Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Chiuduno113

13/10/2026
Italia, Lombardia, Provaglio d'Iseo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Saldatore a filo e/o TIG anche con breve esperienza Dove Sede di lavoro: Provaglio d'Iseo. Cosa offriamo - Contratto iniziale preferibilmente a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato, oppure assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - RAL indicativa tra 25000 e 32000 euro annui. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con inserimento diretto nel reparto saldatura. Descrizione del ruolo - Eseguire saldature a filo e/o TIG su componenti in ferro e acciaio inox. - Assemblare i vari componenti da saldare seguendo il disegno meccanico. - Effettuare la finitura delle superfici saldate per garantire qualità e precisione. - Preparare i pezzi da saldare assicurando la corretta predisposizione per le operazioni successive. Competenze - Buona capacità di saldatura a filo e/o TIG. - Discreta lettura e interpretazione del disegno meccanico/tecnico. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nella finitura dei lavori eseguiti. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1 anno come saldatore a filo e/o TIG. - Disponibilità a lavorare full time su giornata dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari. - Capacità di leggere disegni meccanici/tecnici con discreta autonomia. - Disponibilità ad inserimento previsto indicativamente per il 20/10/2026, con possibilità di variazioni in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica e consolidata nel settore metalmeccanico situata a Provaglio d'Iseo. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. L'organizzazione è attenta alla sicurezza sul lavoro e investe nella formazione continua per supportare lo sviluppo tecnico delle risorse interne. Questo ruolo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera specializzarsi nella saldatura in un contesto stimolante e orientato alla qualità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
13/10/2026
Italia, Lombardia, Ospitaletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Attrezzista (Presse, Trance, Bilancieri) Settore Stampaggio a Freddo Metalli Dove Sede di lavoro: Ospitaletto. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari. - RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, oltre a mensa aziendale. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Benefit: mensa aziendale e possibilità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo. Descrizione del ruolo - Gestione e manutenzione di attrezzature e stampi nel reparto produttivo. - Asservimento impianti e movimentazione materiali e stampi per garantire la continuità produttiva. - Controllo costante della qualità e conformità degli impianti di lavorazione. - Attività operative a bordo macchina specifiche per il reparto di riferimento. - Organizzazione delle attività tramite sistema digitale MES per una gestione efficiente del lavoro. - Setup rapido ed efficace degli impianti per ottimizzare la produzione. - Monitoraggio proattivo del corretto funzionamento meccanico degli impianti. - Mantenimento degli alti standard qualitativi richiesti dall'azienda. Competenze - Esperienza consolidata nell'uso di attrezzature meccaniche per presse, trance e bilancieri. - Conoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche relative allo stampaggio a freddo dei metalli. - Capacità di utilizzo di sistemi informatici per la gestione delle attività (MES). - Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come attrezzista in aziende operanti nel settore dello stampaggio a freddo dell'acciaio o nello stampaggio a caldo dei metalli. - Titolo di studio preferibilmente diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. - Patentino per l'uso del muletto e/o carroponte costituisce requisito preferenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore dello stampaggio a freddo dei metalli con sede a Ospitaletto. Offre un ambiente dinamico e collaborativo dove la qualità, la sicurezza e il lavoro di squadra sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti e promuove opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo, garantendo condizioni lavorative stabili e strutturate in un contesto industriale moderno ed efficiente. L'azienda crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO e il nostro codice etico. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
24/10/2026
Italia, Lombardia, RODENGO SAIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona Montatore di serramenti   per realtà cliente che si occupa di realizzazione e installazione di serramenti   Mansioni   - Eseguire il montaggio e l'installazione di serramenti presso cantieri e clienti, supportando un responsabile; - Effettuare supporto alla produzione in azienda; - Verificare la corretta installazione e il funzionamento dei prodotti montati; - Svolgere interventi di regolazione e rifinitura a fine posa; - Utilizzare utensili e attrezzature da lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza;   Requisiti   - Esperienza pregressa, anche minima, in produzione o in attività di montaggio; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali utensili da banco; - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale somministrazione, a scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS) - Disponibilità oraria: Full time, a giornata - Retribuzione indicativa: CCNL Metalmeccanica artigianato. Retribuzione mensile indicativa: 1500-1700 euro   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - Relizont
Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL CARICO E SCARICO DI BOBINE, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS)     Il ruolo di ADDETTO AL CARICO E SCARICO DI BOBINE prevede:     - Carico e scarico delle bobine di filato dai macchinari di produzione, garantendo la corretta movimentazione dei materiali; - Preparazione e approvvigionamento delle linee produttive, assicurando la disponibilità delle bobine necessarie al regolare svolgimento delle attività; - Controllo visivo delle bobine e verifica della corretta disposizione e integrità del materiale movimentato; - Movimentazione e sistemazione delle bobine nelle apposite aree di stoccaggio, nel rispetto delle procedure aziendali; - Supporto agli operatori di produzione nelle attività di cambio bobine e nelle operazioni necessarie alla continuità del processo produttivo; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza previste in reparto.     Per ricoprire tale ruolo è necessario:     - Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati, organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento, a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; - Possedere una buona manualità e predisposizione alle attività operative e di movimentazione dei materiali; - Avere una buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere mansioni che richiedono movimentazione di bobine e attività in piedi; - Mostrare precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate; - Dimostrare attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con gli operatori del reparto produttivo.   Costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile o manifatturiero.     L'inquadramento contrattuale prevede:     - qualifica di operaio; - livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria); - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI BRESCIA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
23/10/2026
Italia, Fiorano al Serio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per rinomata azienda specializzata nella progettazione e produzione di machine clothing, ricerca un: ASPP (PERCORSO DI CRESCITA A RSPP) Contratto: assunzione diretta a tempo determinato finalizzata o indeterminato.  RAL: Da € 25.000 a € 35.000. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà flessibile e commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Benefit:  - Erogazione di buoni pasto giornalieri di 3,30€ - Premio di produzione annuo stimato intorno ai 600€ Luogo di lavoro: Fiorano Al Serio (BG). Orari: 08:00 - 18:00.   Flessibilità: Flessibilità oraria in ingresso (fino alle 9:15) ed in pausa pranzo (non inferiore ad 1 ora). Retribuzione annua: 25000€ - 35000€ esperienza2 anni   - Abilitazione al ruolo di ASPP già conseguita (moduli formativi completati e in corso di validità);  - Esperienza, anche breve, in ambito HSE industriale, solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e familiarità con i sistemi ISO 45001; - Diploma o Laurea in ambito tecnico, ingegneristico, della prevenzione o affini;  - Ottima padronanza di Excel, strumento fondamentale per la gestione quotidiana dei dati e delle scadenze; - Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, senso di responsabilità, affidabilità e riservatezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 35000 annuale
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LALLIO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di:   ADDETTO/A UFFICIO HSE La risorsa si occuperà di: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa all'ambito salute, sicurezza e ambiente (HSE). - Inserimento, controllo e caricamento della documentazione aziendale su portali clienti, fornitori e piattaforme dedicate. - Monitoraggio delle scadenze formative e supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Interfaccia con enti formatori e personale interno per la pianificazione delle attività formative. - Supporto alla gestione della sorveglianza sanitaria, inclusa la pianificazione delle visite mediche e l'aggiornamento degli scadenziari. - Gestione delle comunicazioni tra lavoratori, medico competente e referenti aziendali. - Aggiornamento di archivi, database e reportistica HSE. - Supporto amministrativo alle attività dell'ufficio HSE. - Raccolta e verifica della documentazione richiesta da clienti e appaltatori. - Raccolta e verifica della documentazione per la verifica dell'idoneità tecnico professionale dei fornitori. - Collaborazione con RSPP e ASPP per il mantenimento e l'organizzazione della documentazione aziendale   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - 1-3 anni di esperienza professionale in una posizione analoga. - Ottima conoscenza applicativa di MS Office, Excel, Outlook e PowerPoint. - Compilazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione HSE di base. - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia orale sia scritta; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.   Completano il profilo ricercato - Flessibilità, predisposizione al lavoro in team, problem solving.   Orario di lavoro: - Lun-Ven su giornata   Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - Range retributivo indicativo 30.000 - 35.000 euro + ticket 10€ giornaliero.   Luogo di lavoro: Lallio (BG)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brignano Gera d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per Comunità Minori Disabili Dove Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d'Adda Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 21000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (compenso base lordo mensile €1545,21) o Livello C2 (€1591,06) , prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%. - Benefit: "Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?   - Opportunità di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza diretta ai minori con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort. - Supportare le attività di stimolazione, educative e ricreative all'interno della comunità. - Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attività esterne educative e ricreative. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati. - Gestire le attività domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice). - Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessità specifiche. - Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali. - Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura. Competenze - Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilità, in particolare minori. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l'assistenza quotidiana. - Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi. - Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilità organizzativa. - Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti - Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto. - Esperienza pregressa in contesti simili sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario. - Disponibilità ad iniziare in tempi brevi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La comunità Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilità. La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L'ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunità. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita dei minori supportati quotidianamente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
14/10/2026
Italia, Lombardia, Endine Gaiano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AUTISTA PATENTE B E ADDETTO/A AL CARICO/SCARICO Dove Sede di lavoro: Endine Gaiano Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro a giornata, con possibilità di attività fisicamente impegnative in base alle esigenze operative. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - CNEL H011 Descrizione del ruolo - Condurre veicoli commerciali con patente B rispettando le normative stradali e le procedure aziendali. - Effettuare manualmente le operazioni di carico e scarico della merce. Competenze - Esperienza comprovata nella guida di veicoli commerciali con patente B. - Capacità di eseguire operazioni manuali di carico e scarico in modo sicuro ed efficiente, prestando attenzione alla cura della merce. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e del codice della strada applicabili al trasporto merci. Requisiti - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). - Esperienza pregressa nella guida di veicoli commerciali e nelle operazioni manuali di carico/scarico merci. - Disponibilità a lavorare con orari flessibili secondo necessità operative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà situata a Endine Gaiano. Si caratterizza per un ambiente lavorativo dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlcl
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Antegnate - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda metalmeccanica con sede nelle zone di Antegnate (BG) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Reparto Taglierine da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa operera su impianti destinati al taglio di barre in metallo non ferroso, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Responsabilita Conduzione e presidio delle macchine taglierine. Impostazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche di produzione. Carico e scarico del materiale da lavorare. Controllo visivo e dimensionale della materia prima e del prodotto finito. Verifica della qualita durante le diverse fasi di lavorazione. Segnalazione tempestiva di anomalie, guasti o non conformita. Compilazione della documentazione di produzione. Collaborazione nelle attivita di movimentazione dei materiali. Pulizia e mantenimento in efficienza della postazione di lavoro. Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o su impianti industriali. Buona manualita e precisione operativa. Affidabilita, serieta e predisposizione al lavoro di squadra. Buona conoscenza della lingua italiana. Capacita di lavorare nel rispetto di procedure e standard qualitativi. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di macchine taglierine o impianti di taglio industriale. Gradito possesso dell'abilitazione all'utilizzo del carroponte. Gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. Conoscenza base delle procedure di controllo qualita. Informazioni retributive Retribuzione: Commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D1 o D2, da valutare in base all'esperienza maturata. Qualifica: Addetto/a Reparto Taglierine Benefit Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe. Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico. Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. Opportunita di crescita professionale. Mensa o servizi aziendali ove previsti dall'organizzazione. Applicazione di tutti gli istituti previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Antegnate (BG). Orario di lavoro: Full-time. Disponibilita al lavoro a giornata e su turni (1° e 2° turno). Inserimento: Immediato o da concordare in base alla disponibilita del candidato. La ricerca e' rivolta a candidati motivati, precisi e interessati a crescere all'interno di una realta produttiva consolidata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Lombardia, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A PULIZIE ORARIO POMERIDIANO 12,5 H/SETTIMANA Dove Sede di lavoro: Treviolo Cosa offriamo - Contratto in somministrazione part-time di 2,5 ore giornaliere in orario pomeridiano nella fascia orari 15:00-18:30. per un totale di 12,5 ore settimanali. - Livello retributivo compreso tra 17000 e 20000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Servizi di pulizia-artigianato, livello 6 Descrizione del ruolo - Gestire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli spazi interni ed esterni degli edifici assegnati. - Applicare procedure di sanificazione per garantire elevati standard igienici e ambienti sicuri. - Utilizzare correttamente attrezzature e prodotti specifici, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Monitorare lo stato degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi aggiuntivi. - Lavorare in sinergia con il team per assicurare efficienza e puntualità nelle attività programmate. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di pulizia e sanificazione degli ambienti civili e industriali. - Capacità nell'uso sicuro delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e responsabile nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o sanificazione ambientale. - Disponibilità a lavorare in orario pomeridiano per circa 12,5 ore settimanali. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire le indicazioni operative in modo autonomo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà operante nel settore dei servizi di pulizia professionale con sede a Treviolo. Si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato al supporto reciproco tra colleghi. L'opportunità è ideale per chi desidera inserirsi in un contesto stabile che valorizza la crescita personale attraverso formazione continua e confronto costante con il team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
17/10/2026
Italia, Lombardia, PADERNO FRANCIACORTA - Relizont
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia (zona Franciacorta), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di reti tecnologiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Magazziniere con utilizzo del carrello elevatore, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Paderno Franciacorta (BS) Il ruolo di Magazziniere prevede: - Movimentazione delle merci, delle materie prime (subbie, rocche di filato) e dei prodotti finiti (rulli di rete) tramite l'utilizzo del carrello elevatore frontale - Carico e scarico dei camion e controllo della corrispondenza tra la merce ricevuta e i documenti di trasporto (DDT) - Stoccaggio, asservimento delle linee produttive e prelievo dei materiali all'interno di un magazzino ad alta automazione logistica - Utilizzo di sistemi informatici gestionali e lettori di codici a barre (palmari a radiofrequenza) per la tracciabilità delle merci e la gestione inventariale - Collaborazione attiva con l'ufficio acquisti, la produzione e il controllo qualità per la verifica della conformità degli imballi e dei materiali Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione di magazziniere o mulettista, preferibilmente all'interno di magazzini moderni, strutturati o altamente automatizzati - Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (inclusi i turni diurni e la turnazione ordinaria dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Essere in possesso del patentino per il carrello elevatore (abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo) in corso di validità - Possedere un'ottima dimestichezza con l'uso del PC, dei terminali portatili e dei software gestionali di magazzino - Possedere precisione, attenzione alle norme di sicurezza e attitudine al lavoro di squadra in un contesto dinamico L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria) - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la sicurezza sul lavoro, integrato da un sistema premiante interno. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Italia, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia
Profilo ASPP | ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per solida realta industriale della provincia di Bergamo, operante nella progettazione e produzione di macchinari e impianti destinati a diversi settori applicativi, siamo alla ricerca di un/una: ASPP - ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE La risorsa sara inserita all'interno dell'area Salute, Sicurezza e Ambiente e affianchera un HSE e un RSPP, supportando le attivita legate alla gestione della sicurezza aziendale e dei cantieri presso clienti. Il ruolo prevede frequenti trasferte giornaliere presso siti produttivi del nord Italia (no trasferte con pernottamento), cantieri e clienti. Responsabilita Principali responsabilita Supportare l'RSPP e l'HSE nelle attivita relative alla salute e sicurezza sul lavoro. Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione aziendale. Effettuare sopralluoghi presso sedi operative e cantieri. Verificare l'applicazione delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti. Gestire e monitorare la formazione obbligatoria del personale. Erogare attivita formative interne in materia di salute e sicurezza. Supportare la gestione di audit, ispezioni e verifiche interne. Collaborare nella gestione di eventuali non conformita e nell'implementazione delle azioni correttive. Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la diffusione della cultura della sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Abilitazione come ASPP con completamento dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa vigente. Abilitazione come Formatore per la Sicurezza . Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali, metalmeccanici o impiantistici. Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Disponibilita a frequenti trasferte giornaliere. Capacita organizzative, autonomia operativa e buone doti relazionali. Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza maturata in aziende metalmeccaniche, impiantistiche o nel settore edile. Conoscenza degli aspetti ambientali e dei sistemi di gestione HSE. Informazioni retributive Retribuzione:32.000 - 40.000 CCNL:metalmeccanico industria Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Lombardia, Osio Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Panettiere/a Panificatore Dove Sede di lavoro: Osio Sotto. Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. Cosa offriamo - Contratto iniziale di 15 giorni di prova tramite agenzia, con obiettivo assunzione a tempo indeterminato. - Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro. - CCNL PANIFICATORI ARTIGIANATO CNEL E015 - Benefit: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua sulle procedure di panificazione e sicurezza alimentare. - Opportunità di crescita professionale all'interno del laboratorio con possibilità di specializzazione nelle tecniche di panificazione e gestione produzione. Descrizione del ruolo - Preparare e lavorare diversi tipi di impasti seguendo ricette e procedure stabilite. - Gestire i tempi e le temperature di cottura per garantire prodotti finiti conformi agli standard qualitativi. - Organizzare e allestire l'esposizione dei prodotti in modo ordinato e attraente per la vendita in negozio e per le consegne a domicilio. - Mantenere puliti e ordinati gli spazi di lavoro rispettando rigorosamente le normative igienico-sanitarie, prevenendo contaminazioni incrociate tra farine con e senza glutine. - Collaborare attivamente con il team per ottimizzare i processi produttivi e di vendita, partecipando a momenti di confronto per migliorare l'efficienza operativa. - Valutare tempestivamente soluzioni appropriate in caso di problemi durante preparazione o cottura per mantenere qualità e sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti. - Capacità organizzative nell'esecuzione delle procedure operative quotidiane nel laboratorio. - Attitudine al lavoro in team, collaborazione efficace con colleghi per garantire un ambiente sicuro e pulito. - Flessibilità negli orari lavorativi, inclusi turni mattutini, weekend e festivi. - Apertura all'apprendimento continuo delle tecniche di panificazione e gestione della produzione. Requisiti - preferibile esperienza nella preparazione di impasti e gestione della cottura è gradita ma non indispensabile; si valutano anche candidati motivati ad apprendere il ruolo. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie per la manipolazione degli alimenti. - Disponibilità a lavorare con orari flessibili, in particolare nelle prime ore del mattino fino a metà giornata, dal lunedì al sabato. - Attitudine positiva al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard qualitativi del laboratorio. - Possesso eventuale certificazioni per la manipolazione degli alimenti rappresenta un valore aggiunto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un laboratorio artigianale specializzato nella produzione di pane fresco e prodotti da forno con sede a Osio Sotto. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla qualità dei prodotti offerti ai clienti. La realtà valorizza la collaborazione tra colleghi, la formazione continua sulle normative igienico-sanitarie e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della panificazione in un contesto stimolante che punta all'eccellenza artigianale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
21/10/2026
Italia, Lombardia, Villa d'Almè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Meccanico Manutentore Carrelli Elevatori Dove Sede di lavoro: Villa d'Almè (BG), con spostamenti presso aziende clienti nella provincia di Bergamo. Utilizzo di mezzo aziendale per raggiungere le sedi clienti. Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda secondo CCNL Metalmeccanica Artigiano, codice CNEL C030. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:00/07:30 fino alle 16:30 o al termine degli interventi. - Buoni pasto da 8€ al giorno. - Cellulare aziendale per supporto operativo. - Opportunità di crescita professionale nell'ambito della manutenzione industriale e specializzazione su carrelli elevatori. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori presso aziende clienti. - Diagnosticare e risolvere guasti tecnici per garantire il corretto funzionamento dei mezzi. - Effettuare controlli periodici per verificare la sicurezza e l'efficienza operativa dei carrelli elevatori. - Collaborare con i clienti per pianificare gli interventi e fornire supporto tecnico qualificato. - Mantenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi eseguiti e segnalare eventuali anomalie riscontrate. - Organizzare visite programmate presso le sedi clienti e intervenire tempestivamente in caso di guasti straordinari. Competenze - Conoscenza tecnica nella manutenzione di carrelli elevatori o macchinari industriali similari. - Basi solide di meccanica automobilistica con volontà di approfondire competenze specifiche nel settore dei carrelli elevatori. - Capacità di diagnosi guasti e problem solving tecnico sul campo. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative all'uso e alla manutenzione dei mezzi industriali. - Buone capacità relazionali per interagire efficacemente con i clienti e pianificare gli interventi in modo collaborativo. - Autonomia nell'organizzazione del lavoro quotidiano e precisione nella compilazione della documentazione tecnica. Requisiti - Esperienza comprovata nella manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori o macchinari industriali simili, oppure basi meccaniche automobilistiche con forte motivazione ad acquisire competenze specifiche nel settore. - Conoscenza delle normative di sicurezza inerenti ai mezzi oggetto della manutenzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della manutenzione meccanica industriale, offrendo servizi specializzati su carrelli elevatori in tutta la provincia di Bergamo. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità del servizio, valorizzando la professionalità tecnica e la collaborazione con i clienti. L'ambiente è caratterizzato da un forte spirito pratico, attenzione alla sicurezza sul lavoro e possibilità concrete di crescita professionale nel settore metalmeccanico artigianale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare o sviluppare una carriera come tecnico manutentore in ambito industriale con autonomia operativa sul territorio locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE #axlbo Business Unit Bonate Sotto
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