Salario lordo mensileEUR Maggiore di EUR 8000 HOUR
Descrizione annuncio
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente leader a livello mondiale nei settori della bellezza, della cura della persona e della cura della casa
CONTROLLER
Profilo ricercato
Ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Managing Director, gestirà in totale autonomia le attività di reporting verso la casa madre statunitense. Collaborerà a stretto contatto con la divisione Finance e l‘Operation Manager, focalizzandosi sul controllo di gestione industriale, l‘analisi dei costi di produzione e la valorizzazione dei magazzini.
Principali Responsabilità
Reporting Internazionale: Predisposizione delle chiusure mensili e del reporting finanziario verso la casa madre americana.
Planning & Forecasting: Supporto attivo nella stesura del budget annuale e dei forecast trimestrali.
Variance Analysis: Monitoraggio costante e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici e finanziari programmati.
Cost Controlling: Elaborazione di reportistica specifica legata a iniziative aziendali di cost-saving ed efficientamento.
Analisi Operations: Monitoraggio dei dati di produttività industriale tramite i sistemi aziendali.
Costing & Ordini: Verifica dell‘allineamento tra dati rilevati e schede di costificazione, con relativa consuntivazione degli ordini di produzione.
Distinte Base: Analisi, ottimizzazione e manutenzione delle distinte base e dei cicli di prodotto.
Compliance Contabile: Supervisione della corretta imputazione dei costi nei conti e nei centri di costo, garantendo la conformità ai principi contabili internazionali (IFRS/IAS).
Requisiti Richiesti
Formazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale.
Esperienza: Da 3 a 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente all‘interno di contesti produttivi/manifatturieri.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con l‘HQ.
Competenze IT: Ottima padronanza del pacchetto Office, con un livello di eccellenza assoluta nell‘uso di Microsoft Excel. La conoscenza di ERP evoluti (es. SAP) è considerata un plus.
Soft Skills
Ricerchiamo una persona affidabile, precisa e dotata di spiccate capacità analitiche e di problem solving. Il candidato ideale si distingue per dinamismo, spigliatezza, proattività e un forte spirito di collaborazione interfunzionale.
Cosa Offriamo
Inserimento in un contesto internazionale solido
CCNL Chimica Industria Farmaceutica (B011)
RANGE di RAL 45.000 € - 50.000 € (Inquadramento indicativo Livello B1 / A3 + Superminimo)
Sede di lavoro: Immediate vicinanze di Crema
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria farmaceutica
Amministrazione/Paghe
Mappa
45.43593039.6844842
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente un/a OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A - SETT. ALIMENTAREProfilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e supervisione dei macchinari- Attività di confezionamento e imballaggio- Attività manuali sulla linea di produzioneRequisiti:- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi- Buona manualità e precisioneSi offre:- C-NEL: E015- CCNL Alimentari (Artigianato) settore alimentare- Livello 5 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14, 14-22) o 3 turni in base al reparto Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaRicerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati per l'Automazione Industriale:SVILUPPATORE SOFTWAREProfilo ricercatoLa risorsa, inserita all'interno del team Sviluppo Software, sarà coinvolta nelle varie fasi di realizzazione del prodotto, dall'analisi ai test finali.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria Informatica o formazioni equivalenti- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in ambiente .NET in ambito Automazione / gestione processi produttivi- Ottima conoscenza del linguaggio C# - Conoscenza database SQL, MS-SQLServer o altri DBMS- Esperienza nello sviluppo webApp (Blazor o altri framework)- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilità a brevi trasferteUlteriori informazioni:Si offre assunzione diretta in azienda.Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienzaRAL indicativa: 30 - 38k euroOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Spilamberto (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,per importante Azienda cliente:MANUTENTORE MECCANICOProfilo ricercatoLa risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne le migliori funzionalità, le migliori condizioni di utilizzo e i livelli di efficienza originali. La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni nel più breve tempo possibile.Nello specifico dovrà occuparsi di:-Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, prestando sempre attenzione alla sicurezza, alla qualità e all' urgenza;-Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati;-Sviluppare piccoli miglioramenti insieme all'area di Produzione per eliminare i problemi cronici;-Usare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo;-Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie;-Eseguire i lavori di fermo programmati;-Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e le riparazioni correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi;-Utilizzare le informazioni sul passaggio di turno per valutare opportunità di intervento non pianificate su impianti e strumenti.Requisiti-Diploma tecnico;-Disponibilità al lavoro in orario giornaliero e in caso di mutate esigenze tecnico organizzativi sui tre turni avvicendati;-Minimo 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica di impianti, preferibilmente in aziende di beni di largo consumo -Conoscenza pratica di meccanica - pneumatica;-Conoscenza del disegno meccanico;-Competenza pratica di metodologie manutentive tipo TPM-RCM e Lean Maintenance;-Attenzione e rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza;-Conoscenze in elettrica ed elettronica di base saranno considerate un plus.Si offre: RAL a partire da € 30.000, CNEL E012Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNORicerca per azienda sita a Belluno (BL) un MAGAZZINIERE MULETTISTAProfilo ricercatoLa risorsa, inserita in logistica, si occuperà di:Attività principali:Movimentazione, stoccaggio e asservimento linee produttive di pannelli e semilavorati in legno.Carico e scarico automezzi con utilizzo di carrelli elevatori (frontali/retraibili).Gestione delle entrate/uscite merci e controllo documentale (bolle, DDT).Organizzazione degli spazi di magazzino e inventario periodico.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella mansionePatentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validitàOttima padronanza nell'uso del mulettoDimestichezza con i principali sistemi informatici di gestione magazzino Precisione, puntualità e capacità di lavoro in team.Ulteriori informazioni:Tipologia si contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL V011. Retribuzione da valutare in base all'esperienza, livello di inquadramento indicativo AE1-AE3Luogo di lavoro: Belluno (BL)Orario di lavoro: full time a giornataInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaRicerchiamo, per azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/aADDETTO/A PULIZIE CIVILI E INDUSTRIALI Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione di uffici e ambienti industriali, garantendo ordine e igiene secondo gli standard richiesti.Mansioni:Pulizia e riordino degli ambientiSanificazione di superfici e aree comuniUtilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature forniteRispetto delle procedure di sicurezzaRequisiti:Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizieAffidabilità, precisione e puntualitàAutonomia negli spostamenti (mezzo proprio)Capacità di lavorare in autonomiaOrario di lavoro PART TIME, si richiede disponibilità su uno o più dei seguenti cantieri:Sona (VR), inizialmente lunedì e giovedì dalle 06:00 alle 08:30 (successivamente tutti i giorni dal lunedì al venerdì) + Bassona (VR), lunedì e giovedì dalle 17:30 alle 20:00, 17 ore e 30 minuti settimanaliPescantina (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 17:30 alle 21:00, 17 ore e 30 minuti settimanaliBorgo Milano (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 08:15 (sabati alterni) + lunedì e giovedì dalle 09:00 alle 10:30 + Bassona (VR), lunedì e giovedì, dalle 17:30 alle 19:45, 18 ore e 45 minuti settimanaliVerona centro/Borgo Roma (VR), fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliBassona, Pescantina e Domegliara, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliSan Giovanni, San Martino Buon Albergo, Vago e Colognola ai Colli, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliVillafranca, Sommacampagna e Pescantina, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliZAI (VR), lunedì dalle 06:00 alle 09:30, lunedì e mercoledì dalle 09:45 alle 11:15 + lunedì dalle 11:15 alle 12:00 + mercoledì dalle 06:00 alle 08:15, martedì' dalle 07:30 alle 09:00 e giovedì' dalle 06:00 alle 07:30, martedì' dalle 06:00 alle 07:30, 14 ore settimanaliInformazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativa- C-NEL H511- CCNL Pulizia Multiservizi- Livello 2Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
