Trova lavoro per responsabile amministrativo in Bergamo20

20/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Our client is Generali Asset Management (GenAM), part of the Generali Group, a large international player in the financial services and asset management industry. Operating in a dynamic and highly regulated environment, GenAM provides a broad range of active investment solutions across public and private markets, leveraging a strong investment heritage and a sophisticated platform supporting the entire asset management value chain. Joining the Company means becoming part of a structured yet dynamic environment, where different functions work closely together and where people have the opportunity to gain exposure to an international business and develop a broad understanding of the asset management industry. Responsibilities We are looking for a motivated and curious HR Business Partner Intern to join the Human Resources team. This internship is an opportunity to gain hands-on experience across different areas of HR, working alongside experienced professionals and supporting activities throughout the employee lifecycle. You will be involved in both recruitment and day-to-day HR activities, developing a practical understanding of how Human Resources supports employees, managers and the wider business in an international and fast-paced organization. What You'll do: Working closely with senior members of the HR team, you will gradually take part in a variety of activities, including: - Recruitment & Selection: support the recruitment process from CV screening and job posting to interview scheduling and candidate management; - Onboarding: contribute to the onboarding and induction of new employees, helping ensure a smooth employee experience from day one; - HR Business Partnering: support the team in day-to-day activities related to employee management and the different stages of the employee lifecycle, contributing to broader HR initiatives based on business and organizational needs; - Training & Development: support the organization and coordination of training activities, including course scheduling, participant management, and related follow-up; - Employee Support: provide first-level support in managing employee queries and requests; - HR Administration: support employment contract management, contract amendments, and related documentation; maintain employee data and HR records; and assist with administrative processes and reporting, ensuring accuracy and compliance with local regulations and internal procedures. The role will give you the opportunity to work across different areas of HR rather than focusing on a single specialization, while developing an understanding of how the HR function partners with the business and contributes to the wider organization. In addition to the learning and development opportunities described above, the internship includes a monthly allowance of €800 . Your Profile We are looking for someone who is eager to learn, comfortable working with different stakeholders, and interested in starting a career in Human Resources within an international financial environment. Ideally, you have: - A Master's degree in Economics, Law, Human Resources, or a related field - Fluency in English, both written and spoken - Knowledge of French and/or German as an additional language would be considered a plus - Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint - A genuine interest in Human Resources - Strong organizational skills and the ability to manage different priorities - Accuracy and attention to detail - Good communication and interpersonal skills - A proactive, hands-on, and problem-solving approach - A collaborative mindset and the ability to work effectively as part of a team - The ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment What You'll Gain This internship will allow you to build a broad foundation in Human Resources, combining operational experience with exposure to HR Business Partnering activities. You will have the opportunity to: - Work closely with experienced HR professionals - Gain broad, hands-on exposure to HR, developing a well-rounded understanding of the role and activities of an HR function - Develop an understanding of HR processes within an international and structured organization - Interact with different functions and stakeholders across the business - Build practical HR skills that can support your future professional development If you are curious, proactive, and interested in understanding how HR works alongside the business, this could be a great opportunity to take your first steps in an international and stimulating professional environment. #LI-FV6 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/11/2026
Italia, Lombardia, CERMENATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERMENATE (CO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO Essere automuniti/e
04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore dei servizi con sede a Brescia, Adecco SPA ricerca un/una Impiegata/o Amministrativa/o Part Time. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera di attivita contabili di base. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare il gestionale contabile TeamSystem con buona autonomia operativa quotidiana. Conoscenza di base delle procedure di registrazione IVA, della fatturazione attiva e passiva e dei principali documenti fiscali aziendali. Esperienza nell'elaborazione e aggiornamento della prima nota contabile, con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e capacita di gestire piu attivita amministrative contemporaneamente con precisione. Attitudine al lavoro d'ufficio, utilizzo degli strumenti informatici di base e rispetto delle procedure aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: 4° Qualifica: Impiegata Amministrativa Retribuzione lorda oraria: 10,10 Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Responsabilita Gestione della prima nota; Registrazione e monitoraggio movimenti bancari; Gestione insoluti e attivita di recupero crediti; Controllo e aggiornamento dello scadenziario clienti; Sollecito pagamenti e gestione delle scadenze; Gestione incassi mediante RIBA, rimesse dirette e POS; Supporto nella gestione amministrativa del portafoglio clienti; Gestione documentazione relativa ai cantieri (raccolta, verifica e aggiornamento documenti); Supporto amministrativo nella gestione del personale somministrato. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Capacita di utilizzare il gestionale contabile TeamSystem con buona autonomia operativa quotidiana. Buone competenze organizzative e capacita di gestire piu attivita amministrative contemporaneamente con precisione. Attitudine al lavoro d'ufficio, utilizzo degli strumenti informatici di base e rispetto delle procedure aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: 4° Qualifica: Impiegata Amministrativa Retribuzione lorda oraria: 10,10 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Lombardia, BLEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BLEVIO (CO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire nel dipartimento Finance &; Accounting di una struttura alberghiera. Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Principali attività - Supporto nella gestione della fatturazione passiva. - Attività di riconciliazione contabile. - Supporto alle chiusure contabili settimanali e mensili. - Collaborazione con il team nelle diverse attività amministrative e contabili del dipartimento. - Supporto operativo al responsabile e ai colleghi, contribuendo alla corretta gestione dei processi interni. Inserimento previsto nel corso del 2027. Benefit: - Mensa aziendale gratuita. - Parcheggio coperto disponibile in loco. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente di almeno 6-12 mesi. - Residenza in zona o nelle aree limitrofe e possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
31/10/2026
Italia, Lombardia, Como - Adecco Italia
Profilo Per una realta aziendale strutturata con circa 200 dipendenti e sede a Como, stiamo ricercando un/a impiegato/a contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa entrera a far parte del team amministrativo e operera in stretta collaborazione con il commercialista esterno, con un iniziale periodo di affiancamento da parte del personale interno per favorire un inserimento graduale e operativo. Il contesto di lavoro e' organizzato, con procedure amministrative definite e strumenti digitali dedicati alla gestione dei dati contabili attraverso il portale aziendale. La posizione e' indicata per una persona con formazione economico-amministrativa che desideri operare in una realta strutturata, con responsabilita dirette sulla contabilita aziendale e sui principali adempimenti amministrativi connessi all'attivita di ristorazione. Orario: Full time, 8:00-17:00, con possibilita di flessibilita 8:00-16:00 Responsabilita - Gestire e registrare in modo accurato la contabilita aziendale, assicurando la corretta imputazione delle operazioni nei registri contabili secondo le procedure interne.- Registrare e gestire i pagamenti in entrata e in uscita, monitorando le scadenze e verificando la coerenza con la documentazione amministrativa e contrattuale disponibile.- Monitorare e verificare i dati amministrativi e contabili attraverso il portale aziendale, collaborando costantemente con il commercialista per garantire l'allineamento delle informazioni.- Gestire e archiviare la documentazione amministrativa in formato cartaceo e digitale, assicurando ordine, tracciabilita e facile reperibilita dei documenti nel tempo.- Supportare la gestione delle paghe e degli adempimenti amministrativi collegati, in coordinamento con il commercialista e con le funzioni interne responsabili del personale.- Gestire la contabilita ordinaria fino alla predisposizione del bilancio, che verra successivamente seguito e finalizzato dal commercialista incaricato dall'azienda. Skill e Professionalita - Possedere una buona conoscenza dei principali processi di contabilita aziendale, inclusa la registrazione delle operazioni e la gestione delle scadenze amministrative.- Utilizzare con precisione software gestionali e strumenti digitali dedicati alla contabilita, compreso il portale aziendale previsto per il monitoraggio dei dati amministrativi.- Lavorare con elevata precisione e attenzione ai dettagli, riducendo al minimo gli errori materiali nelle registrazioni e nei controlli documentali effettuati.- Organizzare efficacemente le attivita quotidiane, gestendo priorita, scadenze e flussi di lavoro amministrativi in coordinamento con il team e il commercialista.- Collaborare in team mostrando buone capacita relazionali, garantendo un confronto costante con colleghi, referenti interni e consulenti esterni in ambito contabile.- Gestire in autonomia le principali attivita amministrative affidate, mantenendo comunque un confronto periodico con il responsabile e con il commercialista dell'azienda. Informazioni retributive Retribuzione: : 28.000/35.000 in base all'esperienza. 13ª e 14ª mensilita CCNL: Pubblici Esercizi e Ristorazione Livello: Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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