Trova lavoro per responsabile laboratorio area food in Coccaglio61

28/10/2026
Italia, Lombardia, Cenate Sotto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda operante nel settore gomma-plastica una figura da inserire come Operaio/a di Laboratorio . La risorsa sara inserita all'interno del reparto laboratorio e si occupera di attivita di supporto legate ai controlli e alle prove di laboratorio, collaborando con il team di riferimento e seguendo le procedure aziendali previste. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore a indirizzo chimico, scientifico o tecnico; Interesse per attivita di laboratorio e controllo qualita; Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Non e' richiesta una significativa esperienza pregressa nel ruolo. Informazioni retributive Si offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda; Inquadramento al Livello H - CCNL Gomma Plastica Industria ; Retribuzione lorda mensile indicativa di € 1.740,00 ; Categoria legale: Operaio/a ; Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Cenate Sotto (BG). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per multinazionale operante nel settore beverage stiamo cercando una figura di Responsabile Dogane e Accise da inserire all'interno della Direzione Supply Chain Customer Service & Logistics, a riporto del Warehouse Manager. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la piena conformità fiscale e doganale delle attività legate ai prodotti soggetti ad accisa, assicurando la corretta gestione dei depositi fiscali e dei relativi adempimenti normativi. Il ruolo rappresenta il principale punto di riferimento aziendale per tutte le tematiche relative ad accise, dogane e compliance fiscale, collaborando con le diverse funzioni aziendali e mantenendo un rapporto costante con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli . Responsabilità Principali responsabilità La figura sarà responsabile di: - Garantire la corretta gestione fiscale dei magazzini di materie prime, semilavorati e prodotti finiti presenti negli stabilimenti e nei depositi fiscali interni ed esterni. - Fornire supporto specialistico alle funzioni aziendali, predisponendo procedure operative e attività formative sugli aggiornamenti normativi in materia di accise e dogane. - Assicurare la corretta acquisizione, elaborazione e trasmissione telematica dei dati relativi alle movimentazioni dei prodotti soggetti ad accisa, monitorando eventuali anomalie e coordinandone la risoluzione. - Gestire i rapporti istituzionali con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli , sia a livello centrale che territoriale, partecipando a tavoli tecnici e contribuendo all'evoluzione normativa e operativa dei processi. - Valutare gli impatti fiscali e doganali derivanti da innovazioni di prodotto, nuove tecnologie, modifiche normative o apertura di nuovi depositi fiscali e doganali. - Gestire autorizzazioni, licenze, deroghe, richieste di rimborso e recupero accise, modifiche di layout dei depositi e altre pratiche verso l'ADM. - Garantire la corretta determinazione delle accise da versare, verificando la qualità del dato e assicurando il rispetto delle scadenze fiscali. - Gestire la documentazione obbligatoria per la continuità operativa e fiscale, inclusi certificati di firma, Denuncia di Fabbrica, SOP Excise Duty e matrici di responsabilità. - Supervisionare la gestione delle fideiussioni e delle garanzie fiscali, assicurandone la corretta copertura e tracciabilità. - Coordinare inventari e verifiche periodiche per garantire il costante allineamento tra stock fisici, contabili e fiscali. Dimensione del ruolo La posizione opera su attività ad elevata rilevanza economica e fiscale, gestendo: - Oltre 200 milioni di euro di accise versate annualmente . - Fideiussioni per circa 360.000 euro , con accreditamento SOAC al 100%. - Recuperi accise annuali per circa 150.000 euro . Profilo Si richiedono: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. - Conoscenza approfondita della normativa accise, della normativa doganale e dei regimi autorizzativi ADM/AEO. - Esperienza nella gestione di depositi fiscali e processi logistici soggetti ad accisa. - Conoscenza avanzata dei sistemi ADM, AIDA, EMCS e SAP. - Capacità di project management, stakeholder management e gestione del cambiamento. - Inglese professionale fluente. Tipologia contrattuale CCNL: terziario Livello: 1s Vantaggi Compenso variabile: short term incentive e premio di produttività Auto: No I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico che si occupi del coordinamento delle attività tecniche e del supporto ai Project Manager nella gestione delle commesse. Responsibilities La risorsa si occuperà del coordinamento dell'Ufficio Tecnico e del supporto tecnico ai Project Manager, contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche e all'analisi tecnico-economica delle commesse. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e organizzare le priorità di lavoro in funzione delle esigenze delle commesse; - Supervisionare lo sviluppo della progettazione costruttiva e degli elaborati tecnici relativi agli impianti; - Fornire supporto tecnico ai Project Manager nelle diverse fasi di gestione delle commesse; - Collaborare alle attività di analisi delle gare, contribuendo alla valutazione delle soluzioni tecniche e degli aspetti economici; - Collaborare con i Project Manager nella definizione delle soluzioni tecniche e nella risoluzione di eventuali problematiche legate alle commesse. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza in ambito tecnico nel settore dell'impiantistica elettrica e/o meccanica, per applicazioni civili o industriali; - Buona conoscenza della progettazione impiantistica e degli aspetti legati alla realizzazione delle commesse; - Capacità di coordinamento e di interfaccia con Project Manager e altre funzioni aziendali; - Conoscenza degli aspetti tecnico-economici legati alla valutazione delle commesse e delle gare. Location: Provincia di Brescia
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Hosco
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro e tra i principali player globali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro (presente in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa), ricerca per nota catena della ristorazione una figura di: RESPONSABILE DI SALA ? BRESCIA Sarai inserito/a all'interno di un'importante realtà leader nel settore della Ristorazione Commerciale, con un ruolo chiave nella gestione del servizio e del team di sala. Di cosa ti occuperai? - Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente - Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio - Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza - Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra - Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza in ristoranti o locali, preferibilmente appartenenti a gruppi semi-strutturati di Ristorazione Commerciale; - Esperienza nella gestione di un team, con buone doti di leadership, organizzazione e comunicazione; - Operatività, energia e orientamento al cliente, con attenzione al dettaglio; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Offerta contrattuale - Contratto: Tempo determinato diretto in azienda; - Orario: Part time 30 ore; - CCNL: Turismo Pubblici Esercizi; - RAL annua: € 23.698 e € 28.000 - Inquadramento: 4° livello Luogo di lavoro: Brescia
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca  per  Azienda operante nel settore automotive, con contesto produttivo strutturato, è alla ricerca di un Responsabile reparto conversione vetture a GPL.   La risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL.   Responsabilità principali:   ·       Supervisione del processo produttivo ·       Analisi delle anomalie in sede di collaudo finale ·       Riparazione autonoma delle anomalie riscontrate ·       Gestione del personale ·       Coaching dei conduttori di linea e degli operatori ·       Gestione dei materiali ·       Gestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio ·       Assicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l'ergonomia   REQUISITI RICHIESTI   ·       Istruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente ·       Esperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore ·       Capacità organizzative ·       Capacità di gestione del personale ·       Capacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati ·       Utilizzo PC, Windows e pacchetto Office ·       Utilizzo dei principali strumenti di officina e di misura ·       La conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus   OFFERTA   Inserimento in azienda strutturata e in crescita CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti Fascia di RAL 45-50 k  Disponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turni Luogo di Lavoro: Brescia ( BS) "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia,17C Brescia Email brescia@wintimelavoro.it Tel 0305233038 Esperienza Pregressa come Meccanico D'auto per la conversione dell'impianto delle auto 
02/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL&TAYLOR by Synergos, ricerca:        EXPORT AREA MANAGER FOOD&BEVERAGE (Rif. ANN436002)   SEDE DI LAVORO: provincia di BRESCIA CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time RETRIBUZIONE: tra i 65.000-80.000 Euro sulla base dell'esperienza maturata e delle competenze rilevate    L'azienda Azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi stagionati. Da oltre 70 anni opera nel settore lattiero-caseario vendendo Grana Padano DOP, Parmigiano Reggiano DOP e Gran Vita, marchio proprietario dedicato ai mercati internazionali. L'azienda esporta in numerosi Paesi e continua a investire nella crescita commerciale estera attraverso lo sviluppo di nuovi mercati e partnership distributive di lungo periodo.  Il ruolo Il ruolo prevede una responsabilità primaria legata all'incremento delle vendite sui mercati esteri, concentrandosi sulla ricerca, selezione/attivazione di nuovi distributori e partner commerciali affidabili oltre che sul consolidamento dei clienti strategici esistenti. La posizione è a forte trazione commerciale, con una presenza attiva sui mercati internazionali ed una parte di attività burocratiche o amministrative.   Le tue attività   ·        Sviluppo nuovi mercati e clienti - Presidierai lo scouting e la mappatura attiva di nuovi mercati geografici ad alto potenziale - Effettuerai ricerca, valutazione e contrattualizzazione di distributori, importatori e partner commerciali affidabili - Gestirai negoziazioni di accordi commerciali   - Presenza e trattative   - Pianificherai ed effettuerai visite periodiche presso clienti e distributori esteri - Parteciperai alle principali fiere di settore internazionali con finalità di networking e chiusura contratti - Presenterai le offerte commerciali dell'azienda   - Gestione e monitoraggio risultati - Definirai, in accordo con la Direzione, il budget di vendita export (Kg) e monitorerai il raggiungimento dei KPI concordati - Analizzerai e monitorerai la concorrenza e i trend di consumo nei singoli mercati target. - Monitorerai l'affidabilità creditizia dei partner esteri in stretta collaborazione con la direzione amministrativa.   Potresti essere la persona giusta se: ·       Hai una buona esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Export Manager. La provenienza dal comparto caseario/alimentari freschi/Lattiero-caseario costituisce titolo preferenziale ·       Possiedi un forte orientamento al risultato, proattività e attitudine alla trattativa commerciale spinta ·       Conosci le dinamiche dei canali di distribuzione internazionali (Retail/GDO, Ho.Re.Ca., Importatori) ·       Parli un inglese fluente. La conoscenza di una seconda lingua costituisce un importante plus ·       Hai una buona disponibilità a frequenti trasferte internazionali   L'azienda offre: ·       Un contratto a tempo indeterminato ·       Una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i 65.000-80.000 Euro a seconda dell'esperienza maturata e delle esperienze rilevate ·       Smart Working, flessibilità oraria e possibilità di crescita professionale   Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.   CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703    
24/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Orzinuovi, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO AREA DOMOTICA per azienda cliente operante in ambito edile Posizione La risorsa lavorerà nell'ufficio tecnico area domotica, occupandosi di: - Gestione elettronica degli immobili da remoto es. funzionamento luci, tapparelle, clima, irrigazione , controllo accessi alle proprietà - Controllo caldaie centralizzate x controllo consumi e ripartizione per la fatturazione - Gestione programmi sw, interventi a livello sw ed eventuale riferimento al supporto tecnico Requisiti - Diploma itis informatico - Esperienza nella parte elettrica Altre informazioni Luogo di lavoro: Pompiano (BS) Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì Previsto inserimento CCNL Edilizia Industria RAL 25.000€ - 30.000€ L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, Filiale di Bergamo, ricerca per un'azienda operante nel settore chimico-farmaceutico situata sulla zona di Bergamo un/una Addetto/a al Laboratorio di Ricerca & Sviluppo. La risorsa sara inserita all'interno del laboratorio R&D e si occupera di supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e processi, effettuando prove e test su piccole produzioni pilota che verranno successivamente trasferite alla produzione su scala industriale. Responsabilita Eseguire prove di laboratorio su formulazioni e processi produttivi; Preparare e gestire piccole produzioni pilota; Raccogliere e registrare i dati relativi ai test effettuati; Collaborare con il team Ricerca & Sviluppo nell'ottimizzazione dei prodotti e dei processi; Supportare il trasferimento delle procedure sviluppate alla produzione. Skill e Professionalita Ti chiediamo: Diploma o Laurea ad indirizzo Chimico, Biologico, Biotecnologico o affine; Esperienza, anche breve, maturata tramite tirocinio o stage in laboratorio; Conoscenza della strumentazione di laboratorio di base come spettometro; Interesse per le attivita di sviluppo prodotto e sperimentazione; Precisione, curiosita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assuntivo; Categoria Professionale: Operaio/a; CCNL Chimico-Farmaceutico Industria, livello F, 13 mensilita, retribuzione lorda mensile 1.821,46 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Lombardia, Bovezzo - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore del commercio zona Bovezzo (BS), un/a RESPONSBAILE DI MAGAZZINO.    RUOLO: Il candidato di occuperà di ricevimento e controllo della merce in entrata, organizzazione e stoccaggio dei materiali, gestione delle scorte e dell'inventario, preparazione e controllo degli ordini in uscita, coordinamento del personale di magazzino, pianificazione delle spedizioni e delle consegne, monitoraggio delle giacenze e riordino dei materiali, controllo della documentazione di magazzino, supervisione della movimentazione delle merci, rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.   REQUISITI: - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino. - Conoscenza delle procedure di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Capacità di gestione delle scorte e dell'inventario. - Competenze informatiche e conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Precisione, affidabilità e problem solving. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Patentino per carrelli elevatori, preferibile o richiesto in base alle mansioni operative. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità - Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 38.000€ e i 45.000€ (sulla base dell'esperienza della risorsa) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 16 con un 1 ora di pausa   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino. - Conoscenza delle procedure di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Capacità di gestione delle scorte e dell'inventario. - Competenze informatiche e conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Precisione, affidabilità e problem solving. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Patentino per carrelli elevatori, preferibile o richiesto in base alle mansioni operative. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.
31/10/2026
Italia, Lombardia, SAN ZENO NAVIGLIO - Relizont
Azienda cliente attiva da più di 40 anni, operante nel settore dell'edilizia e specializzata nell'estrazione di materie prime, nella produzione di materiali da costruzione, nella realizzazione di opere stradali e nel recupero e trattamento di rifiuti inerti, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Castenedolo Il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO prevede: - Gestione degli adempimenti fiscali e supervisione della redazione dei bilanci; - Coordinamento della contabilità generale, clienti e fornitori; - Monitoraggio dei flussi finanziari e predisposizione di report economico-finanziari; - Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili; - Supporto diretto alla Direzione nelle decisioni economiche e organizzative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea in Economia o discipline affini; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito fiscale, contabile e amministrativo; - Ottima conoscenza della normativa fiscale e civilistica, dei bilanci e dei principali gestionali amministrativi; - Buona padronanza di Excel, capacità analitiche e orientamento al miglioramento dei processi. L'inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento diretto in azienda; - Retribuzione annua lorda e livello di inquadramento sono commisurati in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SERIATE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico un/una: TECNICO/A DI LABORATORIO R&D La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e si occuperà di attività di analisi chimiche, controllo qualità e supporto alla Ricerca & Sviluppo, contribuendo al monitoraggio e al miglioramento dei processi produttivi e della qualità del prodotto. Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambito laboratoristico presso aziende del settore chimico o industriale e possiede una buona autonomia nella gestione delle principali attività di laboratorio. La risorsa si occuperà di: - Eseguire analisi chimiche e controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti; - Effettuare campionamenti e verificare la conformità dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche; - Gestire ed eseguire prove e test di laboratorio mediante l'utilizzo delle principali strumentazioni analitiche; - Monitorare i parametri qualitativi e supportare le attività di controllo qualità; - Collaborare alle attività di Ricerca & Sviluppo e all'ottimizzazione di formulazioni e prodotti; Requisiti richiesti: - Laurea in Chimica o discipline scientifiche affini; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di realtà chimiche o industriali; - Buona conoscenza delle principali tecniche di analisi chimica e delle strumentazioni di laboratorio; - Capacità di interpretare i risultati analitici e individuare eventuali anomalie; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Sede di lavoro: vicinanza Seriate (BG) Orario di lavoro: Full-time, a giornata, dal lunedì al venerdì.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/11/2026
Italia, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI FAST FOOD   Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Orio al Serio (BG). Il punto vendita di inserimento appartiene ad una nota catena di prodotti fast food.    Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di proroghe. L'orario di lavoro è sia part time che full time in base alla disponibilità dei candidati, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30 con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €20000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Descrizione delle mansioni - accoglienza e servizio al cliente - preparazione di prodotti fast food - preparazione di prodotti di caffetteria - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo    - necessaria esperienza pregressa nel settore ristorazione - orientamento al cliente   - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc  
29/10/2026
Italia, Lombardia, Verolanuova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per solida realta operante nel settore delle lavorazioni meccaniche conto terzi, e' alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Responsabile di Magazzino. La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprieta, si occupera della gestione operativa del magazzino aziendale e delle attivita connesse alla movimentazione e al controllo dei materiali. Skill e Professionalita Responsabilita: Accettazione e verifica della merce e delle materie prime in entrata. Registrazione dei materiali attraverso il gestionale aziendale e gestione delle codifiche di magazzino. Movimentazione della merce mediante utilizzo del carrello elevatore. Gestione del magazzino verticale automatico e monitoraggio delle giacenze. Preparazione dei materiali destinati alla produzione. Controllo dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino. Supporto alle attivita produttive attraverso operazioni di pulizia dei macchinari e aspirazione dei trucioli. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, maturata in ambito magazzino. Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. Capacita di gestione delle attivita in autonomia e senso di responsabilita. Precisione e attenzione nell'inserimento dei dati e delle codifiche di magazzino. Buona conoscenza della lingua italiana. Flessibilita e disponibilita a svolgere attivita di supporto alla produzione quando necessario. Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nella gestione di magazzini automatizzati o verticali. Conoscenza di gestionali di magazzino. Provenienza da contesti produttivi metalmeccanici. Informazioni retributive Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Verolanuova (BS). Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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