Trova lavoro per responsabile di produzione in San giorgio di piano34

13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica 3PL, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione e nella gestione e coordinamento di team - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - Archimede S.p.A.
Per un'azienda cliente ricerchiamo un/una coordinatrice/coordinatore reparto assemblaggio. luogo di lavoro: Cento orario di lavoro: full-time -         Esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi, preferibilmente nell'assemblaggio; -         Capacità di gestione e organizzazione del personale di reparto; -         Conoscenza dei processi di assemblaggio e delle logiche produttive; -         Capacità di pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche di produzione; -         Buona lettura del disegno tecnico/meccanico; -         Attitudine alla risoluzione delle problematiche produttive e organizzative; -         Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro; -         Leadership, capacità comunicative e problem solving Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE per realtà strutturata operante nel settore metalmeccanico   MANSIONI La risorsa, rispondendo alla Direzione di Produzione, sarà responsabile dell'organizzazione e della gestione del reparto lavorazioni meccaniche, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare le attività del reparto e le risorse assegnate, monitorando l'avanzamento della produzione e le performance giornaliere; - Pianificare e distribuire gli ordini di produzione assicurando il rispetto delle tempistiche concordate; - Supportare gli operatori nelle attività produttive e verificare la corretta esecuzione dei controlli previsti dal piano qualità; - Attrezzare, se necessario, le macchine utensili CNC e intervenire su programmi ISO/FANUC/Mori Seiki per ottimizzazioni o correzioni; - Effettuare controlli dimensionali sui particolari meccanici utilizzando strumenti di misura; - Gestire il fabbisogno di utensili, attrezzature e strumenti, predisponendo le richieste di acquisto tramite SAP; - Programmare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei centri di lavoro; - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, ricoprendo il ruolo di preposto; - Collaborare alla formazione degli operatori e all'aggiornamento delle competenze tecniche del team. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto o Responsabile di Produzione in contesti di lavorazioni meccaniche CNC; - Conoscenza dei linguaggi di programmazione macchina e dei principali controlli numerici; - Competenze nell'attrezzaggio di macchine utensili CNC e nella scelta degli utensili di lavorazione; - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura; - Conoscenza del gestionale SAP; - Doti organizzative, leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di gestione e formazione del personale operativo; - Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/08. Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza; - Buoni pasto da € 7 per ogni giorno lavorato. Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
LHH Recruitment Solutions, divisione Engineering & Manufacturing, ricerca per conto di realtà metalmeccanica di 75 dipendenti, specializzata nella lavorazione di precisione per asportazione di truciolo su disegno del cliente. Zona: provincia di Modena. L'azienda realizza prototipi e piccole serie per i settori aerospace, racing, automazione e packaging, con clienti italiani e internazionali. È certificata ISO 9001 ed EN 9100 e sta lavorando per ottenere anche le certificazioni ISO 27001, ISO 14001 e ISO 45001. Responsabilità Il sistema qualità è strutturato ma oggi va ripensato: l'obiettivo è renderlo più snello e proporzionato a un'attività prototipale, mantenendo la piena conformità senza rallentare la produttività delle macchine. Per questo cerchiamo un Responsabile Qualità che sappia leggere l'impianto documentale e le procedure esistenti, conoscere a fondo il reparto, analizzare le non conformità e ridisegnare i processi insieme ai responsabili di produzione, affiancato da un addetto al controllo prodotto qualificato. Sarà il riferimento qualità verso clienti, fornitori ed enti di certificazione e collaborerà con consulenti e auditor nei percorsi di audit e nell'estensione delle certificazioni. Profilo Il profilo ideale ha maturato esperienza in aziende di lavorazioni meccaniche di precisione con produzioni prototipali o di piccola serie, in settori come aerospace, motorsport, automazione o packaging. Ha una buona conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001, nel tempo ha costruito o riorganizzato processi qualità e conosce il controllo dimensionale. La conoscenza della EN 9100 è gradita ma non indispensabile. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona competente, concreta e in grado di confrontarsi sia con gli operatori in reparto sia con i referenti qualità dei clienti. Il contesto è dinamico e il ritmo di lavoro sostenuto, e chiediamo attitudine al lavoro operativo sul campo. Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in una struttura solida e in crescita, con un ruolo ampio e autonomo e un pacchetto retributivo di circa 60.000€ RAL. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Nuovo!
Italia, San Giorgio di Piano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore chimico, per potenziare la propria struttura, è attualmente alla ricerca di un: BACK OFFICE ACQUISTI JUNIOR La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio pianificazione e approvvigionamenti e si occuperà principalmente della gestione dei fabbisogni materiali e della continuità dei flussi di fornitura, interfacciandosi con le attività di logistica in entrata, gestione fornitori e lavorazioni in conto lavoro. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato diretto di 6 mesi, full-time. - Inquadramento e RAL: € 28.000 ? € 32.000, commisurati all'effettiva esperienza del candidato. - Orario di lavoro: Giornaliero 8:00 ? 17:00. - Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano (BO). - Disponibilità: La disponibilità immediata costituirà un plus. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzanon richiesta Competenze e Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi di studio affini. Si valutano anche profili senza esperienza pregressa nel ruolo, interessati a sviluppare un percorso in ambito acquisti e logistica. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - La conoscenza di sistemi gestionali ERP/MRP costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente:  Manutentore/Manutentrice Junior  La risorsa si occuperà di manutenzione meccanica ordinaria e verrà affiancata al Responsabile della produzione per una formazione rispetto al funzionamento delle macchine produttive. Mansioni: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti e macchinari meccanici. - Diagnosi e riparazione di guasti meccanici e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti produttivi. - Monitoraggio dello stato delle attrezzature e delle linee di produzione, prevenendo eventuali malfunzionamenti. - Collaborare con il team di produzione per garantire continuità e qualità nella lavorazione. Requisiti- Titolo di studio in ambito tecnico (meccanico o equivalente)  - Interesse per la manutenzione industriale  - Buona manualità e propensione al lavoro di squadra  Luogo di lavoro: Bologna Est  Orario di lavoro: Full Tine  Ral 29'117.06€; CCNL Chimica Industria Farmaceutica  Si offre inserimento in somministarazione, finalizzato all'assunzione stabile 
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una dinamica e innovativa realtà operante nel settore dell'e-commerce e della logistica applicata alla Grande Distribuzione Organizzata (Dark Store / Spesa Online), caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, tecnologico e fortemente evolutivo.   Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a Controllo Qualità Prodotti Freschi La risorsa inserita all'interno del Dark Store si occuperà del monitoraggio della qualità, della freschezza e della corretta rotazione dei prodotti alimentari ortofrutticoli e freschi. Il ruolo prevede l'unione tra operatività di controllo merce sul campo ed elaborazione di reportistica e dati tramite strumenti informatici.   Principali Valori Aziendali - Innovazione e orientamento al cambiamento - Eccellenza di servizio e qualità del prodotto - Spirito di squadra e miglioramento continuo   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile di Dark Store / Operations Manager   Principali Responsabilità - Effettuare il controllo visivo e organolettico della qualità dei prodotti ortofrutticoli e freschi; - Monitorare le date di scadenza e la corretta rotazione dei colli a scaffale, registrando i dati su file dedicati; - Creare ed elaborare la reportistica giornaliera relativa ai KPI di qualità e giacenza; - Fornire supporto e assistenza nelle fasi di riordino e sistemazione delle merci; - Svolgere le attività operative di controllo anche in ambiente refrigerato (cella frigorifera 0°–8°C per circa il 30% del tempo lavorativo).   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Profilo Junior con diploma di scuola secondaria superiore; - Buona dimestichezza nell'uso del PC e padronanza dei principali strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office e Excel per l'inserimento e l'analisi dati); - Gradita pregressa esperienza, anche breve o di tirocinio, in ruoli di controllo qualità, gestione magazzino, GDO o settore alimentare.   Abilità Personali (Soft Skills) - Buone capacità comunicative e spiccato spirito di squadra; - Flessibilità, dinamismo e forte propensione all'adattamento in contesti strutturati e veloci; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine all'analisi dei dati; - Orientamento alla crescita e all'apprendimento continuo.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Area Castel Maggiore (BO) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), articolato su turni (indicativamente 09:30/10:00 - 16:00/16:30) pianificati dal lunedì al sabato - Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (Inquadramento al 4° Livello CCNL di riferimento) - Pacchetto retributivo: RAL a regime di circa € 24.200 + premio di risultato/retribuzione variabile su KPI (pari mediamente a un +5% su base annua) + possibilità di mensa/pranzo gratuito in sede   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a, filiale di Bazzano, Valsamoggia (BO), ricerca e seleziona per azienda cliente che si occupa di commercio all'ingrosso di imballaggi industriali in legno, un/una:  MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA ESPERTO/A La risorsa opererà nel magazzino aziendale affiancando il responsabile di produzione e si occuperà di: - Ricezione delle merci in entrata, controllo e scarico merce - Movimentazione delle merci - Stoccaggio e stivaggio - Carico camion con muletto - Gestione della parte documentale con PC: inserimento bolle e DDT, uso del gestionale SAM ERP 2 - Stampa ordini di produzione - Utilizzo WMS - Gestione materiale a matricole - Conoscenza magazzino verticale MODULA. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella mansione - Patentino del muletto in corso di validità - Buon utilizzo del computer. Altre informazioni: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time dalle 8:30 alle 17:30 con 1 ora di pausa pranzo - Contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo in azienda - CCNL: Legno arredamento confapi - Retribuzione commisurata all'esperienza - Buoni pasto dal valore di 8€ - Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO).
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, san cesario sul panaro - Etjca S.p.a.
Etjca Group Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:      ATTREZZISTA TORNI CNC        Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa, rispondendo al Responsabile della Produzione, si occuperà di:   - attrezzaggio e preparazione torni cnc  - set up macchina, montaggio utensili e azzeramento quote  - cambio attrezzatura e cambio utensili in funzione delle lavorazioni previste  - avviamento del ciclo di lavorazione - lavorazione e controllo dei pezzi lavorati    Requisiti: La persona che stiamo cercando ha:   - ottima capacità di lettura del disegno meccanico. - manualità nell'utilizzo degli strumenti di misura. - esperienza pregressa nel ruolo - capacità di intervenire in autonomia sulle attività di set-up e avviamento macchina.    Sede di lavoro: Gaggio in Piano (MO).   Orario di lavoro: Su due turni (5-12.30/12.30-20). 40 ore settimanali, lunedì-venerdì.   Tipologia contrattuale: Assunzione in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.   Pacchetto retributivo a budget: D2 - Metalmeccanica industria - comunque valutabile in fase di colloquio.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Manutentore Elettrico Meccatronico   per azienda italiana leader nel settore dell'Electronic Manufacturing Services   Mansioni La risorsa inserita si occuperà di garantire la continuità operativa e di sicurezza delle linee di produzione. Interverrà tempestivamente in caso di guasti o anomalie, eseguendo attività di diagnostica e manutenzione a guasto ed ordinarie su macchine di produzione automatizzata di schede elettroniche (linee produttive operanti su tre turni di lavoro). Principali responsabilità: - Intervento e diagnostica: Monitorare le linee e intervenire tempestivamente in caso di fermi macchina, gestendo l'eventuale urgenza con lucidità operativa. - Manutenzione preventiva e correttiva: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tipo [meccanico / elettrico / pneumatico] sulle linee. - Ottimizzazione dei processi: Collaborare alla riduzione dei tempi di fermo macchina e proporre soluzioni tecniche concrete per migliorare l'efficienza (OEE). - Reportistica: Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento sul sistema gestionale (CMMS) in modo preciso e oggettivo.   Requisiti - Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza consolidata nel ruolo all'interno di contesti produttivi industriali e strutturati. - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccanico, Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico) o equivalente. - Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura di schemi tecnici, diagnostica guasti avanzata (troubleshooting) e autonomia d'intervento.   Caratteristiche dell'offerta - Orario di lavoro: Full-time, strutturato su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) o turno centrale se necessario (8:15 – 17:30). - Flessibilità: È richiesta la reale disponibilità a effettuare ore di straordinario in base alle esigenze e ai picchi della produzione. - Inquadramento: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, con livello e retribuzione commisurati all'effettiva anzianità e competenza del profilo (CCNL Metalmeccanica Industria)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna (BO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa da inserire come Capo Squadra / Responsabile Operativo di Cantiere per la zona di Bologna e limitrofi. La persona selezionata si occuperà sia della gestione operativa delle squadre e dei turni di lavoro sui diversi cantieri (richieste buone competenze informatiche), sia dello svolgimento in prima persona delle attività di pulizia. Il ruolo prevede inoltre la disponibilità a brevi trasferte per il controllo e il monitoraggio del corretto andamento delle commesse. Si valutano con interesse anche profili junior, dinamici e spigliati. La persona si occuperà di: Pianificazione, gestione e organizzazione dei turni di lavoro e delle squadre operative sui cantieri Utilizzo di strumenti informatici aziendali per la gestione della reportistica, programmazione e coordinamento delle risorse Svolgimento di attività operative di pulizia, sanificazione e igienizzazione presso i diversi cantieri assegnati Sopralluoghi e controlli di qualità sulle commesse per verificare il rispetto degli standard contrattuali e delle procedure aziendali Monitoraggio e rifornimento dei materiali, delle attrezzature e dei prodotti nei singoli cantieri Gestione delle urgenze e coordinamento quotidiano con la sede e con i referenti del cliente Orario e modalità di lavoro: Full time (40 ore settimanali): dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 ? 17:00 Disponibilità al lavoro nella giornata del sabato all'occorrenza Disponibilità a effettuare brevi trasferte per il controllo delle commesse Offerta: Opportunità di inserimento in un contesto dinamico con possibilità di crescita professionale Inquadramento contrattuale: CCNL Multiservizi, 3° livelloRequisiti Buone competenze informatiche per la gestione di turni, comunicazioni e reportistica Attitudine al coordinamento e alla gestione del personale, unita a buone doti comunicative, spigliatezza e dinamicità (si valutano anche profili junior) Disponibilità a svolgere attività operative di pulizia sui cantieri e a effettuare brevi trasferte sul territorio per controlli sulle commesse Possesso di patente B per gli spostamenti di servizio
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Progettista Meccanico Macchine Automatiche   per un'azienda leader del segmento automazione che si occupa di progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il confezionamento di prodotti alimentari.   Mansioni - Progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti per il settore packaging. - Sviluppo di gruppi meccanici, assiemi e componenti, dalla fase di concept alla progettazione esecutiva. - Realizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D mediante software CAD. - Elaborazione della documentazione tecnica, delle distinte base e dei disegni costruttivi. - Selezione e dimensionamento dei componenti meccanici e commerciali. - Collaborazione con i reparti di automazione, produzione, montaggio e collaudo per garantire la corretta realizzazione delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione, montaggio e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Ottimizzazione delle soluzioni progettuali in termini di funzionalità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione.   Requisiti - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico. - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica di macchine automatiche, preferibilmente nei settori automazione industriale e packaging. - Conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Bologna - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
12/11/2026
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Italia, San Lazzaro di Savena Bologna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un/a OPERATION MANAGER per azienda cliente specializzata nel settore chimico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Coordinamento e controllo del lavoro di nr 2 persone reparto back office logistico/commerciale Italia/estero ? Reportistica consuntiva e previsionale di riepiloghi acquisti, riepiloghi venduto e di magazzino ? Monitoraggio listini prezzi ? Monitoraggio di KPI, fatturato e marginalità ? Controllo e supervisione della gestione delle scorte di magazzino, gestione degli approvvigionamenti/ rifornimenti scorte ? Gestione e controllo delle offerte a clienti, italiani ed esteri ? Partecipazione a fiere e trasferte in Cina (occasionale) ? Controllo delle attività di marketing e sviluppo commerciale REQUISITI Si richiede: ? Pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente in azienda del settore chimico ? Esperienza nella gestione di un team di lavoro ? Disponibilità a trasferte ? Buona conoscenza della lingua inglese ? Orientamento al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni innovative ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con l'azienda, con scopo continuativo. Orario giornaliero, full time dal lunedì al venerdì. CCNL Commercio e terziario, Liv 1 Ral: € 45.000 - 55.000 LUOGO DI LAVORO San Lazzaro di Savena (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, San Lazzaro Di Savena - Adecco Italia
Profilo Stiamo cercando per azienda leader nei settori alimentare e bevande alcoliche, con sede a San Lazzaro: UN/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di attivita di confezionamento, su linee automatiche e manuali, di prodotti alimentari e nello specifico di prodotti alcolici ed olio di semi. Si occupera, inoltre, della gestione di tutte le attivita accessorie del reparto, curando l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro e delle macchine, secondo le indicazioni ricevute dal Production Supervisor o dai Line Supervisor del reparto. Skill e Professionalita Si richiede: Buona manualita, precisione e attenzione al dettaglio; Disponibilita al lavoro su turni; Esperienza pregressa nella conduzione di macchine automatiche Preferibile patentino per conduzione muletto (in corso di validita) Preferibile Conoscenza normativa alimentare HACCP Informazioni retributive Sede di lavoro: San Lazzaro (BO) Orario di lavoro: Richiesta disponibilita al Lavoro su turni- 39 o 40 ore settimanali o su orario centrale Turno mattino dalle 06:00 alle 13:30 - pagate 8 ore Turno pomeriggio dalle 13:30 alle 21:00 - pagate 8 ore Giornaliero dal lunedi al giovedi dalle 08:00 alle 17:15 (pausa di 45 minuti durante turno), al venerdi dalle 08:00 alle 13:00 (pausa di 45 minuti durante turno) INSERIMENTO: Si offre contratto iniziale di somministrazione di 2 mesi iniziali, possibilita di proroghe CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA INSERIMENTO 6° LIVELLO (1.796,09€ lordi al mese) + mensa aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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