Trova lavoro per responsabile controllo di gestione in Castenedolo9

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI). - Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio. - Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale. - Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit). - Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset). - Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale). - Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale. - Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini. - Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale. - Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita). - Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica). - Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti). Plus molto apprezzati: - Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture. - Conoscenza di logiche project financing. - Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale Luogo di lavoro: Brescia Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working). #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Roverbella - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Verona, ricerca IMPIEGAT* CONTROLLO DI GESTIONE. SI OFFRE: - Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, con possibilità di proroga, scopo assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento iniziale: Metalmeccanica PMI-Confimi, 3 livello, RAL 26/28 K; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. COSA FARAI: - Analisi di bilancio: redazione e interpretazione di bilanci civilistici e gestionali, analisi per indici e flussi finanziari. - Analisi della contabilità delle diverse commesse, attraverso l'imputazione di costi e ricavi diretti e l'allocazione di quelli indiretti - Predisposizione di report per il management riguardanti l'andamento aziendale e delle singole commesse - Miglioramento dei processi interni tramite il supporto alle diverse funzioni aziendali - Supporto alla predisposizione della documentazione relativa a gare d'appalto - Predisposizione della documentazione necessaria per le commesse pubbliche - Monitoraggio e supporto alla gestione delle polizze assicurative aziendali SI RICHIEDE: - Laurea in Economia / Amministrazione, Finanza e Controllo e Esperienza anche breve nella mansione; - Disponibilità immediata. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità analitiche e problem solving; - Riservatezza e affidabilità; - Gestione del tempo e rispetto delle scadenze;   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CASTENEDOLO - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, specializzata nell'estrazione di sabbia e ghiaia, nella produzione di materiali da costruzione e nel trattamento e recupero di rifiuti inerti non pericolosi, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di INGEGNERE GESTIONALE da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Il ruolo di INGEGNERE GESTIONALE prevede: - Gestione e sviluppo della contabilità industriale e analitica; - Analisi di costi, ricavi, marginalità e redditività; - Elaborazione di budget, forecast, consuntivi e report gestionali; - Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e analisi degli scostamenti; - Supporto alla Direzione nell'analisi delle performance economiche e nel miglioramento dei processi aziendali. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 3 anni in controllo di gestione, contabilità industriale o pianificazione e controllo; - Conoscenza della contabilità analitica, del budgeting e del reporting; - Ottima padronanza di Excel e gradita conoscenza di gestionali ERP e strumenti di Business Intelligence; - Capacità analitiche, precisione, autonomia e orientamento al miglioramento continuo. L'inquadramento contrattuale prevede: -  Tipologia contrattuale e retribuzione annua lorda commisurate all'esperienza e alle competenze maturate. - Inserimento diretto in azienda, con   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Ospitaletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato Controllo Qualità Ufficio Qualità Prodotto con Lingua Inglese Dove Sede di lavoro: Ospitaletto. Cosa offriamo - Assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00 con 1 ora di pausa pranzo; sono previsti eventuali straordinari. - RAL a partire da 30000 euro, con livello di inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Benefit: mensa aziendale, welfare aziendale e premio presenza. - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestione reclami clienti in modo efficace e tempestivo. - Gestione della qualità prodotto, inclusa la supervisione dei campioni fornitori import e controllo qualità su categorie specifiche. - Coordinamento e monitoraggio delle non conformità prodotto (NC), assicurando la gestione delle cause alla radice. - Organizzazione e coordinamento della formazione degli addetti al controllo qualità in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Gestione del laboratorio qualità e della taratura degli strumenti di misura. - Monitoraggio dei campionamenti prodotto eseguiti dall'ATS presso punti vendita e stabilimenti aziendali. - Implementazione del Sistema di Gestione Normative cogenti e regolamenti relativi al prodotto (MOCA, Etichettatura, GMP, GPSR, REACH/SCIP). - Redazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per Ufficio Commerciale e Acquisti. - Elaborazione e monitoraggio dei KPI relativi a reclami clienti, NC prodotto/processo e rating fornitori. - Supporto nel monitoraggio dei piani di sviluppo fornitori in collaborazione con Ufficio Acquisti e Tecnico. Competenze - Conoscenza dei processi produttivi meccanici e trattamenti superficiali (galvanica, PVD, vibratura, lucidatura, verniciatura). - Conoscenza base dei materiali quali acciaio, ottone, alpacca, alluminio, legno e plastica. - Lettura disegni tecnici per l'analisi qualitativa del prodotto. - Utilizzo degli strumenti principali per il controllo qualità prodotto e gestione delle non conformità. - Competenze nell'uso di strumenti di Project Management per il coordinamento delle attività qualità. - Preferibile conoscenza normativa MOCA, REACH/SCIP e regolamenti sulla gestione rifiuti d'imballaggio. - Eccellente padronanza del pacchetto Office e sistemi informatici di base. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) per interfacciarsi con clienti internazionali e fornitori esteri nella gestione reclami e controlli qualità. Requisiti - Titolo minimo: diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affini. - Esperienza pregressa da 3 a 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Capacità di lavorare con precisione in un contesto organizzato e dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Ospitaletto. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza la professionalità tecnica e la crescita continua. L'organizzazione promuove un clima collaborativo dove la qualità del prodotto è centrale. Si investe costantemente nella formazione del personale per garantire elevati standard qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare le proprie competenze tecniche in ambito controllo qualità all'interno di un gruppo solido ed innovativo. L'azienda crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO e il codice etico AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
21/10/2026
Italia, Veneto, BARDOLINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo BUSINESS CONTROLLER - Settore Wine & Beverage   Per importante gruppo internazionale, leader nel settore vitivinicolo con diversi poli produttivi d'eccellenza sul territorio nazionale, ricerchiamo un/una Business Controller. La risorsa, inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, risponderà direttamente al Senior Controller e contribuirà attivamente al presidio del sistema di controllo di gestione.   Mansioni - Supporto alla predisposizione del budget annuale, dei forecast periodici e dei piani pluriennali; - Elaborazione della reportistica gestionale mensile e analisi approfondita degli scostamenti; - Analisi della marginalità ripartita per linea di prodotto, canale distributivo e mercato geografico, elaborazione dati; - Supporto alla definizione e al monitoraggio costante dei KPI commerciali; - Collaborazione interfunzionale con le aree Commerciale, Pianificazione della produzione e Logistica per l'analisi delle performance; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di controllo e reporting aziendale.   Requisiti - Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o similari; - Esperienza pregressa di circa 3-5 anni maturata in aziende manifatturiere/alimentari strutturate o in società di revisione e consulenza; - Ottima padronanza di Excel; - Buona conoscenza di sistemi gestionali quali Business Central, SAP o Oracle; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1); - Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori wine, beverage o agroalimentare; - Costituirà titolo preferenziale aver già partecipato a progetti di implementazione di sistemi ERP e BI aziendali; - Approccio analitico rigoroso, precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale o indeterminato, in base al profilo; - Retribuzione: RAL indicativa fino a 40K + MBO individuale dopo un anno di anzianità in azienda; - Luogo di lavoro: nella zona di Bardolino (VR); - Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Lombardia, OFFANENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a OFFANENGO (CR), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO O OPERIA FINE LINEA da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Offanengo(CR) Il ruolo di addetto o addetta al fine linea prevede: - gestione fine linea controllo, movimentazione e smistamento dei prodotti in uscita dalla linea produttiva. - movimentazione merci con muletto utilizzo del carrello elevatore per carico/scarico, trasferimento pallet e organizzazione delle aree di stoccaggio. - supporto alla produzione collaborazione con operatori di linea per garantire continuità e ordine nelle fasi finali del processo produttivo. - controllo qualità visivo verifica integrità dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie. - gestione documentale di base etichettatura, registrazione movimenti e utilizzo di strumenti di tracciabilità.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità - buon utilizzo muletto frontale per movimentazione pallet e materiali. - Italiano fluente per comprensione istruzioni operative e documentazione. - automuniti in quanto il sito produttivo non è raggiungibile con mezzi pubblici - aver maturato pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni. - essere disponibili a lavorare a tempo pieno da lunedì al venerdì dalle 08.15 alle 12,45 e dalle 13,15 alle 17,15   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - AE1 CCNL LEGNO INDUSTRIA - retribuzione  pari ad euro 1824,08 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa a carico dell'azienda  Il pacchetto retributivo prevede un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/10/2026
Italia, Lombardia, Sergnano - Samsic HR Italia
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente leader a livello mondiale nei settori della bellezza, della cura della persona e della cura della casa CONTROLLER Profilo ricercato Ruolo La risorsa, a diretto riporto del Managing Director, gestirà in totale autonomia le attività di reporting verso la casa madre statunitense. Collaborerà a stretto contatto con la divisione Finance e l'Operation Manager, focalizzandosi sul controllo di gestione industriale, l'analisi dei costi di produzione e la valorizzazione dei magazzini. Principali Responsabilità - Reporting Internazionale: Predisposizione delle chiusure mensili e del reporting finanziario verso la casa madre americana. - Planning & Forecasting: Supporto attivo nella stesura del budget annuale e dei forecast trimestrali. - Variance Analysis: Monitoraggio costante e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici e finanziari programmati. - Cost Controlling: Elaborazione di reportistica specifica legata a iniziative aziendali di cost-saving ed efficientamento. - Analisi Operations: Monitoraggio dei dati di produttività industriale tramite i sistemi aziendali. - Costing & Ordini: Verifica dell'allineamento tra dati rilevati e schede di costificazione, con relativa consuntivazione degli ordini di produzione. - Distinte Base: Analisi, ottimizzazione e manutenzione delle distinte base e dei cicli di prodotto. - Compliance Contabile: Supervisione della corretta imputazione dei costi nei conti e nei centri di costo, garantendo la conformità ai principi contabili internazionali (IFRS/IAS). Requisiti Richiesti - Formazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale. - Esperienza: Da 3 a 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturieri. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con l'HQ. - Competenze IT: Ottima padronanza del pacchetto Office, con un livello di eccellenza assoluta nell'uso di Microsoft Excel. La conoscenza di ERP evoluti (es. SAP) è considerata un plus. Soft Skills Ricerchiamo una persona affidabile, precisa e dotata di spiccate capacità analitiche e di problem solving. Il candidato ideale si distingue per dinamismo, spigliatezza, proattività e un forte spirito di collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto internazionale solido - CCNL Chimica Industria Farmaceutica (B011) - RANGE di RAL 45.000 € - 50.000 € (Inquadramento indicativo Livello B1 / A3 + Superminimo) Sede di lavoro: Immediate vicinanze di Crema Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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