10/10/2026

RESPONSABILE CENTRALE STERILIZZAZIONE FERRI CHIRURGICI

Italia, Toscana, SIENA -
Rekeep S.p.a.

Descrizione annuncio

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.

Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA‘.

All‘interno del Gruppo Rekeep, l‘Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per il Presidio Ospedaliero di Siena un /una


CAPO CENTRALE DI STRUMENTARIO CHIRUGICO


Che a diretto riporto del Contract Manager si occuperà di garantire una efficace gestione della centrale di competenza sia per gli aspetti organizzativi che produttivi


DESCRIZIONE DEL RUOLO


- Pianifica e organizza risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione;

- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- Applica il modello gestionale e produttivo definito dall‘azienda (procedure e istruzioni, norme comportamentali) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale;

- Garantisce l‘ottimizzazione della produzione nella centrale di competenza;

- Garantisce il flusso di comunicazione da e verso le unità operative del cliente;

- Collabora con il Contract Manager alla definizione degli organici necessari al reparto;

- Assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e straordinarie della centrale;

- Coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo;

- Ha la responsabilità dell‘addestramento del personale affidato;

- assicura l‘applicazione delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza del lavoro e dell‘utilizzo dei mezzi di protezione individuale;

- Sorveglia sulle attività e/o prestazioni svolte da soggetti terzi all‘interno della centrale.

- Ha la responsabilità, per la parte di competenza, della corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità ed Ambientale, della verifica del sistema documentale in vigore;


REQUISITI

· Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale;

· Pensiero logico e visione di insieme;

· Capacità di pianificazione e coordinamento risorse;

· Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel;

· Conoscenza di base della lingua inglese;

· Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo.

SI OFFRE

· Contratto a tempo pieno

· L‘inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque all‘interno del range 28.000 e 35.000 euro lordi.

Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena – Le Scotte

Vedi dettagli

Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Facility management/Pulizie
Sì
Laurea Triennale
Infermieristica

Mappa

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MANUTENTORE - IMPIANTISTA ELETTRICONuovo!

Italia, Lazio, ROMA

 MANUTENTORE IMPIANTISTA ELETTRICOConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, di personale manutentivo in qualità di installatore/manutentore impianti elettrici per  potenziamento team operativo presso Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM).L'impiantista di cantiere è una figura tecnica specializzata nell'installazione, collaudo e manutenzione di sistemi elettrici complessi in ambito civile, industriale o infrastrutturale. Mansioni e Responsabilità:Installazione e Manutenzione: Posa di canaline, tiraggio cavi e allacciamento di quadri elettrici. Si occupa dell'installazione e riparazione di impianti civili e industriali direttamente sul campo.Lettura Disegno Tecnico: Capacità fondamentale di interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per coordinarsi con altre figure professionali come muratori e idraulici.Sicurezza: Rispetto della norma CEI 11-27 per i lavori sotto tensione o fuori tensione e delle procedure di sezionamento e verifica dell'assenza di tensione.  Competenze e Requisiti: In possesso delle seguenti caratteristiche:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Certificazioni Obbligatorie: È necessaria la formazione specifica per i ruoli di PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvertita) o PEI (Persona Idonea) per operare legalmente in sicurezza e preferibilmente abilitazione manovre in cabina MT/BTAttitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svoltoFormazione: Diploma tecnico (elettronica o elettrotecnica) o qualifica professionale, integrati da almeno 5 anni di esperienza pratica per ottenere l'abilitazione.Corsi di formazione: Preferibile CORSO SICUREZZA GENERALE+SPECIFICA RISCHIO ALTO in corso di validitàEsperienza: almeno 5 anni  Si offre:• Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;• Formazione professionale;• Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;• Buoni pasto;• Cellulare aziendale• Patente B Sede di Lavoro: Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM)Patente BData di inizio prevista: 01.11.2026 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). 

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10/10/2026


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ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)Nuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa

ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori ad ImolaAttività:·       Sanificazione di precisione;·       Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.·       Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: IMOLA (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (BOLOGNA)Nuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa

ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (BOLOGNA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori di Bologna e provincia.Attività:·       Sanificazione di precisione;·       Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.·       Inizierai con un part-time, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA E PROVINCIAL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). 

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ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (FERRARA)Nuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa

ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (FERRARA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori nella città di Ferrara e ProvinciaAttività:·       Sanificazione di precisione;·       Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338, 83 da           riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.·       Inizi con part-time 22,5h, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: FERRARA (FE)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)Nuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa

ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori ad ImolaAttività:·       Sanificazione di precisione;·       Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.·       Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: IMOLA (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.   All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per il Presidio Ospedaliero di Siena un /una   CAPO CENTRALE DI STRUMENTARIO CHIRUGICO   Che a diretto riporto del Contract Manager si occuperà di garantire una efficace gestione della centrale di competenza sia per gli aspetti organizzativi che produttivi   DESCRIZIONE DEL RUOLO   -          Pianifica e organizza risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione; -          Garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati; -          Applica il modello gestionale e produttivo definito dall'azienda (procedure e istruzioni, norme comportamentali) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale; -          Garantisce l'ottimizzazione della produzione nella centrale di competenza; -          Garantisce il flusso di comunicazione da e verso le unità operative del cliente; -          Collabora con il Contract Manager alla definizione degli organici necessari al reparto; -          Assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e straordinarie della centrale; -          Coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo; -          Ha la responsabilità dell'addestramento del personale affidato; -          assicura l'applicazione delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza del lavoro e dell'utilizzo dei mezzi di protezione individuale; -          Sorveglia sulle attività e/o prestazioni svolte da soggetti terzi all'interno della centrale. -          Ha la responsabilità, per la parte di competenza, della corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità ed Ambientale, della verifica del sistema documentale in vigore;     REQUISITI ·                Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale; ·                Pensiero logico e visione di insieme; ·                Capacità di pianificazione e coordinamento risorse; ·                Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; ·                Conoscenza di base della lingua inglese; ·                Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo. SI OFFRE ·       Contratto a tempo pieno ·       L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque all'interno del range 28.000 e 35.000 euro lordi. Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena – Le Scotte

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10/10/2026


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CAPO CENTRALE STERILIZZAZIONE FERRI CHIRURGICINuovo!

Italia, Toscana, SIENA

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.   All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per il Presidio Ospedaliero di Siena un /una   CAPO CENTRALE DI STRUMENTARIO CHIRUGICO   Che a diretto riporto del Contract Manager si occuperà di garantire una efficace gestione della centrale di competenza sia per gli aspetti organizzativi che produttivi   DESCRIZIONE DEL RUOLO   -          Pianifica e organizza risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione; -          Garantisce il raggiungimento degli obiettivi assegnati; -          Applica il modello gestionale e produttivo definito dall'azienda (procedure e istruzioni, norme comportamentali) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale; -          Garantisce l'ottimizzazione della produzione nella centrale di competenza; -          Garantisce il flusso di comunicazione da e verso le unità operative del cliente; -          Collabora con il Contract Manager alla definizione degli organici necessari al reparto; -          Assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e straordinarie della centrale; -          Coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo; -          Ha la responsabilità dell'addestramento del personale affidato; -          assicura l'applicazione delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza del lavoro e dell'utilizzo dei mezzi di protezione individuale; -          Sorveglia sulle attività e/o prestazioni svolte da soggetti terzi all'interno della centrale. -          Ha la responsabilità, per la parte di competenza, della corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità ed Ambientale, della verifica del sistema documentale in vigore;     REQUISITI ·                Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale; ·                Pensiero logico e visione di insieme; ·                Capacità di pianificazione e coordinamento risorse; ·                Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; ·                Conoscenza di base della lingua inglese; ·                Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo. SI OFFRE ·       Contratto a tempo pieno ·       L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque all'interno del range 28.000 e 35.000 euro lordi. Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena – Le Scotte

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10/10/2026


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ADDETTI STERILIZZAZIONENuovo!

Italia, Veneto, MESTRE

Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nostro cliente:       ADDETTI STERILIZZAZIONE     Mansioni: - Pulizia degli strumenti ospedalieri - Sanificazione degli strumenti utilizzati in sala operatoria     Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Disponibilità a lavorare in straordinario; - Disponibilità alla reperibilità; - Turni su h24 dal lunedì alla domenica (sabato turni fascia oraria 06:00-19:00, domenica turni fascia oraria 06:00-13:00)     Cosa offriamo: - CCNL Multiservizi, livello 1° o 2° - Orario: part time 25 ore su turni, 5 giorni su 7 - Durata contratto iniziale di 15 giorni con propensione all'assunzione. - Luogo di lavoro: Ospedale dell'Angelo - Mestre (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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08/10/2026


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COORDINATORE/COORDINATRICE - SETTORE PULIZIENuovo!

Italia, Veneto, VENEZIA

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di COORDINATORE/COORDINATRICE - SETTORE PULIZIE per il presidio di due strutture sanitarie situate in provincia di Venezia (VE). La risorsa sarà il principale punto di riferimento operativo per gli/le addetti/e alle pulizie e avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività presso entrambe le strutture, garantendo il corretto svolgimento e il costante presidio del servizio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Due strutture sanitarie situate in provincia di Venezia (VE). Modalità di lavoro In presenza, con spostamenti tra le due strutture in base alle esigenze organizzative. Tipologia contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa; CCNL Cooperative Sociali; Inquadramento: livello C1; Retribuzione annua lorda indicativa: circa € 21.000, da valutare in relazione all'effettiva esperienza e alle competenze della candidata. Orario di lavoro Part-time 30 ore settimanali con orario flessibile. La distribuzione dell'orario e dei giorni di riposo sarà organizzata in autonomia in funzione delle esigenze del servizio, garantendo in ogni momento il corretto presidio delle strutture. È richiesta pertanto disponibilità a gestire l'orario di lavoro in maniera flessibile, assicurando la continuità e il regolare svolgimento delle attività presso entrambe le sedi. Dotazioni aziendali La risorsa sarà dotata di PC aziendale. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: coordinare e organizzare il lavoro delle addette alle pulizie presso le due strutture sanitarie; organizzare e distribuire le attività in base alle esigenze delle strutture e alle presenze del personale; verificare il corretto svolgimento delle attività di pulizia e sanificazione; garantire il costante presidio del servizio presso entrambe le strutture; gestire eventuali sostituzioni e assenze del personale, assicurando la continuità del servizio; monitorare il rispetto degli orari, delle attività assegnate e degli standard qualitativi richiesti; gestire le eventuali criticità operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione; verificare il corretto utilizzo dei prodotti e delle attrezzature di pulizia; monitorare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel coordinamento di personale, preferibilmente nell'ambito delle pulizie e dei servizi di facility; ottime capacità organizzative e di gestione del personale; autonomia nella gestione delle attività e capacità di individuare e risolvere tempestivamente eventuali criticità; buone capacità comunicative e relazionali; flessibilità e disponibilità a organizzare il proprio orario in funzione delle esigenze del servizio; buona conoscenza dei principali strumenti informatici; patente B e disponibilità a spostarsi tra le due strutture; affidabilità, precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare per obiettivi. Iter di selezione Screening delle candidature; primo colloquio conoscitivo con Humangest; colloquio con il responsabile dell'azienda cliente; eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest

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08/10/2026