Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane
Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell‘Officina di Montaggio
Il tuo ruolo
Le attività del Responsabile dell‘Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi:
- Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna.
- Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team.
- Interfaccia con l‘Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio
- Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l‘assemblaggio finale e assicura l‘esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito.
- Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro.
- Sicurezza (QHSE): Garantisce l‘applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l‘utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.
Il profilo ideale
- Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico
- Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all‘interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati.
- Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione
- Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità.
- Inglese tecnico – livello B1
Cosa offriamo
Il salary package e l‘inquadramento saranno definiti in base all‘esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K.
Orario: Full Time dal lunedì al venerdì
Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all‘estero (20-30%)
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Produzione/Operations
1
No
Mappa
45.1622487.496416
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)· Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata· Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)· Disponibilità da settembre· L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:
- OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA
Sede di lavoro: CHERASCO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici,
- controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente,
- confezionamento e imballaggio.
REQUISITI RICHIESTI:
- gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica);
- buona manualità.
- disponibilità a lavorare sui 3 turni
ORARIO DI LAVORO:
Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Etjca, Filiale di Savona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
INSTALLATORE ELETTRICO
La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di attività di installazione, cablaggio e manutenzione di impianti elettrici. Nello specifico, si occuperà del montaggio e collegamento di componenti elettrici, della realizzazione e verifica dei cablaggi, della lettura di schemi elettrici e dell'individuazione e risoluzione di eventuali anomalie o guasti. La risorsa potrà inoltre essere coinvolta in interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso impianti e strutture industriali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione di installatore elettrico o elettricista;
- Buona conoscenza degli impianti elettrici e dei principali componenti;
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Sede di lavoro: Camerana (CN).
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia, operante nel settore della lavorazione dei metalli, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di operai metalmeccanici, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Romagnano Sesia
Il ruolo di operai metalmeccanici prevede attività di carico e scarico macchine per svasatura pezzi, filettatura, piegatura e taglio lamiera, primo controllo qualità del pezzo
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno un anno nella mansione
- essere disponibili a lavoro su giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello 4 CCNL Metalmeccanico artigianato
- retribuzione pari ad euro 1660 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con oltre 100 dipendenti, operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti produzione iscritti nelle liste delle Categorie protette L. 68/99, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Gozzano (NO)
Il ruolo di addetti produzione prevede attività di carico e scarico macchine, confezionamento e etichettatura.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- iscrizione liste Categorie protette L. 68/99
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione
- essere disponibili a lavorare a tempo pieno o part time su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì oppure dalle 8:00 alle 12:00 dal lunedì al venerdì
- buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D1 o D2 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione da euro 1.800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- mensa aziendale
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
#allavoroperilvostrodomani
Azienda Cliente con oltre 100 dipendenti, operante nel settore rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto addetta assemblaggio iscritto nelle liste delle Categorie Protette L. 68/99, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: San Maurizio d'Opaglio
Il ruolo di addetto addetta assemblaggio prevede attività di assemblaggio di componenti di rubinetteria, attività di collaudo e prove con utilizzo di macchinari specifici rubinetteria.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- iscrizione liste Categorie protette L. 68/99
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione
- essere disponibili a lavorare su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
- buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D1 o D2 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione da euro 1.800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- mensa aziendale
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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