetto stato di efficienza le attrezzature di lavoro (atomizzatori, pompe, atomizzatori, termo nebbiogeni, nebuli, attrezzature elettriche di vario genere per l'installazione delle trappole). Reportistica e conformita Compilazione dei rapporti d'intervento Rispetto delle norme di sicurezza e compilazione dei moduli relativi all'uso dei DPI. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Patente di guida B o superiore in quanto si tratta di spostarsi giornalmente da piu clienti (in un raggio chilometrico massimo di 200 km) Diploma di scuola media superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico, chimico, agraria o biologico, ma valutiamo anche altri diplomi) Ottima manualita, precisione e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta Serieta, puntualita, buone doti relazionali per il contatto quotidiano con i clienti Disponibilita e flessibilita oraria Predisposizione al contatto con il pubblico Costituira titolo preferenziale il possesso del patentino fitosanitario. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto di lavoro di assunzione diretta da parte dell'azienda come Impiegato (C.C.N.L. Multiservizi), 4° livello. Fascia di RAL da €25.000 a 28.000 (su 14 mensilita) Percorso di formazione completo e continuo (tecniche di pest control, biologia degli infestanti, sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08 Dispostivi di protezione individuale e attrezzature all'avanguardia Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi Concrete possibilita di crescita all'interno dell'azienda. Benefit aziendali: Furgone aziendale ad uso lavorativo comprensivo di scheda carburante e manutenzione a carico dell'azienda per gli spostamenti sul territorio Smartphone aziendale di ultima generazione per la gestione della reportistica e dei giri clienti Buoni pasto giornalieri (carta di credito prepagata) Premio di produzione per il lavoro eseguito in giorni festivi (nel periodo primavera/estate). Fornitura completa di abbigliamento da lavoro tecnico invernale ed estivo e servizio di lavanderia interno all'azienda Saranno valutati sia candidati con esperienza che profili junior da formare che siano interessati a svolgere questa mansione. Sede dell'azienda: vicinanze Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/09/2026
Italia, Lombardia, Capriolo - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale del settore gomma/plastica situata nella zona di Capriolo (Brescia) ricerchiamo un/una operaio/a addetto/a alla rettifica e al buratto su tre turni . La risorsa sara inserita nel reparto produttivo dedicato alle lavorazioni su componenti in gomma, con particolare attenzione alle fasi di finitura tramite macchine rettificatrici e buratti. L'azienda opera in un contesto organizzato, con processi strutturati e standard produttivi definiti, offrendo un ambiente in cui e' possibile consolidare competenze tecniche specifiche nel comparto gomma. La posizione prevede un inserimento iniziale finalizzato alla stabilizzazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, inquadrata secondo il CCNL Gomma Plastica livello H . Responsabilita Gestire in autonomia le lavorazioni di rettifica su componenti in gomma assicurando il rispetto delle specifiche tecniche richieste. Condurre macchine di burattatura per la finitura dei pezzi in gomma controllando tempi, cicli e qualita del processo. Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati segnalando eventuali non conformita al personale di riferimento. Effettuare semplici attivita di attrezzaggio, carico e scarico dei pezzi sulle macchine garantendo il corretto posizionamento. Collaborare con i colleghi di reparto nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni ricevute dai responsabili di produzione. Mantenere pulita e ordinata la postazione di lavoro assicurando una corretta gestione degli scarti e dei materiali di consumo. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari di produzione industriale con preferibile esperienza su rettifiche o buratti per materiali in gomma. Buona manualita e attenzione al dettaglio per la gestione delle lavorazioni di finitura e dei controlli finali sui pezzi. Disponibilita a lavorare su tre turni articolati nell'arco della settimana secondo le esigenze produttive aziendali. Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro in ambito industriale con particolare riferimento al settore gomma plastica. Capacita di seguire indicazioni operative e schede di lavoro rispettando tempi, priorita e standard qualitativi definiti. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili per il corretto svolgimento delle attivita assegnate. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Chiuduno - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore della lavorazione del legno e dell'arredamento, siamo alla ricerca di un/una Falegname da inserire all'interno dell'organico produttivo. Mansioni La risorsa selezionata si occupera di: Realizzazione e lavorazione di elementi in legno secondo le specifiche tecniche. Utilizzo di macchinari e utensili per la lavorazione del legno. Assemblaggio e montaggio di componenti e manufatti. Controllo qualita dei prodotti realizzati. Lettura e interpretazione di disegni tecnici. Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate. Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nella mansione di falegname. Buona manualita e conoscenza delle principali lavorazioni del legno. Capacita di utilizzo degli strumenti e macchinari del settore. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:30 Contratto e inquadramento Inserimento iniziale a tempo determinato tramite contratto di somministrazione . Possibilita di successive proroghe con finalita assuntiva . CCNL Legno e Arredamento Industria . Livello AE1 . Retribuzione lorda mensile: € 1.750,00 . Categoria legale: Operaio/a . Sede di lavoro Chiuduno (BG) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Capriolo - Adecco Italia
Profilo Operaio/a settore gomma con esperienza per azienda dell' industria gomma/plastica con sede a Capriolo (Brescia) . La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita del prodotto e alla continuita del servizio ai clienti. La risorsa verra inserita nel reparto gomma e affianchera il personale esperto nelle attivita operative di produzione, nel rispetto delle procedure interne e delle normative di sicurezza. L'azienda ricerca una persona con esperienza pregressa nel settore (buratto/rettifica/stampaggio/finitura/forni), in grado di adattarsi ai ritmi della produzione e di collaborare con il team di lavoro per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni giornaliere. Responsabilita Supportare le attivita di produzione nel reparto gomma seguendo le istruzioni operative ricevute dal responsabile di reparto. Gestire le varie fasi del processo produttivo della gomma nel rispetto degli standard qualitativi stabiliti dall'azienda. Collaborare con i colleghi di linea per garantire continuita operativa e riduzione dei tempi di fermo macchina. Effettuare controlli visivi di base sui prodotti finiti per verificare la conformita alle specifiche richieste. Mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro rispettando le procedure di sicurezza previste nello stabilimento. Skill e Professionalita Pregressa esperienza come operaio o operaia nel settore gomma o plastica, con conoscenza delle principali fasi produttive. Capacita di seguire istruzioni operative definite e di attenersi scrupolosamente alle procedure aziendali previste. Buona manualita e attenzione al dettaglio per gestire lavorazioni ripetitive mantenendo costante la qualita del prodotto. Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo con ritmi sostenuti e a collaborare con diverse figure operative. Orientamento alla sicurezza sul lavoro con rispetto delle norme vigenti e delle indicazioni fornite dal datore di lavoro. Benefit Inquadramento contrattuale secondo il settore industria gomma/plastica livello H gomma plastica industria Orario di lavoro definito dall'azienda con organizzazione compatibile con le esigenze produttive e i turni assegnati. Ambiente di lavoro strutturato in reparto produttivo con procedure organizzative chiare e responsabilita definite. Possibilita di consolidare l'esperienza nel settore gomma all'interno di realta industriale presente sul territorio bresciano. Accesso ai servizi aziendali previsti per il personale dipendente secondo le policy interne dell'azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castelli Calepio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Addetti alla Produzione su Tre Turni Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio Cosa offriamo - Contratto di somministrazione, full-time. - Orario di lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 25000 euro annui, pari a circa €1784 lordi al mese. - CCNL D1 Metalmeccanica Industria) - Benefit aziendali: piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Welfare aziendale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nella produzione industriale con attenzione alla sicurezza e qualità. Descrizione del ruolo - Operare su macchine di produzione dedicate alla realizzazione di cuscinetti scorrevoli multistrato. - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine durante i turni assegnati. - Eseguire controlli di qualità sui prodotti finiti per garantire gli standard aziendali. - Seguire scrupolosamente le procedure di sicurezza e qualità previste dall'azienda. Competenze - Capacità di utilizzo e gestione base di macchinari industriali in ambito produttivo. - Attenzione al dettaglio per il controllo qualità dei prodotti finiti. - Aptitudine a lavorare con precisione rispettando le procedure operative e normative di sicurezza. - Buone doti relazionali e spirito di collaborazione all'interno del team su turni diversi. - Flessibilità nell'adattarsi all'organizzazione su tre turni lavorativi. Requisiti - Diploma o qualifica tecnica preferibile ma non indispensabile; valutiamo anche candidati con esperienza in ruoli simili nel settore metalmeccanico o industriale. - Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì secondo orario stabilito. - Predisposizione al lavoro manuale e in ambiente produttivo organizzato. - Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle normative aziendali vigenti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'eccellenza nel settore della produzione industriale specializzata in cuscinetti scorrevoli multistrato, con sede a Castelli Calepio. Offre un ambiente lavorativo strutturato e attento alla sicurezza, che valorizza la professionalità delle persone impegnate nei processi produttivi. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra i team e investe nel benessere dei propri lavoratori attraverso piani welfare dedicati, garantendo così un contesto stabile e stimolante per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico-industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Credaro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o alla Cernita Automatica di Guarnizioni Gomma appartenente alle Categorie Protette Art1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Credaro. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro: full-time, da definire in fase di colloquio. - RAL indicativa: €23000 - €24500. - CCNL Gomma-Plastica Industria, Codice CNEL: B371. - Benefit: formazione e affiancamento iniziale dedicato per un rapido inserimento nel ruolo. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto aziendale strutturato e internazionale. Descrizione del ruolo - Caricamento macchine DOSS/UTP per la cernita automatica di guarnizioni in gomma. - Controllo qualità dei prodotti durante il processo produttivo. - Impostazione e regolazione dei parametri delle macchine per garantire standard qualitativi elevati. - Lavoro all'interno del reparto cernita automatica con attenzione alla precisione e alla sicurezza. Competenze - Capacità di operare su macchinari automatizzati, preferibilmente nel settore gomma/plastica. - Attitudine al controllo qualità e al monitoraggio dei processi produttivi. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le attività operative. - Attitudine a lavorare in team e a seguire procedure aziendali rigorose. - Disponibilità ad apprendere e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie produttive. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore manifatturiero o industriale sarà considerata un plus. - Capacità di lavorare con precisione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione di guarnizioni in gomma, inserita in un contesto internazionale che valorizza la qualità e l'innovazione. Offre un ambiente lavorativo strutturato che punta sulla formazione continua, il supporto al personale e lo sviluppo professionale. La cultura aziendale promuove inclusività, collaborazione e il benessere dei dipendenti, favorendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio il proprio potenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
28/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:   - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto