Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Nove49

17/10/2026
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Italia, Veneto, MONTEGROTTO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEGROTTO TERME (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura di dealer manager per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per l'agricolutura.  La risorsa, rispondendo alla direzione, si occuperà di gestire e sviluppare i rapporti commerciali con i rivenditori Italiani e alcuni distributori esteri.  Si offre inserimento diretto con RAL compresa tra 35 e 42k + MBO e auto ad uso promiscuo.  Sede di lavoro: Montegrotto Terme (PD) Requisiti - Pregressa esperienza commerciale pluriennale - Esperienza pregressa in ambito forniture per l'agricoltura o sistemi di irrigazione  - Disponibilità a trasferte in Italia e estero - Buona conoscenza della lingua inglese
17/10/2026
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Italia, Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali Profilo - titolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanico - esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedaliero - conoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica. - disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento. - disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di una figura con il ruolo di Capo Area nel settore delle pulizie civili che operi nella zona di Treviso e Comuni limitrofi. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del personale, garantendo l'efficienza e la qualità dei servizi di pulizia presso i clienti. Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali circa  Luogo di lavoro: zona Treviso (TV) e comuni limitrofi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di Capo Area o in ruoli similari nel settore delle pulizie civili - Conoscenza approfondita delle tecniche di pulizia, dei prodotti e delle attrezzature utilizzate - Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro - Capacità di pianificare e ottimizzare i turni di lavoro - Predisposizione al problem solving e orientamento ai risultati - Doti comunicative e relazionali - Flessibilità oraria Mezzo aziendale per gli spostamenti sul territorio (NO BENEFIT, auto ad uso esclusivo lavorativo) Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone. 04341882135 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italia, Padova - Michael Page
Il Responsabile di Produzione assumerà la responsabilità complessiva delle attività operative del sito produttivo, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei processi aziendali. Principali Responsabilità Pianificazione e Coordinamento della Produzione - Garantire l'efficace pianificazione delle attività produttive nel rispetto delle priorità aziendali e delle esigenze delle commesse. - Coordinare l'avanzamento simultaneo di più progetti produttivi assicurando il rispetto delle date di consegna concordate. - Monitorare costantemente capacità produttiva, carichi di lavoro e saturazione delle risorse. - Definire e aggiornare i piani di produzione in funzione delle priorità e delle esigenze operative. Gestione Operativa - Supervisionare le attività di carpenteria, saldatura, assemblaggio e lavorazioni meccaniche. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente e dall'organizzazione. - Presidiare quotidianamente l'avanzamento delle lavorazioni intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità. - Assicurare il corretto utilizzo delle risorse produttive e degli impianti. Leadership e Gestione delle Persone - Coordinare e sviluppare i team di produzione, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assegnare attività, responsabilità e priorità operative. - Monitorare le performance dei reparti e promuovere azioni di miglioramento. - Gestire problematiche organizzative, conflitti e situazioni critiche garantendo un clima collaborativo e orientato al risultato. - Costituire un punto di riferimento tecnico e gestionale per il personale operativo. Miglioramento Continuo ed Efficientamento - Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare produttività, qualità ed efficienza. - Contribuire alla revisione e reingegnerizzazione dei processi produttivi. - Individuare e implementare soluzioni innovative sotto il profilo produttivo, tecnologico ed organizzativo. - Collaborare alla definizione di nuovi layout produttivi, flussi logistici e modalità di approvvigionamento delle linee. Gestione Economica e KPI - Collaborare alla definizione del budget di produzione. - Monitorare costi operativi, produttività e redditività delle attività produttive. - Analizzare i principali KPI industriali e definire azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance produttive e nell'identificazione delle opportunità di miglioramento. Qualità, Sicurezza e Conformità - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative. - Collaborare con la funzione Qualità nella gestione delle non conformità e nelle azioni di miglioramento. - Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla responsabilità individuale. Collaborazione Interfunzionale - Partecipare ai meeting periodici di avanzamento commessa con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Direzione. - Collaborare attivamente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse. - Coordinarsi con fornitori, collaudatori, partner esterni e stakeholder coinvolti nelle attività operative. - Supportare attività di preventivazione e valutazione tecnica delle nuove commesse. Cerchiamo un leader operativo capace di coniugare competenza tecnica, autorevolezza e visione organizzativa. È abituata a prendere decisioni, guidare il cambiamento e raggiungere risultati attraverso il coinvolgimento delle persone. Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse all'interno di contesti industriali operanti su commessa, caratterizzati da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio. - Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione di commesse complesse. - Abitudine a operare in contesti produttivi orientati al rispetto di tempi, costi e qualità. Competenze Tecniche - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di commessa. - Solida conoscenza dei processi produttivi legati a carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico. - Competenza nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione delle priorità. - Esperienza nel controllo dei KPI produttivi e nell'analisi dei costi industriali. - Buona familiarità con strumenti informatici gestionali e sistemi di monitoraggio delle commesse. - La conoscenza di SolidWorks sarà considerata un plus. Ricerchiamo una figura autorevole, pragmatica e orientata ai risultati, capace di guidare le persone attraverso l'esempio e la competenza tecnica. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team. - Forte orientamento agli obiettivi e alle performance. - Ottime doti organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di costruire relazioni efficaci con colleghi, fornitori e stakeholder aziendali. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture in acciaio, sistemi ed impianti industriali ad elevato contenuto ingegneristico destinati a clienti nazionali e internazionali. L'azienda opera su commessa in un contesto produttivo caratterizzato da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggi meccanici e gestione di commesse complesse, distinguendosi per qualità costruttiva, personalizzazione delle soluzioni e capacità di gestire progetti ad elevata complessità tecnica. L'HQ si trova in provincia di Padova. - Ruolo strategico con riporto diretto alla Proprietà/Direzione. - Elevata autonomia decisionale e forte visibilità organizzativa. - Gestione di produzioni custom e commesse tecnicamente sfidanti. - Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione industriale dell'azienda. - Contesto imprenditoriale solido, dinamico e orientato all'innovazione. - Impatto concreto sui risultati operativi ed economici del business. Compensation & Benefit - Retribuzione annua compresa tra 65 e 70K, commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità del ruolo. - Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e manageriale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
Italia, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente, settore calzature con sede a Padova - operante da oltre 20 anni nella produzione e vendita di calzature, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile gestione del credito da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Padova Z.I.   Il ruolo di Responsabile Gestione del Credito prevede: - analisi degli ordini e della solvibilità dei clienti (Italia) - verifica e programmazione degli incassi in collaborazione con gli agenti di vendita (Zona Italia) - chiusura delle partite contabili - gestione insoluti, solleciti in collaborazione con gli uffici contabile e legale   Per ricoprire il ruolo e' necessario: - esperienza pregressa di almeno 4 anni come credit manager - buone conoscenze di amministrazione, contabilità e finanza - buona padronanza del Pacchetto Office - disponibilità al tempo pieno   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - CCNL Commercio - 14 mensilità - Ral annuale tra i 35 e i 40K   Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.   Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
10/10/2026
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo ¯ Ruolo Per azienda cliente di Vicenza, operante nel settore servizi, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Segreteria. L'azienda offre un contesto stimolante e orientato al supporto della crescita professionale dei propri collaboratori. Verrai inserito/a all'interno del team e affiancato/a nei primi tempi per il tuo processo di onboarding. Se sei una persona organizzata, orientata al dettaglio e con una buona capacita di gestire le relazioni con i clienti, questa potrebbe essere l'opportunita che stai cercando. § Principali responsabilita Accoglienza clienti e gestione delle richieste Gestione agende, appuntamenti e riunioni curando la pianificazione e il supporto organizzativo necessari Monitoraggio della qualita del servizio e gestione reclami Supporto alle attivita amministrative di base Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, sia cartacea sia elettronica, assicurandone la corretta archiviazione Supportare la direzione nella preparazione di documentazione, report, presentazioni e nella raccolta di dati amministrativi ✅ Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente 2-5 anni) Ottime capacita organizzative e di problem solving Spiccate doti relazionali e comunicative Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Soprattutto Pacchetto Office) Conoscenza della lingua inglese (plus) L'inquadramento contrattuale sara normato dal CCNL Commercio Impiegato 3^ livello RAL: 24000€-28000€ Responsabilita Skill e Professionalita § Principali responsabilita Accoglienza clienti e gestione delle richieste Gestione agende, appuntamenti e riunioni curando la pianificazione e il supporto organizzativo necessari Monitoraggio della qualita del servizio e gestione reclami Supporto alle attivita amministrative di base Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, sia cartacea sia elettronica, assicurandone la corretta archiviazione Supportare la direzione nella preparazione di documentazione, report, presentazioni e nella raccolta di dati amministrativi ✅ Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente 2-5 anni) Ottime capacita organizzative e di problem solving Spiccate doti relazionali e comunicative Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Soprattutto Pacchetto Office) Conoscenza della lingua inglese (plus) L'inquadramento contrattuale sara normato dal CCNL Commercio Impiegato 3^ livello RAL: 24000€-28000€ Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Padova - Michael Page
La figura di IT Specialist riporterà al Direttore Generale e avrà le seguenti responsabilità: - fornire supporto agli utenti presso la sede aziendale per problematiche relative a PC, stampanti, infrastruttura di rete, posta elettronica e applicativi aziendali. - Gestire e amministrare le postazioni di lavoro, gli account utente, i sistemi di backup, la telefonia aziendale e i servizi di connettività. - Garantire la gestione operativa e l'evoluzione dell'infrastruttura IT aziendale, comprendente server fisici e virtuali, firewall, sistemi di storage e piattaforme di backup. - Assicurare la corretta gestione e supervisione dell'ERP aziendale Panthera, coordinando le attività di manutenzione, aggiornamento e supporto agli utenti. - Presidiare la sicurezza informatica aziendale e la protezione dei dati, assicurando la conformità alle normative vigenti, con particolare riferimento a NIS2 e GDPR. - Gestire i rapporti con i fornitori IT. - Pianificare e governare il budget IT, nonché i progetti di investimento e innovazione tecnologica, in stretta collaborazione con la Direzione Aziendale. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Specialist è in possesso dei seguenti requisiti: Competenze tecniche richieste - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito IT, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati o manifatturieri. - Solida conoscenza delle infrastrutture di rete e dei principali protocolli e tecnologie di connettività (LAN, WAN, VPN, Firewall, Switch e Wi-Fi). - Ottima padronanza dei sistemi operativi Windows e Linux e comprovata esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati basati su VMware. - Esperienza nella gestione di servizi cloud e suite collaborative quali Microsoft 365 e Microsoft Azure. - Conoscenza delle logiche di funzionamento e amministrazione di ERP aziendali, database relazionali e soluzioni di backup e disaster recovery. - Buona conoscenza delle tematiche di cybersecurity, business continuity e delle normative in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e sicurezza delle informazioni. Competenze trasversali - Forte orientamento al problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle attività. - Capacità di organizzare il lavoro, definire le priorità e operare efficacemente in contesti dinamici. - Spiccate capacità relazionali, decisionali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Attitudine alla collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali e con il management. L'azienda con la quale stiamo collaborando è una solida realtà imprenditoriale che nei suoi 90 anni di storia ha conquistato una posizione di leadership nel mercato mondiale del food equipment. Ad oggi l'azienda è alla ricerca di un profilo da inserire come IT Specialist nella sede principale in provincia di Padova (zona nord), per la gestione completa e autonoma dei principali asset del comparto IT (Infrastruttura, Networking, Cybersecurity, Business Application). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 e 40.000 EUR annui lordi. - Gestione autonoma degli asset IT aziendali. - 1 giorno alla settimana di smartworking, a completamento del periodo di onboarding di 6 mesi Se ti riconosci nelle caratteristiche del ruolo, presenta oggi stesso la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italia, Veneto, Padova - Camst Soc. coop a r. l.
  Per la nostra cucina centralizzata di Padova stiamo cercando UN CUOCO/ UNA CUOCA  RESPONSABILE La risorsa, rispondendo al Responsabile di locale, avrà la responsabilità della gestione e preparazione di tutte le pietanze che compongono il menù del giorno. Nella nostra organizzazione, un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto alberghiero nel settore cucina; - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva, di almeno due anni; - attestato alimentaristi in corso di validità; - attestato di formazione specifica in tema di celiachia.   Completano il profilo: l’attitudine a lavorare in gruppo, la capacità di Problem solving e l’orientamento al cliente. Si richiede la disponibilità a lavorare full time. Alla posizione si applicherà il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 24.600,00 ed Euro 33.000,00, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
13/10/2026
Italia, Montecchia di Crosara - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per multinazionale del settore alimentare siamo  alla ricerca di un responsabile di magazzino.  Contratto a tempo indeterminato (CCNL Alimentari Industria - Inquadramento Operaio), orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì,  con disponibilità sui 3 turni). RAL: € 35.000 - € 40.000 + Buoni pasto da € 5/giorno. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza3 anni - Almeno 5 anni in ruoli di coordinamento logistico/magazzino e gestione di personale operativo. Preferibile la provenienza dai settori alimentare, beverage, farmaceutico o contesti ad alta tracciabilità. - Patentino e competenze operative: Possesso del patentino per il carrello elevatore (preferibile esperienza con retrattili) e disponibilità all'operatività sul campo. - Competenze tecniche: Conoscenza delle dinamiche FIFO/FEFO, della gestione di magazzini a temperatura controllata e buone capacità di analisi dati. - Competenze IT: Padronanza di sistemi ERP/WMS, gestione per ubicazioni, lotti, barcode e SSCC. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
06/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviso, ricerca per  ristorante in provincia di Treviso un/una RESPONSABILE DI SALA. La risorsa sarà inizialmente inserita come collaboratore operativo di sala, lavorando a stretto contatto con i colleghi e con l'attuale responsabile.  Dopo un primo periodo di affiancamento, di c.a.  un mese, assumerà progressivamente il ruolo di referente della sala e dei collaboratori. La figura ricercata dovrà quindi essere prima di tutto operativa, con una forte esperienza nella ristorazione e buone capacità di gestione del servizio, dei clienti e del team. Requisiti richiesti: - esperienza consolidata nel settore della ristorazione; - ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - capacità di lavorare in squadra e di coordinare i colleghi; - disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi; - autonomia negli spostamenti e facilità nel raggiungere il luogo di lavoro; - serietà, affidabilità e interesse per un percorso professionale stabile e continuativo. Si offre: - contratto full time; - lavoro su 6 giorni alla settimana; - turno unico serale dal martedì al venerdì; - weekend con turni spezzati; - percorso di crescita finalizzato ad assumere il ruolo di referente/responsabile di sala; - possibilità di inserimento a tempo indeterminato, obiettivo condiviso al raggiungimento della reciproca fiducia; - mensa aziendale; - assistenza sanitaria integrativa; - parcheggio libero; - sconti sui prodotti e servizi dell'azienda. Sede di lavoro: Treviso Sud Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. Def. Prot. n. 13/I/0003507/04.01 del 01/02/2005.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per realta manifatturiera operante nel settore dei componenti tecnici per l'arredo e la cucina, ricerchiamo un/una: Responsabile di Pianificazione e Produzione La figura avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento dello stabilimento produttivo, coordinando le attivita operative e assicurando il rispetto degli obiettivi di produzione, qualita e servizio al cliente. L'offerta prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro_ 8-17, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Coordinare e gestire un team di circa 25 persone tra operatori di produzione e figure impiegatizie. Pianificare e programmare la produzione, monitorando il carico dei centri di lavoro e l'avanzamento delle commesse. Supervisionare l'organizzazione delle attivita produttive, ottimizzando tempi, risorse e processi. Collaborare costantemente con l'ufficio commerciale per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti. Interfacciarsi con la funzione acquisti per assicurare la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Monitorare gli indicatori di performance dello stabilimento e promuovere azioni di miglioramento continuo. Gestire il personale, supportandone la crescita professionale e favorendo un clima di collaborazione e responsabilizzazione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici o manifatturieri. Esperienza nel coordinamento di persone e nell'organizzazione delle attivita di produzione. Conoscenza dei processi di pianificazione e avanzamento della produzione. Buone capacita di leadership, problem solving Sede di lavoro: Treviso . Informazioni retributive Retribuzione: 40-48 K. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1-B2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di: - Coordinare l'intero processo logistico, dall'ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni. - Garantire l'efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze. - Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità. - Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi. - Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità. - Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino. - Esperienza maturata all'interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...). - Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale. - Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l'utilizzo di ERP aziendali. - Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative. L'Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l'energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L'area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro. - Contesto dinamico. - Implementazione magazzino automatizzato.
24/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.