Trova lavoro per responsabile amministrativo in Treviglio34

07/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della funzione Bilancio e Amministrazione, coordinando e supervisionando i principali processi amministrativo-contabili della Compagnia, tra cui Contabilità Generale, Contabilità Tecnica, Bilancio, Amministrazione e Servizi Generali. Nello specifico si ocucperà delle seguenti attività: Bilancio e Reporting Economico-Finanziario - Presidiare il processo di chiusura periodica e annuale dei conti della Compagnia; - Coordinare e supervisionare le attività propedeutiche alla predisposizione del Bilancio d'esercizio e delle relative scritture contabili; - Garantire la correttezza, completezza e coerenza delle informazioni economico-patrimoniali; - Gestire le attività connesse alle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Collaborare alla predisposizione della documentazione e delle informazioni richieste dagli organi societari, dagli auditor e dagli interlocutori istituzionali; - Supportare il CFO nell'analisi degli scostamenti e delle principali dinamiche economico-patrimoniali; - Presidiare le attività relative agli adempimenti civilistici e fiscali di competenza dell'area amministrativa; - Interfacciarsi con la società di revisione e con eventuali consulenti esterni, assicurando disponibilità, qualità e coerenza delle informazioni richieste. Solvency II e Reporting Assicurativo - Presidiare, per quanto di competenza, i processi amministrativi e contabili collegati al framework Solvency II; - Collaborare alla predisposizione e alla verifica delle informazioni necessarie ai processi di reporting regolamentare; - Supportare la Direzione nella gestione delle richieste informative provenienti dagli organismi di controllo e dalle funzioni di supervisione; - Mantenere aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e regolamentare applicabile al settore assicurativo. La persona opererà in stretta collaborazione con il CFO e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un modello amministrativo sempre più strutturato, integrato e scalabile. Requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata in compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza; - Solida conoscenza dei principi e dei processi di contabilità generale e bilancio in area assicurativa; - Esperienza nella gestione e supervisione di processi amministrativi complessi; - Conoscenza del framework Solvency II e dei principali processi di reporting assicurativo; - Conoscenza dei principali adempimenti civilistici e fiscali connessi alla funzione amministrativa; - Ottima conoscenza di Excel/Access e capacità di lavorare con grandi quantità di dati; - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, gestionali amministrativi, strumenti di Business Intelligence e sistemi informativi assicurativi; - Interesse e familiarità con strumenti di automation, AI e digitalizzazione dei processi. Compagnia Assicurativa in forte crescita con sede a Milano Contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa
05/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Our client is a well-established manufacturing company operating in an international environment. Driven by innovation, operational excellence, and continuous improvement, the company is seeking an Industrial Controller who will act as a key business partner to Operations and Finance, supporting strategic and operational decision-making. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Monitor and analyze industrial performance KPIs, production efficiency, and operational profitability. - Prepare monthly management reporting packages and variance analyses versus budget and forecast. - Support month-end closing activities related to production costs, inventory, and manufacturing overheads. - Analyze standard costs, actual costs, and production variances, identifying areas for improvement. - Monitor inventory valuation, stock movements, provisions, and slow-moving inventory. - Partner with Production, Supply Chain, Purchasing, and Engineering teams to support business decisions through data-driven analysis. - Support the annual budgeting process and periodic forecasting exercises. - Track CAPEX projects and evaluate investment performance. - Perform profitability analyses by product line, customer, plant, or business unit. - Develop reporting tools and dashboards to enhance operational visibility and decision-making. - Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity and reducing costs. - Ensure compliance with internal control policies and Group reporting requirements. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Degree in Economics, Finance, Business Administration, Management Engineering, or equivalent. - 3 to 7 years of experience in Industrial Controlling, Plant Controlling, Cost Accounting, or Manufacturing Finance. - Strong knowledge of industrial costing, inventory accounting, budgeting, and forecasting. - Experience within manufacturing or industrial environments. - Advanced Excel skills and familiarity with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar). - Strong analytical mindset and problem-solving abilities. - Good communication skills and ability to interact with both finance and operational stakeholders. - Professional working proficiency in English. City: Brescia Salary Package: CCNL Metalmeccanico b2/b3, GAS 45.000€ - 55.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore dei servizi con sede a Brescia, Adecco SPA ricerca un/una Impiegata/o Amministrativa/o Part Time. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera di attivita contabili di base. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare il gestionale contabile TeamSystem con buona autonomia operativa quotidiana. Conoscenza di base delle procedure di registrazione IVA, della fatturazione attiva e passiva e dei principali documenti fiscali aziendali. Esperienza nell'elaborazione e aggiornamento della prima nota contabile, con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e capacita di gestire piu attivita amministrative contemporaneamente con precisione. Attitudine al lavoro d'ufficio, utilizzo degli strumenti informatici di base e rispetto delle procedure aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: 4° Qualifica: Impiegata Amministrativa Retribuzione lorda oraria: 10,10 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).