Trova lavoro per responsabile controllo di gestione in Casalpusterlengo19

03/10/2026
Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di : Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione  Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica,  analisi dati di  produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget.   In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi    Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di  Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono:   -  Laurea in Materie Economiche · Esperienza, idealmente di 4/6 anni, con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel  . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese   Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 38 K annui su 14 mensilità piu Buoni pasto  Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà internazionale e in forte crescita siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che, riportando al CFO, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning. La figura ricoprirà un ruolo strategico di collegamento tra HR e Finance, collaborando direttamente con CEO, CFO e Leadership Team per supportare le decisioni organizzative e garantire una gestione sostenibile del costo del personale oltre a occuparsi dell'implementazione e dell'ottimizzazione di tool AI. Responsibilities - Definire, implementare e governare la strategia di compensation & benefits aziendale. - Gestire in autonomia i processi di salary review, merit increase, bonus e programmi di incentivazione. - Analizzare il posizionamento retributivo interno ed esterno, garantendo competitività ed equità salariale. - Collaborare con il CFO nella definizione del costo del personale e nella pianificazione del budget HR. - Disegnare e gestire l'intero processo di performance review aziendale. - Definire criteri, framework di valutazione e processi di calibrazione delle performance. - Supportare manager e leadership team nella valutazione delle risorse e nei processi di talent review. - Garantire l'allineamento tra performance individuali, obiettivi aziendali e programmi di sviluppo. - Collaborare con Finance nella costruzione e nel monitoraggio del budget del personale. - Analizzare costi, KPI HR e impatti organizzativi per supportare le decisioni strategiche. - Monitorare headcount, turnover, produttività e principali indicatori di people performance. - Supportare scenari di crescita, riorganizzazione e sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e qualitative. - Agire come partner strategico per CEO, CFO, COO e Leadership Team nelle decisioni legate alle persone e all'organizzazione. - Influenzare le decisioni aziendali attraverso dati, analisi e raccomandazioni di business. - Supportare iniziative di change management, evoluzione organizzativa e sviluppo della cultura aziendale. - Your Profile - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Business Administration o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli HR Operations, Total Reward, HR Business Partner o People Operations all'interno di contesti strutturati e dinamici. - Esperienza diretta nella gestione di processi di compensation & benefits, salary review e performance management. - Solida capacità di lettura e interpretazione di P&L, budget e costi del personale. - Esperienza nella collaborazione diretta con funzioni Finance per pianificazione, forecasting e controllo del costo del lavoro. - Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - - Sede di lavoro: Milano Sud Est ( raggiungibile con i mezzi) Retribuzione: RAL 75.000 Euro - 85.000 Euro #LI-NM1 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale attiva nel settore Real Estate, ricerchiamo la figura di: SENIOR COST CONTROLLER - REAL ESTATE La risorsa, a diretto riporto del CFO Italy, entrerà a far parte di una struttura in fase di crescita e avrà un ruolo chiave nel supportare il business, garantendo il monitoraggio economico-finanziario delle iniziative, la qualità dei dati e la corretta reportistica a supporto del management. Responsibilities La figura sarà responsabile per le seguenti attività: - Monitoraggio e controllo dei budget di progetto , con particolare focus sull'analisi degli scostamenti tra dati actual e forecast; - Analisi e monitoraggio dei costi di progetto , dei CAPEX e dello stato di avanzamento delle attività; - Predisposizione di reportistica periodica , dashboard gestionali e analisi economico-finanziarie a supporto del management; - Monitoraggio dei costi per fornitore , verifica dell'avanzamento delle attività e supporto alle funzioni operative nella gestione economica dei progetti; - Supporto ai processi di business planning, budgeting e forecasting ; - Interfaccia con consulenti esterni , valutatori indipendenti e stakeholder coinvolti nei processi di analisi e valorizzazione degli investimenti; - Analisi della documentazione contrattuale e supporto al CFO nella ricostruzione di dati e flussi informativi; - Contributo all' implementazione di nuovi processi di controllo , reporting e sistemi gestionali. Your Profile - Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli di Cost Controller, Project Controller, Investment Controller o Financial Controller all'interno di realtà attive in ambito Real Estate (SGR immobiliari, fondi immobiliari, società di sviluppo immobiliare o società di revisione specializzate nel settore); - Solida conoscenza delle dinamiche di controllo costi, budgeting, forecasting, business planning e reporting; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP e strumenti di reporting; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Forte senso di ownership, autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede: Milano (smart-working 1 giorno a settimana) Inquadramento: CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 55.000€ - 75.000€ ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Zibido San Giacomo - LHH
Per multinazionale cliente, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Controller Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione dei file di chiusura mensile (AB, Asset Reconciliation File, MOR, analisi della produttività e Bridge Analysis). - Validazione dei risultati finanziari all'interno di Planful. - Gestione del processo di budgeting. - Predisposizione dei forecast mensili. - Controllo degli investimenti (Capex) e preparazione della reportistica CPerf. - Supporto al team Operations nelle attività di costificazione di prodotto e monitoraggio degli indicatori Lean. - Gestione dei costi standard (Standard Cost): calcolo, revisione e aggiornamento periodico. - Determinazione dei prezzi di trasferimento intercompany (ICO Transfer Pricing). - Partecipazione a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ampliamento delle responsabilità e all'acquisizione di una visione sempre più completa del controllo di gestione. - Supporto all'implementazione dei principi e delle metodologie di Lean Accounting. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza e competenze richieste - Esperienza pregressa nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in contesti industriali e multinazionali. - Conoscenza dei principi e delle metodologie Lean. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei sistemi integrati di gestione Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) e Qualità. Competenze digitali - Conoscenza degli applicativi Hyperion e Oracle. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - La conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI) costituirà titolo preferenziale. - Interesse e propensione verso l'innovazione digitale e l'utilizzo di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale. Altri requisiti - Solide basi in ambito contabile e amministrativo. - Esperienza pregressa nella gestione dei controlli SOX (Sarbanes-Oxley) costituirà un plus. - Approfondita competenza nella costificazione di prodotto e nell'analisi dei costi in contesti manifatturieri. Pacchetto Retributivo: Fascia RAL Indicativa 50.000€- 60.000€ + MBO 8% + Ticket Restaurant 6€/Day «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo. In particolare si occuperà di: - Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento. - Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business. - Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari. - Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo. - Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie. - Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management. - Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza. - Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale. - Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving. - Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni. Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC), possibilità di smart working Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, Responsibilities - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori. - Supervisione del ciclo attivo e passivo. - Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica. - Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti. - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria. - Predisposizione delle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte. - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito. - Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi. - Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s eguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. Sede: Milano Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Casalpusterlengo - Adecco Italia
Profilo Per un cliente di Casalpusterlengo(LO), si ricerca un/a addetto/a al controllo qualita della merce in entrata. La risorsa, insieme a un altra figura gia inserita nel contesto, si occupera di verificare in modo sistematico la conformita dei prodotti in ingresso rispetto agli standard concordati, contribuendo alla corretta esecuzione delle attivita operative. Il ruolo prevede un'interazione con i responsabili di magazzino , al fine di garantire tracciabilita, ordine e precisione nelle registrazioni. Responsabilita Effettuare il controllo visivo e quantitativo della merce in entrata, verificando che corrisponda ai documenti di trasporto e agli standard concordati. Registrare in modo accurato le non conformita rilevate sulla merce ricevuta, segnalando tempestivamente le anomalie ai referenti interni incaricati. Supportare la corretta etichettatura dei prodotti in ingresso, collaborando con il personale di magazzino per garantire ordine e rintracciabilita. Verificare che le procedure di controllo qualita stabilite dal cliente siano applicate correttamente durante tutte le fasi di ricezione della merce. Collaborare con i responsabili operativi per migliorare i flussi di lavoro relativi alla gestione della merce in entrata e al controllo qualita. Skill e Professionalita Capacita di svolgere controlli accurati sulla merce in entrata, con attenzione al dettaglio e rispetto delle istruzioni operative ricevute. Buone competenze nell'utilizzo di strumenti di base per la registrazione dati, sia in forma cartacea che su sistemi informatici semplici. Attitudine a lavorare in modo organizzato in contesti logistici, rispettando procedure di magazzino e regole di sicurezza aziendale. Capacita di comunicare in maniera chiara con colleghi e referenti interni, segnalando problemi o anomalie riscontrate nella merce controllata. Disponibilita ad apprendere le specifiche procedure di qualita definite dal cliente, garantendo applicazione coerente nel tempo. Informazioni retributive Retribuzione: 20.000 € - 22.000 € Annui CCNL Commercio Livello 5° Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, OFFANENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a OFFANENGO (CR), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO O OPERIA FINE LINEA da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Offanengo(CR) Il ruolo di addetto o addetta al fine linea prevede: - gestione fine linea controllo, movimentazione e smistamento dei prodotti in uscita dalla linea produttiva. - movimentazione merci con muletto utilizzo del carrello elevatore per carico/scarico, trasferimento pallet e organizzazione delle aree di stoccaggio. - supporto alla produzione collaborazione con operatori di linea per garantire continuità e ordine nelle fasi finali del processo produttivo. - controllo qualità visivo verifica integrità dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie. - gestione documentale di base etichettatura, registrazione movimenti e utilizzo di strumenti di tracciabilità.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità - buon utilizzo muletto frontale per movimentazione pallet e materiali. - Italiano fluente per comprensione istruzioni operative e documentazione. - automuniti in quanto il sito produttivo non è raggiungibile con mezzi pubblici - aver maturato pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni. - essere disponibili a lavorare a tempo pieno da lunedì al venerdì dalle 08.15 alle 12,45 e dalle 13,15 alle 17,15   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - AE1 CCNL LEGNO INDUSTRIA - retribuzione  pari ad euro 1824,08 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa a carico dell'azienda  Il pacchetto retributivo prevede un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
17/10/2026
Italia, Lombardia, Sergnano - Samsic HR Italia
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente leader a livello mondiale nei settori della bellezza, della cura della persona e della cura della casa CONTROLLER Profilo ricercato Ruolo La risorsa, a diretto riporto del Managing Director, gestirà in totale autonomia le attività di reporting verso la casa madre statunitense. Collaborerà a stretto contatto con la divisione Finance e l'Operation Manager, focalizzandosi sul controllo di gestione industriale, l'analisi dei costi di produzione e la valorizzazione dei magazzini. Principali Responsabilità - Reporting Internazionale: Predisposizione delle chiusure mensili e del reporting finanziario verso la casa madre americana. - Planning & Forecasting: Supporto attivo nella stesura del budget annuale e dei forecast trimestrali. - Variance Analysis: Monitoraggio costante e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici e finanziari programmati. - Cost Controlling: Elaborazione di reportistica specifica legata a iniziative aziendali di cost-saving ed efficientamento. - Analisi Operations: Monitoraggio dei dati di produttività industriale tramite i sistemi aziendali. - Costing & Ordini: Verifica dell'allineamento tra dati rilevati e schede di costificazione, con relativa consuntivazione degli ordini di produzione. - Distinte Base: Analisi, ottimizzazione e manutenzione delle distinte base e dei cicli di prodotto. - Compliance Contabile: Supervisione della corretta imputazione dei costi nei conti e nei centri di costo, garantendo la conformità ai principi contabili internazionali (IFRS/IAS). Requisiti Richiesti - Formazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale. - Esperienza: Da 3 a 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturieri. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con l'HQ. - Competenze IT: Ottima padronanza del pacchetto Office, con un livello di eccellenza assoluta nell'uso di Microsoft Excel. La conoscenza di ERP evoluti (es. SAP) è considerata un plus. Soft Skills Ricerchiamo una persona affidabile, precisa e dotata di spiccate capacità analitiche e di problem solving. Il candidato ideale si distingue per dinamismo, spigliatezza, proattività e un forte spirito di collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto internazionale solido - CCNL Chimica Industria Farmaceutica (B011) - RANGE di RAL 45.000 € - 50.000 € (Inquadramento indicativo Livello B1 / A3 + Superminimo) Sede di lavoro: Immediate vicinanze di Crema Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
18/10/2026
Italia, Lombardia, Lurano - Adecco Italia
Profilo Azienda cliente strutturata ricerca risorsa da inserire nel team qualita. La persona si occupera di eseguire i collaudi dimensionali e qualitativi secondo le indicazioni dei documenti aziendali, secondo le priorita assegnate e delle indicazioni generali del diretto responsabile. Dovra utilizzare le attrezzature di misura eseguendo programmi (routine di misura) gia esistenti, elaborare programmi di misura e cicli di controllo di componenti semplici, su indicazione del responsabile. In particolare sara responsabile del rilascio della produzione e del controllo supplementare nonche l'attivazione di procedure per la gestione del prodotto NC. Skill e Professionalita Capacita di lettura dei disegni tecnici in ambito meccanica. Conoscenza di base di Excel e dell'utilizzo della posta elettronica. Conoscenza delle principali strumentazioni di misura aziendali, sia ?da banco? che elettroniche e automatiche. INQUADRAMENTO: Inserimento a tempo indeteminato o contratto di staff leasing, ccnl metalmeccanico industria, qualifica operaio, livello proposto d2 o c1, mensa aziendale. orario giornata 8.00-17.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di BRESSO, ricerca per azienda operante nella gestione di parcheggi pubblici:   Un/una addetto/a al parcheggio   La risorsa in particolare si occuperà di: - Controllo del corretto funzionamento dei servizi offerti all'interno del parcheggio (ascensore, macchinetta per il pagamento) - Gestione operativa del parcheggio - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività connesse alla gestione del servizio - Presidio e riordino delle aree di parcheggio - Attività di piccola pulizia e mantenimento delle aree di competenza   Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità - Automunito/a - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base - Buona conoscenza di strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nei giorni festivi - Flessibilità e disponibilità allo svolgimento di attività operative - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Affidabilità e senso di responsabilità.   Orario di lavoro: Full-Time, su turnazione H24 7 giorno su 7, nelle seguenti fasce orarie: 7.00-15.00/15.00-23.00/23.00-7.00   Si offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi a scopo assuntivo. Inquadramento sul CCNL Commercio - 4 Livello  1780€ lordi/mensili su 14 mensilità + Ticket restaurant da 8€   Luogo di lavoro: Milano (MI)    . Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
R​andstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda cliente, multinazionale danese leader nel settore dei servizi integrati di Facility, selezioniamo un JUNIOR BUSINESS CONTROLLER Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza di 1-2 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in aziende che operano nel settore dei servizi o società di revisione contabile; - Laurea Magistrale in Economia / Ingegneria Gestionale/ affini; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, che verrà testata in fase di colloquio; - Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Power BI. Si offre:Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Range retributivo 30.000€ - 35.000€Buoni Pasto.Ruolo Full Time - 40h.Smart Working. Sede: Milano - zona Romolo.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad cerca Addetti alla Produzione Alimentare per una solida realtà del settore alimentare a Milano (Zona Forlanini). Si ricerca una risorsa per un inserimento stabile e a lungo termine. Cerchiamo persone serie, precise e motivate a integrarsi in un contesto produttivo dinamico! COSA OFFRIAMO E COSA CERCHIAMO: - Mansione: Addetto/a alla produzione alimentare (confezionamento, lavorazione prodotti, controllo qualità visivo e gestione macchinari di linea). - Inquadramento: 6° livello CCNL Commercio. - Retribuzione: RAL di € 21.000 all'anno. - Straordinari: Possibilità di effettuare ore straordinarie retribuite secondo CCNL. - Tipologia contrattuale: Inserimento finalizzato a una stabilizzazione a lungo termine (non è un lavoro stagionale o legato a un picco temporaneo). - Luogo di lavoro: Milano - Zona Forlanini. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta REQUISITI: - Buona conoscenza della lingua italiana. - Attenzione alle norme igienico-sanitarie e precisione. - Serietà, puntualità e buone capacità operative. - Disponibilità a svolgere straordinari se richiesto. Candidati subito per rientrare nel processo di selezione! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
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