Find jobs for responsabile amministrativo in Treviglio34
07/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa avrà la responsabilità della funzione Bilancio e Amministrazione, coordinando e supervisionando i principali processi amministrativo-contabili della Compagnia, tra cui Contabilità Generale, Contabilità Tecnica, Bilancio, Amministrazione e Servizi Generali. Nello specifico si ocucperà delle seguenti attività: Bilancio e Reporting Economico-Finanziario - Presidiare il processo di chiusura periodica e annuale dei conti della Compagnia; - Coordinare e supervisionare le attività propedeutiche alla predisposizione del Bilancio d'esercizio e delle relative scritture contabili; - Garantire la correttezza, completezza e coerenza delle informazioni economico-patrimoniali; - Gestire le attività connesse alle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Collaborare alla predisposizione della documentazione e delle informazioni richieste dagli organi societari, dagli auditor e dagli interlocutori istituzionali; - Supportare il CFO nell'analisi degli scostamenti e delle principali dinamiche economico-patrimoniali; - Presidiare le attività relative agli adempimenti civilistici e fiscali di competenza dell'area amministrativa; - Interfacciarsi con la società di revisione e con eventuali consulenti esterni, assicurando disponibilità, qualità e coerenza delle informazioni richieste. Solvency II e Reporting Assicurativo - Presidiare, per quanto di competenza, i processi amministrativi e contabili collegati al framework Solvency II; - Collaborare alla predisposizione e alla verifica delle informazioni necessarie ai processi di reporting regolamentare; - Supportare la Direzione nella gestione delle richieste informative provenienti dagli organismi di controllo e dalle funzioni di supervisione; - Mantenere aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e regolamentare applicabile al settore assicurativo. La persona opererà in stretta collaborazione con il CFO e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un modello amministrativo sempre più strutturato, integrato e scalabile. Requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata in compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza; - Solida conoscenza dei principi e dei processi di contabilità generale e bilancio in area assicurativa; - Esperienza nella gestione e supervisione di processi amministrativi complessi; - Conoscenza del framework Solvency II e dei principali processi di reporting assicurativo; - Conoscenza dei principali adempimenti civilistici e fiscali connessi alla funzione amministrativa; - Ottima conoscenza di Excel/Access e capacità di lavorare con grandi quantità di dati; - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, gestionali amministrativi, strumenti di Business Intelligence e sistemi informativi assicurativi; - Interesse e familiarità con strumenti di automation, AI e digitalizzazione dei processi. Compagnia Assicurativa in forte crescita con sede a Milano Contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa |
05/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
17/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LHH |
| Our client is a well-established manufacturing company operating in an international environment. Driven by innovation, operational excellence, and continuous improvement, the company is seeking an Industrial Controller who will act as a key business partner to Operations and Finance, supporting strategic and operational decision-making. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Monitor and analyze industrial performance KPIs, production efficiency, and operational profitability. - Prepare monthly management reporting packages and variance analyses versus budget and forecast. - Support month-end closing activities related to production costs, inventory, and manufacturing overheads. - Analyze standard costs, actual costs, and production variances, identifying areas for improvement. - Monitor inventory valuation, stock movements, provisions, and slow-moving inventory. - Partner with Production, Supply Chain, Purchasing, and Engineering teams to support business decisions through data-driven analysis. - Support the annual budgeting process and periodic forecasting exercises. - Track CAPEX projects and evaluate investment performance. - Perform profitability analyses by product line, customer, plant, or business unit. - Develop reporting tools and dashboards to enhance operational visibility and decision-making. - Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity and reducing costs. - Ensure compliance with internal control policies and Group reporting requirements. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Degree in Economics, Finance, Business Administration, Management Engineering, or equivalent. - 3 to 7 years of experience in Industrial Controlling, Plant Controlling, Cost Accounting, or Manufacturing Finance. - Strong knowledge of industrial costing, inventory accounting, budgeting, and forecasting. - Experience within manufacturing or industrial environments. - Advanced Excel skills and familiarity with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar). - Strong analytical mindset and problem-solving abilities. - Good communication skills and ability to interact with both finance and operational stakeholders. - Professional working proficiency in English. City: Brescia Salary Package: CCNL Metalmeccanico b2/b3, GAS 45.000€ - 55.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo Per realta operante nel settore dei servizi con sede a Brescia, Adecco SPA ricerca un/una Impiegata/o Amministrativa/o Part Time. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera di attivita contabili di base. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare il gestionale contabile TeamSystem con buona autonomia operativa quotidiana. Conoscenza di base delle procedure di registrazione IVA, della fatturazione attiva e passiva e dei principali documenti fiscali aziendali. Esperienza nell'elaborazione e aggiornamento della prima nota contabile, con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e capacita di gestire piu attivita amministrative contemporaneamente con precisione. Attitudine al lavoro d'ufficio, utilizzo degli strumenti informatici di base e rispetto delle procedure aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: 4° Qualifica: Impiegata Amministrativa Retribuzione lorda oraria: 10,10 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |