Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Gonzaga44

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca personale come Capo Reparto di produzione prefabbricati per azienda cliente operante nel settore prefabbricati edili sita a Parma (PR) - località Ponte Taro. Si ricerca personale che si dovrà occupare di: - Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato - Gestione, coordinamento e controllo della produzione dei manufatti in conformità ai disegni di casseratura, armatura ed ai programmi di produzione - Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08 - Redazione del rapportino giornaliero di produzione - Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. L'orario di lavoro sarà dal Lunedi al Venerdì, full-time; #offertedelmese Si richiede: - esperienza pregressa nel settore prefabbricati, oppure come come Capo cantiere edile; - Diploma in Geometra; - Capacità di lettura dei disegni di progetto edilizio; - Conoscenza base delle normative sulla sicurezza in cantiere; - Ottime capacità organizzative e di gestione del personale, nonchè ottimo problem solving; - Residenza limitrofa al luogo di lavoro (Ponte Taro - Parma PR); - ESSERE AUTOMUNITI; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
Per un'azienda cliente ricerchiamo un/una coordinatrice/coordinatore reparto assemblaggio. luogo di lavoro: Cento orario di lavoro: full-time -         Esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi, preferibilmente nell'assemblaggio; -         Capacità di gestione e organizzazione del personale di reparto; -         Conoscenza dei processi di assemblaggio e delle logiche produttive; -         Capacità di pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche di produzione; -         Buona lettura del disegno tecnico/meccanico; -         Attitudine alla risoluzione delle problematiche produttive e organizzative; -         Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro; -         Leadership, capacità comunicative e problem solving Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA BARTOLOMEA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale e commerciale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Cantiere da inserire nel team tecnico-operativo. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere; - Gestire le squadre operative e i rapporti con subappaltatori e fornitori; - Monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; - Verificare la corretta esecuzione delle attività e il rispetto delle normative di sicurezza; - Interfacciarsi con clienti, direzione lavori e ufficio tecnico; - Supportare la gestione della documentazione tecnica e della reportistica di cantiere; - Leggere e interpretare disegni tecnici e utilizzare AutoCAD per la consultazione e gestione degli elaborati.Requisiti Esperienza pregressa in cantiere, preferibilmente nel settore della refrigerazione, climatizzazione, impiantistica o HVAC; Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD; Capacità di coordinamento e gestione delle attività operative; Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale; Autonomia, problem solving e capacità organizzative; Patente B. Cosa offriamo: Inserimento in un'azienda solida e in crescita; Ruolo di responsabilità con possibilità di sviluppo professionale; RAL indicativa: €25.000 ? €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; Trasferte e relativa gestione secondo policy aziendale.
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
  Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE INDUSTRIALI   Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).     Gli addetti alle pulizie industriali si occupano della pulizia ed igienizzazione dei reparti industriali di produzione, utilizzando anche macchinari complessi che richiedono appositi corsi e patentini, smontano e puliscono parti delle linee industriali di produzione, puliscono e sanificano le camere bianche degli impianti delle industrie alimentari.      Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi;  - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.    Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e della Patente B.    Offriamo contratto di lavoro full time. Sede di lavoro: Parma.   Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 18.294,08 ed Euro 20.306,86, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
Per il territorio di PARMA (PR) stiamo cercando un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI   Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).   Gli addetti alle pulizie civili si occupano della pulizia in sicurezza di uffici, banche, aule universitarie, asili, negozi, centri commerciali, impianti sportivi; l’attività di pulizia può riguardare sia gli spazi interni sia quelli esterni. Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - gestione delle polveri; - raccolta differenziata; - smaltimento dei rifiuti; - movimentare manualmente i carichi;  - dispositivi di protezione individuale; - pulizie di luoghi alti, vetrate e finestre; - stoccaggio e conservazione dei prodotti e materiali per le pulizie.    Desideriamo incontrare persone disponibili a lavorare su turni, anche notturni, che abbiano una esperienza anche breve in ruoli analoghi e che abbiano una buona comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata. Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro.    Offriamo contratto di lavoro  part time. Sede di lavoro: Parma.   Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento CCNL Multiservizi. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 13.720,56 ed Euro 14.879,66, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
30/10/2026
Italia, Sissa Trecasali - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Sei un Capo Squadra o un Team Leader di produzione con esperienza maturata nel settore alimentare? Ti contraddistinguono spiccate doti di leadership, attenzione alla qualità e capacità di coordinare linee di confezionamento automatizzate? Per prestigiosa multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di una figura di Capo Turno da inserire all'interno di un contesto produttivo strutturato ed evoluto. Descrizione dell'azienda - Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata all'esperienza  - Mensa aziendale; - Premio di produzione. Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (mattina, pomeriggio, notte). Luogo di lavoro: San Secondo Parmense (PR).   La risorsa selezionata risponderà al Responsabile di Reparto e sarà responsabile della gestione operativa, del coordinamento e della supervisione di una squadra di circa 10 operatori nel reparto confezionamento/imballaggio. Avrà il compito di presidiare la regolarità delle linee, garantendo il pieno rispetto degli standard di sicurezza sul lavoro, delle normative igienico-sanitarie alimentari e dei target di produttività. Retribuzione annua: 34000€ - 37000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Esperienza maturata in reparti produttivi o di confezionamento, preferibilmente all'interno del settore alimentare. - Esperienza nella gestione di squadre operative, coordinamento turni e capacità di gestione dei conflitti. - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e dei principi HACCP/sicurezza alimentare; padronanza nell'impostazione e controllo parametri su linee automatizzate. - Orientamento al problem solving, spiccate capacità comunicative e buon uso degli strumenti informatici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 37000 annuale
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per importante gruppo ceramico cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO), un/a: ADDETTO/A ALLE MISCELE  Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Addetto/a all'Atomizzatore da inserire all'interno del reparto produzione. La risorsa si occuperà della conduzione e gestione dell'impianto di atomizzazione, monitorando i parametri di processo e verificando la qualità dell'impasto atomizzato, al fine di garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore ceramico; - Conoscenza degli impianti di atomizzazione e del relativo processo produttivo; - Capacità di conduzione e regolazione dei parametri dell'impianto; - Conoscenza dei principali parametri qualitativi dell'impasto (umidità, densità e granulometria); - Capacità di individuare eventuali anomalie e intervenire sulle problematiche di processo; - Buona manualità e autonomia operativa; - Disponibilità al lavoro su turni e ciclo continuo; - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Mansioni principali: - Conduzione, avviamento e controllo dell'impianto di atomizzazione; - Monitoraggio e regolazione dei parametri di processo; - Controllo della qualità dell'impasto atomizzato; - Verifica del corretto funzionamento dei macchinari e segnalazione di eventuali anomalie; - Collaborazione con il personale di produzione e manutenzione; - Pulizia e riordino dell'area di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Offriamo: - Inserimento presso importante realtà del settore ceramico; - Ambiente di lavoro organizzato e dinamico; - Possibilità di crescita professionale; - Lavoro full-time su turni/ciclo continuo. Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - WinTime SpA
WinTime Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Langhirano, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare la figura di: ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE FRESCHI   La risorsa selezionata si occuperà delle diverse fasi di lavorazione del prodotto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie. Mansioni principali:   - Lavorazione e preparazione dei prosciutti (rifilatura, salatura). - Controllo delle fasi di stagionatura e conservazione. - Movimentazione e sistemazione dei prodotti nei locali di lavorazione. - Pulizia e sanificazione degli strumenti e degli ambienti di lavoro. - Controllo qualità visivo del prodotto.   Requisiti richiesti:   - Preferibile esperienza nel settore alimentare. - Buona manualità e attenzione ai dettagli. - Domicilio in zona. - Attestati sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Luogo di lavoro: Traversetolo (PR), Pilastro (PR). Orario di lavoro: Full-time orario giornaliero (8:00-17:00) oppure su 2 turni dal lunedì al venerdì (06:00-14:00 | 14:00-22:00) CCNL alimentare industria Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:OPERAIO/A GENERICO DI PRODUZIONE L.68/99 (Categoria Protetta)La risorsa si occupera di:- Eseguire le operazioni manuali e di processo come indicato dal riferimento di produzione;- Rispettare le buone norme di prassi igienica e le istruzioni operative di reparto;- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro;- Avvisare il riferimento di produzione qualora emergano anomalie;- Procedere alle registrazioni richieste.Orario di lavoro: Lun-Ven, Full-Time.Inquadramento al livello 2 CCNL Metalmeccanico Industria.RAL indicativa di 24-26k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: 2
06/11/2026
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Italia, Veneto, Oppeano - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   CARRELLISTA RETRATTILISTA   La risorsa si occuperà di - Movimentare merci all'interno del magazzino con l'utilizzo del carrello Retrattile - Preparazione ordini/spedizioni - Stoccaggio merce all'interno del magazzino    Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere - Passata esperienza nella guida del carrello RETRATTILE - DISPONIBILITA' A TRASFERTE PRESSO IL MAGAZZINO DI DOMEGLIARA - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale     Luogo di lavoro: Oppeano Orario di lavoro: 8 - 17 CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 4J livello  RAL: 26000€ Contratto: Si propone contratto iniziale di SOMMINISTRAZIONE di una settimana con successiva possibilità di proroghe     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).   - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere - Passata esperienza nella guida del carrello RETRATTILE - DISPONIBILITA' A TRASFERTE PRESSO IL MAGAZZINO DI DOMEGLIARA - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale
06/11/2026
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Italia, Trecenta - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Selezioniamo per importante realtà,molto solida,  un Conduttore generatore di vapore con patentino di primo grado La risorsa individuata, riportando al responsabile della manutenzione, e avrà il compito di collaborare con il Team Leader per assicurare la massima efficienza ed affidabilità degli impianti al fine di garantire la produzione di energia, vapore e gas caldi nelle quantità e nelle specifiche qualitative richieste, rispettando gli obiettivi di costo e le politiche aziendali in termini di sicurezza dei macchinari, delle persone e dell'ambiente.  Desideriamo entrare in contatto con candidati preferibilmente in possesso di Diploma di Perito Tecnico Industriale. Per la posizione in oggetto è necessario, come requisito di legge, il possesso del Certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore di I° grado. Potranno essere valutati anche candidati in possesso di patentino di II° grado da far crescere al primo. Costituisce titolo preferenziale essere abilitati, in ambito elettrico, come PAV o PES.  E' richiesta la conoscenza di base dei sistemi informatici interni e basi della lingua Inglese.  E' necessario avere una forte motivazione all'apprendimento, grande attenzione alla sicurezza e buone capacità di lavoro in team.  Il lavoro si svolge a turni avvicendati dal lunedì alla domenica su ciclo continuo.  Zona di lavoro: Trecenta (RO).   E' previsto un inserimento diretto in azienda, anche a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata e alla situazione attuale del candidato selezionato. Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienza2 anni patentino di primo grado di caldaista o secondo grado Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale
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