Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Correggio32

24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di RSPP prevede principalmente le seguenti attività: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, - Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese e alla persona un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME Descrizione e caratteristiche della posizione: La figura sarà responsabile della pulizia e del mantenimento dell'igiene di spazi comuni, contribuendo a garantire ambienti ordinati e funzionali per utenti e personale.   Si richiede: - Affidabilità, puntualità e serietà - Flessibilità oraria - Possesso di attestato di sicurezza generale o specifica   Orario di lavoro: part time su turni   Luogo di lavoro: Modena   Retribuzione: Livello 1 CCNL SERVIZI DI PULIZIA AZIENDE INDUSTRIALI, pari a 1306, 72 euro lordi mensili da riproporzionare   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
05/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLECCHIO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione specializzata del Gruppo Lavoropiù, ricerca per conto di una realtà leader nei servizi di consulenza in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente:             Tecnico della Sicurezza sul Lavoro La risorsa si occuperà di supportare le aziende clienti nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, attraverso attività di consulenza e sopralluoghi presso le sedi operative. Principali attività - Gestione della documentazione e consulenza ai clienti; - Sopralluoghi presso le aziende clienti; - Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e valutazione dei rischi specifici; - Verifica della conformità normativa e supporto negli adeguamenti legislativi; - Elaborazione di procedure e misure di prevenzione e protezione; - Supporto alle attività di formazione e informazione dei lavoratori; - Erogazione di corsi sulla sicurezza sul lavoro o predisposizione a svolgerli; - Gestione degli adempimenti ambientali (FIR, RAEE, MUD, AIA, AUA).Requisiti - Disponibilità a trasferte giornaliere; - Patente B e disponibilità all''utilizzo dell''auto propria (con possibilità di usufruire di auto aziendali); - Buone capacità organizzative e relazionali; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente; - Autonomia operativa e interesse per il settore della consulenza in ambito sicurezza e ambiente. - Il formatore deve rispettare uno dei 6 requisiti del D.I. 6 marzo 2013 Si offre - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all''esperienza; - RAL compresa tra 25.000 € e 35.000 € in base all''esperienza; - Buoni pasto da 8 €; - Premio di produzione dal 3° mese; - Welfare aziendale di 80 € mensili dal 6° mese; - Settimana corta con riduzione del 10% dell''orario a parità di retribuzione; - Orario full time dal lunedì al venerdì con fascia flessibile tra le 8:00 e le 18:00. Sede di lavoro: Lemignano di Collecchio (PR).
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim
FUOCHISTA CERAMICO Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca, per storica e consolidata azienda operante nel settore ceramico, una figura professionale da inserire nel reparto forni, nell'ambito di un potenziamento dell'organico. La figura ricercata: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in collaborazione con il team, si occuperà della conduzione e supervisione degli impianti di cottura, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi. In particolare, le principali attività saranno: - Conduzione e supervisione degli impianti di cottura; - Monitoraggio dei parametri di processo e del corretto andamento della produzione; - Individuazione e gestione delle principali anomalie di processo; - Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria di tipo meccanico; - Controllo della qualità del prodotto in uscita; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie; - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e delle condizioni di sicurezza dell'area di lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di Fuochista Ceramico; - Buona conoscenza e capacità di gestione degli impianti di cottura; - Capacità di intervenire nella gestione delle principali anomalie del processo produttivo; - Competenze di base per piccoli interventi di manutenzione meccanica; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo. Si offre Contratto: tempo determinato; Retribuzione lorda mensile: € 2.000 – € 2.800, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: turni a ciclo continuo; Sede di lavoro: Rubiera La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim
Eurointerim SpA, filiale di Rubiera ricerca per azienda ceramica un MECCANICO ALLE PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico.  Mansioni La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle presse ceramiche; - individuare e risolvere guasti e anomalie di natura meccanica; - eseguire interventi di riparazione e sostituzione dei componenti usurati; - effettuare regolazioni e messe a punto delle presse; - monitorare il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina, riducendo i tempi di inattività della produzione; - collaborare con il personale di produzione per garantire il regolare svolgimento del processo produttivo; - mantenere ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica, preferibilmente su presse ceramiche; - capacità di individuare e risolvere guasti meccanici; - conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro; - preferibile diploma o qualifica in ambito meccanico; - disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo Offerta: Si propone un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione lorda mensile prevista è indicativamente compresa tra 2.000 e 2.800 euro, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato. Orario: a ciclo continuo  Sede di lavoro: Rubiera (RE) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. Il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali prevista dalla normativa GDPR. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/09/2026
Italia, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di nuove opportunita? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore alimentare e' alla ricerca di risorse da inserire come addetto/a al confezionamento , disponibili su turni , compreso il notturno . Responsabilita Supportare le attivita di confezionamento dei prodotti alimentari seguendo le indicazioni operative fornite dall'azienda e rispettando i tempi di produzione. Verificare visivamente l'integrita dei prodotti e del packaging prima, durante e dopo le operazioni di confezionamento alimentare previste dal ciclo produttivo. Mantenere ordinata e pulita la postazione di lavoro, attenendosi alle norme igienico-sanitarie e alle procedure di sicurezza interne stabilite dall'organizzazione. Collaborare con il resto del team di produzione per garantire continuita alle linee di confezionamento e segnalare eventuali anomalie riscontrate. Compilare, quando richiesto, semplici registrazioni cartacee o digitali relative ai lotti confezionati e alle attivita svolte durante il turno di lavoro. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative dettagliate e procedure standardizzate nel confezionamento alimentare con attenzione e costanza. Buona manualita e precisione nelle operazioni ripetitive di confezionamento, etichettatura e controllo visivo dei prodotti alimentari trattati. Attenzione alle norme igienico-sanitarie e alle buone pratiche di produzione richieste nell'industria alimentare e nella gestione dei prodotti. Capacita di lavorare in team e di mantenere una comunicazione essenziale ed efficace con colleghi e figure di riferimento durante i turni. Disponibilita ad adattarsi ad eventuali cambi di ritmo produttivo e a svolgere attivita fisiche leggere ma continuative nell'arco della giornata. Benefit Buoni pasto da 5 € per ogni giorno lavorato. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, su turni, compreso il notturno. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con la possibilita di proroghe e finalita di inserimento diretto in azienda. CCNL: Alimentari Industria - Livello 5 Lordo mensile: 1925 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
30/09/2026
Italia, Scandiano - Adecco Italia
Profilo Apprendista Settore Edile Sei interessata/o ad un percorso di crescita lavorativa nel settore edile ? Siamo alla ricerca di un apprendista che si occupi di posatura cartongesso. Responsabilita Assistere i muratori esperti nella preparazione e installazione di strutture in cartongesso Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata per garantire la sicurezza Seguire le istruzioni del supervisore per completare le attivita assegnate Collaborare con il team per rispettare le scadenze dei progetti Skill e Professionalita Capacita di lavorare in team per completare progetti edili complessi Conoscenza di base delle tecniche di costruzione e dei materiali edili Disponibilita a seguire corsi di formazione per migliorare le competenze tecniche Attitudine al lavoro manuale e alla risoluzione di problemi pratici Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di Apprendistato - CCNL Edilizia Artigianato - retribuzione netta mensile dai 1200 ai 1350 piu buoni pasto giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a:   CONDUTTORE / CONDUTTRICE DI MACCHINE IMPIANTI   La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione, conduzione e del primo intervento sui macchinari di lavorazione alimentare.   Attività Principali - Conduzione, avvio e monitoraggio delle macchine d'impianto. - Impostazione dei parametri di funzionamento e controllo qualità. - Piccola manutenzione ordinaria e risoluzione dei primi blocchi macchina. - Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.   Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza (anche breve) nella conduzione di macchinari, preferibilmente in ambiti strutturati (alimentare, farmaceutico o metalmeccanico). - Buona manualità e predisposizione al lavoro su impianti automatizzati. - Flessibilità e massima disponibilità al lavoro su 3 turni.   Cosa Offriamo - Contratto di lavoro: Inserimento in somministrazione con prospettive di proroga. - Inquadramento: CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA - Retribuzione: 1.796 € lordi/mese (commisurata all'effettiva esperienza + maggiorazioni per i turni previsti da contratto).   Sede di lavoro: SORBOLO MEZZANI    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SCANDIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDIANO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Vezzano sul Crostolo, è alla ricerca della seguente figura professionale: La risorsa si occuperà del coordinamento del personale dei vari cantieri, gestendo principalmente la sicurezza e l'organizzazione tecnica dei lavori.    GEOMETRA  Orario di lavoro:  Full time 40h settimanali su orario centrale a giornata dal Lunedì al Venerdì.  Luogo di lavoro: Arceto (RE)  Inserimento: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta. RAL 25-35K Requisiti - Buona conoscenza di Autocad 2D e Pacchetto Office - Buone capacità relazionali e comunicative.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Quattro Castella - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale situata a Roncolo,in provincia di Reggio nell'Emilia, attiva nel settore dell'industria metalmeccanica e specializzata nella produzione di pompe oleodinamiche e valvole, si ricerca un Operatore CNC (m/f). Responsabilita Svolgere attivita di carico e scarico dei pezzi su macchina CNC garantendo il corretto posizionamento e la continuita della produzione. Eseguire piazzamento e spiazzamento dei pezzi su macchina CNC assicurando il rispetto dei parametri di lavorazione definiti dall'azienda. Leggere e interpretare il disegno meccanico in modo accurato per impostare correttamente la lavorazione e verificare la conformita dei pezzi. Utilizzare strumenti di misura come calibri, rugosimetro e tamponi passa non passa per controllare la qualita dimensionale e superficiale dei componenti. Operare nel rispetto delle procedure di sicurezza, delle istruzioni operative interne e degli standard previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria. Segnalare eventuali non conformita, anomalie di processo o difetti rilevati sui pezzi collaborando con il personale di produzione e qualita. Lavorare su due turni seguendo l'organizzazione oraria definita, garantendo presenza regolare e continuita operativa sulla linea di lavorazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere in autonomia le operazioni di carico e scarico pezzi su macchine CNC mantenendo ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Competenza nel piazzamento e spiazzamento dei pezzi su macchina CNC con attenzione ai parametri tecnici e alle tolleranze richieste. Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico, comprensiva di simboli tecnici e quote dimensionali, per impostare correttamente le lavorazioni. Abilita nell'utilizzo di strumenti di misura come calibro, rugosimetro e tamponi passa non passa per verifiche di controllo qualita. Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio nel controllo dei pezzi prodotti, con orientamento alla riduzione degli scarti. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria con categoria professionale operaio D1 o D2 in relazione al profilo. Retribuzione lorda mensile compresa indicativamente tra 1700 e 2000 euro in base all'esperienza e all'inquadramento riconosciuto. Inserimento in contesto produttivo strutturato nel settore delle pompe oleodinamiche e valvole con mansioni definite. Organizzazione del lavoro su due turni con pianificazione oraria stabilita e applicazione delle norme contrattuali vigenti. Applicazione dei diritti previsti dal contratto nazionale Metalmeccanica Industria in materia di ferie, permessi e tutele di legge. Categoria professionale:operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest