Trova lavoro per responsabile amministrativo in Blevio19

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Our client is Generali Asset Management (GenAM), part of the Generali Group, a large international player in the financial services and asset management industry. Operating in a dynamic and highly regulated environment, GenAM provides a broad range of active investment solutions across public and private markets, leveraging a strong investment heritage and a sophisticated platform supporting the entire asset management value chain. Joining the Company means becoming part of a structured yet dynamic environment, where different functions work closely together and where people have the opportunity to gain exposure to an international business and develop a broad understanding of the asset management industry. Responsibilities We are looking for a motivated and curious HR Business Partner Intern to join the Human Resources team. This internship is an opportunity to gain hands-on experience across different areas of HR, working alongside experienced professionals and supporting activities throughout the employee lifecycle. You will be involved in both recruitment and day-to-day HR activities, developing a practical understanding of how Human Resources supports employees, managers and the wider business in an international and fast-paced organization. What You'll do: Working closely with senior members of the HR team, you will gradually take part in a variety of activities, including: - Recruitment & Selection: support the recruitment process from CV screening and job posting to interview scheduling and candidate management; - Onboarding: contribute to the onboarding and induction of new employees, helping ensure a smooth employee experience from day one; - HR Business Partnering: support the team in day-to-day activities related to employee management and the different stages of the employee lifecycle, contributing to broader HR initiatives based on business and organizational needs; - Training & Development: support the organization and coordination of training activities, including course scheduling, participant management, and related follow-up; - Employee Support: provide first-level support in managing employee queries and requests; - HR Administration: support employment contract management, contract amendments, and related documentation; maintain employee data and HR records; and assist with administrative processes and reporting, ensuring accuracy and compliance with local regulations and internal procedures. The role will give you the opportunity to work across different areas of HR rather than focusing on a single specialization, while developing an understanding of how the HR function partners with the business and contributes to the wider organization. In addition to the learning and development opportunities described above, the internship includes a monthly allowance of €800 . Your Profile We are looking for someone who is eager to learn, comfortable working with different stakeholders, and interested in starting a career in Human Resources within an international financial environment. Ideally, you have: - A Master's degree in Economics, Law, Human Resources, or a related field - Fluency in English, both written and spoken - Knowledge of French and/or German as an additional language would be considered a plus - Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint - A genuine interest in Human Resources - Strong organizational skills and the ability to manage different priorities - Accuracy and attention to detail - Good communication and interpersonal skills - A proactive, hands-on, and problem-solving approach - A collaborative mindset and the ability to work effectively as part of a team - The ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment What You'll Gain This internship will allow you to build a broad foundation in Human Resources, combining operational experience with exposure to HR Business Partnering activities. You will have the opportunity to: - Work closely with experienced HR professionals - Gain broad, hands-on exposure to HR, developing a well-rounded understanding of the role and activities of an HR function - Develop an understanding of HR processes within an international and structured organization - Interact with different functions and stakeholders across the business - Build practical HR skills that can support your future professional development If you are curious, proactive, and interested in understanding how HR works alongside the business, this could be a great opportunity to take your first steps in an international and stimulating professional environment. #LI-FV6 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
21/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Sei una contabile junior? Conosci bene fatturazione, prima nota, F24, dare avere e partita Iva e doppia? Allora candidati subito!Stiamo cercando, per una solida realta operante in ambito societario e amministrativo di Milano, una figura di Contabile Junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita:Ti occuperai, affiancando il Responsabile della Contabilita, di:-Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e contabili-Gestione dei modelli F24-Supporto nella gestione dei cedolini paga-Registrazione e inserimento delle fatture-Attivita di segreteria generale, gestione delle telefonate e della corrispondenza.-Prima nota-IVA Requisiti:-Esperienza di 2-4 anni maturata in ambito amministrativo-contabile;-Buona conoscenza della lingua inglese;-Buone capacita organizzative e precisione;-Ottime doti relazionali e comunicative. Ti offriamo:Contratto iniziale determinato finalizzato ad un successivo inserimento a tempo indeterminato direttoCCNL Commercio - impiegato V livello, 1669 lordi al meseBuoni pasto del valore di €10 per ogni giornata lavorata.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco, per conto di un'importante agenzia immobiliare, ricerca una figura di Impiegato/a Immobiliare , responsabile delle attivita operative, organizzative e amministrative a supporto delle funzioni commerciali e di gestione degli immobili. La risorsa rappresentera un punto di riferimento interno per il coordinamento delle attivita d'agenzia, garantendo efficienza nei processi e una gestione strutturata dei flussi operativi, delle visite e della documentazione legale. Responsabilita Organizzazione della logistica e presenza alle visite agli immobili, coordinando appuntamenti, disponibilita dei consulenti e sopralluoghi; Interfaccia con notai, banche, clienti e partner per la condivisione e il completamento della documentazione necessaria; Gestione e aggiornamento dei database interni e dei gestionali immobiliari; Supporto operativo nelle fasi di proposta, trattativa e avanzamento pratiche; Predisposizione di report e materiali informativi a supporto dell'attivita commerciale; Coordinamento di attivita interne ed esterne per garantire la continuita operativa dell'agenzia. Skill e Professionalita Pregressa esperienza nel settore. Ottima capacita organizzativa, precisione e gestione delle priorita. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Ottime competenze informatiche e dimestichezza con gestionali, database e strumenti di office automation. Capacita relazionali e orientamento al cliente. Attitudine multitasking e predisposizione al lavoro in contesti dinamici. Benefit Range retributivo: 1200/1500 netti mensili + provvigioni E' prevista apertura di Partita IVA per lo svolgimento dell'attivita. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Piemonte, CASTELLETTO SOPRA TICINO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante è una realtà specializzata nel noleggio di attrezzature e macchinari per edilizia, industria e manutenzione del verde una/un: IMPIEGATA/O CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, con particolare riferimento alla contabilità generale e alla predisposizione del bilancino di verifica. Attività principali - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Gestione della contabilità generale; - Gestione della prima nota; - Riconciliazioni bancarie; - Controllo e gestione degli incassi e dei pagamenti; - Predisposizione del bilancino di verifica e supporto alle attività di chiusura contabile; - Controllo della documentazione amministrativa e contabile; - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi; - Supporto al Responsabile Amministrativo nelle attività di competenza. Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo; - Buona autonomia nella gestione della contabilità generale e nella predisposizione del bilancino di verifica; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.   Offerta: CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO - 1.988,04 lordo Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: [INSERIRE LOCALITÀ] Settore: Automotive / Rental Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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