Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro valsugana in Alta13

30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda Cliente, importante Gruppo multinazionale operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino da inserire all'interno di un contesto strutturato e orientato all'eccellenza operativa con in corso un importante piano di ingegnerizzazione della logistica. La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Logistica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività di magazzino, coordinando un team composto da circa 15 risorse operative attraverso la gestione diretta di due Team Leader. Si ricerca una figura con spiccate capacità organizzative e di leadership, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone, in grado di contribuire all'evoluzione dei processi logistici attraverso l'applicazione di metodologie Lean e l'ottimizzazione dei flussi. Responsibilities Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e sicurezza. - Gestire e sviluppare il team operativo, organizzando turni, attività e priorità. - Assicurare il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare le giacenze e l'accuratezza inventariale attraverso l'utilizzo dei sistemi ERP aziendali. - Ottimizzare i processi logistici, i flussi materiali e l'utilizzo degli spazi di magazzino e officina. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Customer Service e Trasporti al fine di garantire continuità ed efficienza operativa. - Monitorare e analizzare i principali KPI logistici, predisponendo report periodici sulle performance. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli sprechi, all'aumento della produttività e all'incremento del livello di servizio. - Razionalizzare aree e flussi interni ed esterni, individuando e implementando le soluzioni e le automazioni più efficaci a supporto delle attività logistiche. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. Your Profile Requisiti fondamentali, in assenza dei quali non potremo prendere in considerazione le candidature. - Laurea triennale , preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche o economiche. - Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali , manifatturieri o logistici strutturati automotive - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Ottima conoscenza dei processi di magazzino, gestione delle scorte e flussi logistici. - Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese . - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Lean Logistics e dei processi di ingegnerizzazione logistica. - Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestire efficacemente priorità e complessità operative. Completano il profilo - Leadership autorevole e orientata al coinvolgimento delle persone. - Approccio proattivo e orientato al cambiamento. - Capacità analitiche e decisionali. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di stakeholder diversi. Sede di lavoro: Torino Sud RAL prevista: 43-47K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Giaveno - LHH
Per affermata realtà manifatturiera italiana, operante sui mercati internazionali e caratterizzata da una solida presenza produttiva e commerciale all'estero, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo e Controllo di Gestione. La risorsa avrà la responsabilità dell'area amministrativa, contabile e del controllo di gestione, coordinando il team interno e mantenendo un forte coinvolgimento operativo nelle attività quotidiane. La posizione è rivolta a professionisti che apprezzano i contesti imprenditoriali e desiderano ricoprire un ruolo chiave, con una visione trasversale del business e un'interazione diretta con il management aziendale. Responsibilities - Gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e fiscale. - Coordinamento delle attività di chiusura contabile e predisposizione del bilancio. - Monitoraggio degli adempimenti tributari e societari. - Sviluppo e gestione delle attività di controllo di gestione attraverso analisi dei costi, marginalità, KPI aziendali, budget e reporting periodico. - Gestione della tesoreria e dei flussi finanziari. - Relazione con istituti di credito, consulenti esterni e stakeholder aziendali. - Coordinamento e organizzazione delle attività del team amministrativo. - Supporto alla direzione nelle analisi economico-finanziarie e nei progetti di sviluppo organizzativo. Your Profile - Laurea in discipline economiche o Diploma di Ragioneria. - Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo. - Preferibile provenienza da aziende manifatturiere strutturate con operatività internazionale. - Ottima conoscenza della contabilità generale, analitica, del bilancio e della normativa fiscale. - Esperienza nella gestione della tesoreria e del controllo di gestione. - Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Gradita conoscenza di sistemi ERP. - Ottima e fondamentale conoscenza della lingua francese ; la conoscenza dell'inglese costituisce un plus. - Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Sede di lavoro: Provincia di Torino (area Val Sangone). Ral: 50.000€ - 55.000€ #LI-ND1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, VILLAR DORA - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente settore metalmeccanico un/una addetto/addetta al montaggio su centri di lavoro Addetto/addetta al montaggio su centri di lavoro si occuperà di - montaggio/assemblaggio particolari meccanici  - controllo qualità a bordo macchina Orario di lavoro: part- time, 20h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 12.00 oppure dalle 14.30 alle 18.30 Luogo di lavoro: Villar Dora (TO) Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe Si richiede - esperienza come addetto/addetta all'assemblaggio nel settore metalmeccanico - ottima manualità During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, SAN MAURO TORINESE - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Leinì (TO), ricerca per azienda cliente un/una RESPONSABILE UFFICIO TECNICO. Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO) Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica dell'azienda cliente e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività tecniche. Nello specifico si occuperà di: - Coordinamento e supervisione del team tecnico di installatori ed elettricisti - Pianificazione e gestione delle commesse di impiantistica elettrica civile e industriale - Sopralluoghi tecnici presso i cantieri e verifica dell'avanzamento lavori nel rispetto dei tempi e dei costi - Redazione e revisione di progetti, computi metrici e documentazione tecnica di commessa - Interfaccia con i clienti per la gestione delle richieste tecniche e la risoluzione delle criticità - Garanzia del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza vigenti (CEI, D.Lgs. 81/08) - Supporto alla direzione nella definizione delle offerte e dei preventivi tecnico-economici COSA OFFRIAMO: - Assunzione diretta con l'azienda cliente - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Ruolo di responsabilità in un contesto aziendale in crescita - Esperienza di almeno 3 anni nel settore elettrico/impiantistico - Conoscenza approfondita delle normative di settore - Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Esperienza nella gestione di cantieri e commesse di impiantistica elettrica - Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento al risultato - Buone capacità relazionali Per candidarsi inviare il CV a leini@during.it  During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per primaria realtà operante nel settore dell'ingegneria a Torino, stiamo ricercando un/una Direttore Lavori Generale ? Architetto, con consolidata esperienza nella gestione integrata di cantieri complessi. Responsabilità La figura ricercata assumerà la piena responsabilità della Direzione Lavori Generale, coordinando le Direzioni Lavori specialistiche e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi dell'opera. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Assunzione formale dell'incarico di Direzione Lavori Generale - Coordinamento dei Direttori Lavori specialistici (strutture, impianti, sicurezza) - Gestione tecnico-economica di commesse con budget superiori a €20 milioni - Controllo avanzamento lavori, cronoprogramma e contabilità lavori (SAL, libretti misure, certificati di pagamento, varianti) - Gestione rapporti con committenza, imprese, progettisti ed enti - Esperienza nella gestione di appalti pubblici e privati - Supporto al collaudo tecnico-amministrativo e chiusura contrattuale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura - Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo Architetti - 7-10 anni di esperienza in Direzione Lavori, con comprovata esperienza in ruolo di coordinamento generale - Esperienza su cantieri complessi e multidisciplinari - Conoscenza normativa edilizia, urbanistica e sicurezza cantieri - Padronanza avanzata di AutoCAD - Buona conoscenza di Revit (BIM) - Utilizzo avanzato di software di contabilità lavori - Strumenti di pianificazione (MS Project o analoghi) - Gradita esperienza su piattaforme BIM collaborative - Gradita conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per importante e rinomata Società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistente alla Direzione Lavori per il settore Pubblico (Scuole ed Ospedali) . La figura selezionata entrerà a far parte del team di Direzione Lavori con un ruolo anche di coordinamento e supporto operativo. La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave di cerniera in cantiere affiancando il Direttore dei Lavori e assumendo la responsabilità diretta di specifiche fasi d'area e della gestione tecnico-amministrativa quotidiana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e gestione di cantieri nell'ambito di grandi appalti pubblici ; - Redazione di contabilità di cantiere; - Controllo e qualità di materiali e lavorazioni; - Redazione di verbali di cantiere e di riunione di coordinamento; - Fare da primo filtro e punto di riferimento per i capicantiere e i subappaltatori, risolvendo le problematiche tecniche ordinarie e scalando al DL solo le criticità maggiori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito di Direzione Lavori; - Elevata attitudine alla risoluzione dei problemi. - Esperienza nella gestione dei cronoprogrammi attraverso l'ausilio di software dedicati; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti complessi (strutturali, architettonici, impiantistici); - Ottima conoscenza della normativa dei lavori pubblici e codice appalti; - Ottima padronanza di strumenti CAD e BIM. Conoscenza di Revit come plus; - Dimostrata autonomia nella gestione della contabilità lavori con software specifici (es. Primus, STR Vision CPM); #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Italia, Piemonte, Giaveno - Adecco Italia
Profilo Per solida realta manifatturiera italiana di circa 65 dipendenti, con una forte presenza sui mercati esteri e sedi collegate in Francia e Tunisia, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo e Controllo di Gestione. La figura ricercata avra la responsabilita dell'area amministrativa, contabile e del controllo di gestione, coordinando il team interno e mantenendo al contempo un forte coinvolgimento operativo nelle attivita quotidiane. Cerchiamo una persona abituata a lavorare in contesti PMI, capace di alternare supervisione e operativita, gestendo in prima persona le tematiche amministrative, fiscali, finanziarie e di reporting, con un approccio pragmatico e concreto. Il ruolo e' particolarmente adatto a professionisti che apprezzano i contesti imprenditoriali, desiderano avere una visione completa dell'azienda e continuare a mantenere un coinvolgimento diretto nelle attivita operative, oltre che gestionali. Responsabilita Gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e fiscale, garantendo la corretta tenuta della contabilita generale, la predisposizione del bilancio e il rispetto degli adempimenti tributari Coordinamento delle attivita di controllo di gestione attraverso l'analisi dei costi, della redditivita, dei KPI aziendali, del budget e della reportistica periodica a supporto della Proprieta Monitoraggio della tesoreria e dei flussi finanziari, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e supporto alla pianificazione economico-finanziaria Coordinamento del team amministrativo, assicurando l'organizzazione delle attivita e il rispetto delle scadenze Collaborazione con la Proprieta e con i consulenti esterni nelle attivita di analisi economico-finanziaria e nelle eventuali operazioni straordinarie o di riorganizzazione societaria Skill e Professionalita Laurea in discipline economiche oppure Diploma di Ragioneria Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo con preferibile provenienza da PMI manifatturiere operanti in contesti internazionali Solida conoscenza della contabilita generale, analitica, del bilancio e della normativa fiscale e societaria Esperienza concreta nella gestione della tesoreria e del controllo di gestione Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici Gradita esperienza nell'utilizzo di Navision Ottima conoscenza della lingua francese (C1); gradita la conoscenza della lingua inglese Leadership e capacita di coordinamento del personale Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi Precisione, affidabilita e riservatezza E' richiesta la disponibilita a trasferte occasionali presso la filiale francese e la societa controllata tunisina Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato, RAL 45.000 - 55.000, Categoria Quadro, CCNL Federmeccanica Inserimento in una realta imprenditoriale solida e orientata ai mercati internazionali, con riporto diretto alla Proprieta e possibilita di contribuire attivamente ai processi decisionali aziendali Orario di lavoro: 8.30-12.30 | 14.00-18.00 (in presenza); luogo di lavoro: Giaveno (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Piemonte, San Maurizio Canavese - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore della gestione e trattamento dei rifiuti, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Manutenzione, con esperienza consolidata oppure junior e motivato/a ad intraprendere un percorso di crescita professionale. La risorsa si occupera di pianificare, coordinare ed eseguire attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle attrezzature aziendali, garantendone il corretto funzionamento e l'efficienza produttiva. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato. Finalita assuntiva.L'orario di lavoro sara dal lunedi al venerdi su giornata. Responsabilita Gestione e organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche sugli impianti. Coordinamento delle attivita manutentive nel rispetto delle priorita operative. Monitoraggio dello stato di efficienza delle attrezzature e proposta di interventi migliorativi. Collaborazione con i reparti produttivi per garantire la continuita delle attivita aziendali. Applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Per i profili Senior: Esperienza nelle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari. Conoscenza del disegno tecnico. Conoscenza di elementi di elettromeccanica. Buona capacita di diagnosi e risoluzione dei guasti. Capacita di utilizzo e conoscenza del funzionamento delle macchine utensili Autonomia nella pianificazione e gestione degli interventi manutentivi. Nozioni di oleodinamica e pneumatica Conoscenza delle principali normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). Per i profili Junior: Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine. Capacita di lettura del disegno tecnico o forte interesse ad acquisirla. Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica, oleodinamica e pneumatica. Interesse per il funzionamento e la manutenzione di impianti e macchinari industriali. Disponibilita ad apprendere attraverso un percorso di affiancamento e formazione. Competenze trasversali: Forte propensione alla collaborazione ed al lavoro di squadra Empatia e capacita di ascolto. Flessibilita e problem solving. Capacita di individuare e mettere in atto la soluzione piu efficace. Buone capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 22700 - 30000 RAL CCNL: Cartai e cartotecnici industria Livello: C3 Qualifica: Responsabile Manutenzione Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia
Profilo Vice Responsabile di Reparto - Lavorazioni Meccaniche Adecco ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all'attuale Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento. L'opportunita e' rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone. Responsabilita Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisira progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Organizzazione e supervisione delle attivita produttive del reparto. Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni. Definizione delle priorita e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione. Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione. Individuazione e risoluzione delle criticita tecniche e operative. Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attivita di montaggio, smontaggio e ripristino. Skill e Professionalita Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura. Buone competenze meccaniche e capacita di intervenire su macchinari e componenti. Capacita organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilita. Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto. Informazioni retributive Orario di lavoro centrale, con flessibilita in funzione delle esigenze produttive. Richiesta disponibilita al sabato in caso di necessita di intervento sui macchinari. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/10/2026
Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati.   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004), ricerca un/una Responsabile d'Area per il Piemonte. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale dell'Area, nella crescita del portafoglio clienti e nella gestione delle performance delle filiali. Cerchiamo una persona con forte orientamento commerciale, esperienza nella gestione di team e spirito imprenditoriale. Di cosa ti occuperai: sviluppare il business e fidelizzare il portafoglio clienti; analizzare il mercato e individuare nuove opportunità; coordinare e sviluppare il team delle filiali; supervisionare i processi e monitorare KPI, budget e performance; costruire relazioni con aziende, istituzioni e stakeholder del territorio. Cosa cerchiamo: almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team nel settore APL; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR; capacità decisionale, orientamento ai risultati e visione strategica. Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato; RAL 35.000 ? 38.000 €, commisurata all'esperienza, con sistema incentivante; auto aziendale ad uso promiscuo e buoni pasto da 10 €; sportello psicologico; formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale; autonomia e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'Area. Sede di lavoro: Area Piemonte
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