Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Candiolo42
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Givoletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Givoletto Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00. - RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL: C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto. - Eseguire controlli di qualità durante e dopo l'assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari. - Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all'assemblaggio. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati. - Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell'assemblaggio. - Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento. - Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all'estero (circa 4-5 volte l'anno, durata circa una settimana). Competenze - Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Esperienza nell'assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi. - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici. - Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive. - Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico. - Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale. - Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale. - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore dell'automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell'automazione meccanica su scala globale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, LUSIGLIE' - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E METALMECCANICI/CHE da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Lusigliè (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali (Federmeccanica-Assistal) Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.784,94 lordi/mese, corrispondente al minimo contrattuale previsto per il Livello D1 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 23.204,22 lordi annui. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Anche breve esperienza maturata in ambito produttivo e/o metalmeccanico - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
30/09/2026
| Italia, Piemonte, GIVOLETTO - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio Il tuo ruolo Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: - Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. - Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. - Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio - Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. - Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. - Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto. Il profilo ideale - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1 Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
30/09/2026
| Italia, Piemonte, Vaie - Adecco Italia |
| Profilo OVV S.P.A. sede di Vaie in valle di Susa, ricerca un profilo di addett* robot di saldatura. La risorsa verra inserita all'interno del reparto di saldatura. Impegno lavorativo a tempo pieno, orario su giornata: dalle ore 7 alle ore 16 (con 60 minuti di pausa pranzo). Possibile richiesta futura di disponibilita su orario con turnazioni. Responsabilita Effettuare saldature manuali a filo continuo Condurre il robot di saldatura seguendo le istruzioni operative, garantendo il corretto posizionamento dei pezzi e il ciclo di lavoro previsto. Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi saldati per verificare la conformita alle specifiche tecniche e agli standard di qualita aziendali. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie di funzionamento del robot di saldatura o difetti di processo al responsabile di produzione o alla manutenzione. Rispettare le procedure di sicurezza, utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale e mantenere pulizia e ordine nella postazione. Skill e Professionalita Capacita di saldare su componenti metallici a filo continuo Capacita di utilizzo di robot di saldatura in contesti produttivi metalmeccanici, con attenzione a tempi ciclo e qualita del cordone. Buona comprensione di disegni tecnici di base e schede di lavorazione, per impostare correttamente i parametri di saldatura richiesti. Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli visivi, con capacita di riconoscere difetti tipici della saldatura su componenti metallici. Benefit Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 3 mesi, con possiiblita di proroga. Retribuzione commisurata all'inquadramento previsto dal CCNL metalmeccanico, livello D2 (11,42€ lordi orari), qualifica Operaio Contesto produttivo strutturato nel settore metalmeccanico, con procedure definite e attenzione alla sicurezza sul lavoro. Possibilita di consolidare competenze tecniche su robot di saldatura e processi automatizzati, in un ambiente organizzato. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026
| Italia, Piemonte, Cherasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Smistatore di magazzino nella grande distribuzione - categorie protette Dove Sede di lavoro: Cherasco (CN). Cosa offriamo - Contratto part-time, con orario dal lunedì al mercoledì dalle 6:00 alle 11:00 e giovedì dalle 6:00 alle 12:00. - Livello retributivo compreso tra 13000 e 14000 euro annui lordi. - CCNL Commercio CNEL H010 Descrizione del ruolo - Gestione e movimentazione delle merci all'interno del magazzino utilizzando transpallet in modo sicuro ed efficiente. - Pulizia, riordino e manutenzione delle aree di lavoro con l'uso della macchina lavapavimenti per garantire spazi ordinati e sicuri. - Controllo delle giacenze e organizzazione degli spazi per ottimizzare le operazioni logistiche. - Collaborazione con il team per assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità all'interno del magazzino. Competenze - Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come transpallet e macchina lavapavimenti. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro nel settore logistico. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio per mantenere ordine ed efficienza negli spazi di magazzino. - Affidabilità, puntualità e capacità organizzative per gestire le attività secondo orari prestabiliti. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nella logistica o grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare part-time secondo l'orario indicato (dal lunedì al mercoledì 6:00-11:00, giovedì 6:00-12:00). - Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore logistico. - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della grande distribuzione organizzata, con sede a Cherasco. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone appartenenti a categorie protette, promuovendo il benessere e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il contesto è dinamico ma strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito logistico con un ruolo operativo concreto e responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
02/10/2026
| Italia, Piemonte, Villanova d'Asti - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Autista Consegnatario con Partita IVA Dove Sede di lavoro: Villanova d'Asti Cosa offriamo - Collaborazione con Partita IVA in regime di lavoro autonomo. - Orario di lavoro flessibile, organizzato in base ai percorsi di consegna. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 35000 e 38000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Industrie Alimentari - CNEL F012 - Possibilità di crescita attraverso l'ampliamento del portafoglio clienti e collaborazioni a lungo termine. Descrizione del ruolo - Gestire autonomamente il trasporto e la consegna puntuale e sicura dei prodotti ai clienti. - Organizzare e pianificare i percorsi di consegna in modo efficiente per ottimizzare tempi e risorse. - Caricare e scaricare i prodotti con attenzione, garantendo integrità e cura durante tutte le fasi della movimentazione. - Assicurare la corretta compilazione della documentazione relativa alle consegne effettuate. - Mantenere il proprio veicolo in condizioni ottimali per garantire sicurezza e affidabilità durante il trasporto. - Comunicare efficacemente con clienti e team di supporto per gestire eventuali problematiche o richieste specifiche. Competenze - Ottima capacità organizzativa nella pianificazione dei percorsi di consegna. - Attenzione al dettaglio nella gestione del carico/scarico e della documentazione. - Eccellenti capacità comunicative per interagire con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale. - Conoscenza approfondita delle normative relative al trasporto merci e alla sicurezza stradale. - Autonomia nel gestire il proprio lavoro mantenendo elevati standard di puntualità e affidabilità. Requisiti - Possesso di patente di guida categoria B valida ed idonea per la guida dei veicoli utilizzati per le consegne. - Disponibilità di un mezzo di trasporto proprio, adeguato alle esigenze delle consegne richieste. - Partita IVA attiva per operare come lavoratore autonomo nel settore delle consegne. - Conoscenza delle normative vigenti sul trasporto merci e sicurezza stradale obbligatorie per legge. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti da forno dolci e salati, situata a Villanova d'Asti. Offre un contesto lavorativo che valorizza l'autonomia, la responsabilità individuale e la qualità del servizio al cliente. Questa posizione rappresenta una grande opportunità per chi desidera lavorare in modo indipendente garantendo puntualità ed efficienza nelle consegne quotidiane. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2 |
02/10/2026
| Italia, Piemonte, Volpiano - Adecco Italia |
| Profilo Per realta industriale operante nel settore gomma / plastica con sede in Volpiano, cerchiamo con la massima urgenza Operai Addetti Macchina . La figura selezionata sara impiegata su macchinari produttivi dedicati alla lavorazione di materiali in gomma, all'interno di un contesto industriale strutturato. L'attivita si svolge nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilita Gestire il funzionamento delle macchine di produzione secondo le istruzioni operative fornite dall'azienda e nel rispetto degli standard qualitativi. Effettuare il caricamento dei materiali sulla macchina, verificando la corretta impostazione dei parametri di lavorazione previsti dalle procedure interne. Monitorare il ciclo produttivo della macchina, intervenendo in caso di anomalie di base e segnalando tempestivamente eventuali malfunzionamenti ai referenti tecnici responsabili. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari industriali, con attenzione alle procedure di base indicate dall'azienda. Attitudine al lavoro operativo su linee di produzione, con capacita di mantenere attenzione costante durante l'intero turno di lavoro. Capacita di eseguire compiti ripetitivi con precisione, rispettando tempi e modalita operative definiti dalle procedure interne. Capacita di leggere e comprendere semplici istruzioni di lavoro, schede di produzione e indicazioni operative fornite dai responsabili di reparto. Informazioni Aggiuntive Previsto lavoro sui 3 turni (dal Lunedi al Venerdi) Previsto primo percorso di somministrazione con possibilita di stabilizzazione CCNL Gomma Plastica PMI Inserimento al 2 livello 10,50 euro lordi all'ora Indennita di turno Ticket Restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Leini - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici per il segmento commerciale e industriale, un/una: Elettricista Specializzato - Impianti Fotovoltaici La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e, riportando al Project Manager, si occupera della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. Skill e Professionalita Leggere e interpretare schemi elettrici, planimetrie e disegni tecnici Eseguire attivita di cablaggio, installazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici in ambito commerciale e industriale Installare e configurare inverter, quadri di campo e sistemi di accumulo Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti fotovoltaici Garantire il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs 81/08) durante tutte le attivita di cantiere Collaborare con il team tecnico, project manager e clienti finali per il corretto avanzamento dei lavori Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista, preferibilmente nel settore fotovoltaico Ottima capacita di lettura degli schemi elettrici Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e lavoro Capacita di gestione delle attivita di installazione e manutenzione impiantistica Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Problem solving e capacita di gestione degli imprevisti operativi in cantiere Costituiscono un plus attestati di sicurezza in corso di validita (PES/PAV, lavori in quota, primo soccorso, antincendio) Informazioni retributive Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (o determinato, in base all'esperienza). RALL di inserimento € 30.000- 35.000 commisurata in base alla seniority. CCNL- METALMECCANICO- C1, C2- OPERAIO Welfare aziendale pari a €200 annui, oltre a premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi assegnati Dotazione di DPI, attrezzature all'avanguardia e veicolo aziendale per gli spostamenti. Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilita di formazione continua sulle tecnologie del settore energetico. Ambiente di lavoro improntato alla collaborazione, al rispetto e alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/09/2026
| Italia, Piemonte, SAN MAURIZIO CANAVESE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela; - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; - Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; - Controllo e sistemazione della merce; - Attività di carico e scarico della merce; - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; - Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; - Collaborazione con il team di lavoro; - Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount; - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; - Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; - Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; - Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
23/09/2026
| Italia, Roma e provincia - Michael Page |
| Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
04/10/2026
| Italia, Piemonte, Torrazza Piemonte - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/10/2026
| Italia, Piemonte, FOSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FOSSANO (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore grafico: OPERAIO/A DI PRODUZIONE Sei una persona precisa, dinamica e con voglia di fare? Cerchiamo un/a Operaio/a di Produzione pronto/a ad inserirsi in una realtà aziendale solida, stimolante e in costante crescita. Dopo un percorso di formazione iniziale, la risorsa lavorerà nel reparto stampa adesiva. Cosa ti offrirà questo ruolo: - Ambiente di lavoro dinamico e multinazionale - Crescita e formazione: Imparerai a gestire macchinari di produzione e processi avanzati con affiancamento costante. - Stabilità professionale: Inserimento finalizzato a una continuità lavorativa a lungo termine. Le tue attività principali: - Conduzione e monitoraggio dei macchinari di linea. - Controllo qualità visivo e strumentale dei prodotti finiti. - Confezionamento, imballaggio e preparazione della merce. - Rispetto delle norme di sicurezza e pulizia della postazione. Altre informazioni: Luogo di lavoro: Bene Vagienna (CN) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 3 turni (6-14 /14-22/22-6) Contratto iniziale a tempo determinato, a scopo assuntivo (apprendistato / indeterminato) Requisiti - Diploma di maturità o qualifica professionale - Pregressa esperienza, anche minima, in contesti produttivi. - Disponibilità a lavorare su 3 turni - Automunito/a |