Trova lavoro per responsabile di produzione alimentare sardegna in Italia995

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TURATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore del packaging industriale una risorsa da inserire nel ruolo di   RESPONSABILE DI PRODUZIONE   La risorsa, a riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell'area produttiva, garantendo efficienza, qualità, puntualità e sostenibilità economica della produzione. Entrerà all'interno di una realtà di produzione di packaging industriale e coordinerà un team di oltre 20 risorse, processi, impianti e risorse, collaborando quotidianamente con Direzione, Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti, Qualità e Logistica.   Responsabilità previste dal ruolo: - Pianificare e organizzare la produzione sulla base del portafoglio ordini, coordinando i diversi reparti e garantendo il rispetto delle date di consegna - Ottimizzare capacità produttiva, turnazioni e carichi di lavoro, monitorando quotidianamente avanzamento e criticità - Analizzare produttività e costi industriali, riducendo scarti, rilavorazioni e tempi improduttivi - Ottimizzare il consumo di legno, cartone e materiali di imballaggio - Individuare interventi di automazione e miglioramento dei processi - Definire e monitorare KPI produttivi ed economici - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto, gestendo una struttura composta da operatori e personale tecnico - Definire obiettivi individuali e di reparto, favorendo una cultura orientata a responsabilità, qualità e miglioramento continuo   Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Solida esperienza nella gestione della produzione, in ambienti organizzati per commessa - Capacità di coordinare persone e reparti - Conoscenza dei costi industriali e dei KPI produttivi - Capacità di pianificazione e di intervento diretto sulle inefficienze   Costituisce requisito preferenziale: - Provenienza dal settore del packaging industriale, della cartotecnica, del cartone ondulato, della lavorazione del legno o degli imballaggi industriali - Esperienza in aziende manifatturiere caratterizzate da produzione su commessa e da elevata personalizzazione - Aver gestito contemporaneamente produzioni differenti e commesse a elevata variabilità   L'azienda offre: - Inserimento a tempo indeterminato, livello commisurato all'esperienza della risorsa - RAL indicativa €40.000-50.000 lordi/anno   Sede di lavoro: Turate (CO)   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.  #nordovest
03/10/2026
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Italia, Abruzzo, San Giovanni Teatino (CH) - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a addetto alla produzione e alla manutenzione. La risorsa sarà inserita all'interno di una nuova realtà produttiva, operante nell' ambito alimentare, in fase di avvio e crescita. In questa prima fase lavorerà a stretto contatto con uno dei soci dell'azienda, occupandosi sia delle attività operative di produzione sia degli interventi di manutenzione sugli impianti. In prospettiva, con lo sviluppo dell'organizzazione, la figura potrà assumere un ruolo di riferimento per le nuove risorse che verranno inserite in produzione. Responsabilità: - gestione e conduzione delle linee produttive, supportando le attività di produzione e confezionamento secondo la programmazione aziendale - attività di manutenzione ordinaria, preventiva e di ricerca guasti su macchinari e impianti di produzione; - monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti ad aria compressa; - interventi su macchine confezionatrici e linee di imballaggio, con l'obiettivo di ridurre eventuali fermi macchina; - piccoli interventi di ripristino e ricerca guasti, anche in ambito elettrico, nei limiti delle proprie competenze;   - collaborazione con tecnici esterni in caso di interventi straordinari o particolarmente complessi; - controllo dei flussi di lavoro, compilazione dei registri di manutenzione e segnalazione di eventuali anomalie critiche alla direzione. Si richiedono: - diploma professionale o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o automazione; - esperienza, anche breve, in contesti produttivi; sarà considerata preferenziale la provenienza dal settore alimentare o beni di consumo; - conoscenza di base di sistemi pneumatici e impianti ad aria compressa; - capacità di intervenire su macchinari di produzione e confezionamento; - basi di elettrotecnica per piccoli interventi di ripristino o ricerca guasti;   - flessibilità, versatilità e predisposizione al lavoro operativo; - buona capacità di problem solving, precisione e attenzione al rispetto delle norme igieniche previste in ambito alimentare. Si offre: - inserimento in azienda alimentare in fase di sviluppo; - ruolo operativo e trasversale con possibilità di crescita professionale e tecnica; - RAL a partire da 24.000 € annui definita sulla base dell'esperienza maturata; - orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00, con disponibilità a eventuali straordinari e possibile futura turnazione;   - luogo di lavoro: San Giovanni Teatino - zona industriale di Pescara.
03/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, Rosate - LHH
Per aziende cliente, multinazionale leader nel settore oil&gas e misurazioni, ricerchiamo un responsabile di produzione. Responsibilities La figura dovrà g arantire la corretta gestione e lo sviluppo delle funzioni Produzione e Manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività. Gestione dell'interezza dei collaboratori, diretti ed indiretti, facenti parte dei reparti presidiati. Aiutare l'azienda a intraprendere le giuste scelte evolutive in ambito tecnologico e di processi. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance industriali, sulla soddisfazione del cliente e sul miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna, per quanto riguarda i business gas e water metering. - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato. - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance. - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive. Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi. - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti. - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Solida conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; • Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto • Padronanza metodologia Lean • 10 anni ca. di esperienza in ambito Produzione e nella guida di organizzazioni complesse. • Esperienza sinificativa nella gestione di Produzione e Manutenzione, caratterizata da compravate iniziativa ed influenza nella gestione di trasformazioni organizzative. • Provenienza preferenziale da esperienze industriali in contesti caratterizzati dalla presenza di oltre 150 collaboratori diretti e indiretti. Pacchetto retributivo previsto CCNL: metalmeccanico, livello b3/a1, indeterminato RAL: 60.000 € - 75.000 € #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lombardia, busto arsizio - LHH
Per aziende cliente, operante nel settore HVAC, LHH è alla ricerca di un responsabile di produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna; - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato; - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance; - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive; - Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi; - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti; - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva; - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza in ambito produzione e nella guida di organizzazioni complesse; - Solida conoscenza dei processi produttivi meccanici e/o assemblaggio; - Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Polesine Zibello - Adecco Italia
Profilo Per Azienda alimentare di Polesine Zibello  (PR) cerchiamo Operaio/a di produzione alimentare. Si offre contratto di lavoro Full-time dal lunedi al venerdi, a giornata. L'inserimento avverra con il 6° livello dell'alimentare inudstria (10,36€). Skill e Professionalita Disponibilita immediata Esperienza pregressa Affidabilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Anzola Dell&Apos;Emilia - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore della lavorazione delle materie plastiche,con sede ad Anzola dell'Emilia, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Impianti di Produzione. La figura avra un ruolo strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione degli impianti produttivi, collaborando costantemente con le funzioni tecniche e produttive al fine di garantire l'efficienza operativa, l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo dei processi aziendali. La risorsa avra un riporto diretto alla Direzione. Responsabilita Le principali responsabilita saranno: Analizzare e implementare soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi, con l'obiettivo di ridurre i costi energetici, il consumo di materie prime e l'incidenza del costo del lavoro, in sinergia con il Responsabile di Produzione. Valutare la capacita produttiva aziendale in relazione alle previsioni commerciali di medio-lungo periodo, individuando eventuali necessita di ampliamento o ammodernamento degli impianti. Effettuare attivita di scouting tecnologico, monitorando il mercato dei costruttori di macchinari industriali e dei sistemi di automazione per identificare le soluzioni piu innovative ed efficienti. Valutare la compatibilita e l'integrazione di nuove tecnologie con gli impianti produttivi esistenti e con i sistemi informatici aziendali. Gestire, in collaborazione con la Direzione, il processo di selezione, negoziazione e acquisto di nuovi macchinari e impianti. Coordinare e supervisionare le attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il costante aggiornamento della documentazione tecnica e manutentiva. Promuovere progetti di miglioramento continuo orientati all'aumento dell'efficienza produttiva, della qualita e della sicurezza degli impianti. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore della trasformazione e preparazione di materiali plastici. Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Spiccate capacita analitiche e di problem solving. Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine al confronto e alla collaborazione interfunzionale. Proattivita, orientamento al risultato e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Disponibilita a trasferte occasionali, in caso di particolari acquisti di nuovi impianti Informazioni Aggiuntive INSERIMENTO Si offre Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Percorso di crescita professionale in un ruolo di responsabilita e forte valenza strategica. Retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000 CCNL Gomma e palstica Industria ORARIO DI LAVORO: Orario centrale dal lunedi al venerdi SEDE DI LAVORO: Anzola dell'Emilia (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?produzione Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile di Produzione?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il processo di produzione fino al confezionamento; - assicurare l'efficace pianificazione della produzione; - definire insieme alla Direzione il budget, e controllare gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - coordinare e sviluppare gli 8 Capi Reparto, ed i vari team produttivi; - concorrere alla ridefinizione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - organizzare il layout del Plant produttivo, compresi i flussi dei materiali ed il corretto asservimento delle linee; - garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro; - collaborazione Ufficio Qualità, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie in tutte le fasi di produzione, lavorazione e confezionamento, nonché degli standard concordati con i clienti; - interfaccia con l'area Acquisti e Logistica per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatorio dal settore ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello: 1°/Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 Mensa aziendale: costo € 1,90/pasto Premio di produzione annuale: € 300 netti garantiti, con range € 300 - € 1.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele del Friuli - LHH
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team. La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio. L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita. L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone. Responsabilità La persona avrà la responsabilità di: - Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività - Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche - Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo - Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica - Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean - Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali - Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico - Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati - Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC) - Familiarità con trattamenti e finiture superficiali - Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine Cosa offre l'azienda - Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa - Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management - Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo - Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale. - CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3 Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.
03/10/2026
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Italia, Veneto, Isola Vicentina - Adecco Italia
Profilo addetto/a alla produzione alimentare - Vicenza, Isola Vicentina Per un'azienda alimentare situata nella zona Nord di Vicenza, ricerchiamo una risorsa da inserire come addetto/a alla produzione alimentare. La persona selezionata verra inserita nel reparto produttivo dove si utilizzano macchinari dedicati alla formatura del prodotto e alle principali fasi di lavorazione. L'attivita si svolge su tre turni giornalieri, con orario 6-14, 14-22 e 22-6. Il ruolo prevede l'utilizzo di impianti di produzione alimentare, il rispetto delle norme di igiene e sicurezza e la collaborazione con il team di reparto per garantire continuita e qualita del processo produttivo. Si offre un contratto inizialmente a tempo determinato scopo assunzione, CCNL Panifici industriali - Federpanificatori, Confesercenti-Fiesa livello 5° RAL indicativa 21.000 22.000 K Responsabilita Utilizzare la macchina per la formatura del prodotto alimentare seguendo le indicazioni ricevute e rispettando gli standard qualitativi definiti dall'azienda. Eseguire la pesatura dell'impasto in modo accurato e costante, verificando che i valori rientrino nei parametri stabiliti per ciascun lotto di produzione. Effettuare la misurazione della lunghezza del prodotto finito, controllando che le dimensioni siano conformi alle specifiche tecniche richieste. Provvedere alla pulizia dei macchinari di produzione alimentare, mantenendo l'area di lavoro ordinata e nel rispetto delle norme di igiene previste nel settore. Collaborare alla programmazione dei macchinari, impostando i parametri necessari e segnalando eventuali anomalie al personale tecnico di riferimento. Lavorare sui tre turni previsti, garantendo disponibilita agli orari 6-14, 14-22 e 22-6 secondo la pianificazione aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare in sicurezza macchinari per la formatura del prodotto alimentare, attenendosi alle procedure operative aziendali. Precisione nella pesatura dell'impasto e nella misurazione della lunghezza del prodotto, con attenzione al controllo dei parametri. Buona manualita e cura dei dettagli nello svolgimento delle attivita operative, in particolare nelle fasi di lavorazione e controllo. Attitudine a mantenere elevati standard di pulizia dei macchinari e dell'ambiente di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Disponibilita a lavorare su tre turni giornalieri, comprendenti anche turno notturno, con orari 6-14, 14-22 e 22-6. Capacita di seguire le indicazioni del caporeparto e di collaborare con i colleghi, favorendo un flusso produttivo regolare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRAVERSETOLO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Orario di lavoro: 06.00-14.00/ 14.00-22.00 / 22.00-06.00. RAL: dai 25.000 ai 30.000€ Lavoropiù filiale di Parma, ricerca un/a ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE. MANSIONI: Monitoraggio e gestione impianti di produzione Controllo dei parametri di processo tramite sistemi di supervisione Analisi e verifica dei parametri qualitativi Cambio stampi e formati Pulizia di impianto e di reparto Requisiti Esperienza in ambito produttivo Buona manualità Buon uso del PC Disponibilità a turni Diploma di perito agrario Esperienza in produzioni affini e/o su impianti di estrusione
02/10/2026
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Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di San Bonifacio (VR) Ricerca per azienda cliente nel settore alimentare OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE (M/F/X) Profilo ricercato Operaio/a di Produzione Alimentare Orario: Full-time, su 2 turni Contratto: CCNL Ortofrutticoli e Agrumari CNEL H346 Inquadramento: 6 o 7 livello, commisurato all'esperienza Per azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione Alimentare da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla produzione, lavorazione e confezionamento dei prodotti. Mansioni - Attrezzaggio e conduzione della linea produttiva; - Stoccaggio e confezionamento dei prodotti; - Picking e preparazione dei bancali; - Cernita e selezione delle materie prime; - Controllo qualità del prodotto; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Disponibilità a lavorare su due turni; - Disponibilità a lavorare il sabato mattina; - Flessibilità oraria; - Predisposizione al lavoro in team; - Serietà, affidabilità e precisione. L'esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore alimentare o ortofrutticolo, sarà considerata un requisito preferenziale. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì su due turni: - 06:00 14:00 - 14:00 22:00 È richiesta inoltre disponibilità a lavorare il sabato mattina, indicativamente nella fascia 05:00 11:00. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi vigenti in materia di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italia, Veneto, Legnago - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Legnago, Per azienda alimentare operante nel settore dolciario, ricerchiamo un/una: Addetto/a al Confezionamento Profilo ricercato La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Confezionamento automatico/manuale del prodotto finito - Gestione della linea di confezionamento automatica o semiautomatica - Sorveglianza del processo di cottura nei forni industriali, controllando tempi e temperature. - Carico della materia prima nelle impastatrici e nei macchinari di dosaggio - Controlli visivi e qualitativi sul prodotto Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in aziende alimentari o in reparti produttivi - Buona manualità e attenzione agli standard igienico-sanitari (HACCP) - Capacità di lavorare in squadra e seguire ritmi produttivi - Disponibilità a lavorare su turni Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto in somministrazione, scopo assunzione. C-NEL: E012 CCNL: alimentari industria Livello: 6 / 5 Orario di lavoro: Full-time, con orario su 3 turni (6-14 14-22 22-6) dal lunedì al sabato mattina Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.