Trova lavoro per responsabile di produzione in Guidizzolo61

30/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per solida azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Capo Turno. Luogo di lavoro: Brescia (BS) Orario di lavoro: Full-time, su due turni (7:00?15:00 / 14:00?22:00) o a giornata (8:00?13:00 / 14:00?17:00 Tipo di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato  Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Confapi Retribuzione: Da valutare in base all'esperienza maturata, RAL 26/31.000 euro La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del turno, assicurando la continuità della produzione, il rispetto degli standard qualitativi e l'efficienza dei processi. La figura ricercata sarà operativa in prima linea e si occuperà sia della gestione delle risorse e della pianificazione delle lavorazioni, sia del supporto tecnico di base ai macchinari e della gestione dei flussi logistici. Le principali attività saranno: - Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività produttive durante il turno; - Pianificazione e gestione della produzione giornaliera e settimanale, nel rispetto delle priorità e delle tempistiche previste; - Conduzione e monitoraggio dei macchinari, con interventi di manutenzione meccanica di base per prevenire eventuali fermi produttivi; - Individuazione e prima diagnosi di anomalie o guasti, attivando l'assistenza tecnica quando necessario; - Controllo del processo produttivo e verifica della conformità del prodotto finito agli standard qualitativi richiesti; - Organizzazione degli spazi di magazzino e delle aree dedicate alla movimentazione delle merci; - Gestione operativa delle attività di carico e scarico dei camion; - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la continuità dei flussi produttivi e logistici. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo all'interno di realtà produttive di piccole o medie dimensioni; - Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico o da contesti produttivi affini; - Competenze meccaniche e conoscenze di manutenzione tecnica di base; - Conoscenza delle logiche di pianificazione e organizzazione della produzione; - Buona manualità e capacità di intervenire tempestivamente in caso di anomalie o problematiche operative; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità, preferenziale; - Autonomia operativa, flessibilità, precisione e capacità organizzative; - Buone capacità di problem solving e attitudine al coordinamento delle risorse; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Disponibilità a lavorare su due turni o a giornata.
30/10/2026
Italia, Veneto, CASTEL D'AZZANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO PREVENTIVISTA EDILE – Computi e Controllo Costi Per potenziare il team, ricerchiamo un/una Tecnico Computi, Budget e Controllo Costi che traduca i progetti in computi metrici estimativi e budget di commessa affidabili, monitorandone l'andamento economico fino alla chiusura. È un ruolo d'ufficio, non di cantiere, focalizzato sulla precisione dei dati, sul controllo dei costi e sulla tempestiva segnalazione degli scostamenti.   Principali Valori Aziendali Orientamento al risultato Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà direttamente al Direttore Operativo e collaborerà a stretto contatto con progettisti, project manager e ufficio acquisti.   Principali Responsabilità • Redigere computi metrici estimativi sulla base di progetti architettonici, strutturali e impiantistici per interventi di sviluppo immobiliare. • Elaborare analisi prezzi e costruire il budget di commessa per categoria di lavorazione, da condividere con il project manager dopo approvazione. • Aggiornare i budget a seguito di varianti progettuali o richieste del cliente. • Monitorare i costi consuntivi rispetto al budget, individuando e segnalando gli scostamenti e le relative cause. • Verificare i SAL passivi di fornitori e subappaltatori prima della liquidazione. • Curare la contabilità lavori e la contabilizzazione delle varianti. • Predisporre report periodici per commessa sull'avanzamento economico e sulla marginalità attesa a finire. • Raccogliere e analizzare i dati consuntivi per migliorare l'accuratezza dei computi futuri.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di geometra oppure laurea in ingegneria civile/edile o architettura. • Esperienza di almeno 3-4 anni in impresa edile, general contractor o ufficio tecnico, nella redazione di computi metrici estimativi e nella contabilità lavori. • Utilizzo avanzato di PriMus (ACCA) ed Excel. • Capacità di leggere elaborati progettuali architettonici, strutturali e impiantistici. • Esperienza diretta nella redazione e verifica dei SAL. • Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza in interventi residenziali anche complessi; conoscenza dei prezzari regionali del Veneto e dei meccanismi di contabilizzazione delle varianti; esperienza nel controllo di gestione di commessa (budget, consuntivo e marginalità).   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Edilizia | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 € Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
31/10/2026
Italia, Lombardia, Lonato Del Garda - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a. cerca per azienda in zona Soiano, un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti. Inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e in collaborazione con i reparti tecnici, produttivi e gestionali, la risorsa si occupera della gestione dell'intero processo di approvvigionamento di componenti commerciali e particolari meccanici a disegno destinati a commesse di automazione industriale e meccatronica. Skill e Professionalita La figura seguira tutte le fasi del processo di acquisto: dalla ricerca e qualifica dei fornitori alla richiesta e analisi delle offerte, dalla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali fino al monitoraggio degli ordini e alla gestione delle tempistiche di consegna. Collaborera quotidianamente con Ufficio Tecnico, Project Management e Produzione per garantire la corretta disponibilita dei materiali necessari alla realizzazione delle commesse, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e degli obiettivi di costo. La risorsa: - Gestira il processo di acquisto di componenti commerciali e particolari meccanici a disegno per commesse di automazione industriale e meccatronica. - Si occupera della richiesta offerte, analisi comparativa delle proposte e negoziazione con i fornitori delle migliori condizioni economiche, contrattuali e logistiche. - Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori per componentistica industriale e lavorazioni meccaniche. -Monitorera l'avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna previste. - Collaborera con il magazzino nella gestione del ricevimento materiale, controllo in ingresso, smistamento e preparazione delle spedizioni. - Gestira la logistica nazionale relativa ai materiali acquistati e alle spedizioni delle commesse verso i clienti finali. - - Gestira la documentazione di accompagnamento della merce in spedizione. - Effettuera controlli qualitativi e dimensionali su particolari meccanici realizzati presso fornitori esterni e presso l'officina interna. - Collaborera con la Produzione per la pianificazione delle attivita di montaggio delle commesse. - Si interfaccera con l'Ufficio Acquisti Centrale per il coordinamento delle attivita di approvvigionamento e delle strategie di acquisto. Requisiti: Diploma tecnico e/o laurea in ambito meccanico, meccatronico, industriale o discipline equivalenti. Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli di acquisto presso aziende operanti nel settore dell'automazione industriale, meccanica o impiantistica. Capacita di gestione autonoma del processo di approvvigionamento e relazione con i fornitori. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e delle messe in tavola. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei relativi processi produttivi. Familiarita con sistemi ERP per la gestione degli acquisti. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30-35 K CCNL: C.C.N.L. METALMECCANICO INSTALLAZIONE IMPIANTI SETTORE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFIMI Qualifica: Impiegati Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Veneto, Erbè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tornitore CNC Dove Sede di lavoro: Erbè, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato, con inquadramento da dipendente. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con pausa pranzo. - Livello retributivo: RAL compresa tra € 25000 e € 30000 annui. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito manifatturiero e ingegneristico. Descrizione del ruolo - Impostazione e programmazione del tornio CNC per la produzione di componenti meccanici. - Attrezzaggio delle macchine utensili secondo le specifiche tecniche. - Controllo e monitoraggio continuo del corretto funzionamento delle macchine durante il ciclo produttivo. - Collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi elevati e rispetto delle tempistiche. Competenze - Conoscenza delle tecniche di programmazione CNC e attrezzaggio macchine utensili. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e interpretazione delle specifiche di lavorazione. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito. - Attitudine al lavoro in team e gestione efficace del tempo durante le attività produttive. - Disponibilità a lavorare con rigore nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile diploma/qualifica ad indirizzo meccanico e/o affini. - Esperienza pregressa nel ruolo di tornitore CNC o in ambito manifatturiero sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare full-time in sede ad Erbè con orario dal lunedì al venerdì 8:00-17:00. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore manifatturiero con un forte orientamento alla qualità e all'innovazione tecnologica. Offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove la crescita professionale è supportata attraverso formazione continua e opportunità concrete. Il contesto valorizza la sicurezza, l'inclusione e il benessere dei propri collaboratori, promuovendo un clima positivo e motivante per tutti i dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'opportunità per entrare in una realtà storica del territorio veronese operante nel settore Food. Responsabilità La risorsa si occuperà dello sviluppo, della configurazione e della manutenzione dei sistemi SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), utilizzati per la supervisione e il monitoraggio degli impianti produttivi. L'obiettivo sarà quello di garantire una corretta visualizzazione e gestione dei parametri di processo, degli stati macchina, degli allarmi e dei dati di produzione, contribuendo all'affidabilità degli impianti, alla continuità produttiva e alla tracciabilità delle lavorazioni. La risorsa si occuperà principalmente di: - Sviluppare e configurare applicazioni SCADA e interfacce HMI per la supervisione degli impianti industriali. - Realizzare e modificare schermate grafiche, sinottici e pagine di controllo per la visualizzazione di macchinari, linee produttive, serbatoi, pompe, valvole, forni e celle di stagionatura. - Configurare la comunicazione tra i sistemi SCADA e i PLC presenti sugli impianti, acquisendo e visualizzando i dati provenienti da sensori, strumenti di misura e dispositivi industriali. - Configurare allarmi, soglie operative, segnalazioni di anomalie e notifiche relative a temperature, umidità, pressioni, livelli, guasti e stati macchina. - Gestire la raccolta, la storicizzazione e la consultazione dei dati di processo, attraverso trend, archivi, report e strumenti di analisi. - Supportare la tracciabilità delle lavorazioni mediante la registrazione dei parametri di processo, degli eventi e degli storici associati ai cicli produttivi e ai lotti, in coordinamento con i sistemi aziendali presenti. - Collaborare con le funzioni di manutenzione, produzione, qualità e automazione per individuare anomalie, analizzare i dati e migliorare la supervisione degli impianti. - Eseguire test, verifiche funzionali e collaudi delle modifiche software, garantendo la corretta acquisizione e rappresentazione delle informazioni. - Supportare la manutenzione evolutiva dei sistemi SCADA, intervenendo su schermate, configurazioni, comunicazioni, archivi e funzionalità esistenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - diploma elettronico/automazione o laurea in ingegneria elettronica/automazione; - esperienza concreta in ambito SCADA e automazione industriale, preferibilmente con conoscenza di piattaforme quali Siemens WinCC, AVEVA/Wonderware, Ignition o equivalenti; - la conoscenza dei PLC rappresenta un importante plus, purché vi sia la specializzazione nella componente SCADA. Proattività, precisione e propensione al lavoro di stabilimento sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000-60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gargnano - Hosco
JOB SUMMARY   Manages the daily functions of the department across both resorts to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. The position requires presence at both resorts. Fluent in Italian and English, both written and spoken.    CORE WORK ACTIVITIES   Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists the Chief Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness. • Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. • Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. • Comply with applicable laws and safety regulations. • Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. • Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. • Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. • Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees. • Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Implements action plans to monitor and control risk. • Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. • Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. • Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. • Oversees first aid program for guests and employees. • Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.   Ensuring Exceptional Customer Service • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.   Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops liaison with local law enforcement and emergency services. • Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.   LOCATION  Salò (BS).   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE   per azienda leader nel settore metalmeccanico  La risorsa sarà coinvolta nelle attività di pianificazione e monitoraggio della produzione, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna, alla disponibilità dei materiali e all'efficienza dei processi produttivi. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Analizzare e creare distinte base di produzione partendo da disegno tecnico e file Excel - Supportare il Pianificatore della Produzione nell'esecuzione del piano produttivo - Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna - Utilizzare il gestionale ERP per la gestione delle attività di pianificazione - Sollecitare la disponibilità dei materiali collaborando con l'ufficio acquisti - Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica a supporto della produzione - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Magazzino, Qualità e Acquisti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Supportare il monitoraggio delle performance produttive e l'ottimizzazione dei flussi operativi   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo Logistico, Meccanico, Meccatronico o Elettronico - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza base dei concetti di pianificazione della produzione e logistica - Conoscenza dei sistemi MRP, MES e dei principali processi produttivi - Familiarità con i principi Lean Manufacturing - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione e attenzione al dettaglio   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: compresa indicativamente tra € 32.000 e € 36.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Benefit: Welfare previsto dal CCNL     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
03/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT ACCOUNT MANAGER   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita - Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate - Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte - Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti - Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita - Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali - Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP) - Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi - Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali - Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente   L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.     Tipo di assunzione:  contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time.  Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna Luogo di lavoro: Brescia     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
03/11/2026
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE   per realtà operante nel settore manifatturiero   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di pianificare e monitorare le attività produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche e l'ottimizzazione delle risorse disponibili. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e coordinare le linee produttive in funzione delle capacità disponibili e delle priorità aziendali - Gestire i carichi di lavoro e monitorare l'avanzamento della produzione - Collaborare con Produzione, Acquisti e Magazzino per garantire la corretta disponibilità dei materiali - Analizzare fabbisogni produttivi, criticità operative e colli di bottiglia - Supportare l'ottimizzazione dei flussi e dei processi produttivi - Verificare il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard operativi - Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire qualità, efficienza e continuità produttiva - Elaborare report e dati a supporto delle attività di pianificazione Requisiti - Esperienza maturata nella pianificazione della produzione e nella gestione dei carichi di lavoro - Buona conoscenza dei processi produttivi e della gestione delle scorte - Capacità di analisi e problem solving - Ottime capacità organizzative e di pianificazione - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali   Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP - Conoscenza di sistemi di pianificazione della produzione - Provenienza da contesti manifatturieri strutturati   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: non distante da San Giovanni Lupatoto - Disponibilità oraria: Full-time - Inquadramento e RAL: commisurati all'esperienza maturata   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà dinamica e in crescita - Possibilità di contribuire attivamente all'ottimizzazione dei processi produttivi - Collaborazione diretta con le principali funzioni aziendali - Ambiente orientato al miglioramento continuo e all'efficienza operativa L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.    
28/10/2026
Italia, Lombardia, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della costruzione di macchinari, ricerca  Responsabile Qualità e Sicurezza La Risorsa si occuperà di: - Gestire e mantenere il sistema di gestione della qualità aziendale, curando procedure, documentazione, audit interni e gestione delle non conformità. - Monitorare la qualità dei processi produttivi e dei fornitori, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente. - Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza durante le installazioni e gli interventi tecnici presso i clienti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per diffondere la cultura della qualità, della sicurezza e della sostenibilità. Requisiti - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchinari. - Conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità organizzative, precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving. Si offre: Inserimento diretto in azienda o altra formula contrattuale da definire in base all'esperienza e al profilo individuato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate. Sede di lavoro: Vobarno (BS)
28/10/2026
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a agli Impianti - 3 Turni Dove Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto, con disponibilità a lavorare su ciclo continuo a 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00), organizzati su cinque giorni a settimana. Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro su tre turni in ciclo continuo (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00). - Inserimento al livello H con una retribuzione lorda mensile pari a € 1829,11. - CCNL gomma plastica e codice CNEL B371 - Affiancamento dedicato in caso di inserimento di personale junior per favorire l'apprendimento e la crescita professionale. - Opportunità concreta di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del team di produzione e si occuperà di: - Conduzione degli impianti di termoformatura per la produzione di imballaggi in plastica destinati al settore alimentare. - Monitoraggio costante del corretto funzionamento degli impianti e controllo della qualità dei prodotti realizzati. - Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o non conformità riscontrate durante il processo produttivo. Competenze - Capacità di gestione e conduzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore della termoformatura o lavorazioni plastiche. - Attitudine al controllo qualità e attenzione ai dettagli durante il processo produttivo. - Buone capacità comunicative per collaborare efficacemente con il team e segnalare anomalie o problemi tecnici. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni in ciclo continuo, adattandosi alle esigenze produttive dell'azienda. - Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo, anche in contesti dinamici e articolati. Requisiti - Esperienza pregressa nella conduzione di impianti industriali o in ruoli simili nell'ambito della produzione plastica è preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità allo svolgimento dei tre turni a ciclo continuo. - Predisposizione all'apprendimento e volontà di crescita professionale all'interno del settore produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione di imballaggi plastici destinati al settore alimentare, con sede a San Giovanni Lupatoto. Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza, la qualità e la collaborazione tra colleghi. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale delle persone attraverso formazione continua e affiancamento sul campo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla realizzazione di prodotti essenziali per il mercato alimentare in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
24/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come Attrezzista Macchine Transfer. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della preparazione, attrezzaggio e gestione di macchine transfer, garantendo il corretto avvio della produzione e la qualità dei pezzi realizzati. In particolare, si occuperà di: - attrezzaggio e preparazione delle macchine transfer (GNUTTI- BUFFOLI -RIELLO) - montaggio e sostituzione di utensili, attrezzature e componenti; - regolazione dei parametri di lavorazione; - avviamento della macchina e controllo della produzione; - lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura; - controllo dimensionale dei pezzi prodotti; - interventi di regolazione durante la lavorazione per garantire la conformità del prodotto; - cambio produzione e gestione delle eventuali anomalie di lavorazione; - collaborazione con il personale di produzione e con la manutenzione. Requisiti Si richiede: - esperienza pregressa come attrezzista su macchine transfer, preferibilmente nel settore della lavorazione meccanica; - buona capacità di lettura del disegno meccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di effettuare regolazioni e correzioni durante il ciclo produttivo; - buona manualità e precisione; - autonomia nella gestione delle attività di attrezzaggio e avviamento. Completano il profilo affidabilità, attenzione alla qualità e capacità di lavorare in team. Altre informazioni Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato Retribuzione: 35.000-40.000 Euro lordi annui. Orario di lavoro: full time, su turni. 5.30-13; 13-20.30; 16-23.30 Luogo di lavoro: Roncadelle L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
23/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Adecco Italia
Per importante realta del settore metalmeccanico di Suzzara (MN), ricerchiamo un/una RESPONSABILE REPARTO TELAILa risorsa sara responsabile della gestione produttiva del reparto, coordinando le linee di montaggio telai e il personale operativo, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di qualita, produttivita ed efficienza.Principali attivita:-Coordinamento del personale e della relativa turnistica;-Monitoraggio dell'andamento produttivo e delle performance di reparto;-Ottimizzazione dei tempi e dei costi di produzione;-Analisi dei KPI di efficienza uomo ed efficienza macchina;-Gestione delle scorte di magazzino in funzione delle esigenze produttive;-Supporto alla crescita professionale del team attraverso affiancamento e formazione;-Garanzia del rispetto degli standard di sicurezza, qualita, ordine e pulizia.Requisiti:-Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o automotive;-Conoscenza dei processi produttivi, della programmazione della produzione e delle procedure qualita;-Diploma tecnico meccanico/industriale o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Industriale;-Buone capacita di leadership, problem solving e analisi dei dati.Cosa offriamo:-Contratto a tempo indeterminato;-RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €;-Mensa aziendale;-Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
20/10/2026
Italia, Lombardia, Casalmaggiore - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda nazionale, operante nel settore Legno in fase di crescita e potenziamento della capacità produttiva, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione – Reparto Finitura, per potenziamento dell'organico:   ADDETTO/A STUCCATURA MANUALE e AUTOMATICA   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno del reparto di finitura e in collaborazione con il team di produzione, le seguenti attività:   - effettuare il controllo visivo dei semilavorati, identificando imperfezioni superficiali da sottoporre a riparazione; - eseguire la stuccatura manuale dei difetti mediante applicazione localizzata dello stucco, assicurando un corretto riempimento e una buona finitura della superficie; - condurre stuccatrici e linee automatiche per la riparazione superficiale dei pannelli, provvedendo al corretto caricamento e posizionamento del materiale; - impostare e verificare i parametri operativi della macchina, in funzione della tipologia e delle caratteristiche del pannello e delle indicazioni di produzione; - controllare la qualità e l'uniformità della stuccatura, verificando che i difetti siano correttamente riparati e che non rimangano eccessi o irregolarità superficiali; - intervenire in caso di anomalie della macchina o del processo, effettuando le regolazioni di propria competenza e segnalando eventuali problematiche al responsabile o alla manutenzione; - effettuare le attività di pulizia, riordino e manutenzione ordinaria delle attrezzature e della linea di stuccatura; - collaborare con gli operatori delle successive fasi produttive.   Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore del legno; - gradita esperienza nella stuccatura manuale o esperienza su lavorazioni analoghe di riparazione e finitura superficiale; - preferibile esperienza nella conduzione di macchine automatiche o semiautomatiche industriali, anche in settori diversi; - capacità di seguire standard qualitativi e procedure di produzione; - disponibilità al lavoro su turni.   Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio, buona manualità, senso estetico e capacità di valutazione visiva del prodotto, affidabilità, costanza nello svolgimento di attività ripetitive, capacità di lavorare secondo procedure e ritmi produttivi, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e capacità di intervenire tempestivamente in presenza di anomalie.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto o in somminstrazione tramite agenzia con contratto iniziale di 6-12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: annua effettiva compresa tra 25.000 e 27.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria | Previsto premio di produzione aziendale Disponibilità lavorativa: full time, 40h ore settimanali, da lunedì al sabato con riposo compensativo a rotazione; disponibilità al lavoro su turni 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00 alternati settimanalmente. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
27/10/2026
Italia, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERATORE/TRICE CNC. La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di: Mansioni: - Conduzione di macchine per controllo numerico; - Impostazione dei parametri di taglio in base al materiale; - Monitoraggio del processo di produzione; - Controllo qualità del prodotto finito. Orario di lavoro: Lunedì-Venerdì, prevalentemente su due turni (05.00-13.00 / 13.00-21.00), saltuariamente turno notturno; Luogo di lavoro: Zevio (VR) Contratto di somministrazione. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2-C2, RAL 25.000-30.000€. Buoni pasto da 7,80€. Requisiti - Formazione meccanica e capacità di lettura del disegno meccanico; - Utilizzo di strumenti di misura basici (metro, calibro, ecc.); - Competenza maturata come operatore su macchine a controllo numerico (non è richiesta la programmazione); - Disponibilità al lavoro su turni; - Utilizzo del muletto frontale, o disponibilità ad impararlo con relativo corso di abilitazione.
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