Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Firenze20

15/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Commis di cucina, sarai responsabile della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare? Job description Si prega di notare che questo non è un elenco esaustivo di tutto ciò che deve essere fatto. All'interno di questo, le responsabilità chiave per questa posizione sono: • Svolgere tutte le attività all'interno di un'area Ristorante Cucina, garantendo un funzionamento sicuro, regolare e redditizio nell'ambito dell'Hotel; •Sostenere lo sviluppo di concetti e standard per i ristoranti.  Conoscere il mercato locale e i fornitori.  Raccomandare modifiche del menu in base alla disponibilità stagionale dei prodotti; •Aderire alla preparazione del cibo Anantara e linee guida di presentazione per garantire la qualità costante offerte culinarie ai nostri ospiti.  Cercare continuamente di raccomandare miglioramenti e aggiunte alle linee guida per la presentazione di Anantara; •Mantenere la sicurezza e la protezione degli alimenti. Tutti gli alimenti nelle aree di lavoro dovrebbero essere conformi alle tecniche di manipolazione degli alimenti, tra cui la datazione, il corretto stoccaggio, la rotazione, ecc. Mantenere le pratiche di base per la sicurezza alimentare e l'igiene; • Mantenere sempre la sicurezza delle prese. Cosa stiamo cercando? Qualifiche • Diploma nel settore turistico/ alberghiero sono considerati un plus. • Esperienza di almeno un annob presso altri Hotel • Personalità piacevole e atteggiamento positivo, con un forte senso dell'estetica e attenzione ai dettagli e alla qualità. • Eccellenti capacità interpersonali, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti e lavorare in team e in modo indipendente. Perché scegliere noi?   Benefits Unisciti al Mondo Anantara e Scopri i Nostri Vantaggi Esclusivi In Anantara non offriamo semplicemente un lavoro, ma un percorso professionale ricco di opportunità, formazione e crescita internazionale. Viaggi Globali con Sconti Esclusivi Tariffe dedicate ai dipendenti a partire da €36 presso gli hotel del gruppo Minor Hotels, presente con quasi 400 strutture in 26 Paesi. Inoltre, sconti a partire dal 30% su ristorazione, bar e altri servizi alberghieri. Programma Friends & Family Possibilità per familiari e amici di usufruire di tariffe agevolate e sconti fino al 25% presso le strutture del gruppo. Sconti Esclusivi per i Dipendenti Accesso a convenzioni e offerte dedicate attraverso il portale benefit aziendale. Formazione e Crescita Professionale Percorsi di apprendimento continui attraverso la piattaforma "University", corsi di formazione specialistica e strumenti per migliorare le competenze linguistiche e professionali. Carriera Internazionale Opportunità di sviluppo e mobilità all'interno delle strutture Minor Hotels nel mondo, supportate da programmi di crescita professionale dedicati. Pacchetto Retributivo Competitivo - RAL a partire da €23.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze professionali. L'importo riconosciuto sarà proporzionato alla durata del rapporto di lavoro e ai mesi di effettiva prestazione lavorativa. - Tredicesima e quattordicesima mensilità. - Service charge ogni mese. - Trattamento di Fine Rapporto (TFR) secondo la normativa vigente. - Possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Parcheggio Gratuito Posti dedicati ai motorini disponibili nelle immediate vicinanze dell'hotel. Vitto e Alloggio Mensa aziendale durante i turni di lavoro e possibilità di alloggio per candidati non residenti nella zona. Divise e Lavanderia Fornitura completa delle uniformi aziendali e servizio di lavanderia gratuito. Cultura Aziendale Inclusiva Ambiente di lavoro basato su ascolto, collaborazione, valorizzazione delle persone e comunicazione trasparente. Celebrazioni e Riconoscimenti Programmi di riconoscimento dei talenti e iniziative dedicate al benessere e al coinvolgimento dei collaboratori.   Entra a far parte di Anantara Se desideri entrare a far parte di uno dei brand di lusso più prestigiosi al mondo e contribuire a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti, inviaci la tua candidatura. Ti aspetta un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla valorizzazione del talento.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operatori di Cartiera Dove Sede di lavoro: Pescia. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro a turnazione ciclo continuo 4-2 con fasce orarie 5:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-5:00, comprensivo di turni notturni e festivi. - Retribuzione annua lorda tra 24000 e 27000 euro, regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022. - Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato. - Piano integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data di inizio prevista per il mese di ottobre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. Descrizione del ruolo - Conduzione dei macchinari assegnati nel reparto produttivo garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza. - Verifica dell'approvvigionamento delle macchine e impostazione corretta dei parametri di lavorazione. - Monitoraggio continuo del processo produttivo e intervento diretto o segnalazione tempestiva di eventuali anomalie al responsabile. - Controllo della conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti. Competenze - Conoscenza base dei processi produttivi nel settore cartario o cartotecnico (anche profili junior motivati sono considerati). - Capacità di gestione e controllo dei macchinari industriali in sicurezza. - Attitudine al lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, con flessibilità negli orari. Requisiti - Possesso di diploma di scuola superiore o laurea. - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo 4-2, notturni e festivi compresi. - Patente di guida obbligatoria. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore cartario offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità produttiva e alla sicurezza sul lavoro. Si distingue per un ambiente collaborativo che valorizza la crescita professionale anche di profili junior motivati. L'organizzazione favorisce l'inclusione, il rispetto reciproco e l'attenzione al benessere dei propri dipendenti, investendo costantemente in formazione e miglioramento continuo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo in una realtà solida sul territorio di Pescia. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
10/10/2026
Italia, Toscana, Pescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Carrellista Ribobinatore Dove Sede di lavoro: Pescia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 8:00 - 13:00 e 14:00 - 17:00. - RAL tra 20000 e 22000 euro annui lordi. - CCNL Carta Industria Livello C3. CNEL G022. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Gestione carico e scarico delle linee di produzione utilizzando il carrello elevatore. - Controllo della merce in entrata e in uscita per garantire la corretta gestione degli ordini. - Supporto alle attività di fine linea, con possibilità di apprendere il ruolo di ribobinatore. - Lavoro all'interno del reparto produttivo con attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali. Competenze - Esperienza nella guida del carrello elevatore (muletto) con buona padronanza operativa. - Disponibilità ad apprendere nuove mansioni, come quella di ribobinatore, dimostrando volontà di crescita professionale. - Flessibilità negli orari, inclusa la disponibilità a lavorare su turni quando richiesto dall'azienda. Requisiti - Patente di guida obbligatoria. - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari nel settore cartario o industriale. - Serietà, puntualità e attitudine al lavoro manuale in ambiente produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore cartario situata a Pescia, che opera con attenzione alla qualità del prodotto e alla sicurezza sul lavoro. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla crescita continua delle competenze dei propri collaboratori. L'ambiente valorizza la collaborazione tra colleghi e promuove un clima sereno e professionale. L'inserimento prevede un affiancamento costante per favorire l'apprendimento delle mansioni specifiche del reparto produttivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
10/10/2026
Italia, Toscana, SIENA - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.   All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per il Presidio Ospedaliero di Siena un /una   CAPO CENTRALE DI STRUMENTARIO CHIRUGICO   Che a diretto riporto del Contract Manager si occuperà di garantire una efficace gestione della centrale di competenza sia per gli aspetti organizzativi che produttivi   DESCRIZIONE DEL RUOLO   -          Pianifica e organizza risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione; -          Garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati; -          Applica il modello gestionale e produttivo definito dall'azienda (procedure e istruzioni, norme comportamentali) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale; -          Garantisce l'ottimizzazione della produzione nella centrale di competenza; -          Garantisce il flusso di comunicazione da e verso le unità operative del cliente; -          Collabora con il Contract Manager alla definizione degli organici necessari al reparto; -          Assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e straordinarie della centrale; -          Coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo; -          Ha la responsabilità dell'addestramento del personale affidato; -          assicura l'applicazione delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza del lavoro e dell'utilizzo dei mezzi di protezione individuale; -          Sorveglia sulle attività e/o prestazioni svolte da soggetti terzi all'interno della centrale. -          Ha la responsabilità, per la parte di competenza, della corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità ed Ambientale, della verifica del sistema documentale in vigore;   REQUISITI ·                Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale; ·                Pensiero logico e visione di insieme; ·                Capacità di pianificazione e coordinamento risorse; ·                Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; ·                Conoscenza di base della lingua inglese; ·                Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo. SI OFFRE ·       Contratto a tempo pieno ·       L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque all'interno del range 28.000 e 35.000 euro lordi. Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena – Le Scotte
10/10/2026
Italia, Toscana, SIENA - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.   All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per il Presidio Ospedaliero di Siena un /una   CAPO CENTRALE DI STRUMENTARIO CHIRUGICO   Che a diretto riporto del Contract Manager si occuperà di garantire una efficace gestione della centrale di competenza sia per gli aspetti organizzativi che produttivi   DESCRIZIONE DEL RUOLO   -          Pianifica e organizza risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione; -          Garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati; -          Applica il modello gestionale e produttivo definito dall'azienda (procedure e istruzioni, norme comportamentali) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale; -          Garantisce l'ottimizzazione della produzione nella centrale di competenza; -          Garantisce il flusso di comunicazione da e verso le unità operative del cliente; -          Collabora con il Contract Manager alla definizione degli organici necessari al reparto; -          Assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e straordinarie della centrale; -          Coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo; -          Ha la responsabilità dell'addestramento del personale affidato; -          assicura l'applicazione delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza del lavoro e dell'utilizzo dei mezzi di protezione individuale; -          Sorveglia sulle attività e/o prestazioni svolte da soggetti terzi all'interno della centrale. -          Ha la responsabilità, per la parte di competenza, della corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità ed Ambientale, della verifica del sistema documentale in vigore;     REQUISITI ·                Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale; ·                Pensiero logico e visione di insieme; ·                Capacità di pianificazione e coordinamento risorse; ·                Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; ·                Conoscenza di base della lingua inglese; ·                Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo. SI OFFRE ·       Contratto a tempo pieno ·       L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque all'interno del range 28.000 e 35.000 euro lordi. Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena – Le Scotte