Trova lavoro per responsabile amministrativo in Bardolino17

31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante in un settore innovativo e ad elevato impatto, siamo alla ricerca di un/una Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione e Finanza. La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato supportando la gestione amministrativa e contabile di un gruppo caratterizzato da una struttura articolata e dinamica. Responsibilities La figura selezionata sarà responsabile della gestione amministrativo-contabile di un portafoglio di società, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi contabili, interfacciandosi con i referenti interni e con consulenti esterni. - Gestione delle attività di contabilità generale e amministrazione ordinaria. - Registrazione e verifica delle operazioni contabili nel rispetto delle procedure aziendali. - Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e verifica periodica dei saldi. - Gestione degli scadenzari fornitori e monitoraggio delle uscite di cassa. - Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto ai relativi processi autorizzativi. - Controllo e quadratura delle posizioni contabili di clienti e fornitori. - Gestione e monitoraggio delle operazioni infragruppo e delle riconciliazioni intercompany. - Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione richiesta per attività amministrative, fiscali e di revisione. - Collaborazione con consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili. - Supporto alle attività trasversali dell'ufficio amministrazione. Your Profile - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi e contabili. - Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia. - Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie, pagamenti e scadenzari. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Brescia. Sede: Brescia Contratto a tempo indeterminato - No SW RAL indicativa: €30.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza. Buoni pasto. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Felice del Benaco - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. OFFER EUR 35.000 - 38.000 Gross Annual Salary. LOCATION Salò (BS). 
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda. Responsabilità La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività: - Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali. - Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale. - Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani. - Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate. - Pregressa esperienza nella gestione di risorse - Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel. Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SAN ZENO NAVIGLIO - Relizont
Azienda cliente attiva da più di 40 anni, operante nel settore dell'edilizia e specializzata nell'estrazione di materie prime, nella produzione di materiali da costruzione, nella realizzazione di opere stradali e nel recupero e trattamento di rifiuti inerti, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Castenedolo Il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO prevede: - Gestione degli adempimenti fiscali e supervisione della redazione dei bilanci; - Coordinamento della contabilità generale, clienti e fornitori; - Monitoraggio dei flussi finanziari e predisposizione di report economico-finanziari; - Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili; - Supporto diretto alla Direzione nelle decisioni economiche e organizzative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea in Economia o discipline affini; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito fiscale, contabile e amministrativo; - Ottima conoscenza della normativa fiscale e civilistica, dei bilanci e dei principali gestionali amministrativi; - Buona padronanza di Excel, capacità analitiche e orientamento al miglioramento dei processi. L'inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento diretto in azienda; - Retribuzione annua lorda e livello di inquadramento sono commisurati in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BARDOLINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O   per realtà operante nel settore commercio.   Mansioni - Contabilità Generale e Fiscale: Gestione completa della contabilità (prima nota, clienti, fornitori, banche), predisposizione delle scritture di assestamento e supporto al commercialista per le dichiarazioni fiscali - Ciclo Attivo e Passivo: Controllo delle fatture d'acquisto (spesso legate a listini di materiali termoidraulici)    Requisiti - Automuniti - Disponibili da subito - Diploma di Ragioneria - Autonomi nel lavoro   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente. CCNL Commercio, livello indicativo 4° o 3°. - Luogo di lavoro: Calmasino (VR) - Disponibilità oraria: Full-time, 40 ore settimanali, Part-time valutabile. Dal lunedì al venerdì   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una importante realtà aziendale caratterizzata da una struttura multi-societaria e da un percorso di continua evoluzione organizzativa e manageriale. Per rafforzare la funzione Amministrativa di Gruppo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e coordinando le attività amministrative e contabili di alcune società del gruppo, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e di controllo di gestione, fornendo al management strumenti evoluti di analisi e supporto alle decisioni strategiche. In particolare si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate - Garantire la predisposizione dei bilanci civilistici annuali e delle situazioni infrannuali. - Curare la redazione del bilancio consolidato di Gruppo. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali, civilistici e societari. - Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti esterni, collegio sindacale e stakeholder istituzionali. - Governare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria pluriennale. - Sviluppare e presidiare i sistemi di controllo di gestione e contabilità analitica. - Predisporre reportistica economica, patrimoniale e gestionale per il management e gli organi societari. - Analizzare le performance aziendali attraverso il monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Promuovere l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, identificando opportunità di efficientamento e innovazione. - Supportare le attività di governance societaria e collaborare con l'Organismo di Vigilanza. - Supporta la Direzione aziendale nelle valutazioni economico-finanziarie e nell'analisi di opportunità di investimento e operazioni straordinarie. Your Profile Cerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente all'interno di gruppi societari strutturati o realtà caratterizzate da elevata complessità organizzativa. Completano il profilo: - Laurea in Economia o discipline affini. - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali e delle logiche di consolidamento. - Approfondita conoscenza della normativa fiscale e societaria. - Esperienza nella costruzione e gestione di sistemi di controllo di gestione, budgeting e forecasting. - Familiarità con strumenti di business analysis e reporting. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi Amministrativi, Contabili e Fiscali. - Autorevolezza e capacità di coordinare interlocutori differenti. - Leadership trasversale e solide capacità relazionali e gestionali dei collaboratori. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di lavorare in contesti dinamici. Sede di lavoro Verona Offerta L'opportunità prevede l'inserimento in un ruolo di elevata responsabilità e visibilità, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del Gruppo. Inquadramento: Quadro o Dirigente Pacchetto retributivo: a partire da RAL €80.000, con sistema incentivante commisurato all'esperienza e al livello di seniority espresso dal candidato. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Responsabile amministrativo o Responsabile amministrativa. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team amministrativo, composto da 7/8 persone, supervisionando le attività e garantendo una corretta gestione dei processi amministrativi e contabili. Mansioni: -Coordinamento e organizzazione del lavoro del team amministrativo; -Supervisione e verifica delle attività svolte dalle risorse; -Gestione diretta delle attività contabili e predisposizione del bilancio; -Monitoraggio e controllo dei processi amministrativi e contabili; -Utilizzo del gestionale Gamma Enterprise. Orario: dal lunedì al venerdì con orario full time (8.30-17.30) CCNL Commercio Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti -Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; -Autonomia nella predisposizione del bilancio; -Esperienza nel coordinamento di risorse; -Familiarità con i processi di controllo di gestione; -Conoscenza del gestionale Gamma Enterprise; -Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
27/10/2026
Italia, Lombardia, NUVOLERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NUVOLERA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, castel d`azzano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente ha una storia che spazia dal 2014 con sede in Veneto, passando da un'attività di completamento edilizio a un'offerta integrata di servizi operativi e di ristrutturazione, con un modello gestionale orientato alla pianificazione, alla trasparenza contrattuale e alla continuità operativa.   Job Title e finalità di Ruolo: un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO PT 21H - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel nostro ufficio amministrativo, che lavorerà in stretta collaborazione con la Responsabile di settore per supportare  le attività contabili e le dinamiche quotidiane della segreteria.   Organigramma Diretto riporto del Responsabile Amministrativo   Principali Responsabilità ·       Assistenza attiva nella gestione delle scadenze amministrative e delle attività di segreteria generale ·       Supporto nella predisposizione e gestione delle pratiche ·       Gestione archivio. ·       Inserimento dati, archiviazione e gestione dei flussi di corrispondenza e-mail.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Ottima dimestichezza con il PC e il Pacchetto Office (con focus su Excel e posta elettronica).   Abilità Personali (Soft Skills) Gradita una breve esperienza pregressa in ruoli di back office, segreteria o amministrazione. Soft Skills: Precisione, attitudine alla riservatezza, spiccate doti comunicative e forte propensione al lavoro di squadra.   MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99, con invalidità certificata pari o superiore al 46%   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: Verona centro ·       Tipologia contrattuale: PT 21H, Tempo indeterminato, CCNL Edile ·       Pacchetto retributivo a budget: Range RAL 28-35K a seconda dell'esperienza maturata (da riparametrizzare sul PT 21h).   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
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Italia, Lombardia, VIADANA (MN) - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda di VIADANA (MN) IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' (full time ) in sostituzione maternità. Scopo della Posizione:                                                                                                                      Supportare il responsabile amministrativo assicurando la corretta gestione amministrativa e contabile nel rispetto dei principi e delle norme civilistiche e fiscali nella correttezza e tempestività degli adempimenti societari  Incarichi della Posizione: Gestione ed amministrazione operativa di contabilità, rapporti con fornitori e clienti, organizzazione interna Controllo dei flussi di cassa, pagamenti attivi e passivi Gestione aspetti fiscali e conoscenza pratiche doganali per operazioni con l'estero  Grado di Istruzione: Laurea tecnica, economica o commerciale o diploma ad indirizzo tecnico amministrativo  Formazione/Addestramento (requisiti minimi): Istruzioni di base sulla normativa civilistica e fiscale, dei principi contabili disciplina giuslavoristica. Istruzione sull'utilizzo di strumenti di Office e sistemi gestionali Competenza/Abilità (requisiti minimi): Conoscenza dei principi contabili e comprensione e di analisi economico-finanziaria, aspetti/normative previdenziali ed assistenziali Conoscenze del pacchetto office.   Esperienza (requisiti minimi): Maturata per almeno 2 anni in ambito contabile/amministrativo.   Orario di lavoro da lunedì a venerdì 8.30/13-14/17.30 CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA RETRIBUZIONE LORDA ANNUALE 27.000€.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
20/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Amministrativo Contabili Dove Sede di lavoro: Brescia. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda pari a 25065,04 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 livello 4° - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Gestione della tenuta della contabilità. - Adempimenti periodici quali IVA, Intrastat, F24, LIPE, CU. - Aggiornamento registri contabili. - Gestione della documentazione societaria e relativa archiviazione. - Supporto alla Responsabile Amministrativa per le attività di budgeting e reporting. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio. - Esperienza pregressa di 1-2 anni come impiegato/a amministrativo contabile maturata presso aziende o studi professionali. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore amministrativo-contabile con sede a Brescia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua. L'organizzazione valorizza la collaborazione tra colleghi e investe nella formazione per accompagnare ogni risorsa verso l'autonomia nel proprio ruolo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
24/10/2026
Italia, Veneto, Montorso Vicentino - Adecco Italia
Profilo Resp. Amministrativo/a - Industria metalmeccanica - Vicenza, Montorso Vicentino Per conto di un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI), si ricerca una figura di Responsabile Amministrativo/a. La posizione e' inserita nell'area amministrativa e contabile con responsabilita sulle attivita di gestione documentale, supporto ai processi amministrativi interni e presidio delle scadenze operative. Il contesto e' caratterizzato da lavorazioni metalmeccaniche e da una struttura organizzativa orientata all'efficienza dei flussi amministrativi. La figura selezionata sara tenuta a operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti, garantendo un adeguato livello di accuratezza nella gestione dei dati e delle informazioni contabili. Responsabilita Garantire la corretta registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa nel rispetto delle procedure interne aziendali. Supportare la gestione delle attivita amministrative ordinarie, collaborando con le diverse funzioni operative presenti nello stabilimento metalmeccanico. Monitorare le scadenze amministrative e contribuire alla predisposizione dei documenti necessari per la regolare operativita aziendale. Collaborare con l'area contabile per fornire dati amministrativi corretti e aggiornati utili ai processi di rendicontazione periodica. Assicurare un flusso informativo ordinato tra ufficio amministrativo e reparti produttivi, favorendo la tracciabilita delle operazioni rilevanti. Skill e Professionalita Conoscenza delle principali attivita amministrative di base con capacita di gestione ordinata della documentazione aziendale. Capacita di utilizzare strumenti informatici d'ufficio standard per la registrazione e consultazione dei dati amministrativi. Attenzione al dettaglio e precisione nella compilazione di moduli e documenti richiesti dalle procedure interne aziendali. Capacita di organizzare il proprio lavoro rispettando le tempistiche operative e le scadenze amministrative previste. Attitudine alla collaborazione con colleghi di diverse aree aziendali, mantenendo una comunicazione chiara e professionale. Informazioni retributive Retribuzione: 35.000-40.000 euro CCNL: Metalmeccanica Industria Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO
09/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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