Trova lavoro per responsabile di produzione in Grantola53

30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, AROSIO - JOB CAMERE S.R.L.
Stiamo cercando un/una operaio/a addetto/a al confezionamento cosmetico da inserire nel reparto di produzione, all'interno di un'azienda cliente con sede a Arosio (CO). La figura inserita si occuperà di: - Confezionamento semiautomatico e imballaggio di prodotti cosmetici - Controllo visivo della qualità del prodotto - Etichettatura manuale e automatizzata - Esperienza pregressa, anche breve, come addetto al confezionamento (cosmetico, farmaceutico o alimentare) o in produzione - Affidabilità, puntualità e spirito di squadra - Disponibilità a straordinari Luogo: Arosio (MB) Orario: giornata da lunedì a venerdì Contratto: tempo determinato iniziale, CCNL metalmeccanico - artigiano Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Introduzione Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti, nello specifico si occuperà di: - Eseguire collaudi interni su macchinari industriali - Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero - Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine - Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica) - Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti - Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti - Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività Your Profile Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico - Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale - Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi - Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico - Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio) - Disponibilità a trasferte (circa 30?40% del tempo, Italia ed estero) Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 35.000 e i 45.000€ #LI-EP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ferno - Hosco
JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward.  Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related.  Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES  Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives.  - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner.  - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts.  - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties.  - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions.  - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.  - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business.  - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Buscate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Gallarate, seleziona addetto alle macchine di produzione cartotecnica per azienda della zona di Buscate (Mi). Il lavoratore si occuperà di tagliare il cartone, caricare le bobine di carta sui macchinari e scaricare il prodotto finito: si cerca personale disponbile ed interessato al lavoro di manovalanza, non si richiede particolare esperienza. Contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo inserimento. Orario di lavoro: full time da lunedi a venerdi dalle ore 08:00 alle ore 16:00. Inquadramento livello D1 ccnl Carta Industria Retribuzione: € 1672 lordo mese    
22/10/2026
Italia, Lombardia, ERBA - Etjca S.p.a.
Per storica azienda cliente operante nel settore chimico farmaceutico, la filiale di Cantù seleziona un/una OPERAIO/A di PRODUZIONE SU 2 TURNI con regolare iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO l. 68/99.      La persona, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - gestire la lavorazione su linee automatizzate  - effettuare carico e scarico del materiale sui macchinari tramite tramogge - monitoraggio della lavorazione - controllo qualità   Requisiti richiesti: - esperienza di 3-4 anni in reparti produttivi e nella gestione di lavorazioni durante l'intero ciclo, preferibilmente in aziende chimiche o alimentari  - ottima manualità - ottime capacità riflessive, di concentrazione, precisione e attenzione - disponibilità al lavoro manuale e ripetitivo - iscrizione al collocamento mirato L. 68/99 - categorie protette percentuale minima 46%   Sede di lavoro: vicinanze Erba (CO) Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22)  Inserimento con contratto diretto e finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento e Benefit: CCNL chimico ind. Livello E4 (Ral 25-26k) e buoni pasto 8 euro. Previsto piano welfare e assicurazione sanitaria da accordo di sec. livello.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Conoscenza di reparti produttivi, interi cicli di lavorazione, preferibilmente settore alimentare o chimico.
23/10/2026
Italia, Lombardia, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
23/10/2026
Italia, Lombardia, cerro maggiore - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Saronno, per azienda cliente operante nel settore alimentare, è alla ricerca di un/una:   RESPONSABILE DI REPARTO – SETTORE ALIMENTARE   La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. In particolare, si occuperà di: - Organizzare e supervisionare le attività di produzione; - Coordinare il personale di reparto, gestendo le attività quotidiane e distribuendo i compiti; - Monitorare l'andamento della produzione, intervenendo in caso di eventuali criticità; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti dal settore alimentare. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in aziende del settore alimentare; - Capacità di gestire e coordinare le attività produttive e il personale; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; - Gentilezza, buone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori.   Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione diretta in azienda;   Inquadramento : secondo il CCNL Alimentare, con livello da valutare in fase di colloquio sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dalle 9:00 alle 18:00, con disponibilità a effettuare straordinari infrasettimanali e il sabato.   Luogo di lavoro: Cerro Maggiore (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Lombardia, MAGNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   ADDETTO/A TAGLIO LASER   Descrizione del lavoro: la figura professionale di addetto taglio laser dovrà svolgere le seguenti attività: - Utilizzo macchine a controllo numerico per il taglio e la lavorazione di lamiera per produzione pali - Controllo qualità - Manutenzione ordinaria delle macchine    Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetto taglio laser sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - Conoscenza base dei processi di lavorazione lamiera - Basi di programmazione macchine CNC   Tipo di assunzione: somministrazione / inserimento diretto.   Retribuzione: RAL 25-35k da commisurare al profilo e all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria.   Disponibilità lavorativa: full time.    Luogo di lavoro: Magnago (MI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, INVERIGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Grafico Industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione:     Operaio/a di Produzione su Macchine Industriali     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio/a di Produzione su Macchine Industriali verrà inserito in produzione all'interno del reparto stampa, taglio o fotoincisione, in base al tipo di esperienza e competenze maturate.     Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a di Produzione su Macchine Industriali sono: - Minima esperienza all'interno di contesti produttivi  - Disponibilità immediata al lavoro su 3 turni       Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroghe. Retribuzione: 23/24K annui - CCNL: grafico industria. Disponibilità lavorativa: su 3 turni a rotazione (06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00), dal lunedì al venerdì.  Benefit: tredicesima, quattordicesima, ticket restaurant da 8 €, premio produzione.  Luogo di lavoro: zona Inverigo (CO)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
17/10/2026
Italia, Giussano - Adecco Italia
Profilo € Tecnico Produzione e Progettazione Arredo | Percorso IFTS in Apprendistato ¨ Progetta il tuo futuro nel mondo del design e dell'arredo! Ti piacerebbe trasformare un'idea in un prodotto concreto? Sei curioso/a di scoprire come nascono mobili, complementi d'arredo e soluzioni di design che uniscono creativita, tecnologia e innovazione? Stiamo selezionando giovani talenti under 25 per un percorso IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) in Apprendistato Duale , dedicato alla progettazione e ai processi produttivi nel settore Legno-Arredo , realizzato in collaborazione con importanti aziende del territorio. Cosa imparerai: ✅ Organizzazione e gestione dei processi produttivi ✅ Disegno tecnico e progettazione CAD ✅ Materiali, tecnologie e lavorazioni di legno, plastica e vetro ✅ Sviluppo e industrializzazione del prodotto ✅ Controllo qualita, sostenibilita e normative di settore Perché scegliere questo percorso: Ÿ Conseguirai il titolo riconosciuto a livello europeo di "Tecnico per la realizzazione artigianale di prodotti del Made in Italy" ­ Alternerai la formazione in aula e laboratorio all'esperienza pratica in azienda, con oltre il 50% del percorso svolto direttamente sul campo ¼ Sarai inserito/a con contratto di apprendistato fin dall'inizio del percorso Chi stiamo cercando: Cerchiamo persone motivate, curiose e appassionate di design, innovazione e manifattura, desiderose di sviluppare competenze tecniche e costruire un percorso professionale nel settore dell'arredo. Requisiti: ✔ Diploma di scuola secondaria superiore oppure Diploma Professionale di Tecnico (IV Livello EQF) ✔ Residenza in Lombardia ✔ Under 25 Informazioni sul percorso:  Sede formazione: Lissone  Sede lavorativa: Lissone, Meda, Giussano, Monza … Avvio: 22 ottobre ⏳ Durata: 12 mesi circa Cosa offriamo: ✅ Contratto di Apprendistato di I Livello in somministrazione ✅ CCNL Legno-Arredo ✅ Retribuzione mensile di circa 1000€ lordi (calibrati tra le ore di formazione e ore di lavoro) Percorso riservato a candidati residenti o domiciliati in Lombardia e in possesso dei requisiti previsti dalla normativa regionale per l'accesso ai percorsi IFTS, decreto n.10557 del 4/08/2026 Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit . Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Giussano Monza-Brianza Lombard - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore design e arredo di alta qualità una figura da inserire come: § SALDATORE A FILO E TIG JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancata in un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione di competenze sempre più specialistiche nell'ambito della saldatura robotizzata e della programmazione degli impianti. RESPONSABILITÀ: - Carico e conduzione di isole robotizzate di saldatura TIG e MIG-MAG - Posizionamento dei componenti nelle apposite maschere di montaggio - Controllo visivo e qualitativo delle saldature eseguite - Attrezzaggio delle macchine e cambio maschere in base alla produzione - Supporto alle attività di programmazione bordo macchina e robot - Collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi aziendali REQUISITI - Interesse per il mondo della meccanica, dell'automazione e della robotica - Curiosità verso attività di programmazione e gestione impianti automatizzati - Buona manualità e precisione - Attitudine al lavoro di squadra - Serietà, affidabilità e voglia di apprendere - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine costituisce titolo preferenziale Saranno presi in considerazione anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché fortemente motivati a intraprendere un percorso professionale nel settore. COSA OFFRIAMO - Percorso formativo strutturato con affiancamento diretto - Possibilità di specializzarsi nella programmazione di robot di saldatura TIG e MIG-MAG - Ambiente di lavoro moderno, organizzato e tecnologicamente avanzato - Concrete opportunità di crescita professionale - Inserimento in un contesto giovane e dinamico RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00  Giussano (MB) Si tratta di un'interessante opportunità per giovani diplomati e appassionati di meccanica che desiderano costruire una professionalità specializzata all'interno di una realtà solida e innovativa. L'offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. #021
17/10/2026
Italia, Piemonte, Quarona - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di operai tessili per un'importante azienda del settore tessile, con sede a Quarona. Se sei una persona precisa, attenta alla qualita e con una buona manualita, potresti essere la risorsa ideale! Skill e Professionalita Cosa offriamo: - Inserimento a tempo determinato con avvio previsto a giugno - Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale - Possibilita di sviluppare competenze tecniche specifiche nel settore tessile Di cosa ti occuperai: - Lavorazione e gestione dei tessuti - Supervisione delle macchine di produzione - Controllo qualita del prodotto finito - Farai parte di un team collaborativo, dove precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali. Orario di lavoro: Disponibilita ai tre turni Possibilita di part-time nel weekend Retribuzione: CCNL Tessili (vari) industria Retr. Oraria: Salario Minimo: 10,15€; Salario Massimo: 10,15€ Il settore tessile rappresenta un ambito ricco di opportunita e questa posizione ti permettera di specializzarti e crescere professionalmente. Vuoi entrare a far parte di un'azienda leader del settore? Invia il tuo curriculum: saremo felici di valutare la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, MANDELLO DEL LARIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'automazione industriale, un/a Addetto/a al montaggio di macchinari industriali. Questa figura professionale, riportando direttamente al Responsabile di Officina, sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico di gruppi e componenti destinati alla realizzazione di macchinari industriali.  Nel dettaglio si occuperà di: assemblaggio e montaggio di gruppi meccanici secondo disegni tecnici e schede di lavorazione; individuazione e preparazione dei componenti necessari al montaggio; utilizzo delle principali attrezzature da officina e degli strumenti di assemblaggio; esecuzione dei controlli qualitativi sui componenti assemblati; verifica e gestione di eventuali anomalie riscontrate durante il processo produttivo. Questa figura collabora con il team tecnico per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. La figura ricercata: ha maturato esperienza nel ruolo di montatore meccanico nel settore dei macchinari industriali; è in grado di leggere il disegno meccanico; conosce la meccanica, la pneumatica e, preferibilmente, l'oleodinamica; ha conseguito un diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, buone doti di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: vicinanze Lecco; si richiede la disponibilità ad effettuare brevi trasferte c/o i clienti nazionali ed esteri. Si offre: - assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico industria, livello C2/C3; - RAL indicativa 30.000 € - 35.000 €; - Benefit: indennità di trasferta + welfare integrato dall'azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Piemonte, Roccapietra - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: CONDUTTORE/TRICE DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI La risorsa sarà inserita all'interno del team di produzione e si occuperà di: - Conduzione di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali - Gestione e attrezzaggio di torni monomandrino e plurimandrino - Supervisione dei sistemi transfer da barra e da stampato - Monitoraggio dei parametri di lavorazione su macchine tradizionali e a controllo numerico (CNC) - Esecuzione di controlli dimensionali sui particolari prodotti - Verifica del rispetto degli standard di precisione e qualità richiesti Per i profili senza esperienza è previsto un percorso formativo in affiancamento a personale qualificato, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per la conduzione degli impianti. E' richiesta: - Buona manualità e precisione - Affidabilità e spirito d'iniziativa - Attitudine al lavoro in team - Buone capacità comunicative e relazionali - Interesse per la meccanica industriale e l'automazione Saranno valutati sia candidati motivati a intraprendere un percorso formativo, sia profili con competenze tecniche ed esperienza nella conduzione di macchine utensili. Zona di lavoro: Roccapietra Contratto: Possibilità di inserimento tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con indennità mensile di Euro 1.000 e buoni pasto giornalieri, oppure tramite apprendistato professionalizzante o contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione. Per il tirocinio è previsto un percorso di formazione e affiancamento con tutor dedicato. Per gli inserimenti tramite apprendistato o tempo determinato è previsto un inquadramento secondo il CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, livello D1-D2, con RAL compresa tra Euro 21.000 ed Euro 25.500, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute. Sono inoltre previsti buoni pasto giornalieri, accesso a un piano di premi mensili e annuali legati agli obiettivi aziendali e flexible benefit previsti dal CCNL applicato. Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
14/10/2026
Italia, Lombardia, CARONNO PERTUSELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARONNO PERTUSELLA (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Paderno Dugnano ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una risorsa che gestisca la parte logistica e il coordinamento dei prodotti tra il magazzino e le linee di produzione. La persona si occuperà di organizzazione e gestione del magazzino; carico e scarico della merce; sistemazione e supporto alle attività di produzione consegnando ogni prodotto alla linea corrispondente. La persona ideale è proattiva e organizzata, con breve esperienza in magazzino. Mansioni: - Gestione dei flussi logistici, garantendo la disponibilità dei materiali necessari alla produzione; - Gestione delle spedizioni e contatti con fornitori esterni; - Organizzazione e gestione del magazzino; - Carico e scarico della merce; - Sistemazione e supporto alle attività di produzione consegnando ogni prodotto alla linea corrispondente; Che cosa offriamo: Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato oppure assunzione diretta; CCNL Metalmeccanica Artigianato, Livello 5° - RAL 25k - 13 mensilità; Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle 17.30.Requisiti Esperienza, anche breve, maturata nella mansione; Buona capacità di organizzazione e gestione del lavoro; Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team; Il possesso del patentino per il muletto sarà considerato un plus.
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