Trova lavoro per responsabile amministrativo in Medicina7
05/10/2026
| Italia, Medicina - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Stiamo selezionando per storica e dinamica realtà industriale leader nella progettazione e produzione di componentistica situata a Fossatone di Medicina (BO), un Back Office Ufficio HR.Il Back Office Ufficio HR lavorerà a supporto diretto del Responsabile Amministrativo occupandosi in prima persona della gestione amministrativa ed operativa delle risorse umane e di attività di supporto amministrativo/contabile.Si offre: contratto diretto in azienda.CCNL: Metalmeccanica Industria. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti Back Office Ufficio HR - Titolo di studio: Preferibile Laurea ad indirizzo economico o percorso universitario ambito Consulenza del Lavoro. - Esperienza: Esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe all'interno di contesti aziendali. - Competenze tecniche: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software per la gestione delle presenze o della contabilità. - Attitudini personali: Precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e capacità di gestione rigorosa delle scadenze. Se desideri inserirti in un contesto aziendale solido e strutturato, invia la tua candidatura allegando il CV aggiornato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Ozzano dell`Emilia - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente impegnata nella progettazione, produzione, assistenza di macchine per il metal packaging: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa risponderà direttamente alla Responsabile Amministrativa Contabile. Principali attività previste: - Registrazione fatture fornitori; - Inserimento bonifici bancari; - Pagamento F24; - Registrazione incassi e fatture di vendita; - Archiviazione documentale. Si richiede: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale; - gradita esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni; - conoscenza base della partita doppia e liquidazione IVA; - buona conscenza di tutto il Pacchetto Office, soprattutto Excel. Soft Skills: - team working; - precisione e affidabilità Offriamo: primo contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi (3+3) finalizzato all'inserimento diretto. Il livello di inquadramento verrà definito sulla base dell'effettiva seniority dei candidanti che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 25-28K. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali distribuite a giornata (8.00-17.00 con flessibilità in ingresso/uscita), dal lunedì al venerdì Benefit: mensa aziendale esterna a carico azienda. Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/09/2026
| Italia, Modena e provincia - Michael Page |
| La figura ricercata entrerà in un contesto imprenditoriale strutturato ma al tempo stesso operativo e dinamico, dove avrà l'opportunità di gestire attività diversificate e assumere un ruolo centrale nei processi amministrativi e contabili dell'azienda, riportando alla Responsabile Amministrativa. Le principali attività associate al ruolo saranno: - Supporto alle attività di chiusura del bilancio d'esercizio - Predisposizione della documentazione civilistica e relativi allegati - Gestione degli adempimenti IVA e societari - Registrazioni contabili e controllo della contabilità generale - Riconciliazioni e verifica dei conti - Gestione dei cespiti e degli ammortamenti - Monitoraggio crediti, controllo incassi e sollecito pagamenti - Gestione degli adempimenti amministrativi collegati a commesse e appalti - Rapporti con consulenti esterni, revisori e professionisti Cerchiamo una persona con esperienza consolidata in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente operante in un business con gestione di commesse, abituata a gestire un ampio spettro di attività e a confrontarsi con interlocutori diversi. Il ruolo prevede autonomia e capacità di analisi, insieme al supporto di figure operative. Sono richiesti: - Esperienza nella contabilità generale fino alle scritture di assestamento - Buona conoscenza delle normative fiscali e degli adempimenti amministrativi - Capacità di lettura e interpretazione dei dati economico-finanziari - Ottima dimestichezza con i principali software gestionali e con Excel - Precisione, autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Attitudine al lavoro in team e approccio operativo Il nostro Cliente è una realtà storica della provincia nord di Modena, caratterizzata da una governance imprenditoriale e da un modello organizzativo basato sulla gestione di commesse. - Contratto a tempo indeterminato - Ral proposta tra 40.000-50.000€ - Ruolo trasversale con elevato livello di autonomia - Ambiente imprenditoriale dinamico e poco gerarchizzato - Possibilità di contribuire concretamente ai processi aziendali - Confronto diretto con il management e con le principali funzioni aziendali |
11/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| LAVORO MIO S.P.A. - Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente del settore Metalmeccanico, un impiegato/a amministrativo/a Si richiede: - Responsabilità principali: Gestione Ciclo Passivo - Controllo DDT fornitori con ordini e fatture - Registrazione fatture in contabilità ordinaria e analitica - prima nota - fatturazione attiva e passiva - Supportare il Responsabile Amministrativo nelle varie attività della funzione Luogo di lavoro: RAVENNA #LMRAVENNA |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, TRESIGNANA (FE) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico RESPONSABILE AMMINISTRATIVO La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando le risorse dell'ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie e il controllo economico-patrimoniale. Responsabilità principali: - Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario - Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo - Analisi della marginalità clienti / prodotti - Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo - Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile - Gestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche - Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti - Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio Requisiti: - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo - Esperienza pluriennale nel ruolo Cosa offriamo Contratto diretto aziendale CCNL metalmeccanica Fascia economica retributiva compresa tra 30.000€ e 40.000€ lordi annui Sede di lavoro: Tresignana (Fe) Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione: Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri Classificazione e archiviazione Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni Preparazione di lettere e report Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità: Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR): Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities): Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio) Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali) Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi: Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza |