La figura di IT Specialist riporterà al Direttore Generale e avrà le seguenti responsabilità:
fornire supporto agli utenti presso la sede aziendale per problematiche relative a PC, stampanti, infrastruttura di rete, posta elettronica e applicativi aziendali.
Gestire e amministrare le postazioni di lavoro, gli account utente, i sistemi di backup, la telefonia aziendale e i servizi di connettività.
Garantire la gestione operativa e l‘evoluzione dell‘infrastruttura IT aziendale, comprendente server fisici e virtuali, firewall, sistemi di storage e piattaforme di backup.
Assicurare la corretta gestione e supervisione dell‘ERP aziendale Panthera, coordinando le attività di manutenzione, aggiornamento e supporto agli utenti.
Presidiare la sicurezza informatica aziendale e la protezione dei dati, assicurando la conformità alle normative vigenti, con particolare riferimento a NIS2 e GDPR.
Gestire i rapporti con i fornitori IT.
Pianificare e governare il budget IT, nonché i progetti di investimento e innovazione tecnologica, in stretta collaborazione con la Direzione Aziendale.
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Specialist è in possesso dei seguenti requisiti:
Competenze tecniche richieste
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nell‘ambito IT, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati o manifatturieri.
Solida conoscenza delle infrastrutture di rete e dei principali protocolli e tecnologie di connettività (LAN, WAN, VPN, Firewall, Switch e Wi-Fi).
Ottima padronanza dei sistemi operativi Windows e Linux e comprovata esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati basati su VMware.
Esperienza nella gestione di servizi cloud e suite collaborative quali Microsoft 365 e Microsoft Azure.
Conoscenza delle logiche di funzionamento e amministrazione di ERP aziendali, database relazionali e soluzioni di backup e disaster recovery.
Buona conoscenza delle tematiche di cybersecurity, business continuity e delle normative in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e sicurezza delle informazioni.
Competenze trasversali
Forte orientamento al problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle attività.
Capacità di organizzare il lavoro, definire le priorità e operare efficacemente in contesti dinamici.
Spiccate capacità relazionali, decisionali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Attitudine alla collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali e con il management.
L‘azienda con la quale stiamo collaborando è una solida realtà imprenditoriale che nei suoi 90 anni di storia ha conquistato una posizione di leadership nel mercato mondiale del food equipment. Ad oggi l‘azienda è alla ricerca di un profilo da inserire come IT Specialist nella sede principale in provincia di Padova (zona nord), per la gestione completa e autonoma dei principali asset del comparto IT (Infrastruttura, Networking, Cybersecurity, Business Application).
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 35.000 e 40.000 EUR annui lordi.
Gestione autonoma degli asset IT aziendali.
1 giorno alla settimana di smartworking, a completamento del periodo di onboarding di 6 mesi
Se ti riconosci nelle caratteristiche del ruolo, presenta oggi stesso la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.398442811.8956829
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The successful candidate will play a key role throughout the product lifecycle, supporting both existing solutions and the development of new models for international markets.Key ResponsibilitiesNew Product Development
Lead development projects for new products, from concept definition through industrialization and start of production (SOP).
Define technical specifications and aesthetic requirements in collaboration with Sales and Marketing teams.
Coordinate and manage suppliers involved in tooling, molds, matrices, and electronic components.
Oversee quality assurance activities and certification processes for new products.
Provide technical support to Marketing for product launches, presentations, and promotional materials.
Technical Customer Support
Provide on-site technical assistance and training during installation, commissioning, and troubleshooting activities.
Create and maintain technical documentation, including manuals, guidelines, and multimedia content (e.g., repair or maintenance videos).
Collaborate with engineering teams, installers, and shipyards to solve complex integration and application issues.
Act as a technical point of reference for complex claims, critical interventions, and urgent field issues.
Previous experience and passion for Yacht/MegaYacht Industry
Proven experience in technical support and new product development roles.
Solid technical background in mechanical and/or electrical systems.
Experience in supplier management, negotiation, and cost analysis.
Strong communication skills, with the ability to interface effectively with customers, suppliers, and internal stakeholders.
Fluency in English and Italian, with the ability to produce clear and structured technical documentation.
Market leader in marine products for OEM, yards and architects.
Salary range 35K - 50K.
Opportunity to work on innovative, high-quality products for demanding international markets.
Exposure to cross-functional projects in a dynamic and international environment.
Professional growth and development within a technically advanced organization.
You will join a passionate and skilled team driven by innovation, quality, and customer satisfaction. This role offers the opportunity to make a tangible impact on product excellence and to contribute directly to the development of cutting-edge solutions for global markets.
Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato alla posizione di Project Sales Engineer - Yacht a Roma, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Gestione, provisioning e manutenzione di server e servizi hosting (web, mail, DNS, database)
Monitoring e troubleshooting per garantire stabilità, performance e continuità operativa
Attività di hardening dei sistemi e miglioramento continuo della sicurezza
Vulnerability assessment e supporto ad audit tecnici
Patch management e gestione aggiornamenti infrastrutturali
Incident response: analisi, mitigazione attacchi e gestione eventi di sicurezza
Supporto a penetration test e attività di verifica sicurezza
Collaborazione con il team per evoluzione architetture e practice di security
Diploma tecnico o Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica
Esperienza di 3-5+ anni in ambito sistemistico con esposizione a tematiche di sicurezza
Ottima conoscenza di ambienti Linux (CentOS / Rocky o equivalenti)
Buone competenze di networking (TCP/IP, DNS, routing)
Esperienza su gestione servizi hosting (web server, database, posta)
Familiarità con virtualizzazione e/o containerizzazione
Competenze di automazione/scripting (Bash o equivalenti)
Esperienza o esposizione a tematiche di cybersecurity (hardening, vulnerability management, incident handling)
Forte orientamento ad affidabilità, sicurezza e qualità del servizio
Il nostro cliente è una realtà specializzata nei servizi IT e nella consulenza infrastrutturale, che progetta e gestisce ambienti cloud, infrastrutture virtualizzate, reti aziendali, sistemi di sicurezza e servizi di data center. L'azienda opera come partner tecnologico per organizzazioni di differenti dimensioni, seguendole nell'evoluzione delle architetture IT e nell'ottimizzazione delle performance e dell'affidabilità dei sistemi informativi. L'azienda ha sede a San Marino in zona Falciano e fa parte di un gruppo con oltre 100 dipendenti in crescita e con un forte focus sull'evoluzione delle competenze interne in ambito security.
Contratto sammarinese.
Retribuzione indicativa compresa tra 35.000 e 45.000 euro annui.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura affiancherà direttamente la Presidenza, rappresentando un punto di riferimento strategico nella gestione delle attività organizzative, delle relazioni esterne e delle iniziative di rappresentanza.Cerchiamo una persona abituata a muoversi in contesti di elevato standing, capace di gestire interlocutori di primo livello e di garantire il presidio delle dinamiche organizzative e relazionali che ruotano attorno alla Presidenza.Principali responsabilità
Gestire in maniera proattiva l'agenda della Presidenza, coordinando appuntamenti, incontri istituzionali, trasferte ed eventi.
Organizzare e monitorare tutte le attività correlate agli impegni della Presidenza, assicurandone il corretto svolgimento e follow-up.
Curare i rapporti con istituzioni, enti, associazioni di categoria, organizzazioni territoriali e stakeholder strategici.
Supportare la Presidenza nelle attività di rappresentanza e networking, fungendo da punto di raccordo con interlocutori esterni di rilievo.
Coordinare l'organizzazione di eventi istituzionali, convegni, incontri pubblici, iniziative culturali e attività di relazione con il territorio.
Gestire inviti, partecipazioni, ospitalità, accreditamenti e aspetti protocollari legati agli eventi.
Predisporre briefing, materiali preparatori, presentazioni e documentazione a supporto degli incontri della Presidenza.
Gestire comunicazioni riservate e informazioni confidenziali garantendo elevatissimi standard di discrezione.
Coordinare le attività della segreteria di Presidenza e supervisionare eventuali risorse di supporto.
Collaborare con le funzioni Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne per la valorizzazione delle iniziative promosse dall'organizzazione.
Esperienza consolidata nel ruolo di Executive Assistant, Assistente di Presidenza, Assistente di Alta Direzione o Responsabile di Segreteria.
Abitudine a supportare Presidenti, Amministratori Delegati, Direttori Generali o figure apicali caratterizzate da una forte esposizione pubblica e relazionale.
Esperienza nella gestione di relazioni istituzionali, stakeholder management e organizzazione di eventi di rappresentanza.
Provenienza preferibilmente da contesti quali fondazioni, associazioni di categoria, enti istituzionali, organizzazioni complesse, società strutturate o realtà ad elevata esposizione verso il territorio.
Capacità di gestire simultaneamente attività organizzative, relazionali e protocollari.
Ottime doti di comunicazione, elevata capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Prestigiosa realtà italiana caratterizzata da una significativa presenza sul territorio e da consolidate relazioni con il tessuto istituzionale, imprenditoriale, accademico e sociale ricerca un/una Assistente di Presidenza & Relazioni Istituzionali.Sede di lavoro: Napoli centro
Riporto diretto alla Presidenza.
Ruolo ad elevata fiducia, visibilità e responsabilità.
Possibilità di interagire con interlocutori di alto profilo e contribuire attivamente alle attività di rappresentanza dell'organizzazione.
Package retributivo indicativamente compreso tra €35.000 e €43.000, con valutazione commisurata all'esperienza.
Responsabilità principali
Gestione e sviluppo dell'area di lavoro: Trieste, Gorizia e Udine
Attività di informazione e formazione scientifica presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie
Supporto al punto vendita nel consiglio al cliente finale
Sviluppo commerciale (sell-in) e supporto al sell-out
Pianificazione autonoma delle visite e gestione del portafoglio clienti
Raccolta ordini e gestione delle attività pre e post-vendita
Monitoraggio risultati e condivisione con il team
Profilo ideale
Esperienza nel ruolo commerciale/informazione nel canale farmacia o parafarmacia
Introduzione consolidata sul territorio (requisito fondamentale)
Provenienza preferenziale da contesti fitoterapici / nutraceutici
Forte orientamento al risultato e capacità relazionale
Autonomia organizzativa e approccio imprenditoriale
Residenza nell'area indicata (Trieste, Gorizia, Udine)
Il nostro cliente è una realtà consolidata da oltre 30 anni nel mondo della salute, con un portafoglio di integratori e dispositivi medici ad alto contenuto scientifico.Presente in modo capillare sul territorio nazionale, opera attraverso una rete selezionata di punti vendita (farmacie, parafarmacie ed erboristerie) e si distingue per l'attenzione alla qualità, ricerca e innovazione.
Offerta
Inserimento con:
CCNL Chimico (RAL 30-40K + variabile)
oppure mandato di agenzia in Partita IVA
Sistema incentivante
Auto aziendale
Formazione continua (scientifica e commerciale)
Contesto dinamico con possibilità di crescita
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità:* Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver;* Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità);* Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L;* Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative;* Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter;* Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie;* Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione;* Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO;* Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP;* Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain;* Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale;* Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti:* Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini;* Esperienza di almeno 5/8 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri;* Ottima conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter;* Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain;* Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling;* Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali);* Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting;* Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business;* Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling;* Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations.
Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business.
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 55.000 EUR e 70.000 EUR.
Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità.
Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali.
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.
Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.
Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani.
Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma
- Durata: 3 anni;
- Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;
- Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;
- Approccio formativo 70-20-10:
- 70% apprendimento sul campo;
- 20% mentoring e confronto;
- 10% formazione strutturata.
Principali responsabilità
Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
- analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;
- collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;
- supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione;
- Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;
- Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
- Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).
Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti?
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- Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
- Formazione tecnica e manageriale continua;
- Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.
- Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
- RAL indicativa: €30.000 - €35.000.
- Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
- Supporto alla relocation;
- Ticket welfare e mensa aziendale;
- Programma di convenzioni per i dipendenti;
- Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
- Coordinare e monitorare attività di manutenzione straordinaria, rinnovamento e miglioramento delle infrastrutture aziendali.
- Pianificare e gestire interventi relativi a impianti tecnologici e utilities di stabilimento, inclusi impianti elettrici, sistemi idraulici, HVAC e servizi ausiliari.
- Seguire progetti di investimento e sviluppo infrastrutturale, dalla fase di fattibilità e progettazione fino all'implementazione finale.
- Assicurare il presidio di tempi, budget e risultati dei progetti assegnati.
- Collaborare con fornitori, società appaltatrici e funzioni aziendali coinvolte per garantire la corretta esecuzione delle attività.
- Supportare le attività di valutazione tecnica e gestione degli asset aziendali.
- Effettuare sopralluoghi e verifiche tecniche su edifici, aree produttive e impianti.
- Curare la documentazione tecnica e la reportistica legata alle attività di facility management e ai progetti di investimento.
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, ambiente e compliance tecnica.
- Individuare e promuovere opportunità di efficientamento e miglioramento delle infrastrutture e dei servizi di stabilimento.
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o discipline equivalenti.
- Esperienza di circa 3 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito facility management, gestione infrastrutture o project management tecnico.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti.
- Buone capacità di organizzazione, pianificazione e problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
- Familiarità con strumenti di project management e software tecnici di progettazione (es. AutoCAD, MS Project o equivalenti).
- Gradita esperienza nella gestione di progetti di investimento industriale.
Sede di lavoro: Roma Sud Est
Per importante realtà operante in ambito Manufacturing
Ottima opportunità di carriera.
Siamo alla ricerca di un PLM Technical Lead che sarà responsabile della leadership tecnica di progetti PLM complessi, supportando i clienti nella progettazione, evoluzione e integrazione di soluzioni di Product Lifecycle Management.Il ruolo prevede la supervisione tecnica delle iniziative progettuali, la definizione delle architetture applicative, il coordinamento dei team tecnici e l'interazione con stakeholder aziendali e clienti enterprise.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico sia per il cliente sia per i team interni, contribuendo al successo di progetti strategici di trasformazione digitale.
Il ruolo prevede la supervisione tecnica delle iniziative progettuali, la definizione delle architetture applicative, il coordinamento dei team tecnici e l'interazione con stakeholder aziendali e clienti enterprise.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico sia per il cliente sia per i team interni, contribuendo al successo di progetti strategici di trasformazione digitale.Requisiti Must HaveEsperienza in ambito PLM* Almeno 5 anni di esperienza su piattaforme PLM
* Esperienza su ENOVIA / 3DEXPERIENCE oppure su altre principali piattaforme PLM quali Teamcenter e Windchill ad esempio
* Solida conoscenza delle metodologie PLM/PDM
* Comprensione dei processi NPD (New Product Development) e NPI (New Product Introduction)
* Esperienza maturata in contesti enterprise complessi o società di consulenzaCompetenze Funzionali e Tecniche* Modellazione dati e configurazione di soluzioni PLM
* Integrazione con sistemi:
o ERP
o CAD
o MES
* Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci e scalabili Leadership e Project Delivery
* Coordinamento di team tecnici e cross-funzionali
* Esperienza nella gestione di stream progettuali e attività di delivery
* Familiarità con metodologie Agile/Scrum e/o Waterfall
* Capacità di mentoring e supporto alla crescita di risorse juniorFormazione
* Laurea Triennale oppure Magistrale in Ingegneria Gestionale oppure discipline STEM oppure Economia
* Voto minimo: 102Lingue
* Inglese professionale (almeno B1)Requisiti Nice to HaveEcosistema Dassault Systèmes
* Esperienza su 3DEXPERIENCE
* Esperienza su ENOVIA
* Certificazioni Dassault Systèmes
* Conoscenza delle soluzioni dell'ecosistema DassaultCompetenze Tecnologiche
* Java
* J2EE
* JSP
* HTML
* XML
* TCL
* MQLArchitetture e Infrastruttura
* Esperienza con architetture Cloud
* Esperienza nell'installazione e configurazione di applicazioni in ambienti Windows e Unix/LinuxSettori di ProvenienzaCostituisce titolo preferenziale esperienza maturata nei seguenti contesti:
* Automotive
* Industrial Equipment
* Consumer ProductsUlteriori Plus* BPMN
* UMLOther Skills* Forte orientamento al problem solving
* Approccio strutturato e analitico
* Orientamento al risultato
* Ottime capacità relazionali e di stakeholder management
* Proattività e spirito di iniziativa
* Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e internazionali
* Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
Realtà leader nella consulenza tecnologica e nella digitalizzazione industriale, impegnata nel supportare clienti enterprise nell'evoluzione dei processi e delle soluzioni di Product Lifecycle Management.Lavoriamo in contesti innovativi e internazionali, promuovendo collaborazione, eccellenza tecnica e crescita professionale continua.
Ottima opportunità di carriera.RAL fino a 70.000 €, MBO, Auto aziendale CCNL Metalmeccanico
Responsabilità principali
- Gestire la qualità dei fornitori, dalla fase di selezione e qualificazione fino alla produzione in serie.
- Monitorare le performance qualitative dei fornitori attraverso KPI, PPM, reclami e principali indicatori di performance.
- Condurre Supplier Audits e Process Audits, anche presso gli stabilimenti dei fornitori.
- Supportare e valutare la qualità dei nuovi progetti attraverso attività di APQP, PPAP e FMEA.
- Verificare l'adeguatezza dei processi produttivi e dei relativi piani di controllo.
- Gestire le non conformità fornitore, assicurando l'analisi delle cause e l'implementazione delle azioni correttive.
- Utilizzare metodologie strutturate di Root Cause Analysis, quali 8D, 5 Why, Ishikawa e problem solving.
- Monitorare l'efficacia e la tempestività delle azioni correttive/preventive implementate dai fornitori.
- Collaborare con i fornitori per il miglioramento continuo dei processi e la riduzione dei difetti.
- Supportare le attività di industrializzazione e qualificazione di nuovi componenti e processi.
- Gestire escalation qualitative e contribuire alla definizione dei relativi piani di contenimento.
- Esperienza di minimo 5 anni in ruoli Quality/Supplier Quality, preferibilmente nel settore automotive.
- Conoscenza dei principali CoreToolsAutomotive:
- APQP
- PPAP
- FMEA
- Control Plan
- MSA
- SPC
- Buona conoscenza delle metodologie di problem solving e Root Cause Analysis.
- Esperienza nella gestione di 8D report e non conformità fornitore.
- Conoscenza degli standard IATF 16949 e ISO 9001.
L'azienda opera nel settore Automotive prima cintura di Torino
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza
- Possibilità di accedere ad un sistema premiante
- 1 giorno di smartworking
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienzaL'azienda garantisce pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle competenze, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
- Supporto alla gestione tecnica e operativa delle commesse.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
- Elaborazione di computi metrici estimativi e contabilità lavori.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL).
- Elaborazione di disegni tecnici con Autoca 2d e 3d
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Impiantistica o Architettura.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in uffici tecnici di imprese edili, impiantistiche, facility management o general contractor.
- Buona conoscenza di AutoCAD.
- Problem solving.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Per importante realtà di Global Service specializzata nella progettazione, costruzione e manutenzione di immobili e impianti operante su tutto il territorio italiano.
Ral: 40.000,00€ - 45.000,00€
