Per azienda cliente, attiva nei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid, specializzata
nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per il monitoraggio e il controllo di impianti di
produzione energetica con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Grid Connection Engineer.
Responsibilities
Il/La Grid Connection Engineer è responsabile
dello studio, dell‘interpretazione e dell‘implementazione dei Grid Code
applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili, con l‘obiettivo
di garantirne la corretta integrazione nel Power Plant Controller proprietario
dell‘azienda (sistema hardware e software).
Il ruolo presidia il collegamento tra requisiti normativi di rete, modellazione
elettrica e logiche di controllo dell‘impianto, coordinando lo sviluppo e la
validazione dei modelli di rete e di impianto in ambiente DIgSILENT
PowerFactory, a supporto delle fasi di connessione, collaudo e messa in
esercizio.
Principali responsabilità e attività
Studio e analisi
dei Grid Code nazionali
e internazionali (DSO/TSO) applicabili agli impianti di
produzione da fonti rinnovabili.
Traduzione dei
requisiti di Grid Code in specifiche
funzionali e di controllo per l‘implementazione all‘interno del
Power Plant Controller
proprietario (HW e SW).
Coordinamento
tecnico dello sviluppo, aggiornamento e validazione dei modelli elettrici e di impianto in DIgSILENT
PowerFactory, in collaborazione con i team interni e/o
fornitori esterni.
Definizione e
verifica delle logiche di regolazione e controllo (es. tensione, frequenza,
potenza attiva e reattiva, fault ride through) in coerenza con i requisiti di
rete.
Supporto tecnico
all‘area commerciale nella fase di offerta, con valutazioni di fattibilità e
compliance ai Grid Code.
Redazione della documentazione tecnica di progetto
(relazioni di grid compliance, allegati tecnici per richieste di connessione,
documentazione di validazione modelli).
Gestione, in
qualità di referente tecnico,
del rapporto con clienti e gestori di rete, dalla fase di handover commerciale
fino alla consegna al reparto commissioning.
Coordinamento
delle attività tecniche tra progettazione, sviluppo software, modellazione e
commissioning.
Supporto on-site o
da remoto durante le fasi di test, collaudo e messa in servizio dell‘impianto.
Supporto alle
attività di verifica e validazione richieste dai gestori di rete (test
funzionali, simulazioni, evidenze di conformità).
Partecipazione
attiva alle riunioni di coordinamento e pianificazione del team di progetto.
Your Profile
Formazione ed esperienza
Laurea o Master in
ingegneria elettrica,
elettrotecnica, automazione, energetica o telecomunicazioni
3?5
anni di esperienza in ambito grid connection, grid code compliance, power
plant control o modellazione di sistemi elettrici.
Esperienza in
contesti B2B,
industriali o nel settore delle energie rinnovabili.
Competenze
Solide competenze
in sistemi elettrici di
media e alta tensione.
Conoscenza
approfondita dei Grid
Code e dei requisiti di connessione alla rete.
Esperienza nello
sviluppo e nella gestione di modelli
elettrici in DIgSILENT PowerFactory.
Capacità di
interfaccia tra requisiti normativi, modellazione e sistemi di controllo di impianto.
Competenze di
informatica e networking a supporto dei sistemi di controllo.
Ottime capacità di
problem solving e gestione di tematiche tecniche complesse.
Precisione,
autonomia e rispetto delle scadenze progettuali.
Buona conoscenza
della lingua inglese,
scritta e parlata, per interazioni tecniche con clienti e stakeholder
internazionali.
Contratto:
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
Formazione: forte attenzione
alla formazione tecnica e allo sviluppo delle competenze, attraverso
apprendimento sul campo e percorsi di crescita
Modalità
di lavoro: in sede con possibilità di smart
working previsto in base alle esigenze del ruolo
Organizzazione
del tempo: banca ore secondo CCNL
#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Energia
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo
alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è
responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della
manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore,
trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di
lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain.
Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica,
elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle
procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e
assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova.
La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la
preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei
componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test
Configurare,
predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e
driveline.
Installare i componenti
oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari.
Garantire la corretta
preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei
requisiti di sicurezza.
2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della
Strumentazione
Effettuare attività di
installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici.
Installare la
strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura.
Eseguire attività di
troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento
dei banchi prova e delle apparecchiature di test.
3. Attività di Testing e Supporto Tecnico
Supportare i Test
Engineer nell'implementazione delle procedure di prova.
Partecipare
all'esecuzione dei programmi di test.
Monitorare l'avanzamento
delle prove e raccogliere le informazioni necessarie.
Assicurare il
completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche.
Contribuire alle
ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche
post-test.
4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza
Operativa
Supportare la
manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di
test.
Garantire efficienza
operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità.
Supportare attività di
formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team.
5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina
Contribuire al
miglioramento delle operazioni sui banchi prova.
Supportare iniziative di
automazione e programmazione.
Collaborare
all'introduzione di nuove metodologie di testing.
Interpretare disegni
tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per
realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e
attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA
Diploma tecnico in Meccatronica
o discipline tecniche affini.
Esperienza in ambienti
di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa
l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio.
Esperienza in
assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione
delle attrezzature di test.
Familiarità con sistemi
di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di
test digitali.
Capacità di leggere
disegni tecnici e documentazione tecnica.
Esperienza nell'utilizzo
di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e
saldatura costituisce un plus.
Conoscenza di sistemi di
automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o
equivalenti.
Qualifiche
in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno
considerate un plus
COMPETENZE RICHIESTE
Forte approccio pratico
e operativo alle attività di testing.
Capacità di problem
solving e ricerca guasti.
Attenzione ai dettagli,
alla qualità e alla disciplina operativa.
Capacità di definire le
priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi.
Attitudine al lavoro di
squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche.
Buone capacità
comunicative e relazionali.
Approccio proattivo e
senso di responsabilità.
Flessibilità e
adattabilità in un ambiente di test dinamico.
Forte orientamento alla
sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa.
Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica
operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di
un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura
dedicata alla gestione dei progetti di ricerca.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di
monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati,
contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla
presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al
controllo economico-finanziario.ResponsibilitiesLa persona inserita si occuperà di:
fornire supporto amministrativo alle procedure
di presentazione di progetti finanziati;supportare la gestione amministrativa dei
progetti di ricerca finanziati;verificare l'ammissibilità delle spese e la loro
conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;fornire supporto amministrativo nella gestione
di progetti di ricerca per conto terzi;monitorare l'avanzamento procedurale e
finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli
adempimenti previsti;supportare le attività di rendicontazione delle
spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;collaborare con le diverse funzioni coinvolte
nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto
delle procedure.Your ProfileIl/la candidato/a ideale possiede:
Laurea in Economia o titolo equipollente;buona conoscenza dei principali processi
amministrativo-contabili;capacità di lavorare con precisione nella
gestione e verifica della documentazione;attitudine al monitoraggio di attività, scadenze
e adempimenti;buone capacità organizzative e di gestione delle
priorità;capacità di lavorare in team e di interfacciarsi
con interlocutori differenti.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in
ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o
nella rendicontazione di progetti.
L'opportunità prevede un inserimento in un contesto
universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla
gestione dei progetti di ricerca.
RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle
competenze maturate.
Sede di lavoro: Roma Ovest
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai
sensi della normativa vigente
#LI-PT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità
Gestire
e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e
aereo, sia in importazione sia in esportazione.
Individuare,
in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di
trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto,
destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente.
Coordinare
le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori
sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative
coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più
appropriate.
Gestire
i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali,
verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate.
Collaborare
con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi
di trasporto e doganali.
Predisporre
e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e
internazionali, assicurandone completezza e correttezza.
Gestire
la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di
importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli
intermediari doganali.
Gestire
correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra
condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione.
Curare,
ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose,
etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei
clienti esteri.
Gestire
le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali
all'importazione e all'esportazione.
Monitorare
l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali
criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento
con le funzioni aziendali interessate.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche,
logistiche o affini.
Esperienza
consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni
doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere,
società di spedizioni internazionali o agenzie doganali.
Conoscenza
delle procedure di import/export e della normativa doganale.
Buona
conoscenza degli Incoterms .
Esperienza
nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo.
CCNL Metalmeccanico
RAL 35k-40k
#LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una
solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo,
siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services &
Maintenance Manager
La figura avrà la responsabilità di garantire
l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti
produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla
definizione di processi, standard e metodologie condivise.
Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica
per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una
visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione
delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations,
avrà le seguenti responsabilità:
Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso
una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria,
straordinaria e preventiva.
Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte
nelle attività manutentive e di facility management.
Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali,
degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della
produzione.
Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità,
disponibilità ed efficienza degli impianti.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla
riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di
manutenzione.
Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel
rispetto degli obiettivi aziendali.
Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità,
Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e
sviluppo industriale.
Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e
modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali.
Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre
più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione
preventiva e predittiva.
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza,
ambiente e gestione degli impianti.
ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei
seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica,
Gestionale o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito
manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri
strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva,
predittiva e miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni.
Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di
investimenti industriali.
Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle
performance manutentive.
Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e
manutenzione industriale.
Completano il
profilo
Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo.
Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.
Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Approccio analitico e orientamento al risultato.
Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una
realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale
nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità
di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di
generare uniformità, efficienza e valore .
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.Patente B.
Proponiamo:
Tempo indeterminatoLivello: 2°- 3° ? CCNL commercioMBO: 10%Auto aziendale, pc e telefono«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager.
Responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi.
- Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor.
- Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura.
- Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione).
- Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale.
- Monitorare i KPI e le performance della supply chain.
- Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna.
- Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti.
- Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti.
- Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain.
- Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico.
- Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement.
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate.
- Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.
- Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.
- Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici.
- Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.
- Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.
- Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.
- Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o discipline affini.
- Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico.
- L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.
Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.
- Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21.
- Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16.
- Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16.
- Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT.
- Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.
- Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio.
- Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio.
- Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata.
- Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.
- Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.
- Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo.
- Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere.
- In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico.
- Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili.
- Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche.
- Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo).
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21.
- Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica.
- Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo.
- Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere.
Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO TECNICO UFFICIO FACILITY.
- organizzare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti;
- rapportarsi con manutentori, fornitori e imprese esterne, seguendo l'avanzamento dei lavori;
- effettuare sopralluoghi e verificare il corretto svolgimento degli interventi;
- supportare la gestione degli impianti elettrici, meccanici, termici e di climatizzazione;
- gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa a immobili e impianti;
- raccogliere e gestire le richieste di intervento provenienti dalle diverse sedi aziendali;
- richiedere e confrontare preventivi e supportare la gestione di ordini e acquisti;
- monitorare scadenze, manutenzioni, contratti, materiali e attrezzature;
- predisporre e aggiornare file Excel, report e riepiloghi sulle attività svolte.
Sono richiesti:
- diploma di Perito tecnico/Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura
- esperienza pregressa di almeno 5 anni in facility management, manutenzione immobiliare e impiantistica, coordinamento fornitori e cantieri, gestione acquisti e servizi, documentazione tecnica, monitoraggio scadenze e costi, attività di rendicontazione
- buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza Autocad/Bim – Primus Acca
- solida conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici
- organizzazione e autonomia operativa, metodo, capacità analitica e gestione documentale, buoni capacità comunicative, problem solving, attitudine al coordinamento di più attività e interlocutori
- patente B
Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Cantù (Co)
Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 4 livello ccnl Gas-acqua (32-33k)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Solide competenze tecniche, conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici.
Per società cliente, EPC attiva nel settore del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer su impianti greenfield a terra collegati in MT/AT.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M);
- Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS;
- Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M;
- Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD;
- Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo;
- Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica;
- Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili;
- Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto;
- Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus.
Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8
#LI-GS6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
