Trova lavoro per responsabile della produzione pelletteria in Soave8

16/10/2026
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE DI PRODUZIONE (ALIMENTARE)   presso lo stabilimento produttivo di Verona, nell'ambito di un percorso di affiancamento finalizzato alla sostituzione di una figura storica prossima al pensionamento   Mansioni La risorsa opererà stabilmente in produzione, con un ruolo fortemente operativo e focalizzato sul coordinamento delle linee e del personale. Nello specifico si occuperà di: - Organizzare e coordinare il personale operativo sulle linee di produzione - Gestire presenze, cartellini, turnazioni e pianificazione delle attività produttive - Coordinare le linee produttive e il personale di stabilimento (circa 15 risorse) - Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto dei programmi produttivi - Gestire le priorità operative e l'efficienza degli impianti - Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria   Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito alimentare - Esperienza nella gestione diretta del personale operativo - Abitudine a lavorare all'interno dei reparti produttivi e a diretto contatto con le linee   Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da ambienti produttivi alimentari   Caratteristiche personali - Leadership pratica e orientamento al risultato - Affidabilità e forte senso di responsabilità - Flessibilità operativa - Capacità di gestione del personale - Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato o indeterminato - CCNL: Chimico Industria - RAL: indicativamente compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time con orario prevalentemente giornaliero   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
15/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE DI PRODUZIONE (ALIMENTARE)    presso lo stabilimento produttivo di Verona, nell'ambito di un percorso di affiancamento finalizzato alla sostituzione di una figura storica prossima al pensionamento   Mansioni La risorsa opererà stabilmente in produzione, con un ruolo fortemente operativo e focalizzato sul coordinamento delle linee e del personale. Nello specifico si occuperà di: - Organizzare e coordinare il personale operativo sulle linee di produzione - Gestire presenze, cartellini, turnazioni e pianificazione delle attività produttive - Coordinare le linee produttive e il personale di stabilimento (circa 15 risorse) - Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto dei programmi produttivi - Gestire le priorità operative e l'efficienza degli impianti - Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria   Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito alimentare  - Esperienza nella gestione diretta del personale operativo - Abitudine a lavorare all'interno dei reparti produttivi e a diretto contatto con le linee   Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da ambienti produttivi alimentari   Caratteristiche personali - Leadership pratica e orientamento al risultato - Affidabilità e forte senso di responsabilità - Flessibilità operativa - Capacità di gestione del personale - Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato o indeterminato - CCNL: Chimico Industria - RAL: indicativamente compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time con orario prevalentemente giornaliero     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
17/10/2026
Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore (VI) - per azienda operante nel settore alimentare, ricerca di un Responsabile di Linea di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occupera della gestione delle linee di produzione, del coordinamento degli operatori di linea e di piccole manutenzioni, ove necessario. Responsabilita Gestione delle linee di produzione coordinamento degli operatori di linea e di piccole manutenzioni, ove necessario. Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturata in contesti produttivi (settore alimentare, metalmeccanico. plastico etc); Esperienza su linee di produzione automatizzate; Capacita di gestione e supervisione dei processi produttivi; Informazioni retributive Retribuzione: 25 - 30k commisurata all'esperienza della risorsa CCNL: alimentare industria Livello: 4-5 Qualifica: operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Veneto, NOVE - Relizont
Azienda Cliente con sede a Nove, con più di 30 dipendenti e operante da oltre 20 anni nel settore della ceramica per la realizzazione di prodotti per l'illuminotecnica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Nove Il ruolo prevede: - coordinamento degli operatori nei vari reparti produttivi (colaggio, rifinitura, assemblaggio, collaudo) - organizzazione dei cicli di lavoro in base alle urgenze e alle tempistiche di consegna - monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e supporto agli operatori in caso di necessità - collaborazione con tutti gli uffici per l'organizzazione delle spedizioni e/o eventuali segnalazioni di non conformità. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo - preferibile pregressa esperienza in aziende del settore della ceramica - essere disponibili ad un orario di lavoro in giornata e a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Responsabile di produzione - CCNL Ceramica Artigianato - retribuzione lorda pari ad euro 35.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
Italia, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati, - dare supporto operativo in produzione, se necessario.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BREGANZE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda del settore alimentare, nei limitrofi di Breganze (VI), cerchiamo un Viceresponsabile di Produzione Junior (m/f). Mansioni: - Affiancare il Responsabile di Produzione nella gestione del reparto - Coordinare e seguire un team, organizzando le attività del turno - Garantire il rispetto dei piani produttivi, della qualità e dei tempi Cosa offriamo - Orario su due turni - Ruolo di crescita, a stretto contatto con la direzione di produzione - Esperienza, anche breve, in produzione - Capacità di leadership, organizzazione e gestione del personale - Disponibilità a lavorare su turni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
- Garantire il corretto funzionamento del reparto di termoformatura. - Coordinare e supervisionare l'attività dei Capi Turno, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e servizio al cliente. - Monitorare costantemente le performance del reparto attraverso KPI produttivi, livelli di efficienza, scarti, fermi macchina e saturazione impianti. - Pianificare e ottimizzare le risorse produttive, organizzando personale, macchine e attrezzature in funzione dei programmi di produzione. - Collaborare con gli Attrezzisti per garantire una corretta gestione dei cambi stampo e la riduzione dei tempi di setup. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva, alla riduzione degli sprechi e all'ottimizzazione dei costi industriali. - Supportare la Direzione Operations nell'analisi dei dati produttivi e nell'implementazione di nuove procedure organizzative. - Gestire le problematiche operative quotidiane, garantendo continuità produttiva e tempestiva risoluzione delle criticità. - Sviluppare e formare il personale di reparto, favorendo la crescita professionale dei responsabili intermedi e degli operatori. - Affiancare l'attuale responsabile senior durante il percorso di trasferimento delle competenze e acquisizione delle conoscenze di processo. - Collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire un flusso produttivo efficiente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di processi produttivi, preferibilmente nel settore della termoformatura o dello stampaggio plastico. - Solida capacità di lettura, monitoraggio e analisi dei KPI industriali. - Capacità di organizzare risorse, priorità e attività produttive. - Orientamento al miglioramento continuo, alla riduzione degli sprechi e all'efficienza produttiva. - Conoscenza preferenziale di SAP. - Capacità di accompagnare lo sviluppo professionale delle persone e favorire una collaborazione efficace all'interno del reparto. - Preferibile disponibilità a reperibilità telefonica. - Apprezzata predisposizione all'integrazione dell'AI in produzione. Il nostro cliente è una realtà industriale in zona Cittadella, attiva nella produzione attraverso processi di termoformatura, inserita in un contesto manifatturiero nel quale qualità, continuità operativa e sicurezza rappresentano elementi centrali.L'azienda sta rafforzando la propria organizzazione produttiva con l'inserimento di una figura chiamata ad assumere progressivamente la responsabilità della Produzione, affiancando inizialmente l'attuale responsabile (in pensionamento).Il progetto prevede il trasferimento delle conoscenze tecniche e organizzative necessarie per guidare persone, macchine e processi, migliorare le performance industriali e sostenere l'evoluzione delle modalità operative. La persona andrà a coordinare 120 operatori divisi su 3 turni di produzione e divisi su 13 linee di stampaggio. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR (in ogni caso valutabile in base alle competenze della persona). - Orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e dinamico. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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