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Trova lavoro per responsabile della produzione pelletteria in Castelnuovo rangone26

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda produttiva di Traversetolo siamo alla ricerca di un/una responsabile di reparto da inserire in organico. Lavorerai dal lunedì al venerdì, dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.30 con disponibilità al lavoro straordinario, anche di sabato, e alla copertura dei turni in caso di necessità (6.00 - 14.00 e 14.00 - 22.00. Supervisionerai l'intero processo produttivo del tuo reparto e coordinerai il lavoro di una squadra di 6 persone, supportandole ove necessario. L'azienda propone inserimento mirato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Stiamo cercando un profilo con competenze in ambito meccanico - Percorso di studi ad indirizzo tecnico (IPSIA - ITIS) - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento di personale. - Preferenza per candidati provenienti dai settori della gomma plastica e/o alimentare. - E' gradito il possesso di patentino del muletto Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 37997,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
Hai buona manualità e sei una persona precisa? Vorresti imparare a realizzare articoli in pelle? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te! Cosa farai? Verrai formato/a direttamente in azienda per apprendere le tecniche di lavorazione e realizzazione di borse per brand di lusso, sviluppando gradualmente competenze e autonomia nelle diverse fasi del processo produttivo. In particolare, ti occuperai di: - Lavorazioni manuali al banco; - Incollaggio e ripiego dei materiali; - Colorazione a costa; - Taglio dei materiali; - Controllo della qualità del prodotto realizzato. Sei il/la candidato/a ideale se: - Hai buona manualità e precisione; - Hai interesse per le lavorazioni artigianali e per il settore della pelletteria; - Hai ottime capacità di mantenere la concentrazione su attività che richiedono attenzione al dettaglio; - Disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazione. Non è richiesta esperienza pregressa,l'azienda provvederà a formare le risorse selezionate.   Orario di lavoro: Dal lunedì al giovedì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 e il venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 Sede di lavoro: Villamarzana (RO). Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Tessile Abbigliamento Artigianato (livello 1° o 2°). Si offre iniziale contratto di somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, ATESSA - JOB CAMERE S.R.L.
Jobcamere, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di componenti in metallo e plastica, con sede a Atessa (provincia di Chieti), una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Produzione (M/F). Di cosa ti occuperai: • Pianificazione e coordinamento delle attività di produzione • Gestione del personale di reparto e degli obiettivi di efficienza • Controllo di qualità, tempi di consegna e sicurezza • Esperienza consolidata come responsabile di produzione in azienda manifatturiera • Capacità di leadership e di gestione del team • Conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici Cosa offriamo: • Inserimento in un'azienda strutturata e solida • Tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza, secondo il CCNL applicato dall'azienda • Concrete possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Atessa (CH) Tipologia di contratto: in somministrazione Orario di lavoro: full time Come candidarsi: invia il tuo CV aggiornato tramite il portale Jobcamere, indicando nell'oggetto il titolo dell'annuncio. Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH). #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, FABRIANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Fabriano, per conto di un'azienda metalmeccanica del territorio ricerca un Responsabile Produzione settore Lavorazioni Meccaniche. L'azienda è una realtà ventennale specializzata in lavorazioni in acciaio per conto di aziende leader del settore del bianco. Il Responsabile di Produzione guiderà il reparto delle lavorazioni meccaniche, organizzato su due turni e composto da operatori e capi turno. Le principali responsabilità sono: gestione di tutte le attività produttive (punzonatura, piegatura, saldatura); attività di pianificazione dei vari centri di lavoro interfacciandosi con ufficio tecnico, l'ufficio acquisti; e gestione del personale in produzione. Gestione delle attività di manutenzione ordinaria, della qualità e coordinamento terzisti Tutte le attività saranno orientate al mantenimento degli standard di efficienza e all'implementazione ove necessario dei flussi produttivi. - esperienza consolidata in reparti di produzione lavorazioni meccaniche, idealmente su acciaio. -  conoscenza dei controlli CNC più comuni (Fanuc), familiarità con CAD/CAM e capacità di gestire la programmazione della produzione in contesti di serie. - Competenze di lean production, sistemi di qualità in ambienti certificati - Completano il profilo doti di leadership, orientamento agli obiettivi e capacità di comunicazione con colleghi e reparti diversi. #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BREGANZE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda del settore alimentare, nei limitrofi di Breganze (VI), cerchiamo un Viceresponsabile di Produzione Junior (m/f). Mansioni: - Affiancare il Responsabile di Produzione nella gestione del reparto - Coordinare e seguire un team, organizzando le attività del turno - Garantire il rispetto dei piani produttivi, della qualità e dei tempi Cosa offriamo - Orario su due turni - Ruolo di crescita, a stretto contatto con la direzione di produzione - Esperienza, anche breve, in produzione - Capacità di leadership, organizzazione e gestione del personale - Disponibilità a lavorare su turni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità Offerta - CCNL Industria metalmeccanica - Liv. B2 - RAL 55.000 € - 70.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, MASSAFRA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando un Responsabile di Produzione per un'importante azienda presente in provincia di Taranto. - Esperienza consolidata come direttore di produzione o ruolo analogo in contesti di progettazione e costruzione di macchine, impianti industriali o lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei processi di produzione meccanica, lettura del disegno tecnico, tecniche di pianificazione della produzione e principi di miglioramento continuo. - Competenze in gestione di team, organizzazione del lavoro, problem solving operativo e gestione delle priorità in contesti complessi. - Titolo di studio tecnico (Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini) e buona dimestichezza con software gestionali di produzione ed Excel. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza, capacità di comunicazione efficace con reparti operativi e uffici, disponibilità a presenza costante in reparto produttivo. La risorsa dovrà occuparsi di: - pianificazione della produzione; - ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse, impianti e personale; - monitoraggio dei tempi, costi e qualità; - collaborazione con gli uffici amministrativi; - implementare le procedure di miglioramento continuo, della sicurezza in reparto e dello sviluppo delle competenze del personale di produzione. Sede di lavoro: Massafra Orario:full-time  Ral: Da 1500€ a 2300€, a seconda della seniority Inviaci la tua candidatura a: selezione.pulsano@during.it oppure al numero: 3440776070 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 29997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?produzione Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile di Produzione?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il processo di produzione fino al confezionamento; - assicurare l'efficace pianificazione della produzione; - definire insieme alla Direzione il budget, e controllare gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - coordinare e sviluppare gli 8 Capi Reparto, ed i vari team produttivi; - concorrere alla ridefinizione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - organizzare il layout del Plant produttivo, compresi i flussi dei materiali ed il corretto asservimento delle linee; - garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro; - collaborazione Ufficio Qualità, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie in tutte le fasi di produzione, lavorazione e confezionamento, nonché degli standard concordati con i clienti; - interfaccia con l'area Acquisti e Logistica per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatorio dal settore ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello: 1°/Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 Mensa aziendale: costo € 1,90/pasto Premio di produzione annuale: € 300 netti garantiti, con range € 300 - € 1.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MADIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MADIGNANO (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un Responsabile di Produzione e Manutenzione o una Responsabile di Produzione e Manutenzione per una realtà metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione. L'azienda opera con attenzione alla qualità e all'efficienza produttiva, offrendo un contesto dinamico in cui il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione potrà contribuire attivamente al miglioramento dei processi e alla crescita operativa del reparto. La figura professionale, in coordinamento con la Direzione, si occuperà della gestione operativa dell'area produttiva e manutentiva, garantendo il rispetto dei programmi di produzione e degli standard di qualità. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione avrà il compito di monitorare l'efficienza degli impianti, coordinare le attività di manutenzione e supportare il personale di reparto. Il ruolo prevede inoltre la collaborazione con gli altri uffici aziendali per ottimizzare i flussi di lavoro, la gestione delle criticità quotidiane e la partecipazione a progetti di miglioramento continuo volti a ridurre gli sprechi e incrementare la produttività. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Zona Cremasco, Provincia di Cremona. * Inserimento in una realtà solida e in fase di sviluppo. * Possibilità di crescita professionale e di confronto diretto con la Direzione. * Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base alle effettive competenze maturate dal candidato o dalla candidata.Requisiti Il profilo ideale possiede un diploma tecnico o una laurea in ambito ingegneristico, accompagnati da un'esperienza pregressa in ruoli di coordinamento produttivo all'interno di contesti metalmeccanici. È richiesta una buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle principali logiche di manutenzione degli impianti. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione deve possedere attitudine alla gestione delle risorse umane, capacità di analisi dei dati di produzione e dimestichezza con i principali strumenti informatici. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Casalromano - Adecco Italia
Profilo Consulente Adesso ricerca, per azienda operante nel settore dei laterizi, situata nelle vicinanze di Casalromano (MN), una risorsa da inserire nel ruolo di Assistente al Responsabile di Produzione. La figura selezionata affianchera il Responsabile di Produzione nella gestione delle attivita operative dello stabilimento, contribuendo al coordinamento dei processi produttivi e al corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Supervisione delle attivita produttive dello stabilimento e dell'impianto di betonaggio; Supporto nell'organizzazione e nel coordinamento delle squadre operative; Gestione degli approvvigionamenti di materiali di consumo e materie prime; Monitoraggio dell'andamento produttivo e predisposizione della relativa reportistica; Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Skill e Professionalita In possesso di diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico Esperienza minima in un contesto manifatturiero Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali; Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Predisposizione al coordinamento delle attivita operative; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi produttivi del settore laterizi o di contesti manifatturieri strutturati. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, su giornata nella fascia oraria 08:00 - 18:00 (8h giornaliere) Inquadramento: livello C o D RAL: €25.000-€30.000 CCNL: Laterizi Industria Qualifica: Impiegato Sede di lavoro: vicinanze di Casalromano (MN) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Produzione Pelletteria Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time. - Retribuzione lorda mensile compresa tra 1400€ e 1600€ (RAL indicativa 20000 euro annui). - CCNL Artigianato calzaturieri, codice CNEL V751 - Benefit: buoni pasto giornalieri da 8€, accesso al piano integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto come indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione pelletteria, con possibilità di approfondire tecniche artigianali e materiali innovativi. Descrizione del ruolo - Eseguire lavorazioni manuali e meccaniche su materiali in pelle secondo specifiche tecniche e disegni prodotto. - Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti durante tutte le fasi produttive per garantire standard elevati. - Utilizzare macchine da cucire, taglio, colore e rifinitura in modo sicuro ed efficiente. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le tempistiche di consegna. Competenze - Esperienza comprovata nella lavorazione della pelletteria o in ambito manifatturiero artigianale. - Conoscenza approfondita dei materiali utilizzati nella pelletteria di lusso. - Abilità nell'uso di strumenti manuali e macchinari specifici per la produzione di articoli in pelle (macchine da cucire, taglio, rifinitura). - Attenzione al dettaglio e precisione nelle lavorazioni artigianali. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore produttivo. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a nuove tecniche produttive. Requisiti - Esperienza pregressa nella produzione pelletteria o settore manifatturiero simile. - Buona manualità e precisione nelle attività artigianali. - Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì presso la sede indicata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione artigianale di pelletteria di alta gamma per brand del lusso, situata a Campi Bisenzio. Promuove un ambiente lavorativo attento alla qualità, alla cura del dettaglio e alla collaborazione tra colleghi. L'azienda investe nell'innovazione delle tecniche produttive mantenendo salda la tradizione artigianale tipica del Made in Italy. Il clima è inclusivo, orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori, valorizzando il contributo individuale nel rispetto della sicurezza sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. Axlfi
02/11/2026
Italia, Marche, Pesaro-Urbino - FAB S.R.L.
Descrizione azienda Chi siamo: Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali Cosa facciamo: Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazione Posizione Chi stiamo cercando: Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di produzione da inserire nel team di produzione che si prenda la responsabilità di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà. Cosa farai: - Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento; - Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi; - Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi; - Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti; - Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente; - Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all'ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità; - Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo. Requisiti Requisiti richiesti: - Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; - Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone; - Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi; - Ottime capacità informatiche di utilizzo dei vari software aziendali. Requisiti preferenziali: - Laurea in ingegneria gestionale/meccanica; - Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.) - Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Luogo e modalità di lavoro: Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU) Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00 Inquadramento, Retribuzione e benefit: - Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione - Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato - Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale. Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti. Note Legali: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/ Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
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