Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cessalto56

27/10/2026
Italia, Veneto, San Fior - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Piazzalista Dove Sede di lavoro: San Fior. Cosa offriamo - Contratto con inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato. - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, con orario su giornata compreso fra le 07:30 e le 18:00. - Inquadramento retributivo 5°/3° livello commercio, con RAL indicativa tra 25000 e 32000 euro. - CCNL di riferimento: Commercio-Terziario e codice CNEL HO11. - Ticket elettronici dal valore unitario di 8€ e piano di welfare aziendale. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Descrizione del ruolo - Gestire e organizzare il parco macchine, occupandosi dello spostamento ed esposizione dei mezzi. - Eseguire il lavaggio e la pulizia dei mezzi con cura e precisione. - Accettare i mezzi in ingresso, effettuando un primo controllo tecnico visivo. - Caricare e scaricare i mezzi dal camion in sicurezza. - Coordinare consegne e rientri delle macchine, assicurando la corretta gestione delle bolle di consegna. - Apertura degli ordini di lavoro relativi alle macchine e supporto nelle manutenzioni ordinarie sotto indicazioni del Capo Officina. Competenze - Conoscenza tecnica base della manutenzione meccanica, oleodinamica ed elettrica dei mezzi pesanti da cantiere. - Padronanza degli strumenti di lavoro e misurazione necessari per il ruolo. - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale con patentino valido. - Eccellenti capacità organizzative, precisione e affidabilità nelle attività quotidiane. - Aptitudine al lavoro in team collaborativo per garantire efficienza operativa. - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici per la gestione delle attività amministrative correlate. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola secondaria superiore o qualifica tecnica equivalente. - Preferibile esperienza pregressa minima di 2 anni nella manutenzione e movimentazione di mezzi pesanti da cantiere. - Possesso della patente B in corso di validità. - Patentino per carrello elevatore valido. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore commerciale-terziario con sede a San Fior. Offre un contesto lavorativo stimolante, caratterizzato da dinamicità, attenzione alla sicurezza sul lavoro e valorizzazione delle competenze individuali. La cultura aziendale promuove la crescita professionale continua e il benessere dei collaboratori attraverso iniziative dedicate al welfare interno. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza nel settore della movimentazione mezzi all'interno di una realtà solida ed attenta alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SPRESIANO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso ricerca per importante realtà operante nel settore ambientale un/una: ADDETTO/A IMPIANTO La risorsa sarà inserita all'interno dell'impianto di Lovadina e si occuperà della corretta conduzione, del monitoraggio e della movimentazione dei materiali, assicurando il corretto funzionamento delle linee impiantistiche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. La risorsa si occuperà di: - avvio e controllo dei macchinari e delle linee di trattamento presenti nelle diverse sezioni dell'impianto; - monitoraggio dei parametri di processo attraverso sistemi informatici e PLC installati a bordo macchina; - verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie; - movimentazione dei materiali mediante l'utilizzo di mezzi d'opera, compreso il carico/scarico di materiali da bilici e autotreni; - collaborazione con il team operativo per garantire continuità ed efficienza delle attività produttive. Requisiti richiesti: - esperienza nella conduzione di macchinari e impianti industriali, preferibilmente nel settore ambientale; - esperienza in contesti industriali caratterizzati da sistemi di automazione complessa o tecnologie analoghe; - buona autonomia operativa; - patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - patente B in corso di validità; - autonomia negli spostamenti e disponibilità a raggiungere la sede di lavoro; - disponibilità al lavoro su turni. Costituiscono requisiti preferenziali: - esperienza nell'utilizzo di mezzi d'opera quali pala caricatrice, carrelli elevatori con pinze laterali e/o gru mobile con accessorio ragno (caricatore gommato); - abilitazione all'utilizzo della pala caricatrice frontale; - patente C-E. Completano il profilo: - flessibilità operativa; - capacità di gestione dei carichi di lavoro; - affidabilità e senso di responsabilità; - attitudine al lavoro in squadra; - orientamento alla sicurezza e al rispetto delle procedure. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria compresa tra le 06.00 e le 19.00, con sabato mattina a rotazione dalle 07.00 alle 12.00. Contratto e condizioni: inserimento con qualifica di Operaio, CCNL Servizi Ambientali, 14 mensilità. La retribuzione sarà commisurata e definita sulla base delle caratteristiche del candidato prescelto, con RAL indicativa compresa tra €28.000 e €30.000. Benefit: buoni pasto digitali, accesso al welfare aziendale e contrattuale, assistenza sanitaria, convenzioni per servizi agevolati con enti e strutture del territorio e premio di risultato annuale. Sede di lavoro: Lovadina di Spresiano (TV). Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. Def. Prot. n. 13/I/0003507/04.01 del 01/02/2005.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
21/10/2026
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posatore Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto, con trasferte nazionali ed estere (Svizzera, Francia, Lussemburgo, Belgio). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL metalmeccanica industria. - Orario di lavoro in sede: 8:00-12:00 / 13:30-17:30; flessibilità richiesta per trasferte e straordinari. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28000 e 36000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: utilizzo mezzi aziendali (Doblo e/o Ducati), opportunità di crescita professionale in contesti internazionali. - Possibilità di trasferte di durata variabile, con supporto organizzativo per i viaggi in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Esecuzione della posa di serramenti interni ed esterni (porte e finestre) presso cantieri nazionali ed esteri. - Gestione delle attività in quota con attenzione alla sicurezza e all'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Organizzazione delle trasferte lavorative, anche di lunga durata (fino a due settimane), con disponibilità a lavorare fuori sede senza rientro giornaliero a casa. - Collaborazione con il team per garantire un'installazione precisa e conforme agli standard qualitativi richiesti. - Flessibilità nell'orario lavorativo in funzione delle esigenze di viaggio e cantiere, inclusi straordinari. Competenze - Esperienza comprovata nel settore serramentista, in particolare nella posa di porte e finestre interne ed esterne. - Conoscenza delle normative di sicurezza per il lavoro in quota e uso dei DPI di terza categoria. - Capacità organizzative per gestire trasferte nazionali ed estere in autonomia. - Aptitudine al lavoro dinamico e flessibile, senza rigidità negli orari o abitudini legate al timbramento cartellino. - Ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le attività sul campo. Requisiti - Patente di guida categoria B valida, indispensabile per l'utilizzo dei mezzi aziendali Doblo e/o Ducati. - Disponibilità a trasferte frequenti sia sul territorio nazionale che all'estero con permanenze anche fino a due settimane consecutive. - Preferibilmente in possesso degli attestati aggiornati: formazione generale + specifica rischio alto, lavoro in quota, uso DPI terza categoria. - Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari in relazione alle esigenze operative del cantiere e dei viaggi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Ponzano Veneto, specializzata nella posa professionale di serramenti interni ed esterni. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria, valorizzando la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori. Il contesto internazionale delle attività consente esperienze professionali stimolanti attraverso trasferte in diversi Paesi europei. La cultura aziendale promuove il rispetto reciproco, la collaborazione e l'impegno continuo verso l'eccellenza operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
21/10/2026
Italia, Veneto, Nervesa della Battaglia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia. L'attività si svolge prevalentemente su due turni (6:00-13:30 e 13:30-21:00). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Turni di lavoro: due turni da 7 ore e mezza pagate 8 ore, con pausa caffè; - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28000 e 38000 euro - Premio aziendale fino a 2300 euro annui, calcolato su diversi parametri di performance. - Contrattazione di secondo livello che prevede 16 ore di ROL aggiuntive utilizzabili anche per visite mediche. - CCNL Metalmeccanica Industria - Cnel C011 - Mensilità aggiuntive e benefit aziendali dedicati ai dipendenti non su turno, come mensa interna disponibile per il personale operativo. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di sviluppo tecnico nel settore della manutenzione elettrica e automazione industriale. Descrizione del ruolo - Eseguire la manutenzione elettrica preventiva e correttiva degli impianti automatizzati dello stabilimento. - Intervenire su guasti elettrici garantendo rapida risoluzione e minimizzazione dei fermi macchina. - Effettuare diagnosi e riparazioni su componenti elettrici ed elettronici, con particolare attenzione ai PLC e sistemi di automazione industriale. - Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza degli impianti e supportare l'implementazione di nuove tecnologie. - Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche relative agli interventi effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento straordinario. Competenze - Buona conoscenza dei circuiti elettrici industriali e degli impianti automatizzati. - Basesolidedi programmazione e diagnostica PLC per la gestione degli impianti automatizzati. - Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo di strumenti diagnostici specifici. - Aptitudine al problem solving tecnico in contesti produttivi dinamici. - Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Flessibilità nell'adattarsi a turni di lavoro strutturati su due fasce orarie giornaliere. Requisiti - Titolo di studio tecnico ( diploma in Elettrotecnica o affini). - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico, preferibilmente in ambienti industriali automatizzati; valutiamo anche profili junior motivati a crescere nel settore. - Conoscenze base o intermedie nell'utilizzo dei PLC industriali. - Disponibilità a lavorare su turni mattutino e pomeridiano secondo le esigenze produttive dello stabilimento. - Capacità di lavorare in sicurezza rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Nervesa della Battaglia che conta circa 100 dipendenti tra operai (70) e impiegati (30). Offre un ambiente lavorativo strutturato dove la manutenzione elettrica riveste un ruolo strategico per garantire continuità produttiva ed efficienza. Nonostante la presenza della mensa aziendale, questa non è accessibile ai lavoratori su turno. L'azienda promuove un clima collaborativo orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche aggiornate e flessibilità operativa. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo produttivo con responsabilità concrete in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
28/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VARMO - Work on Time S.p.A.
Work On Time, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di MANUTENTORE DI CARROPONTE. Mansioni principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Effettuare assistenza e interventi di manutenzione sui carriponte. - Operare in quota, nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Aggiornare i dati e le informazioni tecniche tramite apposito software su terminalino. - Compilare rapportini di intervento e documentazione relativa alla conformità delle attrezzature. Requisiti richiesti - Possesso del patentino/abilitazione per lavori in quota. - Preferibile esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica di impianti e attrezzature industriali. - Buona capacità di utilizzo di terminali digitali e software gestionali. - Precisione nella compilazione della documentazione tecnica. - Affidabilità, autonomia operativa e attenzione alla sicurezza. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 17:30, con orario giornaliero. Contratto e retribuzione - CCNL: Metalmeccanica PMI. - Retribuzione indicativa: circa 2.000 € netti mensili, da definire in base all'inquadramento e alle condizioni contrattuali. Sede di lavoro Varmo (UD) Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
28/10/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nella Grande Distribuzione Organizzata:   VICE DIRETTORE - GDO   Mansione: - Supportare il direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato. - Coordinare e supervisionare il personale, organizzando i turni di lavoro e distribuendo le attività quotidiane. - Monitorare il corretto svolgimento delle operazioni di vendita, rifornimento scaffali, riordino e pulizia dei reparti. - Controllare la disponibilità dei prodotti, i livelli delle scorte e le scadenze, riducendo sprechi e ammanchi. - Verificare la corretta esposizione della merce, la gestione dei prezzi e la presenza delle promozioni. - Gestire eventuali reclami, richieste dei clienti e problematiche operative. - Collaborare al monitoraggio dei risultati economici del punto vendita, del fatturato e dei costi di gestione. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine e l'efficienza dei reparti e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), preferibilmente in ruoli di responsabilità, come capo reparto, responsabile di negozio o vicedirettore. - Conoscenza delle procedure operative di un supermercato - Buone capacità organizzative, gestionali e di problem solving. - Conoscenza delle procedure di gestione delle scadenze, delle giacenze e degli ordini. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza applicabili al punto vendita.   Cosa offriamo - CCNL del Commercio 3° livello; RAL 27K - Contratto iniziale a tempo determinato oppure assunzione diretta in azienda  - Orario: Full-time dal lunedì alla domenica 6 su 7 con un giorno di riposo a rotazione; orario continuato sulla fascia oraria di apertura e chiusura del PDV (dalle 8.00 alle 20.00) - Luogo di lavoro: Mestre (VE)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Caneva - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta all'insacchettamento - categorie protette ART1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Caneva Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time o part time, a seconda della disponibilità del candidato scelto - Livello retributivo: RAL indicativa tra 23713 e 26850 euro annui. - CCNL Legno e Arredamento - livello AE1/AE2, CODICE CNEL F051. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro inclusivo e supporto dedicato per categorie protette. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con possibilità di formazione specifica nel settore packaging e produzione. Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni di confezionamento prodotti di ferramenta con attenzione e precisione. - Manipolare e preparare i prodotti per il packaging, inclusi astucciatura, inserimento nel packaging, bollinatura ed etichettatura. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative standard aziendali durante tutte le fasi di insacchettamento. - Effettuare controlli visivi di qualità sui prodotti finiti e sull'inscatolamento dei lotti per assicurare conformità. - Collaborare attivamente con il team per mantenere le norme di sicurezza e igiene in ambiente produttivo. - Intervenire tempestivamente in caso di anomalie o necessità di supporto nelle attività di compattatura delle polveri. - Partecipare a momenti di confronto con il team per allinearsi sulle procedure operative e contribuire al miglioramento dei processi produttivi. Competenze - Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività manuali di confezionamento. - Capacità di lavorare in team rispettando le procedure aziendali e le norme di sicurezza sul lavoro. - Adeguata manualità per la manipolazione dei prodotti durante le fasi di packaging ed etichettatura. - Attitudine al controllo qualità visivo per garantire prodotti conformi agli standard richiesti. - Disponibilità a seguire indicazioni operative e partecipare attivamente al miglioramento continuo del processo produttivo. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Preferibile esperienza pregressa in attività di confezionamento o insacchettamento prodotti industriali o similari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa specializzata nella produzione e confezionamento di prodotti per ferramenta con sede a Caneva. Si distingue per un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità e promuove l'inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette. L'attenzione alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza la cultura aziendale, offrendo un contesto stimolante dove crescere professionalmente nel settore industriale del packaging. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
10/10/2026
Italia, Veneto, SUSEGANA - Eurointerim
  Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Susegana (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:    Operatore di impianto turnista   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: • Conduzione e monitoraggio dell'impianto, verificando il corretto funzionamento dei macchinari e intervenendo in caso di anomalie; • Supporto nelle attività di produzione e gestione dell'impianto, secondo le procedure aziendali e le indicazioni del personale esperto; • Controllo dei parametri di lavorazione e mantenimento dell'ordine e della sicurezza nell'area di lavoro.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: • Gradita esperienza in ambito produttivo o industriale; • Buona manualità, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza; • Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo; • Flessibilità, predisposizione al lavoro in team e disponibilità ad apprendere.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione a scopo assunzione diretta in azienda. Disponibilità lavorativa: Full time su turni a ciclo continuo con turnazioni al mattino, pomeriggio e notte, compresi weekend e festivi; Retribuzione lorda mensile: 2000-2500 euro, CCNL edilizia. Luogo di lavoro: Susegana (TV)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Conegliano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Montaggio Settore Metalmeccanico Dove Sede di lavoro: Conegliano Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time: 8:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 25000 e € 28000. - CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011. - Mensa aziendale e programmi di welfare. - Opportunità di inserimento stabile e crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Eseguire il premontaggio di componenti in acciaio inox seguendo le specifiche tecniche. - Assemblare componenti meccanici basandosi su disegni tecnici dettagliati. - Controllare la conformità delle lavorazioni eseguite per garantire la qualità del prodotto finale. - Imballare e sistemare il materiale finito all'interno del magazzino aziendale. Competenze - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Eccellente manualità, precisione e senso pratico nell'esecuzione delle attività di montaggio. - Attitudine al lavoro organizzato e al rispetto delle procedure di controllo qualità. - Capacità di lavorare in team e flessibilità nell'adattarsi a eventuali straordinari o variazioni operative. Requisiti - Formazione tecnica ad indirizzo meccanico (qualifica o diploma professionale). - Esperienza pregressa come montatore meccanico o in ruoli affini nel settore metalmeccanico. - Precisione e attenzione ai dettagli durante le fasi di assemblaggio e controllo qualità. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Conegliano, che valorizza la professionalità e il benessere dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro dinamico, strutturato per promuovere la crescita professionale attraverso formazione continua e iniziative welfare dedicate. La cultura aziendale punta sull'inclusività, la sicurezza sul lavoro e il rispetto reciproco, garantendo un contesto stimolante per lo sviluppo delle competenze tecniche e personali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLSA
22/10/2026
Italia, Veneto, Nervesa della Battaglia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Falegname - Addetto al Fuori Misura Dove Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: giornata, full time. - Livello retributivo: RAL 30000 euro annui. - CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di sicurezza e utilizzo macchinari specializzati. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica su macchinari CNC e processi fuori misura. Descrizione del ruolo - Controllare quotidianamente lo stato e la funzionalità dei macchinari specializzati quali bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. - Operare i macchinari per la lavorazione di materiali fuori misura seguendo con precisione disegni tecnici e specifiche di produzione. - Monitorare la qualità del prodotto durante tutte le fasi di lavorazione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con il team produttivo per coordinare le attività quotidiane e rispettare le tempistiche stabilite. - Partecipare a riunioni brevi per l'ottimizzazione dei processi produttivi e il miglioramento continuo delle performance aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro durante tutte le operazioni. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo di macchinari per lavorazioni fuori misura, in particolare bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. - Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo del legno e materiali correlati. - Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e specifiche di produzione. - Eccellenti doti organizzative e precisione nell'esecuzione delle attività operative quotidiane. - Aptitudine al problem solving tecnico in situazioni operative dinamiche. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti - Esperienza pregressa comprovata come falegname addetto a lavorazioni fuori misura su macchinari specializzati. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri full time presso la sede indicata. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore produttivo industriale o artigianale. - Capacità di leggere disegni tecnici complessi e seguire specifiche dettagliate per la produzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della lavorazione su misura dei materiali legnosi, con sede operativa a Nervesa della Battaglia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità del prodotto finale. L'organizzazione valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e un approccio collaborativo volto all'innovazione dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo artigianale tecnologicamente avanzato in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
24/10/2026
Italia, Veneto, San Giacomo Di Veglia - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione specializzata in Hotellerie e Ristorazione, ricerca un Panettiere Notturno da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva.   Responsabilità principali: - Preparazione e lavorazione degli impasti per la produzione di pane e prodotti da forno - Gestione delle fasi di lievitazione e cottura - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti realizzati - Pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare   Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione di panettiere - Conoscenza delle tecniche di panificazione e dei processi di lievitazione - Capacità di lavorare in autonomia - Disponibilità a lavorare su turni notturni   Offriamo: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 00:30 alle 08:30 e il sabato dalle 03:00 alle 08:00 - Ambiente di lavoro professionale e dinamico   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico: RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA   La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto. In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, Hotel appartenente a The Luxury Collection di Marriott International, è attualmente alla ricerca di un/una Magazziniere (Storekeeper). La risorsa riporterà al Purchasing Manager e farà parte del Dipartimento Finance. Si tratta di una posizione a tempo pieno (40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi da 8 ore ciascuno, con 2 giorni di riposo). Il Ruolo Il/La Magazziniere è responsabile dello stoccaggio, del controllo e della distribuzione di merci e materiali all'interno dell'hotel, garantendo l'accuratezza delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e il supporto ai reparti operativi.   Principali responsabilità - Movimentare e stoccare la merce ricevuta all'interno dei magazzini utilizzando i carrelli. - Predisporre le merci per la distribuzione ai reparti, consegnandole alle aree competenti. - Compilare richieste di approvvigionamento e documentazione relativa a scorte e forniture. - Segnalare tempestivamente al responsabile eventuali livelli di stock insufficienti. - Conservare correttamente i prodotti deperibili e garantire la corretta rotazione delle scorte. - Rifiutare materiali danneggiati, non conformi o diversi da quanto ordinato. - Applicare e rispettare le procedure e le normative in materia di sicurezza alimentare e corretta manipolazione degli alimenti. - Organizzare i magazzini refrigerati, celle frigorifere e congelatori, attrezzature e sistemi di drenaggio. - Smaltire correttamente cartoni e rifiuti nelle aree dedicate. - Gestione del portale acquisti Birchstreet e supportare l'addetto al ricevimento merci nella corretta gestione del portale.    Sicurezza e conformità - Segnalare al proprio responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. - Partecipare ai programmi di formazione e certificazione sulla sicurezza previsti dall'azienda. - Rispettare tutte le politiche, gli standard e le procedure aziendali. - Mantenere un aspetto professionale e curato, nel rispetto delle linee guida sull'uniforme. - Garantire la riservatezza delle informazioni aziendali e la tutela dei beni della società. - Comunicare con ospiti e colleghi in modo professionale, chiaro e rispettoso. - Collaborare efficacemente con gli altri reparti contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Operare nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di controllo della qualità.   Requisiti fisici della posizione - Capacità di leggere e verificare informazioni riportate in diversi formati. - Disponibilità a rimanere in piedi, camminare o svolgere attività operative durante il turno di lavoro. - Capacità di movimentare, sollevare, trasportare, spingere e tirare materiali fino a circa 23 kg senza assistenza. - Buona destrezza manuale e coordinazione occhio-mano per la movimentazione di oggetti di diverse dimensioni e peso. - Capacità di lavorare in spazi ristretti, sopraelevati o con accessi limitati. - Disponibilità a svolgere ulteriori attività operative ragionevolmente richieste dal proprio responsabile.   Profilo ricercato - Ottime capacità di lavoro di squadra e forte attenzione ai dettagli. - Attitudine positiva, proattiva e orientata alla collaborazione. - Precedente esperienza in ambito cucina, economato, logistica alberghiera o Food & Beverage costituisce un requisito preferenziale.   Cosa offriamo Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e qualità. Crediamo nella crescita delle persone e investiamo nel loro sviluppo professionale, offrendo percorsi formativi e opportunità di carriera all'interno di una realtà globale. La nostra priorità è far sentire ogni collaboratore accolto e valorizzato. Il tuo contributo sarà riconosciuto e avrà un impatto concreto sul successo della struttura e sull'esperienza dei nostri ospiti.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
- Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches.
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