Trova lavoro per responsabile di produzione in Calderara di reno47

07/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante in ambito produttivo, un/una Responsabile di Produzione. La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e avrà la responsabilità di organizzare e coordinare le attività del reparto, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche produttive. Attività principali - Gestione e organizzazione delle attività di reparto. - Pianificazione e supervisione delle lavorazioni. - Coordinamento del personale operativo. - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza del processo produttivo. - Individuazione di eventuali criticità e supporto nella loro risoluzione. RequisitiPrecedente esperienza maturata in aziende produttive. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione dei problemi. Leadership, autorevolezza e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità a operare direttamente all'interno del reparto produttivo. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di contesti industriali strutturati.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu SpA - Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente nel settore commercio, una figura di Impiegata o Impiegato Ufficio Acquisti. La risorsa sarà responsabile della strategia di approvvigionamento, della negoziazione con i fornitori e della gestione strutturata delle relazioni con i key account, contribuendo agli obiettivi di costo, qualità, continuità operativa e sviluppo commerciale. Responsabilità principali - Definire e gestire le politiche di acquisto, i budget di spesa e le strategie di procurement. - Selezionare, valutare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale, con attenzione a qualità, costi, lead time e affidabilità. - Negoziare condizioni commerciali, contratti e accordi quadro con fornitori e partner strategici. - Garantire l'approvvigionamento delle categorie di competenza nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi richiesti. - Gestire e consolidare le relazioni con i grandi clienti, assicurando continuità, tempestività e un elevato livello di servizio. Requisiti- Esperienza senior e comprovata in acquisti, procurement, supply chain o gestione commerciale, preferibilmente con maturità professionale compatibile. - Esperienza nella gestione di fornitori, contrattazioni e processi di negoziazione complessi. - Conoscenza dei principali processi produttivi, degli strumenti ERP e della suite Office. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero, ove necessario. - Padronanza di due lingue straniere, di cui una preferibilmente giapponese; è richiesta inoltre un'ottima conoscenza dell'inglese.
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a:Digital Transformation SupportLa risorsa riportera gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria e delle tecnologie del reparto verniciatura. La mansione e' principalmente di supportare il reparto di Ingegneria tecnologica e il team di pianificazione della produzione nella migrazione in un nuovo portale.La risorsa si occupera di:- Mappatura completa del flusso del reparto verniciatura dal punto di vista IT/Logico, con inclusione di tutte le transazioni SAP, definizione dei requisiti e delle interfacce SAP con altri software.- Sviluppo della checklist per la verifica della trasformazione digitale- Revisione della documentazione relativa alla trasformazione digitale- Formazione per il team di produzione- Sviluppo della lista dei punti critici e monitoraggio dell'avanzamento con il reparto IT/fornitore- Sviluppo del report di stato- Impostazione operativa dei sistemi del reparto verniciatura- Inserimento di ticket SAP e monitoraggio dell'avanzamento- Supporto per la pianificazione delle modifiche ai sistemi IT del reparto verniciatura (raccolta dei requisiti, report di stato del progetto, prima analisi con il fornitore)Si interfaccera con i reparti di:- Tecnologia- Pianificazione della produzione- Produzione (capisquadra, responsabili di team, operatori logistici)- Logistica- IT e IT External SupplierSi richiede:- Laurea in Ingegneria Informatica- Conoscenza del gestionale SAP e conoscenza di base dei sistemi di produzione correlati (ad es. MES, piattaforma IoT, database)- Conoscenza di base delle operazioni di produzione e logistica- Conoscenza lingua italiana e inglese- Lavoro di squadra- Orientamento agli obiettivi- Atteggiamento positivo- Autonomia e proattivitaOrario full time dal lunedi al venerdi.Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione mensile lorda indicativa di 2400-2600 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: D2
09/10/2026
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Italia, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un ATTREZZISTA RETTIFICA per azienda cliente, settore metalmeccanico industria. RESPONSABILITA': - Attrezzaggio e preparazione delle macchine rettificatrici sulla base del ciclo di lavoro, del disegno tecnico e delle specifiche di produzione. Carico e scarico dei pezzi e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni. - Impostazione, modifica e ottimizzazione dei parametri di rettifica al fine di garantire la qualità del prodotto, l'efficienza del processo e il rispetto dei tempi produttivi. - Controllo dimensionale e geometrico dei particolari lavorati mediante strumenti di misura quali micrometro, comparatore, alesametro, calibri e altri strumenti specifici, verificandone la conformità al disegno tecnico. - Collaborazione con Qualità, Produzione e Manutenzione nella gestione delle anomalie e nell'ottimizzazione del processo produttivo. - Supporto agli operatori nella gestione delle lavorazioni e nella risoluzione delle problematiche tecniche relative alle macchine e al processo di rettifica. - Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e pulizia delle macchine e delle attrezzature assegnate. REQUISITI: - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. - Esperienza pluriennale nel ruolo di Attrezzista Rettifica - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità. - Buone capacità di problem solving e di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con le altre funzioni aziendali. - Disponibilità al lavoro su turni. LUOGO DI LAVORO Crespellano (BO) ALTRE INFORMAZIONI - Assunzione diretta. - Turno centrale dal lunedì al venerdì 8-17. - Inquadramento CCNL metalmeccanica industria livello C3. - Range retributivo: 28.000 - 30.000€. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca Pasticcer* Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. La nostra visione di pasticceria Ogni giorno ci impegniamo a realizzare una pasticceria che riflette la nostra missione: offrire prodotti di altissima qualità, con un impatto positivo su tutta la filiera, dall'ambiente alle persone. La nostra pasticceria si basa su quattro pilastri fondamentali: - NATURALE: Utilizziamo solo materie prime naturali: burro di centrifuga, uova biologiche, zucchero integrale di canna biologico, cioccolato bean to bar e frutta secca selezionata, per garantire prodotti genuini e autentici. - QUOTIDIANA: Creiamo dolci pensati per essere gustati ogni giorno, con un contenuto bilanciato di grassi e zuccheri, per un piacere quotidiano che si sposa con uno stile di vita equilibrato. - SPERIMENTAZIONE: Innoviamo costantemente, lavorando a stretto contatto con un nutrizionista per sviluppare nuove ricette che rispondano alle diverse intolleranze e preferenze alimentari, offrendo alternative, anche vegane, gustose e salutari. - COOLTURA DEI GRANDI LIEVITATI: I nostri grandi lievitati, come panettone e colomba artigianali a lievitazione naturale, sono la punta di diamante della nostra produzione e hanno ottenuto riconoscimenti prestigiosi di settore. Ma sono soprattutto uno stimolo a innovare e fare sempre più ricerca sul prodotto per garantire degli standard di qualità sempre più elevati e per un pubblico sempre più ampio. Se condividi questi valori e desideri contribuire a questa visione innovativa di pasticceria e impresa, allora sei la persona che stiamo cercando. Che cosa farai? - Seguirai l'intera produzione di dolci lievitati, sfogliati e non - Seguirai la produzione dei prodotti di pasticceria fresca da forno - Seguirai la gestione del lievito madre - Contribuirai alla produzione di grandi lievitati - Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti in uscita quotidianamente - Collaborerai con il team sulla ricerca e sviluppo di nuovi sapori e nuovi prodotti - Contribuirai al mantenimento di elevati standard di ordine, igiene e pulizia dei laboratori - Contribuirai al miglioramento delle procedure di reparto proponendo idee e soluzioni innovative - Parteciperai attivamente alla vita organizzativa del reparto e alle riunioni di team contribuendo alle decisioni e alla crescita collettiva - Sarai parte integrante della costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo Cerchiamo una persona con - Almeno 2-3 anni di esperienza preferibilmente in laboratori di produzione ma verranno considerate positivamente anche esperienze in ristorante con focus sulla pasticceria - Passione e conoscenza dei grandi lievitati e la lievitazione con il lievito madre - Interesse e propensione a lavorare con materie prime naturali e di altissima qualità - Creatività in laboratorio e attitudine a ricercare soluzioni innovative per migliorare la qualità dei prodotti - Alta meticolosità e precisione nel seguire le ricette, nella preparazione e nel confezionamento dei prodotti - Forte attenzione alla qualità e all'organizzazione del lavoro - Buone doti comunicative - Propensione alla crescita e al miglioramento personale - Domicilio/residenza a Bologna o nelle vicinanze - Disponibilità a lavorare su turni e il fine settimana Offriamo - Esperienze entusiasmanti e coinvolgenti - Programma di onboarding strutturato - Contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine - Opportunità concrete di crescita personale e professionale - Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee - Pasto garantito a ogni turno di lavoro - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e le aspirazioni individuali - Sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti - Programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l'anno Unisciti a noi e diventa parte del futuro che stiamo costruendo insieme! Invia il tuo cv!
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara (BO) un:ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa verra inserita all'interno di un team di lavoro gia presente e riportando al Responsabile di Produzione, dovra garantire la corretta analisi ed elaborazione dei dati necessari alla definizione del piano di produzione, interfacciandosi con i referenti delle altre aree produttive e ufficio acquisti, al fine di garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, ed il rispetto delle date di consegna al cliente.Principali responsabilita:Programmazione della produzione;Programmazione della produzione di reparti esterni;Rilascio del piano di produzione;Monitorare l'avanzamento del piano di produzione;Analisi della disponibilita dei materiali;Manutenzione delle date degli ordini di produzione sulla base della disponibilita del materiale e dell'analisi dei messaggi MRP;Confronto con area acquisti per la verifica dei materiali mancanti;Confronto con area Sales per la verifica/definizione delle date di consegna del prodotto finito;Si richiede:Conoscenza di SAP o altri ERP avanzati;Conoscenza dell'algoritmo MRP;Buona conoscenza di Excel;Buona esperienza dei principali strumenti e concetti Lean (VSM, 5S, Std Work, Continuous Flow, ecc..);L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione compresa nel range 30K- 35K RAL. Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara (BO) un:ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa verra inserita all'interno di un team di lavoro gia presente e riportando al Responsabile di Produzione, dovra garantire la corretta analisi ed elaborazione dei dati necessari alla definizione del piano di produzione, interfacciandosi con i referenti delle altre aree produttive e ufficio acquisti, al fine di garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, ed il rispetto delle date di consegna al cliente.Principali responsabilita:Programmazione della produzione;Programmazione della produzione di reparti esterni;Rilascio del piano di produzione;Monitorare l'avanzamento del piano di produzione;Analisi della disponibilita dei materiali;Manutenzione delle date degli ordini di produzione sulla base della disponibilita del materiale e dell'analisi dei messaggi MRP;Confronto con area acquisti per la verifica dei materiali mancanti;Confronto con area Sales per la verifica/definizione delle date di consegna del prodotto finito;Si richiede:Conoscenza di SAP o altri ERP avanzati;Conoscenza dell'algoritmo MRP;Buona conoscenza di Excel;Buona esperienza dei principali strumenti e concetti Lean (VSM, 5S, Std Work, Continuous Flow, ecc..);L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione compresa nel range 30K- 35K RAL. Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica appartenente ad un gruppo della zona di Calderara (BO) un:Supplier Quality Engineer Junior (SQE)La risorsa sara responsabile della qualificazione, valutazione e sviluppo dei fornitori, contribuendo al miglioramento continuo delle performance qualitative e supportando le attivita di sourcing e industrializzazione. Avra inoltre un ruolo chiave nella gestione delle non conformita, nella conduzione di audit e nell'implementazione di programmi di Supplier Development.Principali responsabilitaQualificare e valutare nuovi fornitori nazionali e internazionali.Condurre audit di processo e di sistema presso i fornitori.Monitorare KPI e performance qualitative della vendor base.Gestire non conformita, azioni correttive e piani di miglioramento.Supportare Procurement nelle attivita di sourcing e nella valutazione dei rischi di fornitura.Collaborare con Engineering e Qualita nelle fasi di industrializzazione e introduzione di nuovi prodotti.Coordinare attivita di PPAP, APQP, FAI e validazione campionature.Promuovere programmi di miglioramento continuo e Supplier Development.Supportare le diverse funzioni aziendali nella gestione delle performance della supply chain.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline tecniche equivalenti.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality, Quality Engineering o Quality Assurance all'interno di contesti manifatturieri.Esperienza nella gestione di fornitori del settore metalmeccanico.Conoscenza degli strumenti di qualita quali PPAP, APQP, FAI, FMEA e Control Plan.Esperienza nell'esecuzione di audit e nella gestione di non conformita.Buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali.Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoFascia di RAL 38K-40K Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*: CAPO OFFICINA Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche. La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un'efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi. Responsabilità Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro. Monitorare l'andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo. Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee. Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento. Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari. Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti. Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale. Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale. Requisiti Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker. 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici. Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici. Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica. Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche. Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici. Conoscenza della lingua inglese. Cosa viene offerto RAL €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Ristorante aziendale interno. Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato. Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell' Academy. Anzola dell'Emilia Full time 40h
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a, filiale di Bazzano, Valsamoggia (BO), ricerca e seleziona per azienda cliente che si occupa di commercio all'ingrosso di imballaggi industriali in legno, un/una:  MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA ESPERTO/A La risorsa opererà nel magazzino aziendale affiancando il responsabile di produzione e si occuperà di: - Ricezione delle merci in entrata, controllo e scarico merce - Movimentazione delle merci - Stoccaggio e stivaggio - Carico camion con muletto - Gestione della parte documentale con PC: inserimento bolle e DDT, uso del gestionale SAM ERP 2 - Stampa ordini di produzione - Utilizzo WMS - Gestione materiale a matricole - Conoscenza magazzino verticale MODULA. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nella mansione - Patentino del muletto in corso di validità - Buon utilizzo del computer. Altre informazioni: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time dalle 8:30 alle 17:30 con 1 ora di pausa pranzo - Contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo in azienda - CCNL: Legno arredamento confapi - Retribuzione commisurata all'esperienza - Buoni pasto dal valore di 8€ - Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO).
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELNUOVO RANGONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per azienda strutturata del territorio modenese operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.   Addetto/a all'Imbottigliamento   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a all'Imbottigliamento sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà delle attività legate al processo di imbottigliamento, confezionamento e preparazione del prodotto finito, garantendo precisione, ordine e rispetto degli standard qualitativi aziendali.     Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - gestione delle attività di imbottigliamento secondo le procedure aziendali - preparazione della linea per l'avvio della produzione - operazioni di riempimento, tappatura, etichettatura e confezionamento - controllo visivo di bottiglie, capsule, etichette e packaging - verifica della conformità del prodotto durante le varie fasi di lavorazione - segnalazione di eventuali anomalie o non conformità - cura di pulizia, ordine e sanificazione della postazione di lavoro - collaborazione con il responsabile di produzione e il team - supporto ad attività di movimentazione merce e preparazione ordini   Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a all'Imbottigliamento sono: - esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel confezionamento alimentare - preferibile familiarità con ambienti del settore alimentare - buona manualità e attenzione ai dettagli - precisione, affidabilità e costanza operativa - capacità di lavorare in team - disponibilità a svolgere attività operative e ripetitive - buona resistenza fisica per attività di movimentazione manuale - costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati sicurezza e/o HACCP   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: full time a giornata 7:00-12:00 / 13:00-16:00 Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Roteglia - FLEXSIS ITALIA
Addetti/Addette alla Smalteria – Settore Ceramico – Roteglia (RE)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Roteglia (RE), addetti/addette alla smalteria da inserire all’interno del reparto produttivo. Descrizione lunga Descrizione del ruolo Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto smalteria e si occuperanno delle attività legate alla gestione, al controllo e al corretto funzionamento della linea di smaltatura, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del prodotto ceramico. In particolare, le attività previste potranno includere: - Conduzione e controllo della linea di smalteria; - Preparazione e controllo dei materiali utilizzati nel processo di smaltatura; - Verifica della corretta applicazione degli smalti sul prodotto; - Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione; - Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione; - Supporto alle attività di cambio formato e regolazione linea; - Pulizia e mantenimento dell’ordine della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team di reparto e con i responsabili di produzione. Profilo richiesto Requisiti - Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore ceramico; - Gradita esperienza nel reparto smalteria; - Buona manualità e attenzione al controllo qualità; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità al lavoro anche su turni notturni, in base all’organizzazione aziendale. Orario di lavoro - Orario full-time; - Lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità a turnazione anche notturna. Inquadramento - CCNL: Ceramica Industria; - RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali; - Luogo di lavoro: Roteglia (RE). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
11/09/2026
Italia, Modena - Michael Page
La figura lavorerà a diretto riporto del CFO, in collaborazione con l'area business e financial controlling, e in sinergia con la Direzione Operations e i responsabili di stabilimento. Il ruolo prevede un buon livello di autonomia e organizzazione, senza persone a diretto riporto (almeno ad oggi). Responsabilità principali - Controllo dei costi: calcolare ed analizzare i dati relativi ai costi standards e dei prodotti per la valorizzazione della produzione e dei magazzini dei diversi plant produttivi - Analisi degli scostamenti: Confrontare i costi standard (previsti) con i costi effettivi, individuando sprechi e inefficienze, effettuare report e analisi delle varianze e controllo dei margini - Budget e Forecasting: Coordinare la redazione del budget annuale di produzione e l'attualizzazione delle previsioni periodiche - Chiusure Mensili: Gestire la valorizzazione del magazzino, il calcolo delle rimanenze, il controllo del costo del venduto (COGS), delle analisi relative alle movimentazioni merci. - Monitoraggio KPI: Analizzare indicatori come l'OEE (efficienza degli impianti), i tassi di scarto,l'andamento dei costi variabili e la produttività del personale di fabbrica. - Analisi CAPEX: Valutare il ritorno sull'investimento (ROI) per l'acquisto di nuovi macchinari o impianti. - Collaborare con le operations, fornire un supporto attivo alla gestione e redazione del budget annuale (volumi di produzione, mix, CAPEX) e dell'analisi degli scostamenti. - Laurea in Economia o Ing.Gestionale. - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Industrial Controlling in contesti manifatturieri. - Familiarità con contesti multi‑plant e, preferibilmente, multinazionali. - Conoscenza approfondita di Excel, la conoscenza di Oracle e strumenti di BI rappresenta un plus ma non è mandatoria. - Conoscenza buona della lingua inglese e disponibilità a occasionali trasferte. - Dinamismo, approccio analitico, capacità di collaborare e relazionarsi con stakeholders di diversa tipologia, ma anche ottima capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro. Storica realtà industriale multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede principale a Modena e plant sia in Italia che all'Estero. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, CCNL metalmeccanico. - Sì MBO, mensa, welfare, no auto, no smartworking. - Esposizione internazionale. - Ruolo strategico a stretto contatto con il management e concrete possibilità di crescita. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
Responsbabilità: - Definire i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Coordinare l'intero processo di sviluppo prodotto, integrando competenze meccaniche, elettroniche e software. - Gestire e supervisionare le attività di prototipazione e validazione. - Guidare team di lavoro locali e internazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e risultati di qualità. - Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e deliverable di progetto, individuando e mitigando eventuali rischi. - Predisporre report periodici sull'avanzamento dei progetti da condividere con stakeholder e management. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi applicabili. - Analizzare trend tecnologici e di mercato per supportare l'innovazione e la competitività aziendale. - Collaborare con le funzioni di post-vendita e assistenza tecnica per la gestione di problematiche di prodotto e opportunità di miglioramento. - Promuovere processi strutturati di sviluppo prodotto, revisione tecnica e miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di progettazione, sviluppo prodotto o gestione tecnica all'interno di contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Esperienza nella gestione simultanea di più progetti di sviluppo prodotto. - Conoscenza dei processi R&D in aziende certificate ISO 9001. - Solida conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica. - Competenze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza di oleodinamica, pneumatica e sistemi di azionamento elettrico. - Familiarità con le principali normative di progettazione, sicurezza macchina e conformità di prodotto. - Esperienza nelle procedure di sviluppo nuovi prodotti (NPD), design review e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Buona conoscenza dei processi produttivi quali lavorazioni meccaniche, saldatura e assemblaggio. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e documentazione tecnica. - Capacità di utilizzo di software CAD 2D/3D. - Familiarità con sistemi PLM ed ERP per la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Conoscenze di base di Lean Manufacturing, Design for Manufacturing (DFM) e principi di miglioramento continuo. - Capacità di gestione di budget e costi di progetto. Solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, orientata all'innovazione di prodotto e al miglioramento continuo. L'azienda investe nello sviluppo tecnologico, nella qualità dei processi e nella valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo. - Inserimento in un contesto industriale strutturato e internazionale, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo. - Ruolo manageriale con responsabilità diretta su progetti strategici di sviluppo prodotto e coordinamento di team interdisciplinari. - RAL indicativamente compresa tra €85.000 e €95.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO pari al 10% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali -