Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Modena39

24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di stabilimento, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di Responsabile di stabilimento prevede l'organizzazione dell'intero ciclo di produzione, tramite la gestione di un centinaio di risorse, coordinando e garantendo gli standard di qualità e sicurezza   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica; - esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione - forti doti di leadership - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - Ccnl Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 60.000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica prevede la coordinazione del team tecnico e gestione della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchinari ed impianti industriali   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus) - possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica - capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare industria; - Retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO)cerca per azienda del settore cartotecnico del territorio RESPONSABILE MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A  ATTIVITA' - gestione attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria/straordinaria  - coordinamento team di manutenzione composto 4-5 risorse - capacità di diagnostica delle problematiche e malfunzionamenti - gestione ricambi e ordine del materiale  OFFERTA:  - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria - Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario: giornaliero: 8:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì LUOGO: Camposanto(MO) Requisiti REQUISITI: - formazione ad indirizzo tecnico; - esperienza in manutenzioni ordinarie e straordinarie presso contesti preferibilmente strutturati;  - capacità di coordinamento team di lavoro - discreta conoscenza della lingua inglese.  - conoscenza dei principali applicativi informatici - disponibilità ad orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Valori S.p.A.
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA   ricerca SCAFFALISTI e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA (MO).   Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore GDO - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti;   Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere.   La ricerca ha carattere di urgenza.   orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale.   Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda   Inquadramento CCNL Commercio VI Livello   Per candidarsi inviare un CV aggiornato.
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per società cliente leader del settore retail, che opera da anni nel settore dell'abbigliamento, scarpe, attrezzature di articoli sportivi con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale.   ADDETTO / A PUNTO VENDITA – AREA MAGAZZINO       Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà prevalentemente delle attività di gestione del magazzino, garantendo il corretto flusso della merce in entrata e in uscita. Nello specifico, si occuperà di: - Ricezione, scarico e controllo della merce in arrivo e sistemazione dei prodotti in magazzino - Etichettatura, prezzatura e applicazione dei dispositivi antitaccheggio - Registrazione dei movimenti di merce tramite il gestionale aziendale - Rifornimento dell'area vendita sulla base delle necessità del negozio; - Gestione dei trasferimenti di merce, preparazione dei resi, partecipazione ad inventari periodici   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in attività di magazzino; - Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Precisione e predisposizione al lavoro in team.   Orario di lavoro: Si offre contratto MOG (Monte Ore Garantito) con impegno minimo di 20 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica secondo turnazione. Luogo di lavoro: Modena Retribuzione: 5 livello CCNL Commercio pari a circa 1665,76€ lordi, da riproporzionare in base alle ore lavorate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - Relizont
Azienda Cliente con sede in Fiorano Modenese, più di 50 dipendenti ed operante da oltre 10 anni nel settore dei trasporti e della logistica sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Fiorano Modenese   Il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione prevede: - Gestione della contabilità aziendale sia della sede che del gruppo di aziende facenti capo alla Holding - controllo flussi di cassa e controllo di gestione  - Supervisione dei processi amministrativi, assicurando la conformità alle normative vigenti. - Collaborazione nella redazione di budget e bilanci mensili e annuali - Interfaccia diretta con revisori e consulenti esterni - Ottimizzazione dei processi amministrativi per supportare l'espansione aziendale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia Aziendale - esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno con possibilità di flessibilità in entrata ed in uscita: dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Trasporto Merci e Spedizione - Retribuzione pari ad euro 30.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura  da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio   Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; - garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro; - assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; - monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita; - gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione; - contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo; - sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo; - collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; - conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; - capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; - abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo; - buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità; - formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria; - retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rubiera - Hosco
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro e tra i principali player globali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro (presente in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa), ricerca per nota catena della ristorazione una figura di: RESPONSABILE DI SALA ? RUBIERA Sarai inserito/a all'interno di un'importante realtà leader nel settore della Ristorazione Commerciale, con un ruolo chiave nella gestione del servizio e del team di sala. Di cosa ti occuperai? - - Gestione operativa della sala durante il servizio, garantendo standard di accoglienza e qualità; - Coordinamento, organizzazione e formazione del team di sala (turni, briefing, affiancamenti); - Supervisione del rispetto delle procedure aziendali, norme igienico-sanitarie e sicurezza sul lavoro; - Gestione delle eventuali criticità con il cliente, con approccio orientato alla soluzione. Hai queste competenze e caratteristiche? - - Esperienza in ristoranti o locali, preferibilmente appartenenti a gruppi semi-strutturati di Ristorazione Commerciale; - Esperienza nella gestione di un team, con buone doti di leadership, organizzazione e comunicazione; - Operatività, energia e orientamento al cliente, con attenzione al dettaglio; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Offerta contrattuale - - Contratto: Tempo determinato diretto in azienda; - Orario: Part time 30 ore; - CCNL: Turismo Pubblici Esercizi; - RAL annua: € 23.000 ? € 26.000 - Inquadramento: 3°/4° livello Luogo di lavoro: Rubiera Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI - AREA ELETTRICA  La figura ricercata si occuperà di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, con particolare riferimento alla componente elettrica; - Effettuare interventi di diagnosi, ricerca guasti e riparazione su impianti e attrezzature; - Eseguire le attività di manutenzione di routine giornaliere previste per l'area di competenza; - Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, contribuendo al ripristino della piena operatività degli impianti; - Eseguire interventi manutentivi nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente; - Collaborare con il Facility &; Maintenance Supervisor nella gestione e nel coordinamento degli interventi; - Supervisionare le attività svolte dal personale e dalle aziende manutentrici esterne, verificando il rispetto degli standard di sicurezza; - Gestire, quando necessario, il trasporto e il ritiro presso fornitori esterni di materiali e attrezzature da riparare; - Collaborare con il team di manutenzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo.  Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali; - Buone competenze in ambito elettrico ed elettrotecnico; - Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore; - Abilitazione all'utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili); - Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Disponibilità a collaborare con personale e aziende esterne. Altre informazioni: - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta, inquadramento contrattuale livello C1/C2;  - CCNL Metalmeccanica, mensa aziendale, welfare - Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia  - Orario: Disponibilità su due turni e centrale  - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 oppure su 2 turni (mattina/pomeriggio)
23/09/2026
Italia, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una responsabile acquisti e logistica, per azienda commerciale ceramica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Acquisti di prodotto finito e imballi - Monitoraggio dell'avanzamento di ordini e consegne - Rapporto con fornitori, logistica e qualità per l'ottimizzazione dei processi e dei flussi - Gestione delle non conformità REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Provenienza da contesti ceramici, realtà preferibilmente commerciali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, orario full time a giornata. Range retributivo: 2.500€ - 2.700€ netti mensili. Inquadramento: Liv.2 CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce un/una:   FOOD ASSISTANT STORE MANAGER      Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela del locale e rendendo piacevole l'esperienza. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una gestione efficace e puntuale di tutti gli aspetti legati alla gestione e all'amministrazione del locale nei diversi aspetti ad esso correlati.   Ruolo e Responsabilità: - partecipazione attiva a tutte le mansioni inerenti la cucina e l'attività del locale in generale - gestione orari, turni e ferie del team; - gestione della cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); - incentivare le vendite; - curare l'immagine e la pulizia del locale, incentivando il team al rispetto delle procedure aziendali;   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - preferibili 3/4 anni di esperienza nel ruolo specifico o in alternativa una comprovata e consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione, anche se con diverse funzioni. - Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata; - Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - Ottima capacità di gestione delle risorse   Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full time 40h o part time 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10-23:30 Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: CCNL PUBBLICI ESERCIZI - LIVELLO B2: 1548€ lordi; tredicesima e quattordicesima Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una tecnico di laboratorio per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Raccolta campioni in produzione - Analisi chimiche e controlli qualitativi in laboratorio - Esecuzione di prove e test REQUISITI Si richiede: - Conoscenza della strumentazione e dei software di laboratorio - Laurea magistrale ad indirizzo Chimico - Esperienza anche breve nella mansione ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento iniziale in somministrazione scopo continuativo. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con pausa pranzo. Range retributivo: RAL indicativa €20.000 - €25.000 Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione Lavoropiù Spa, divisione Horeca, ricerca per un locale facente parte di una catena un/una: RESPONSABILE DI CUCINA Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO Orario di lavoro: disponibilità full-time 40 ore . Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati Il locale sarà aperto dal lunedì alla domenica, un giorno libero a rotazione. Retribuzione annua lorda: da 25.800 + bonus produzione in base al servizio effettuato  La risorsa ideale è una persona dinamica e proattiva e si occuperà, in collaborazione con lo Store Manager o il Vice Direttore, di gestire la squadra della cucina garantendo che il servizio avvenga secondo gli standard, dovrà conoscere varie preparazioni, stilerà il planning dei turni quando necessario, eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore. L'azienda offre possibilità di inserimento stabile, crescita e formazione.Requisiti esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala disponibilità a turni spezzati pranzo cena almeno 4 volte a settimana distanza massima dal locale mezz'ora (dovrà spostarsi 4 volte al gg quando fa il turno spezzato)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita. - Organizzare e archiviare documenti e pratiche amministrative. - Supportare nella pianificazione di riunioni e appuntamenti. - Preparare e redigere documenti e report su richiesta. - Collaborare con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane. - Curare la corrispondenza e le comunicazioni istituzionali. - Organizzare riunioni, incontri ed eventi. - Supportare le attività delle associazioni di categoria. - Gestire i rapporti con associati, stakeholder e interlocutori esterni. - Aggiornare database, anagrafiche e documentazione associativa. - Redigere verbali, report e documenti di supporto. - Archiviare e gestire la documentazione aziendale. Cerchiamo una persona che abbia: - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Competenze di base nell'uso di strumenti informatici, come pacchetto Office. - Ottime doti comunicative, sia scritte che orali. - Disponibilità a imparare e a supportare un team dinamico. - Buona conoscenza della lingua inglese. Per una prestigiosa realtà associativa con sede ad Anzola dell'Emilia Ottima opportunità di carriera.