Trova lavoro per responsabile produzione tessile in Grantola3

03/10/2026
Italia, Lombardia, TURATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore del packaging industriale una risorsa da inserire nel ruolo di   RESPONSABILE DI PRODUZIONE   La risorsa, a riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell'area produttiva, garantendo efficienza, qualità, puntualità e sostenibilità economica della produzione. Entrerà all'interno di una realtà di produzione di packaging industriale e coordinerà un team di oltre 20 risorse, processi, impianti e risorse, collaborando quotidianamente con Direzione, Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti, Qualità e Logistica.   Responsabilità previste dal ruolo: - Pianificare e organizzare la produzione sulla base del portafoglio ordini, coordinando i diversi reparti e garantendo il rispetto delle date di consegna - Ottimizzare capacità produttiva, turnazioni e carichi di lavoro, monitorando quotidianamente avanzamento e criticità - Analizzare produttività e costi industriali, riducendo scarti, rilavorazioni e tempi improduttivi - Ottimizzare il consumo di legno, cartone e materiali di imballaggio - Individuare interventi di automazione e miglioramento dei processi - Definire e monitorare KPI produttivi ed economici - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto, gestendo una struttura composta da operatori e personale tecnico - Definire obiettivi individuali e di reparto, favorendo una cultura orientata a responsabilità, qualità e miglioramento continuo   Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Solida esperienza nella gestione della produzione, in ambienti organizzati per commessa - Capacità di coordinare persone e reparti - Conoscenza dei costi industriali e dei KPI produttivi - Capacità di pianificazione e di intervento diretto sulle inefficienze   Costituisce requisito preferenziale: - Provenienza dal settore del packaging industriale, della cartotecnica, del cartone ondulato, della lavorazione del legno o degli imballaggi industriali - Esperienza in aziende manifatturiere caratterizzate da produzione su commessa e da elevata personalizzazione - Aver gestito contemporaneamente produzioni differenti e commesse a elevata variabilità   L'azienda offre: - Inserimento a tempo indeterminato, livello commisurato all'esperienza della risorsa - RAL indicativa €40.000-50.000 lordi/anno   Sede di lavoro: Turate (CO)   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.  #nordovest
21/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile, OPERAIO DI PRODUZIONE TESSILE. La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, sarà inserita in un percorso di formazione per diventare una figura versatile, capace di operare lungo l'intera linea di produzione. In particolare, il candidato si occuperà delle principali fasi di lavorazione, tra cui: candeggio, asciugatura e finissaggio.    Requisiti: - Minima esperienza pregressa in contesti produttivi industriali (tessile, gomma plastica...); - Interesse verso il mondo della produzione industriale; - Buona capacità a sostenere i ritmi della produzione; - Attenzione e precisione; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale in somministrazione con successive proroghe a scopo assunzione. CCNL Tessile abbigliamento sist. moda, livello 2 (retribuzione lorda 1760,02€) o livello 3 (retribuzione lorda 1853,17€), 13 mensilità, spazio mensa interna e premio di produzione. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su due turni da lunedì al venerdì dalle 6:00/6:30 - 14:00/14:30 || 14:00/14:30 - 21:00/21:30 Luogo di lavoro: Castellanza (VA)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
21/10/2026
Italia, Lombardia, COSTA MASNAGA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Erba seleziona ADDETTO/ADDETTA PRODUZIONE   per realtà operante nel settore tessile.   Mansioni - Conduzione e controllo dei macchinari tessili. - Carico e scarico del materiale sulle macchine. - Impostazione dei parametri e monitoraggio del ciclo produttivo. - Controllo visivo della qualità del tessuto e individuazione di eventuali difetti. - Preparazione, movimentazione e sistemazione del materiale.   Requisiti - Preferibile esperienza precedente nel settore tessile o produttivo. - Buona manualità e precisione. - Capacità di lavorare con macchinari industriali. - Attenzione alla qualità del prodotto. - Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto di somministrazione con possibilità di inserimento diretto - Luogo di lavoro: Costa Masnaga (LC) - Disponibilità oraria: Full-time con disponibilità sui 3 turni - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.000 – € 25.000 lordi annui, mensa aziendale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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