Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Padova53

17/10/2026
Italia, Veneto, MONTEGROTTO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEGROTTO TERME (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura di dealer manager per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per l'agricolutura.  La risorsa, rispondendo alla direzione, si occuperà di gestire e sviluppare i rapporti commerciali con i rivenditori Italiani e alcuni distributori esteri.  Si offre inserimento diretto con RAL compresa tra 35 e 42k + MBO e auto ad uso promiscuo.  Sede di lavoro: Montegrotto Terme (PD) Requisiti - Pregressa esperienza commerciale pluriennale - Esperienza pregressa in ambito forniture per l'agricoltura o sistemi di irrigazione  - Disponibilità a trasferte in Italia e estero - Buona conoscenza della lingua inglese
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI che riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l'obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.; • Supporto al responsabile nell'analisi e gestione delle operazioni di finanziamento; • Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting. • Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo; • Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti; • Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settore esperienza maturata nella gestione del credito; In particolare: Prodotti bancari; -Analisi di garanzie e bilanci; -Documentazione contabile, -Sistemi di valutazione crediti. -Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio. Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legali completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. si offre buoni pasto, premio CCNL commercio RAL60-65K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Curtarolo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero Ricerchiamo per conto di una rinomata realtà industriale specializzata nelle lavorazioni meccaniche: RESPONSABILE REPARTO SALDATURA La selezione è volta a individuare un profilo tecnico che desideri inserirsi in un contesto produttivo strutturato, dove la precisione e l'attenzione alla qualità del manufatto sono fondamentali. Profilo ricercato La risorsa ricercata sarà responsabile del monitoraggio del reparto produttivo, della coordinazione del personale operativo presente e di garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. Nello specifico il/la candidato/a selezionato/a avrà le seguenti responsabilità: - Organizzare la produzione, assegnare le commesse e gestire i turni della squadra di saldatori; - Supervisionare l'applicazione delle procedure di saldatura - Monitorare la qualità dei prodotti saldati - Garantire una scorta di magazzino adeguata alle esigenze produttive. Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o come caposquadra; - Conoscenza approfondita dei principali processi di saldatura; - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico e delle specifiche di saldatura; - Ottime doti di leadership, gestione del personale e problem solving. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione. Inquadramento: livello C1 - C2 in base alla seniority CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Range retributivo annuale lordo: 26 - 29k Premi di produzione ed eventuali straordinari settimanali retribuiti con una maggiorazione del 50%. Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Orario: Full-time. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Mestre - In Job S.p.A.
  Partecipa al Recruiting Day di In Job e scopri un'opportunità di lavoro nel settore della ristorazione veloce.   In Job S.p.A. - Career Center di Mestre organizza una giornata di selezione dedicata alla ricerca di ADDETTI/E FAST FOOD PART TIME per importante realtà operante nel settore della ristorazione veloce.   Quando: 10 novembre, dalle 9.30 alle 13.00 Sede di lavoro: Venezia - Mestre - Marghera   Cosa farai - Accoglienza e assistenza alla clientela - Gestione degli ordini e attività di cassa - Preparazione e servizio di cibi e bevande - Supporto alle attività di cucina e banco - Riordino e pulizia degli spazi di lavoro - Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente   Requisiti - Buona conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra - Dinamicità, affidabilità e spirito di iniziativa - Disponibilità al lavoro su turni, anche serali/notturni - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi - Disponibilità al lavoro part time di 24 ore settimanali   Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Livello 6 - Inserimento in un ambiente giovane e dinamico - Percorso di formazione e affiancamento - Orario di lavoro su turni nella fascia 6:30 - 3:00   Durante il Recruiting Day avrai l'opportunità di sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri recruiter e approfondire il ruolo direttamente con l'azienda.   Candidati ora e prenota il tuo colloquio per il 10 novembre.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
21/10/2026
Italia, Villa del Conte - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per prestigiosa a azienda settore legno industria di Villa del Conte, un RESPONSABILE DI REPARTO.  Sede di lavoro: Villa del Conte   Orario: Full-time dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30    Si offre: Inserimento diretto in un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà produttiva solida L'inquadramento previsto è con il CCNL Legno Industria con una retribuzione (RAL) compresa tra 38.000€ e 42.000€. Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza3 anni Possiedi questi requisiti? Esperienza: Pregressa esperienza in realtà produttive (preferibilmente nel settore legno-arredo o affini) e almeno 2 anni di esperienza specifica nel coordinamento di personale in produzione. Competenze Informatiche: Buona padronanza di Excel e conoscenza nell'utilizzo di un sistema gestionale ERP. Competenze Organizzative: Ottima capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e risolvere rapidamente gli imprevisti (problem solving). Attitudine: Approccio pratico e fortemente operativo, autonomia nella gestione del reparto, senso di responsabilità, buone doti relazionali e forte predisposizione al lavoro di squadra.   Candidati subito! Se il tuo profilo è in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
07/10/2026
Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - Link HR
#Technical #Service #Meccanica #Idraulica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Coordinamento #ProblemSolving   Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service e per potenziamento    RESPONSABILE TECHNICAL SERVICE | MACCHINE AGRICOLE   Responsabilità: - Comprensione ed analisi dei bisogni e delle richieste del cliente; - Formazione, ad eventi dedicati, a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti; - Gestione dei reclami; - Creazione di ticket relativi ad un'assistenza tecnica avanzata; - Fornitura di informazioni sull'uso ed il funzionamento di tutti i prodotti a listino, risposta ad eventuali dubbi/domande; - Realizzazione e gestione di uno storico relativo ad eventuali segnalazioni e/o problematiche; - Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate; - Coordinamento del team Service.   Requisiti: - Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo. | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in ambito Service senza coordinamento di risorse o figure con esperienza nel ruolo di Responsabile tecnico; - Esperienza maturata in settori affini (es. macchine movimento terra, macchine agricole, macchine per edilizia, etc.). | Saranno valutate positivamente anche figure provenienti dal settore idraulico/oleodinamico; - Buona conoscenza della lingua inglese – almeno livello B2; - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte.   Completano il profilo: problem solving, orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra.     Sede di lavoro: Limitrofi di Torri di Quartesolo (VI) Retribuzione: € 45.000-55.000 Benefit: Welfare aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
09/10/2026
Italia, Veneto, BARBARANO MOSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARBARANO MOSSANO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca OSS per comunità alloggio per disabili sita in zona Mossano (VI). La risorsa si occuperà di: - partecipazione ad attività didattiche e ludiche con l'obiettivo di creare benessere e potenziare le capacità cognitive, creative e manuali degli ospiti; - supporto durante i pasti; - assistenza nella cura e nell'igiene personale dell'utenza; - trasporto ospiti per visite mediche e attività ricreative. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. I turni si svolgeranno all'interno delle fasce orarie 7-14, 14-21 e 21-7.  Zona di lavoro: limitrofi Mossano (VI)Requisiti - attestato di qualifica OSS; - ottima conoscenza della lingua italiana; - ottime doti comunicative e relazionali
11/10/2026
Italia, Cona Venezia Veneto - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Filiale di Conselve, ricerca un/una Responsabile Ufficio tecnico per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Progettare disegni tecnici sulla base delle richieste del cliente; - Apportare eventuali modifiche ai progetti esistenti; - Gestire e risolvere problematiche legate alla progettazione; - Verificare la correttezza e la fattibilità dei progetti; - Sviluppare nuovi prodotti in base alle specifiche richieste del cliente. REQUISITI Si richiede: - Buon utilizzo dei principali programmi di progettazione; - Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Predisposizione al problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Orario full time giornaliero. Range retributivo: €30.000 - €35.000. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Cavarzere (PD)
08/10/2026
Italia, Veneto, Marghera - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona   BARISTA IN FAST FOOD - PART TIME   per realtà operante nel settore della ristorazione veloce.   Mansioni - Preparazione e servizio di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria - Preparazione e somministrazione di bevande calde e fredde - Servizio al banco e assistenza alla clientela - Presa degli ordini e gestione delle operazioni di cassa - Preparazione e servizio dei prodotti della caffetteria - Cura, riordino e pulizia della postazione di lavoro e delle attrezzature - Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido, preciso e di qualità   Requisiti - Pregressa esperienza in caffetteria, bar o mansioni analoghe - Buona dimestichezza nella preparazione dei principali prodotti di caffetteria - Buona conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente - Dinamicità, affidabilità e capacità di lavorare in squadra - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, anche serali/notturni - Disponibilità dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione - Disponibilità al lavoro part time di 24 ore settimanali   Caratteristiche dell'offerta - CCNL Turismo pubblici esercizi, livello 6, RAL compresa tra 20.800 - 21.000 € - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione - Luogo di lavoro: Marghera - Lavoro su turni nella fascia oraria 6:30 - 3:00, anche nei weekend e festivi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: VICENZA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
15/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, VICENZA - Claber Srl
CHI SIAMO: Siamo una piccola realtà che opera nel settore dei dispositivi medici principalmente con strutture sanitarie pubbliche e private da oltre 20 anni. I nostri orari sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Solamente il giovedì si entra alle ore 08.30, mantenendo invariati gli altri orari. COSA RICERCHIAMO: Siamo alla ricerca di un Responsabile di Magazzino che andrà a sostituire l'attuale magazziniere prossimo alla pensione e che si occupi delle seguenti mansioni: - Inserimento ddt merce in arrivo dai fornitori e relativo stoccaggio dei dispositivi medici ricevuti, previ controllo qualità, gestione dei resi fornitori - Predisposizione merce in uscita con relativo ddt e gestione dei corrieri, gestione dei resi clienti - A seconda delle urgenze potrebbe essere richiesto di effettuare qualche consegna direttamente al cliente (con furgone aziendale) - Utilizzo transpallet e carrello elevatore (possibilmente in possesso del patentino) - Controllo di piccole apparecchiature mediche, ad esempio videolaringoscopi, tromboelastogrammi, batterie (è richiesta ed è importante avere una certa manualità, questo requisito verrà valutato prioritariamente) - Gestione e ordine dell'area del magazzino. BENEFIT AZIENDALI: - Parcheggio libero e gratuito all’interno dell’azienda. - L’azienda offre un pasto presso un ristorante che si trova nelle vicinanze, facilmente raggiungibile a piedi. - Assistenza sanitaria - Flessibilità oraria
16/10/2026
Italia, Pozzoleone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili operativi e gestionali qualificati per il settore industriale. Per solida e affermata realtà industriale del settore metalmeccanico, leader nella propria area produttiva, siamo alla ricerca di un/a Magazziniere Senior con mansioni di supporto e sostituzione del Responsabile di Magazzino quando assente in funzione di Vice. La risorsa si occuperà operativamente delle attività di stoccaggio, movimentazione merci e preparazione spedizioni e, all'occorrenza, farà le veci del Responsabile di Magazzino durante le sue assenze o periodi di ferie, garantendo la continuità dei flussi logistici e la gestione del reparto. Cosa offre l'azienda: - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda  (CCNL Metalmeccanico). - Retribuzione (RAL): Commisurata all'esperienza maturata (indicativamente nel range 28.000 € - 35.000 € lordi annui). - Orario di lavoro: Full-time di giornata, dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00). - Sede di lavoro: Zona Pozzoleone (VI) . Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: - Esperienza: Solida esperienza operativa di magazzino (almeno 3-5 anni) maturata in contesti industriali/metalmeccanici. - Abilitazioni: Possesso del Patentino per il Carrello Elevatore in corso di validità. - Competenze Informatiche: Buona familiarità nell'uso del PC, dei sistemi gestionali di magazzino (ERP/WMS) e del pacchetto Office. - Soft Skills: Affidabilità, senso di responsabilità, autonomia decisionale e attitudine alla gestione operativa nei momenti di sostituzione del responsabile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
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