Trova lavoro per responsabile controllo di gestione in Novate milanese31

03/10/2026
Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di : Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione  Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica,  analisi dati di  produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget.   In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi    Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di  Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono:   -  Laurea in Materie Economiche · Esperienza, idealmente di 4/6 anni, con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel  . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese   Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 38 K annui su 14 mensilità piu Buoni pasto  Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
19/09/2026
Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di :   Junior Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione  Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica,  analisi dati di  produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget.   In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi    Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di  Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono:   -  Laurea in Materie Economiche · Esperienza, anche minima (stage o contratti a termine) con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel  . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese   Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato o determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 28/40 K annui Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Inserimento previsto per Settembre/Ottobre 2026 Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
06/10/2026
Italia, Lombardia, MARIANO COMENSE - Atempo SpA
Atempo Spa - Agenzia Per il Lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente con sede in zona Mariano Comense (CO) un/a Responsabile Controllo Qualità. La risorsa si occuperà del: - Monitorare il rispetto degli standard qualitativi lungo le linee di stampaggio del poliuretano. - Analizzare le non conformità di processo/prodotto, definendo ed implementando azioni correttive (8D, 5-Why). - Effettuare controlli di qualità e audit di processo presso i fornitori strategici. - Raccogliere ed elaborare i dati di scarto e i KPI di qualità tramite reportistica avanzata in Excel. - Interfacciarsi con enti esterni ed interni per il miglioramento continuo del sistema qualità. - Gestione e verifica dei tempi e metodi Si richiedono: - Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico, Meccanico o Chimico). - Almeno 5 anni di esperienza maturati nel controllo qualità di linea in contesti produttivi. - Solida conoscenza del processo di stampaggio/schiumatura del poliuretano e dei relativi difetti di processo. - Ottima padronanza del Pacchetto Office, con utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Disponibilità a trasferte per controlli qualità presso la rete di fornitori. - Carattere fermo, spiccata assertività, autonomia e capacità di interfacciarsi con determinazione a tutti i livelli aziendali. L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 27.000 – 32.000 € - Ccnl Metalmeccanico artigianato – 13 mensilità - contratto a tempo indeterminato  Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
06/10/2026
Italia, Lombardia, CORMANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona,  per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, una figura come:     ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA FULL-TIME       Mansioni - Gestione e rifornimento del reparto ortofrutta - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti - Allestimento e cura del banco - Verifica delle giacenze e gestione della merce - Carico e scarico dei prodotti - Attività di pulizia e mantenimento dell'ordine del reparto - Assistenza e servizio alla clientela - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie   Requisiti - Esperienza nel settore ortofrutticolo, maturata preferibilmente nella GDO, presso negozi tradizionali di ortofrutta o banchi di mercato - Buona conoscenza dei prodotti e delle modalità di conservazione e gestione della merce - Predisposizione al contatto con la clientela - Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team - Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento al IV o V livello del CCNL Commercio e RAL compresa tra 23.000 e 25.000 €, da definire in base alla seniority e all'esperienza del candidato - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali - Luogo di lavoro: Cormano (MI)    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Novate Milanese - Randstad Italia S.p.A.
R​andstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. ​Per importante azienda farmaceutica, selezioniamo HR CONTROLLER JUNIOR Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti - Laurea in ambito economico / statistico - Uso del pacchetto Office in particolare Excel - Uso di Zucchetti / Open Budget (preferibile) - Strumenti di BI - Conoscenza della lingua inglese - Proattività - Flessibilità - Time management - Teamwork - Buona gestione dello stress ​Si offre ​Contratto a tempo indeterminato Range retributivo 28-33K Ruolo Full Time - 40h settimanali CCNL Terziario Mensa aziendale ​Smart Working: 12 giorni al mese (fissi al lunedì e al venerdì)   Sede di lavoro: Novate Milanese (MI)  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
26/09/2026
Italia, Lombardia, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:   RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA' per azienda metalmeccanica in zona Tradate (VA)   Mansioni principali La risorsa sarà inserita in officina e si occuperà di: - Supportare l'analisi dei processi produttivi osservando direttamente le attività svolte sulle linee di produzione; - Collaborare alla raccolta e alla descrizione delle attività svolte manualmente e automaticamente; - Misurare i tempi necessari per svolgere le diverse attività e occuparsi della relativa documentazione; - Collaborare alla creazione, revisione e aggiornamento delle procedure operative; - Partecipare ai progetti di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rendere più efficienti i processi produttivi e organizzare meglio le postazioni di lavoro; - Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni e all'efficienza della produzione; - Collaborare con gli operatori e i responsabili di reparto per individuare possibili miglioramenti e aumentare la produttività.   Requisiti richiesti: - Esperienza nella mansione; - Buona autonomia operativa; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Cosa offriamo: - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Ambiente di lavoro serio; - Possibilità di crescita professionale; Luogo di lavoro: Vicinanze di Tradate (VA); #LMTRADATE
05/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un prestigioso ristorante stellato in centro Milano, ci ha incaricati la selezione di:    MAGAZZINIERE/A STOCK CONTROLLER (M/F)    Descrizione e Caratteristiche della Posizione:    La risorsa inserita dovrà occuparsi della gestione del magazzino: accoglienza fornitori, gestione delle scorte, sistemazione prodotti freschi e secchi, inventario e controllo lotti/scadenze.  Si occuperà inoltre della documentazione di magazzino, utilizzo gestionale interno per inserimento dati e gestione ordini.    Ruolo e Responsabilità:  Sarà responsabile della corretta sistemazione dei prodotti, della verifica di giacenze e scorte, monitoraggio scadenze e reportistica di magazzino.    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   - Esperienza maturata in ruolo analogo, meglio se in realtà del settore alimentare/ GDO/ ristorazione   - Attenzione, precisione.  - Buona predisposizione informatica    Sede di lavoro: Milano Stazione Centrale   Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi a settimana, orario continuo nella fascia oraria 08:00-17:00.    Tipologia contrattuale: CCNL TURISMO -  RAL compresa tra i € 25.000,00-27.000,00 commisurata all'esperienza (da valutare in sede di colloquio).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, Responsibilities - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori. - Supervisione del ciclo attivo e passivo. - Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica. - Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti. - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria. - Predisposizione delle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte. - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito. - Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi. - Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s eguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. Sede: Milano Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale attiva nel settore Real Estate, ricerchiamo la figura di: SENIOR COST CONTROLLER - REAL ESTATE La risorsa, a diretto riporto del CFO Italy, entrerà a far parte di una struttura in fase di crescita e avrà un ruolo chiave nel supportare il business, garantendo il monitoraggio economico-finanziario delle iniziative, la qualità dei dati e la corretta reportistica a supporto del management. Responsibilities La figura sarà responsabile per le seguenti attività: - Monitoraggio e controllo dei budget di progetto , con particolare focus sull'analisi degli scostamenti tra dati actual e forecast; - Analisi e monitoraggio dei costi di progetto , dei CAPEX e dello stato di avanzamento delle attività; - Predisposizione di reportistica periodica , dashboard gestionali e analisi economico-finanziarie a supporto del management; - Monitoraggio dei costi per fornitore , verifica dell'avanzamento delle attività e supporto alle funzioni operative nella gestione economica dei progetti; - Supporto ai processi di business planning, budgeting e forecasting ; - Interfaccia con consulenti esterni , valutatori indipendenti e stakeholder coinvolti nei processi di analisi e valorizzazione degli investimenti; - Analisi della documentazione contrattuale e supporto al CFO nella ricostruzione di dati e flussi informativi; - Contributo all' implementazione di nuovi processi di controllo , reporting e sistemi gestionali. Your Profile - Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli di Cost Controller, Project Controller, Investment Controller o Financial Controller all'interno di realtà attive in ambito Real Estate (SGR immobiliari, fondi immobiliari, società di sviluppo immobiliare o società di revisione specializzate nel settore); - Solida conoscenza delle dinamiche di controllo costi, budgeting, forecasting, business planning e reporting; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP e strumenti di reporting; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Forte senso di ownership, autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede: Milano (smart-working 1 giorno a settimana) Inquadramento: CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 55.000€ - 75.000€ ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, una delle principali realtà fintech europee specializzate nella gestione digitale degli investimenti e del risparmio, siamo alla ricerca di un/una Interim Tax& Accounting Manager con consolidata esperienza nel ruolo, che supporterà la gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting finanziario delle entità italiane, collaborando a stretto contatto con il management internazionale. Richiesta disponibilità immediata. Previsto inserimento in p.iva. Responsabilità Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo contabile e delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Gestione del reporting civilistico e gestionale. - Coordinamento degli adempimenti fiscali diretti e indiretti. - Gestione delle tematiche di Transfer Pricing e operazioni intercompany. - Supporto agli adempimenti regolamentari e alle attività di audit. - Coordinamento e supporto del team finance locale. - Interazione con stakeholder interni, consulenti esterni, revisori e autorità di vigilanza. Profilo Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale (8-10+ anni) in ruoli di Accounting o Finance Management. - Conoscenza approfondita della contabilità italiana, fiscalità d'impresa e bilancio. - Esperienza nella gestione di tematiche fiscali complesse e operazioni intercompany. - Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP evoluti (preferibilmente NetSuite o equivalenti). - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti Fintech, Wealth Management, Asset Management, Financial Services o da primarie società di revisione e consulenza. Soft Skills - Forte autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e capacità di lavorare in contesti dinamici e in trasformazione. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management. - Leadership collaborativa e capacità di coordinare piccoli team. - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Offriamo: Collaborazione in p.iva (full time/part time) Durata inziale: 6/9 mesi Luogo di lavoro: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, attiva nei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid, specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per il monitoraggio e il controllo di impianti di produzione energetica con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Grid Connection Engineer. Responsibilities Il/La Grid Connection Engineer è responsabile dello studio, dell'interpretazione e dell'implementazione dei Grid Code applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili, con l'obiettivo di garantirne la corretta integrazione nel Power Plant Controller proprietario dell'azienda (sistema hardware e software). Il ruolo presidia il collegamento tra requisiti normativi di rete, modellazione elettrica e logiche di controllo dell'impianto, coordinando lo sviluppo e la validazione dei modelli di rete e di impianto in ambiente DIgSILENT PowerFactory, a supporto delle fasi di connessione, collaudo e messa in esercizio. Principali responsabilità e attività - Studio e analisi dei Grid Code nazionali e internazionali (DSO/TSO) applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili. - Traduzione dei requisiti di Grid Code in specifiche funzionali e di controllo per l'implementazione all'interno del Power Plant Controller proprietario (HW e SW). - Coordinamento tecnico dello sviluppo, aggiornamento e validazione dei modelli elettrici e di impianto in DIgSILENT PowerFactory, in collaborazione con i team interni e/o fornitori esterni. - Definizione e verifica delle logiche di regolazione e controllo (es. tensione, frequenza, potenza attiva e reattiva, fault ride through) in coerenza con i requisiti di rete. - Supporto tecnico all'area commerciale nella fase di offerta, con valutazioni di fattibilità e compliance ai Grid Code. - Redazione della documentazione tecnica di progetto (relazioni di grid compliance, allegati tecnici per richieste di connessione, documentazione di validazione modelli). - Gestione, in qualità di referente tecnico, del rapporto con clienti e gestori di rete, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna al reparto commissioning. - Coordinamento delle attività tecniche tra progettazione, sviluppo software, modellazione e commissioning. - Supporto on-site o da remoto durante le fasi di test, collaudo e messa in servizio dell'impianto. - Supporto alle attività di verifica e validazione richieste dai gestori di rete (test funzionali, simulazioni, evidenze di conformità). - Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento e pianificazione del team di progetto. Your Profile Formazione ed esperienza - Laurea o Master in ingegneria elettrica, elettrotecnica, automazione, energetica o telecomunicazioni - 3?5 anni di esperienza in ambito grid connection, grid code compliance, power plant control o modellazione di sistemi elettrici. - Esperienza in contesti B2B, industriali o nel settore delle energie rinnovabili. Competenze - Solide competenze in sistemi elettrici di media e alta tensione. - Conoscenza approfondita dei Grid Code e dei requisiti di connessione alla rete. - Esperienza nello sviluppo e nella gestione di modelli elettrici in DIgSILENT PowerFactory. - Capacità di interfaccia tra requisiti normativi, modellazione e sistemi di controllo di impianto. - Competenze di informatica e networking a supporto dei sistemi di controllo. - Ottime capacità di problem solving e gestione di tematiche tecniche complesse. - Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze progettuali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interazioni tecniche con clienti e stakeholder internazionali. Contratto: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Formazione: forte attenzione alla formazione tecnica e allo sviluppo delle competenze, attraverso apprendimento sul campo e percorsi di crescita Modalità di lavoro: in sede con possibilità di smart working previsto in base alle esigenze del ruolo Organizzazione del tempo: banca ore secondo CCNL #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»