Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cologne79
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LHH |
| Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Sovere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato tecnico di Officina Dove Sede di lavoro: Sovere Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva a tempo indeterminato - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo iniziale tra € 25000 e € 28000 annui - CCNL metalmeccanico industria livello D1 o D2 iniziale (13 mensilità, welfare) Descrizione del ruolo - Coordinare e organizzare le attività quotidiane dei meccanici all'interno dell'officina. - Monitorare le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e gestione del materiale necessario alle attività operative. - Supportare il controllo e la gestione del magazzino officina. - Fornire assistenza nelle attività amministrative e organizzative dell'officina. - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto, adattandosi a nuove procedure operative. Competenze - Capacità di lavorare efficacemente in team, con attenzione ai dettagli. - Buona organizzazione delle attività operative e gestionali. - Disponibilità ad apprendere rapidamente nuove procedure e normative di sicurezza. - Conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio ma non è obbligatoria. - Preferibile conoscenza delle normative di sicurezza e procedure operative nel settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella realizzazione e manutenzione di impianti industriali. Offre un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per storica azienda produttrice di soluzioni termoidrauliche ad alte prestazioni, innovative e di design, ricerca un/una: JUNIOR AIUTO FUOCHISTA E MULETTISTA |REPARTO FONDERIA (200 DIPENDENTI ? 3 TURNI ? CISERANO (BG) La risorsa sarà inserita nel reparto fonderia e affiancherà il Fuochista (Capo Turno) nelle attività di gestione dei forni e del processo di fusione. Si occuperà della movimentazione e del caricamento delle materie prime, del supporto alle attività operative di reparto e della gestione delle attrezzature, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo. Completano il ruolo attività di pulizia e riordino delle aree di lavoro, manutenzioni ordinarie di primo livello e il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e organizzazione del lavoro. Si richiedono disponibilità al lavoro su tre turni, affidabilità, puntualità, buona conoscenza della lingua italiana e patentino per la conduzione del carrello elevatore. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su tre turni. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi industriali, fonderie o reparti metallurgici. - Buona predisposizione al lavoro operativo e manuale. - Capacità di lavorare in team e di seguire le indicazioni del Capo Turno. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Attenzione al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. - Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività che richiedono movimentazione di materiali. - Flessibilità e disponibilità a supportare le diverse attività del reparto produttivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Gandino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Generico su Tre Turni a Ciclo Continuo Dove Sede di lavoro: Gandino, con lavoro su turni a ciclo continuo. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato/full-time. - Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo, con rotazione su giornata, pomeriggio e notte. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Fibre chimiche. - Opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze tecniche specifiche e formazione continua. Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni di produzione seguendo le procedure aziendali. - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti durante i turni assegnati. - Partecipare alle attività di manutenzione ordinaria e di primo livello delle attrezzature produttive. Competenze - Conoscenza base delle macchine e degli strumenti di produzione industriale. - Utilizzo base di strumenti elettronici come pannelli di controllo e software per il monitoraggio della produzione rappresenta un plus. Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi su turni a ciclo continuo. - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività operative. - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, inclusi notturni e festivi se richiesto dall'organizzazione aziendale. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro obbligatorie per il settore industriale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore produttivo con sede a Gandino, impegnata nel garantire elevati standard qualitativi ed efficienza operativa attraverso un'organizzazione su tre turni. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo dove ogni persona è valorizzata per il proprio contributo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlcl |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTO/A PULIZIE ORARIO POMERIDIANO 12,5 H/SETTIMANA Dove Sede di lavoro: Treviolo Cosa offriamo - Contratto in somministrazione part-time di 2,5 ore giornaliere in orario pomeridiano nella fascia orari 15:00-18:30. per un totale di 12,5 ore settimanali. - Livello retributivo compreso tra 17000 e 20000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Servizi di pulizia-artigianato, livello 6 Descrizione del ruolo - Gestire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli spazi interni ed esterni degli edifici assegnati. - Applicare procedure di sanificazione per garantire elevati standard igienici e ambienti sicuri. - Utilizzare correttamente attrezzature e prodotti specifici, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Monitorare lo stato degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi aggiuntivi. - Lavorare in sinergia con il team per assicurare efficienza e puntualità nelle attività programmate. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di pulizia e sanificazione degli ambienti civili e industriali. - Capacità nell'uso sicuro delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e responsabile nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o sanificazione ambientale. - Disponibilità a lavorare in orario pomeridiano per circa 12,5 ore settimanali. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire le indicazioni operative in modo autonomo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà operante nel settore dei servizi di pulizia professionale con sede a Treviolo. Si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato al supporto reciproco tra colleghi. L'opportunità è ideale per chi desidera inserirsi in un contesto stabile che valorizza la crescita personale attraverso formazione continua e confronto costante con il team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Osio Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Addetto al Montaggio con Trasferte Dove Sede di lavoro: Osio Sotto, con trasferte giornaliere e di più giorni prevalentemente nelle zone di Bergamo e Lombardia. Cosa offriamo - Iniziale inserimento con agenzia scopo assunzione, livello D1 metalmeccanico industria. - Orario di lavoro full-time con straordinari ricorrenti. - Livello retributivo tra 23000 e 28000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL metalmeccanico industria. e codice CNEL C011 - Indennità trasferta giornaliera di 35 euro + vitto e alloggio coperti tramite carta di credito aziendale per pranzo e cena. - Pagamento delle ore di viaggio al 100%, come orario ordinario. - Benefit: supporto per trasferte, ambiente di lavoro dinamico e orientato alla sicurezza. - Opportunità di crescita professionale in un settore tecnico specializzato e in continua evoluzione. Descrizione del ruolo - Eseguire il montaggio, l'installazione e la manutenzione di scale mobili secondo specifiche tecniche dettagliate. - Tagliare e assemblare nastri in gomma con precisione per garantire la qualità degli impianti. - Condurre collaudi e avviamenti per verificare la conformità e l'efficienza degli impianti installati. - Partecipare attivamente a trasferte sul territorio lombardo, lavorando in team per assicurare sicurezza e qualità operativa. - Mantenere elevati standard di sicurezza durante tutte le fasi operative in cantiere o impianti industriali. Competenze - Esperienza comprovata nel montaggio, installazione e manutenzione di scale mobili o impianti meccanici simili. - Conoscenza delle procedure di collaudo e avviamento impianti meccanici complessi. - Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e schemi meccanici. - Eccellente manualità nell'uso degli strumenti da officina e attrezzature tecniche correlate. - Attitudine al lavoro in team con forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. Requisiti - Patente B valida per spostamenti frequenti sul territorio regionale. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere e plurigiornaliere nelle zone indicate, con flessibilità oraria. - Buon livello di resistenza fisica per attività manuale su impianti industriali o cantieri esterni. - Capacità organizzative personali per gestire spostamenti, tempi di lavoro ed esigenze operative in trasferta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dell'installazione e manutenzione di scale mobili, con una forte attenzione alla qualità tecnica dei propri interventi e alla sicurezza del personale. Il contesto lavorativo è dinamico, caratterizzato da un team affiatato che opera su territorio lombardo con professionalità ed efficienza. L'ambiente valorizza la crescita delle competenze tecniche dei collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera specializzarsi in un ambito tecnico stimolante con possibilità reali di sviluppo professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Vailate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Magazziniere/a per Carpenteria Pesante ? Opportunità a Vailate nel Settore Metalmeccanico Si ricerca un/a Magazziniere/a esperto/a per carpenteria pesante con sede a Vailate (CR). L'opportunità riguarda un contesto metalmeccanico specializzato, ideale per chi desidera valorizzare competenze operative e gestionali in magazzino. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo - RAL compresa tra 28000 e 32000 euro annui - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Orario full-time su giornata: lunedì-venerdì 08:00-12:00 e 13:30-17:30; orario estivo 07:30-15:30 con mezz'ora di pausa pranzo - Lavoro in presenza presso la sede di Vailate (CR) Benefit - Possibilità di contratto stabile in base all'esperienza e all'inserimento - Ambiente strutturato con attenzione alla sicurezza sul lavoro Descrizione del ruolo Il/la Magazziniere/a per carpenteria pesante gestisce tutte le attività operative del magazzino, assicurando efficienza e precisione nella movimentazione e nel controllo delle merci. - Gestire il carico e lo scarico della merce con muletto frontale e carroponte; - Eseguire lo stoccaggio, il riordino (picking) e la verifica delle giacenze di magazzino; - Rifornire e approvvigionare la produzione secondo le esigenze aziendali; - Utilizzare il gestionale aziendale per monitorare ordini, arrivi, DDT e predisporre spedizioni; - Mantenere aggiornati i registri informatici relativi alle movimentazioni; - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza durante tutte le operazioni di magazzino. Requisiti essenziali - Esperienza consolidata come magazziniere in contesti metalmeccanici, preferibilmente carpenteria pesante; - Patentino muletto frontale in corso di validità; - Buona conoscenza informatica per l'utilizzo del gestionale aziendale e strumenti PC; - Disponibilità a lavorare su orario full-time dal lunedì al venerdì presso la sede di Vailate (CR); - Cura nell'esecuzione delle attività operative con attenzione alla sicurezza. Requisiti preferenziali - Esperienza nell'uso del carroponte (patentino non obbligatorio ma gradito); - Conoscenza approfondita delle dinamiche logistiche in aziende metalmeccaniche strutturate; - Corsi o certificazioni aggiuntive sulla sicurezza sul lavoro rappresentano un valore aggiunto. Competenze tecniche e software - Padroneggiare l'utilizzo del muletto frontale con patentino valido; - Esperienza pratica nell'uso del carroponte; - Capacità di utilizzo gestionale aziendale per ordini, DDT, spedizioni; - Basi solide di informatica: utilizzo PC, software gestionali standard; - Conoscenza delle norme di sicurezza relative alla movimentazione merci in ambito metalmeccanico. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della carpenteria pesante metalmeccanica, situata a Vailate (CR). Opera con professionalità su mercati nazionali ed internazionali offrendo prodotti strutturali di alta qualità. L'organizzazione punta su processi efficienti, sicurezza sul lavoro e sviluppo tecnico continuo degli operatori. Invito alla candidatura Candidati a questa posizione come Magazziniere/a per carpenteria pesante: un'opportunità concreta per mettere a frutto la tua esperienza operativa in un contesto specializzato e strutturato. tag: #axltrv #LI-GENERAL Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Osio Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Saldatore a Filo Dove Sede di lavoro: Osio Sotto. Cosa offriamo - Contratto di 3 mesi in somministrazione finalizzato ad un assunzione diretta, full-time. - Orario di lavoro: 08:00-12:00 e 13:00-17:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Artigianato - Benefit aziendali: sala ristoro interna per la pausa pranzo. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente tecnico specializzato nel settore della lavorazione metalli. Descrizione del ruolo - Eseguire saldature a filo su componenti metallici in ferro o acciaio con spessori da 2 a 15 cm, garantendo alta qualità e precisione. - Applicare tecniche aggiuntive di saldatura quali TIG ed elettrodo secondo necessità produttive. - Collaborare con il team di produzione per rispettare le tempistiche e gli standard qualitativi richiesti. - Mantenere l'area di lavoro ordinata e conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura a filo su materiali ferrosi e acciaio. - Capacità di applicare tecniche TIG ed elettrodo con competenza e precisione. - Attenzione ai dettagli e rispetto rigoroso degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. - Buone doti relazionali per lavorare efficacemente in team produttivo. - Organizzazione personale per mantenere ordine nell'area di lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa comprovata nella saldatura a filo su particolari metallici con spessori tra 2 e 15 cm. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico sarà considerata un plus. - Predisposizione al lavoro in squadra e affidabilità personale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nella lavorazione metalmeccanica situata a Osio Sotto, che punta sulla qualità artigianale unita all'efficienza produttiva. Offre un ambiente lavorativo ordinato, sicuro e collaborativo dove la professionalità del singolo si integra con il lavoro di squadra. L'attenzione al benessere dei dipendenti si riflette anche nella presenza della sala ristoro interna per le pause pranzo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera specializzarsi ulteriormente nel settore della saldatura in un contesto stabile e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Costa Volpino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai e Addetti alla Manutenzione Dove Sede di lavoro: vicinanze di Lovere (BG). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento successivo in azienda tramite CCNL Metalmeccanico industria (13 mensilità, maggiorazioni superiori a quelle previste da CCNL per turni notturni e festivi, premio mensile variabile annuale, premio aziendale mensile, indennità per lavoro eventuale il sabato e/o domenica). - Orario di lavoro: disponibilità al lavoro a giornata (8-12 / 13-17) o su tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) dal lunedì al sabato con riposo compensativo in settimana. - Livello retributivo: tra € 27000 e € 33000 annui. - Benefit: premi mensili variabili, maggiorazioni per turni notturni e festivi, indennità per lavoro nei weekend. Descrizione del ruolo - Controllare e gestire le operazioni di carico e scarico macchinari all'interno dell'area produttiva e logistica. - Monitorare il corretto svolgimento delle attività produttive secondo le procedure aziendali, garantendo efficienza e sicurezza. - Collaborare con il team e altri reparti per coordinare movimentazioni e ottimizzare i processi produttivi. - Segnalare e gestire anomalie o malfunzionamenti per assicurare la continuità produttiva. - Eseguire la manutenzione ordinaria della postazione di lavoro - Utilizzare strumenti specifici come muletti, carroponte, calibro e micrometro per la movimentazione materiali e controllo qualità del prodotto semilavorato e finito. Competenze - Buona manualità e precisione nelle attività operative. - Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica di base. - Attitudine al lavoro in team con efficaci capacità comunicative. - Flessibilità nell'adattarsi ai ritmi produttivi e disponibilità a lavorare su turni. Requisiti - Diploma tecnico o titolo equivalente preferibile. - Esperienza pregressa in attività produttive o controllo operazioni carico/scarico macchinari nel settore metalmeccanico è preferibile ma si valutano anche candidati senza esperienza motivati a crescere professionalmente. - Disponibilità al lavoro su turni, compresi eventuali straordinari quando richiesti. Titoli preferenziali - Esperienza nell'uso di strumenti da banco quali calibro, micrometro o simili strumenti di misura. - Conoscenza base del disegno meccanico. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico che opera nella produzione, lavorazione e realizzazione di prodotti in metallo come alluminio e acciaio. Offre un ambiente dinamico dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria insieme alla valorizzazione del contributo individuale nel team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
04/09/2026
| Italia, Lombardia, BERGAMO - CISALFA SPORT | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita. Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, Lumezzane - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, sede di Brescia, ricerca per un azienda nel settore metalmeccanica industria zona Lumezzane (bs), un/a OPERAIO METALMECCANICO. MANSIONE: Il candidato si occuperà di conduzione e supervisione di macchine per la trafilatura di fili o barre metalliche, carico e scarico del materiale da lavorare, controllo delle misure e della qualità del prodotto finito, regolazione dei parametri di lavorazione e attrezzaggio della macchina, segnalazione di anomalie e piccoli interventi di manutenzione ordinaria, rispetto delle norme di sicurezza e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro. REQUISITI: - Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o su impianti di produzione - Preferibile esperienza nella conduzione di macchine per la trafilatura - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.) - Buona manualità e precisione ALTRE INDICAZIONI: - Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: Metalmeccanica PMI, 13 mensilità - Retribuzione Lorda mensile: 1.964,00€ - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o su impianti di produzione - Preferibile esperienza nella conduzione di macchine per la trafilatura - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.) - Buona manualità e precisione |
17/09/2026
| Italia, Lombardia, Montirone - Adecco Italia |
| Profilo Per importante azienda operante nel settore alimentare con sede nelle zone di Montirone (BS), siamo alla ricerca di un/a H&S Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director. Responsabilita -formazione, informazione e addestramento del personale (organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione); -gestione della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, piani di emergenza, DUVRI); -gestione delle visite ispettive in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -analisi e gestione degli infortuni; -supporto nella gestione della sorveglianza sanitaria; -attivita di prevenzione incendi, con gestione e monitoraggio dei registri antincendio. Skill e Professionalita -conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e/o conseguimento del corso RSPP; -buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Benefit -contratto a tempo determinato; -inquadramento secondo CCNL Commercio; -Ral: 26.000-32.000€ Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italia, Lombardia, Gandino - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nella rigenerazione della plastica situata nell'area di Gandino (BG), ricerchiamo un/una Operaio/a su tre turni addetto/a all'estrusione. Si offre inziale contratto a tempo determinato finalizzato assunzione stabile. Si richiede disponibilita su turni anche notturni ed esperienza pregressa nella gomma plastica. CCNL Gomma Plastica Industria - Livello H o G da definire - 1796 - 1883 EUR lordi mensili. Responsabilita L'addetto/a presidia l'impianto di estrusione o rigenreazione, verificandone il corretto funzionamento durante l'intero turno di lavoro previsto. Gestisce e alimenta l'impianto in modo continuativo, assicurando la disponibilita dei materiali necessari alla produzione programmata. Controlla la qualita del granulo prodotto evitando la generazione di materiale di scarto o fuori standard rispetto alle specifiche tecniche. Esegue semplici manutenzioni e pulizie ordinarie sull'impianto, mantenendo l'area di lavoro in condizioni di ordine e sicurezza. Movimenta materiali con carrello elevatore, nel rispetto delle procedure e delle indicazioni aziendali di sicurezza sul lavoro. Coopera con i colleghi del reparto e della linea produttiva per il raggiungimento degli obiettivi giornalieri di produzione stabiliti. Skill e Professionalita Si richiede disponibilita su turni anche notturni ed esperienza pregressa nella gomma plastica Gradito patentino muletto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |