Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Lecco109

03/09/2026
Italia, Lombardia, GRANDOLA ED UNITI - Etjca S.p.a.
Per storica e strutturata società del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una   MECCANICO DI OFFICINA per la sede di Grandola (CO)     La risorsa, inserita nell'officina della società, supporterà il team nelle seguenti attività:   - individuare il guasto meccanico e/o elettronico e riparare i veicoli aziendali utilizzati per raccolta e trasporto rifiuti, nel rispetto degli standard di sicurezza: le riparazioni possono avvenire all'interno dell'officina ma anche in altri luoghi in cui sarà necessario l'intervento (es. strade, piazzali ed impianti) - effettuare le attività di controllo e manutenzione preventiva, garantendo il mantenimento dei mezzi in condizioni ottimali di efficienza e sicurezza - valutare il livello di usura e idoneità residua dei pezzi di ricambio proponendo interventi di natura tecnico-preventiva - garantire il rispetto degli standard di pulizia e ordine in officina e negli spazi di lavoro in cui si troverà ad operare   Requisiti richiesti:   - patente B in corso di validità - diploma in ambito meccanico/elettrico - preferibile esperienza nel ruolo - passione per la meccanica - voglia di imparare e crescere professionalmente, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità - capacità di operare con lucidità anche in situazioni di emergenza e in ambienti aperti, a prescindere dalle condizioni metereologiche, attitudine alla sicurezza     Orario di lavoro: full time di 38 ore settimanali, da lunedì a sabato. Inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi e finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento da valutare in base a esperienza (RAL euro 26.000-29.000) - ccnl Igiene ambientale. Sede di lavoro: Grandola ed Uniti (CO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Conoscenze e competenze meccaniche Patente B valida
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A PULIZIE ORARIO POMERIDIANO 12,5 H/SETTIMANA Dove Sede di lavoro: Treviolo Cosa offriamo - Contratto in somministrazione part-time di 2,5 ore giornaliere in orario pomeridiano nella fascia orari 15:00-18:30. per un totale di 12,5 ore settimanali. - Livello retributivo compreso tra 17000 e 20000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Servizi di pulizia-artigianato, livello 6 Descrizione del ruolo - Gestire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli spazi interni ed esterni degli edifici assegnati. - Applicare procedure di sanificazione per garantire elevati standard igienici e ambienti sicuri. - Utilizzare correttamente attrezzature e prodotti specifici, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Monitorare lo stato degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi aggiuntivi. - Lavorare in sinergia con il team per assicurare efficienza e puntualità nelle attività programmate. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di pulizia e sanificazione degli ambienti civili e industriali. - Capacità nell'uso sicuro delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e responsabile nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o sanificazione ambientale. - Disponibilità a lavorare in orario pomeridiano per circa 12,5 ore settimanali. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire le indicazioni operative in modo autonomo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà operante nel settore dei servizi di pulizia professionale con sede a Treviolo. Si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato al supporto reciproco tra colleghi. L'opportunità è ideale per chi desidera inserirsi in un contesto stabile che valorizza la crescita personale attraverso formazione continua e confronto costante con il team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per storica azienda produttrice di soluzioni termoidrauliche ad alte prestazioni, innovative e di design, ricerca un/una: JUNIOR AIUTO FUOCHISTA E MULETTISTA |REPARTO FONDERIA (200 DIPENDENTI ? 3 TURNI ? CISERANO (BG) La risorsa sarà inserita nel reparto fonderia e affiancherà il Fuochista (Capo Turno) nelle attività di gestione dei forni e del processo di fusione. Si occuperà della movimentazione e del caricamento delle materie prime, del supporto alle attività operative di reparto e della gestione delle attrezzature, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo. Completano il ruolo attività di pulizia e riordino delle aree di lavoro, manutenzioni ordinarie di primo livello e il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e organizzazione del lavoro. Si richiedono disponibilità al lavoro su tre turni, affidabilità, puntualità, buona conoscenza della lingua italiana e patentino per la conduzione del carrello elevatore. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su tre turni. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi industriali, fonderie o reparti metallurgici. - Buona predisposizione al lavoro operativo e manuale. - Capacità di lavorare in team e di seguire le indicazioni del Capo Turno. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Attenzione al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. - Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività che richiedono movimentazione di materiali. - Flessibilità e disponibilità a supportare le diverse attività del reparto produttivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Chignolo d'Isola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista/Magazziniere Patente C Dove Sede di lavoro: Chignolo, con attività prevalentemente presso la sede principale e trasporti tra sedi aziendali in un'area geografica definita. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con previsione assunzione a tempo indeterminato; full-time. - Orario di lavoro: giornaliero, con 2-4 viaggi tra sedi aziendali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria - Benefit aziendali: welfare Descrizione del ruolo - Conduzione di veicoli commerciali con patente C per trasporti interni tra sedi aziendali in area limitata. - Gestione efficiente e sicura delle operazioni di carico e scarico merci, anche mediante utilizzo del muletto. - Mantenimento del veicolo in condizioni ottimali, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Rispetto scrupoloso delle normative vigenti in materia di sicurezza stradale e trasporto merci. - Collaborazione con il team logistico per ottimizzare percorsi e tempi di consegna garantendo puntualità ed efficienza. Competenze - Esperienza comprovata nella guida di veicoli commerciali per trasporto merci con patente categoria C valida. - Capacità nell'utilizzo del muletto per le operazioni di carico/scarico in sicurezza. - Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare efficacemente con colleghi del reparto logistico. Requisiti - Patente di guida categoria C valida e senza limitazioni alla guida professionale. - Esperienza pregressa documentabile nel ruolo di autista/magazziniere con veicoli commerciali. - Conoscenza delle normative vigenti sul trasporto merci su strada e sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della logistica e distribuzione con sede a Bottanuco. Offre un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e orientato alla collaborazione, valorizzando il contributo individuale all'interno del team. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per garantire elevati standard qualitativi nei servizi offerti. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi cerca stabilità lavorativa e crescita professionale nel settore della logistica interna e trasporti commerciali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. 
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mariano Comense - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore della gomma e della plastica, specializzata nello stampaggio di poliuretano espanso, si ricerca un/una Operaio/a settore stampaggio plastico da inserire in produzione presso lo stabilimento di Mariano Comense (CO). La risorsa selezionata verra inserita nel reparto produttivo dedicato allo stampaggio e operera sotto la supervisione di personale esperto, con un percorso di affiancamento iniziale volto all'apprendimento delle procedure aziendali. Il contesto di lavoro e' organizzato su macchinari specifici per lo stampaggio di materiali plastici e poliuretanici, nel rispetto delle normative di sicurezza e delle direttive interne. . Responsabilita Collaborare alle attivita di stampaggio plastico operando sui macchinari dedicati, seguendo le indicazioni del personale esperto e rispettando le procedure aziendali. Caricare e scaricare i semilavorati e i prodotti finiti dagli impianti di stampaggio, assicurando ordine, cura dei materiali e corretta disposizione nelle aree dedicate. Supportare il controllo visivo dei pezzi stampati, segnalando eventuali difetti o anomalie al personale responsabile per garantire la qualita del prodotto. Mantenere pulita e ordinata la postazione di lavoro, contribuendo al rispetto delle norme di sicurezza e delle istruzioni operative previste dall'azienda. Assicurare la disponibilita agli straordinari previsti, inclusa l'ora aggiuntiva serale e talvolta il sabato mattina, in coerenza con l'organizzazione produttiva aziendale. Skill e Professionalita Disponibilita ad apprendere un lavoro manuale in ambito stampaggio plastico, dimostrando attenzione alle indicazioni ricevute e alle procedure operative. DISPONIBILITA' A SVOLGERE UN'ORA DI STRAORDINARIO AL GIORNO Affidabilita nello svolgimento delle attivita assegnate, con rispetto degli orari di lavoro e delle richieste di straordinario indicate dall'azienda. Capacita di lavorare in produzione anche in contesti ripetitivi, mantenendo concentrazione, precisione operativa e attenzione alla sicurezza personale. Gradita esperienza precedente in produzione, anche maturata in settori differenti, utile a comprendere l'organizzazione dei reparti e dei flussi di lavoro. Buona capacita di adattamento a un contesto produttivo strutturato, con disponibilita a seguire le indicazioni del personale esperto e dei referenti di reparto. Attitudine al lavoro di squadra in ambiente di produzione, collaborando con colleghe e colleghi per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Benefit Si offre: contratto a tempo determinato di somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Gomma Plastica PMI 2° livello retribuzione: 1826 euro lordi Orari: 8 - 12 / 13.30 - 17.30 + un'ora di straordinario al giorno Straordinari 25% Non e' presente la mensa aziendale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
Per azienda di Seregno, selezioniamo PANETTIERE/PANETTIERA full time La risorsa si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività: - Preparazione degli impasti e gestione della lievitazione - Formatura, cottura e controllo qualità di pane e prodotti da forno - Utilizzo e pulizia di forni, impastatrici e attrezzature di laboratorio - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro - Collaborazione con il team di laboratorio e, se necessario, con il banco vendita - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile, non indispensabile per i profili junior) - Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nei fine settimana - Precisione, puntualità e spirito di squadra Offerto contratto di somministrazione Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cabiate - Adecco Italia
Profilo Per azienda artigiana del settore legno situata a Cabiate (Co), ricerchiamo un Addetto al montaggio porte su banco. La persona selezionata sara inserita nel reparto produttivo dedicato all'assemblaggio, con attivita prevalentemente manuali supportate da idonee attrezzature di sollevamento e utensili da lavoro. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle fasi di montaggio delle porte, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza previsti. Responsabilita Assemblare e montare porte in legno e vetro su banco di lavoro dedicato, seguendo le indicazioni fornite dal cliente. Utilizzare in modo corretto e sicuro sollevatori e altre attrezzature di supporto per la movimentazione delle porte durante le fasi di montaggio quotidiane. Impiegare avvitatore e trapano per fissare componenti, ferramenta e accessori, garantendo un risultato preciso e conforme agli standard aziendali richiesti. Effettuare controlli visivi e funzionali di base sul prodotto assemblato, verificando l'assenza di difetti evidenti e la corretta installazione degli elementi. Skill e Professionalita Ottima manualita e capacita di svolgere lavori pratici e ripetitivi con precisione e attenzione nel tempo. Buona dimestichezza nell'utilizzo di utensili manuali ed elettroutensili come avvitatore e trapano in ambito produttivo. Capacita di utilizzare o apprendere rapidamente l'uso di sollevatori per la movimentazione di porte in legno e vetro in sicurezza. Attenzione ai dettagli e alla qualita del lavoro eseguito, con orientamento al rispetto delle indicazioni fornite dai superiori. Capacita di lavorare in team all'interno di un contesto artigianale del settore legno, nel rispetto di tempi e priorita produttive. Benefit Si offre un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe e finalizzato alla stabilizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Maslianico - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nell'industria metalmeccanica con sede a Maslianico , provincia di Como, selezioniamo addetti al taglio metalmeccanico da inserire in produzione. La risorsa sara inserita all'interno di un contesto strutturato, caratterizzato da lavorazioni meccaniche su metalli e componenti destinati a diversi settori industriali. Il ruolo prevede attivita legate al taglio di materiale metallico (alluminio) Scopo assuntivo CCNL metalmeccanico e artigianato 1684.77 Orari 8:00 12:00 - 13:00 17:00 Responsabilita Effettuare il taglio di materiali metallici secondo le indicazioni ricevute e nel rispetto degli standard qualitativi aziendali. Utilizzare correttamente i macchinari e le attrezzature di taglio metalmeccanico, attenendosi alle istruzioni operative fornite. Collaborare con il reparto di produzione per organizzare le lavorazioni di taglio e gestire i tempi di esecuzione assegnati. Controllare visivamente i pezzi tagliati, segnalando eventuali non conformita e rispettando le procedure di verifica interne. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, contribuendo al rispetto delle norme di sicurezza e prevenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere mansioni operative in ambito produttivo metalmeccanico nel rispetto delle indicazioni ricevute. Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione dei compiti di taglio e nella gestione dei materiali metallici. Disponibilita a lavorare in ambiente di produzione con ritmi definiti e rispetto delle procedure interne stabilite. Propensione al lavoro manuale e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto nell'attivita quotidiana. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle regole aziendali previste. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/09/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita.   Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
24/09/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO  Tra le attività contemplate nel ruolo:     ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti;     ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati;     ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta  LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI:     ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico;     ? Esperienza pregressa nella mansione;     ? Conoscenza di impianti elettrici industriali  e sistemi di sicurezza/antincendio;     ? Capacità di lettura schemi elettrici.
19/09/2026
Italia, Lombardia, ORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Senior da assumere a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Ornago Il ruolo di Manutentore Senior prevede: - Coordinare e gestire l'attività delle imprese appaltatrici, dall'arrivo al termine dei lavori e verifica della corretta esecuzione dei lavori;  - Dare esecuzione i ticket di manutenzione e garantire che gli interventi vengano svolti in maniera tempestiva;  - Garantire il rispetto degli aspetti di sicurezza durante i lavori in campo;  - Gestire l'emissione, compilazione e chiusura dei permessi di lavoro;  - Effettuare il ritiro dei materiali presso fornitori, se necessario;  - Verificare la correttezza del materiale ordinato/arrivato;  - Esecuzione diretta di piccoli lavori di manutenzione;  - Gestire la manutenzione del parco auto aziendale, uso comune. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente indirizzo elettrico). - Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Conoscenza della lingua inglese. - Essere disponibili su 2 turni e giornata. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Chimica- Industria - Retribuzione compresa tra i 30.000 e 35.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa interna.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
06/09/2026
Italia, Lombardia, Roncello - LHH
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi. - Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto. - Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi. - Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto. - Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati. - Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello. - Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati. Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti. Profilo Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale. - Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali. - Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza. - Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato. Requisiti preferenziali - Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali. - Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale. - Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali. - Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello. Caratteristiche personali - Affidabilità e senso di responsabilità. - Proattività e capacità di operare in autonomia. - Precisione, ordine e rispetto delle procedure. - Capacità di osservazione, analisi e problem solving. - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici. - Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento: C3. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui. - Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui: - Esperienza professionale maturata in attività analoghe. - Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti. - Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo. - Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale. - Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo. La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Bergamo, per importante realtà del settore alimentare è alla ricerca di un/una  ADDETTO/ADDETTA CAPOTURNO SETTORE ALIMENTARE Larisorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, avrà laresponsabilità di coordinare e supervisionare le attività delturno, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nelrispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza, igiene eproduttività. MANSIONE: - Coordinare e supervisionare il personale operativo durante il turno, organizzando le attività in funzione dei programmi di produzione. - Assicurare il rispetto dei piani di produzione, delle tempistiche e degli standard qualitativi previsti. - Monitorare il corretto funzionamento delle linee e dei processi produttivi, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o fermi. - Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di HACCP, igiene, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. - Controllare che le attività produttive vengano svolte nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard di qualità. - Gestire e coordinare le attività del personale del turno, favorendo collaborazione, efficienza e rispetto delle procedure. - Affiancare e formare il personale sulle modalità operative, sulle procedure aziendali e sugli standard di reparto. - Collaborare con Manutenzione, Qualità, Logistica e altri reparti aziendali per la gestione delle problematiche operative. - Monitorare gli indicatori di produzione e segnalare eventuali criticità al Responsabile di Produzione. - Compilare e verificare la corretta registrazione della documentazione relativa alle attività produttive. - Gestire le emergenze e le anomalie di processo, attivando le funzioni aziendali competenti. - Garantire il corretto passaggio di consegne tra i diversi turni. - Promuovere il rispetto delle norme di sicurezza, ordine e pulizia all'interno del reparto. CONTRATTO: Inserimento a tempo determinato con finalità collaborazione a lungo periodo. RAL di riferimento: 30-35K. SEDE ED ORARI DI LAVORO: Disponibilità sui 3 turni, sede di lavoro Trezzo sull'Adda (MI) Requisiti REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa in ruolo analogo all'interno di aziende del settore alimentare, preferibilmente in contesti produttivi strutturati. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di squadre di lavoro. - Conoscenza dei principali processi produttivi del settore alimentare. - Conoscenza delle norme e procedure relative a igiene e sicurezza alimentare, HACCP e sicurezza sul lavoro. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità relazionali e di leadership operativa. - Capacità di intervenire nella gestione di problematiche e imprevisti durante il turno.