Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Settimo milanese119

30/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico un profilo da inserire in qualità di: ICT OPERATIONS SPECIALIST (Area Credito e Finance) La risorsa selezionata verrà inserita presso la Divisione IT OPERATIONS dedicata ai Sistemi Applicati Corporate e Gas&Power Market, dove si occuperà della gestione dei sistemi dell'area corporate, con focus specifico sulla direzione Finance ? per tutti i processi relativi a contabilità, procurement, tesoreria ? e sull'area Credito, per le esigenze della Divisione Commerciale dell'azienda. In particolare, la risorsa si occuperà di: - Gestione operativa dei sistemi nelle aree di riferimento, con supervisione e ottimizzazione costanti dei processi aziendali per assicurare l'efficienza del servizio; - Monitoraggio e governo dei servizi di Application Maintenance erogati dai fornitori applicativi; - Rispetto dei KPI tecnici e funzionali definiti per la mansione; - Gestione reattiva delle segnalazioni (ticket) di problematiche da parte degli utenti; - Gestione proattiva, attraverso monitoraggi e test, per individuare e intercettare le problematiche prima che vengano segnalate dall'utenza. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale sarà valutata in fase di selezione. CCNL Elettrici, RAL 50.000€. Fino a due giorni di smart working a settimana. Mensa aziendale/buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; - Almeno 3 anni di esperienza nella mansione, in realtà complesse e strutturate; - Esperienza in relazione a sistemi per i settori Finance, Credito, Procurement, Tesoreria e in generale con sistemi aziendali Corporate; - Conoscenza di SAP (Piattaforma SAP modulo IS-U FI-CA, ERP SAP S/4 HANA Piattaforma SAP ERP, piattaforme SAP ARIBA, SAP BTP e Piteco) - Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B2); - Propensione al problem solving, con capacità di problem determination e root cause analysis; - Spiccate capacità analitiche; - Ottime doti comunicative e relazionali. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 49000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per primario Studio Legale, siamo alla ricerca di un/una Food Lawyer | Mid Senior. Ricerchiamo una figura che abbia maturato un'esperienza di almeno 5 anni post abilitazione nel diritto alimentare. Responsibilities La risorsa assisterà clienti nazionali e internazionali operanti nei settori food & beverage, agrifood, distribuzione, GDO, fornendo consulenza specialistica in materia di diritto alimentare, compliance regolatoria, sicurezza dei prodotti e contrattualistica commerciale. Nello specifico, si occuperà di: - fornire supporto in operazioni straordinarie di M&A; - due diligence con focus regolatorio e compliance; - progetti strategici finalizzati a supportare le aziende del settore; - consulenza continuativa ad ampio spettro in materia di diritto alimentare nazionale ed europeo; - contrattualistica commerciale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense conseguita da almeno 5 anni (fino a un massimo di 8); - pregressa esperienza in materia di Food Law, maturata presso studi legali, aziende o società di consulenza, anche non in modo esclusivo, con comprovata esposizione a tematiche di compliance regolatoria, sicurezza alimentare, etichettatura e contrattualistica di settore. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italia, Lombardia, cusago - LHH
Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica. La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza. L'inserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito. Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di: - Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo. - Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali. - Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva. - Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni. - Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento. - Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative. - Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain. - Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali. - Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti. - Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva. - Esperienza nell'interfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni. - Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali. - Gradita esperienza in contesti multisito o all'interno di gruppi industriali articolati. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: - automotive; - stampaggio plastico; - assemblaggi industriali; - manufacturing discreto. Completano il profilo - Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione. - Approccio pragmatico e fortemente orientato all'operatività. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione. - Visione d'insieme dei processi industriali. - Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo. Inquadramento e Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo. - Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale e manageriale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Housekeeping Supervisor - Public Areas all'interno del reparto Housekeeping. Principali responsabilità: - Supervisionare le aree comuni dell'hotel, garantendone l'apertura quotidiana e il mantenimento degli standard operativi; - Monitorare, con il team di Housekeeping, lo stato di camere, public areas e sale eventi, assicurando ordine, pulizia e corretta organizzazione degli spazi; - Verificare il rispetto delle preferenze e richieste degli ospiti, garantendo un servizio attento alle esigenze individuali; - Redigere e gestire report giornalieri contenenti informazioni rilevanti su allergie, richieste particolari e preferenze degli ospiti; - Gestire emergenze e variazioni operative durante la giornata, riorganizzando le priorità del reparto in funzione delle necessità degli ospiti; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa nel ruolo negli hotel di lusso; - Esperienza pregressa nella supervisione delle public areas; - Eccellenti capacità comunicative, forte orientamento all'ospite e propensione al Problem solving; - Buone capacità di organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra; - Forte attenzione al dettaglio e senso estetico; - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; - Conoscenza del sistema gestionale di Opera; Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento. #joinus
30/10/2026
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Italia, Lombardia, SETTIMO MILANESE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico una figura da inserire come:   OPERAIO/A DI LABORATORIO   La risorsa selezionata si occuperà di: - Supporto alle attività quotidiane di laboratorio - Preparazione e gestione dei campioni - Esecuzione di semplici analisi e prove fisico-chimiche, quali densità, pH e viscosità - Svolgimento di test su matrici alimentari - Controllo e registrazione dei risultati delle analisi - Preparazione dei campioni per le successive attività interne o per l'invio al cliente - Gestione ordinaria di reagenti, materiali e strumentazione di laboratorio Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Chimico o titolo di studio equivalente - Preferibile esperienza, anche breve, in laboratorio chimico o controllo qualità - Conoscenza di base delle principali attività di laboratorio - Buona dimestichezza con strumenti informatici Completano il profilo: - Precisione e attenzione - Buona manualità - Affidabilità - Capacità di lavorare in team   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 8:30 - 16:30   Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Chimico Industria – livello E3. Retribuzione indicativa: 25 - 28.000 euro
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/10/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione. La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi. Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali. Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali. Responsibilities - Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition. - Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation. - Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione. - Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance. - Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni. - Coordinare le attività di marketing automation e CRM. - Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne. - Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati. - Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate. Your Profile Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing. Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute. Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi. Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management. Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari. Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale. Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi. Smart working: 2 giorni a settimana Ticket restaurant. Assicurazione sanitaria integrativa. Welfare aziendale. Dotazione aziendale (PC e smartphone). Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente, realtà lombarda operante in ambito HVAC, è alla ricerca di un/una Area Manager con responsabilità sull'area di mercato Italia e estero. Responsibilities - Gestione del processo commerciale, con attività volte al mantenimento e all'ingaggio dei clienti esistenti e attività che hanno l'obiettivo di intercettare nuovi potenziali clienti. - Gestione diretta dei key clients. - Elaborazione e sviluppo di strategie e azioni commerciali per l'area di responsabilità. - Trattative commerciali, negoziazioni e formulazione offerte. - Collaborazione con i diversi team interni: Backoffice per la gestione degli ordini e del post vendita, Finance per la supervisione del processo di fatturazione e la gestione dello scaduto, Operation per la gestione delle commesse. - Analisi del mercato e dei competitors. - Strutturare, supervisionare e coordinare il back office di riferimento. - Elaborazione di report di budget e forecast. - Partecipazione alle fiere di settore. Your Profile - Esperienza di 5 anni maturata in aziende produttive strutturate in ruoli tecnico-commerciali. - Disponibilità a trasferte o a partecipare a fiere. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti commerciali legati al settore HVAC. - Conoscenza del mercato Italia e estero. Tempo indeterminato RAL: 45.000 - 55.000 Euro #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardia, RHO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano ricerca per affermata azienda cliente attiva nel settore della carpenteria medio-leggera un profilo professionale per ampliamento organico:   RESPONSABILE UFFICIO TECNICO-PROGETTAZIONE MECCANICA   Job Description La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel collegamento tra le esigenze del cliente e la produzione, contribuendo allo sviluppo delle commesse, all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche e alla realizzazione dei progetti; si occuperà di coordinare un team di due persone. Nello specifico, le mansioni saranno le seguenti:   - Analisi del progetto del cliente, sviluppo della commessa e creazione tavole per la produzione mediante disegno meccanico 2D e 3D; - Sviluppo della migliore soluzione costruttiva; - Sviluppo e realizzazione di prototipi in collaborazione con la produzione; - Interfaccia costante con produzione, ufficio commerciale e clienti per garantire il corretto avanzamento delle commesse.   Competenze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma di perito meccanico o titolo equipollente; - Provenienza dal settore della lavorazione delle lamiere e conoscenza delle principali lavorazioni della lamiera: di taglio laser, piegatura, punzonatura e saldatura - Conoscenza ed utilizzo dei sistemi gestionali ERP e dei software di disegno 3D - Capacità di risoluzione dei problemi, attenzione ai dettagli e atteggiamento positivo.     Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL dai 40 k ai 60 k da commisurare al profilo e all'esperienza | CCNL Metalmeccanica, 13 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Rho (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, POGLIANO MILANESE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà produttiva operante nel settore gomma-plastica, presente da anni sul territorio e caratterizzata da un contesto tecnico e strutturato. Per il potenziamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una:   TECNICO / A DI LABORATORIO – CATEGORIA PROTETTA L. 68/99   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Laboratorio Controllo Qualità e, in collaborazione con il team di riferimento, si occuperà dell'esecuzione di controlli, analisi e prove sui materiali e sui prodotti, contribuendo a garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. La figura supporterà inoltre le attività di registrazione e gestione dei risultati delle analisi, collaborando con i reparti produttivi e con le altre funzioni coinvolte nel processo di controllo qualità.     Ruolo e Responsabilità: - Esecuzione di analisi, test e prove di laboratorio su materie prime, semilavorati e prodotti finiti; - Esecuzione dei controlli previsti dalle procedure e dagli standard qualitativi aziendali; - Utilizzo della strumentazione di laboratorio necessaria allo svolgimento delle prove e dei controlli; - Preparazione e gestione dei campioni destinati alle attività di analisi; - Registrazione, elaborazione e archiviazione dei risultati ottenuti dalle prove di laboratorio; - Verifica della conformità dei materiali e dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche previste; - Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità riscontrate durante i controlli; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e qualitativa; - Collaborazione con il reparto produttivo e con le funzioni interne coinvolte per la gestione delle eventuali problematiche qualitative; - Supporto nelle attività di mantenimento dell'ordine, dell'efficienza e della corretta gestione delle apparecchiature di laboratorio.   Relazioni di funzione: Interne: Laboratorio, Controllo Qualità, Produzione e altre funzioni tecniche aziendali. Esterne: eventuali laboratori, fornitori e partner esterni.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, con iscrizione agli elenchi del collocamento mirato e percentuale di invalidità pari o superiore al 46%; - Diploma e/o Laurea ad indirizzo chimico, scientifico, tecnico o affine; - Preferibile esperienza pregressa, di almeno 1 -3 anni, maturata all'interno di laboratori, reparti di controllo qualità o realtà produttive; - Interesse verso attività di laboratorio, controllo qualità e analisi dei materiali; - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; - Precisione e attenzione nella raccolta, registrazione e verifica dei dati; - Capacità di operare nel rispetto di procedure, istruzioni operative e standard qualitativi; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Completano il profilo affidabilità, metodo, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.     Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Rho (MI). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 3 mesi con seria finalità assuntiva. - Pacchetto retributivo: 23.000 – 25.000 € + Premio Presenza + Ticket Pasto. - Inserimento: posizione riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 e regolarmente iscritti/e alle liste del collocamento mirato, con percentuale di invalidità minima del 46%.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GAGGIANO - STAFF SPA
Staff S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Filiale di Magenta) ricerca per importante e solido gruppo industriale leader nel proprio settore un/a:   RESPONSABILE TURNO SETTORE ALIMENTARE   La risorsa inserita sarà responsabile della gestione e del coordinamento ottimale delle attività produttive e del personale durante il proprio turno di lavoro, garantendo il rispetto dei target di efficienza, sicurezza e qualità aziendali.   Principali Responsabilità - Coordinamento Operativo: Organizzare e pianificare le attività produttive del turno. - Gestione del Personale: Supervisionare e coordinare un team di circa 50 operatori di produzione. - Problem Solving: Risolvere tempestivamente le anomalie di linea e gestire le priorità operative. - Monitoraggio Processi: Monitorare l'andamento dei macchinari e il rispetto delle procedure di sicurezza.   Verranno valutati sia candidati senior che junior.   Competenze Tecniche e Trasversali (per entrambi i profili): - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Excel e gestione posta elettronica). - Ottime doti organizzative, leadership e capacità di gestione dello stress. - Flessibilità e orientamento al risultato. Requisiti Preferenziali - Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di impianti automatizzati e macchinari industriali. - La provenienza dal settore alimentare costituisce un forte plus, ma non è considerata indispensabile. - Esperienza di almeno due anni nella mansione o similare. - Diploma o Laurea in ambito alimentare.   Offerta Contrattuale - Inquadramento: 4° Livello - CCNL Industria Alimentare.  - Retribuzione: 2159,65 € lordi/mese x 14 mensilità· - Mensa aziendale durante il 1° e 2° turno; ticket 4€ durante il 3° turno; - Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi a scopo assunzione tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Full-time su 3 turni rotativi. - Sede di lavoro: Vicinanze GAGGIANO Magenta (MI).         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
23/10/2026
Italia, Bollate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore testing,   un allestitore delle aree di test.     La risorsa individuata dovrà provvedere alla corretta preparazione delle prove di testing degli oggetti e la pianificazione stabilita in collaborazione con il responsabile di prova. Assunzione in somministrazione tramite Agenzia per il lavoro. CCNL MetalmeccanicoQualifica: OperaioMansione: AllestitoreLivello: D2RAL: 25K circaLuogo di lavoro: BollateOrario di Lavoro: da lunedì al venerdì ? orario centrale flessibile  (ingresso dalle 8 ? uscita con 1 h di pausa pranzo non retribuita ? dalle 12.00 alle 14.00)Pasti: accesso in mensa convenzionataprimo contratto di circa 3 mesi. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienzanon richiesta - Buona manualità; - Dimestichezza nella legatura tramite fil di ferro; - confidenza con strumenti quali morsetti, chiavi, fascette, sistemi di ancoraggio ecc?; - predisposizione al lavoro in team; - precisione nello svolgimento di attività ripetitive; - grande attenzione alla sicurezza sul lavoro. Sono gradite - esperienze di lavoro pregresse in contesti di montaggio arredo (in mobilifici o nell'allestimento a domicilio); - formazione superiore in ambito tecnico (Diploma o Qualifica). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
24/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Rho, ricerca per ristorante pizzeria di nuova apertura sito in Milano zona Bovisa:   RESPONSABILE DI SALA - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala o Capo Sala maturato in contesti di Ristoranti e Pizzerie anche catene di ristorazione veloce. - Ottime capacità organizzative di gestione di risorse, clienti e fornitori - Orientamento al cliente e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, retribuzione lorda mensile 1900 euro - Ambiente di lavoro giovane e professionale. - Concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda. - Orario di lavoro: da martedi a Domenica dalle 10.30/14.30 e 18.30/22.30 (domenica a pranzo e lunedi chiusi) - Luogo di lavoro: Milano zona Bovisa   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Hai mai pensato che dietro a gomme, ingredienti e formulazioni perfette ci sia qualcuno che controlla ogni dettaglio con la precisione di uno scienziato e la curiosita di un investigatore? Ecco, quel qualcuno potresti essere tu!Per una realta industriale internazionale di Lainate MI, leader nella trasformazione di ingredienti destinati a prodotti conosciuti e apprezzati in tutto il mondo, stiamo cercando un/una:TECNICO/A DI LABORATORIO QCEntrerai in un laboratorio dove ogni campione racconta una storia e ogni analisi contribuisce alla qualita finale del prodotto.Cosa farai?Ti occuperai di prelevare e analizzare materie prime, verificare che tutto rispetti gli standard richiesti, interpretare i risultati delle analisi e registrare ogni dato con precisione assoluta. Avrai inoltre un ruolo importante nella gestione della strumentazione di laboratorio, partecipando alle attivita di taratura, manutenzione e sviluppo di nuovi metodi analitici.In poche parole: sarai il punto di riferimento scientifico che garantisce che tutto funzioni esattamente come deve.Chi stiamo cercando?Una persona con formazione in Chimica, Chimica Industriale, Tecnologie Chimiche o discipline affini, che abbia gia maturato almeno due anni di esperienza in contesti di laboratorio.Se parole come HPLC, gascromatografia, ICP-MS, LIMS, validazione metodi e controllo qualita non ti spaventano ma, anzi, ti incuriosiscono, potresti essere il profilo giusto.Apprezziamo chi sa lavorare in squadra, ama ragionare sui dati e non si accontenta di un semplice 'va bene', ma vuole capire il perché.Plus che fanno brillare il curriculumEsperienza in laboratori chimici, alimentari, industriali o farmaceuticiFamiliarita con sistemi qualita e documentazione tecnicaPadronanza di Excel e software di laboratorioConoscenza dell'inglese tecnicoPerché candidarti?Perché entrerai in un ambiente dove Produzione, Ricerca & Sviluppo e Laboratorio collaborano ogni giorno per trasformare la scienza in qualcosa di concreto. Qui le tue analisi non resteranno su un foglio Excel: contribuiranno davvero al successo dei prodotti.Se il tuo habitat naturale e' il laboratorio e il tuo superpotere e' trasformare dati e campioni in certezze, questa e' l'occasione che stavi aspettando. Candidati ora e porta la tua passione per la chimica dove ogni dettaglio conta! Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Benefits: mensa + premio produzione
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