Trova lavoro per receptionist in Greve in chianti29

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Concierge Agent per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità - Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia, professionalità e attenzione al dettaglio. - Fornire informazioni accurate sulle strutture, i servizi dell'hotel e le attrazioni locali. - Gestire prenotazioni per ristoranti, trasporti, tour, eventi, attività leisure e richieste speciali. - Gestire richieste, segnalazioni e reclami con tempestività ed efficacia. - Curare e aggiornare i profili ospite, assicurando un servizio personalizzato, in particolare per ospiti abituali e VIP. - Documentare accuratamente richieste, preferenze e follow-up. - Mantenere il banco Concierge in condizioni ordinate e professionali. - Rimanere costantemente aggiornato su eventi, attrazioni, esperienze esclusive e offerte di lusso locali. - Applicare le policy aziendali, gli standard di servizio e le procedure operative. - Coordinarsi con gli altri reparti per garantire un'esperienza ospite coerente e fluida. - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, protezione e riservatezza dei dati. - Supportare le operazioni generali del reparto attraverso lo svolgimento di ulteriori mansioni assegnate, collaborando a iniziative interdipartimentali, progetti speciali e attività formative, fornendo copertura al Front Office in caso di necessità e contribuendo all'implementazione di nuove procedure o standard di servizio, nonché gestendo eventuali situazioni di emergenza in conformità alle policy aziendali. Competenze richieste - Esperienza pregressa preferibile in ruoli di Concierge, Guest Services o contesti di ospitalità di lusso. - Ottima conoscenza del territorio, delle attrazioni locali, dei ristoranti e dei servizi di alto livello. - Spiccate capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente. - Presentazione e comportamento professionali. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend, serate e festivi. - Property Management Systems (PMS): Opera Cloud. - Reservation & Booking Systems: Alice, OpenTable, Book4Time, 3C Planet. - Billing & Payment Processing: gestione addebiti e fatturazione. - Reporting & Analytics: report giornalieri ricavi, monitoraggio occupazione, previsioni, KPI e attività di upselling. - Concierge Operations: gestione vendite servizi, addebiti e coordinamento attività esterne. - Complaint & Case Management Reporting: monitoraggio e risoluzione problematiche ospiti. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time, Stagionale. - Retribuzione mensile lorda a partire da €2000,00. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It As a Front Office Host, you're the first smile guests see and the person they remember long after they leave. You set the vibe the moment they walk in, turning arrivals into warm welcomes and check-ins into real conversations. You move effortlessly between the desk and the lobby, creating a space that feels energetic, friendly and easy to navigate. You share the best local tips, spark connections between guests and add those small touches that make a stay feel special. Your presence shapes the heartbeat of the hotel, and your energy lifts the whole team. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Welcome guests with genuine warmth and set a great atmosphere from the start - Assist with check-ins, payments and kiosk navigation - Keep the lobby tidy, inviting and buzzing with the right energy - Offer local recommendations and connect guests to events, restaurants and experiences - Jump in with bookings for activities, restaurants and everything in between - Share guest insights and feedback with the team to improve every stay - Work closely with Housekeeping, F&B and Maintenance to keep things running smoothly - Represent TSH by promoting our outlets and spotting upsell opportunities What You'll Have - You have 1-3 years of experience in hospitality or a similar guest-facing role - You bring an energetic, welcoming vibe that makes people feel at home - You're great at switching between tasks without losing your smile - You have a proactive mindset and love turning small moments into memorable ones - You're comfortable with digital tools like PMS, kiosks or guest messaging apps - You communicate clearly in English and Italian - You're a team player who stays cool and confident during busy peaks What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best · Starting salary: € 23,739.66 gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Front Desk Agent per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità - Accogliere e salutare gli Ospiti, garantendo un servizio tempestivo e cortese sempre fornito ed in linea con gli standard di qualità e servizio di Castelfalfi - Agire come ambasciatore di Castelfalfi fornendo agli ospiti prenotazioni, informazioni, servizi, attrazioni della zona, prenotazioni di spa e ristoranti, secondo necessità - Organizzare e mantenere in ordine il bancone della reception, assicurando che tutti i materiali e le forniture siano prontamente disponibili e accessibili per accelerare le procedure di uscita del reparto senza intoppi - Preparare tutti i documenti necessari, come schede di registrazione, trattamenti termali e conferme di ristoranti, nonché qualsiasi altro elemento che possa supportare processi di check-in efficienti e tempestivi - Garantire che tutte le preferenze dell'ospite (ad esempio opzioni e/o esperienze personalizzate) siano registrate nella pagina della cronologia degli ospiti del software e siano ben presentate ai dipartimenti appropriati per il follow-up - Accompagnare l'ospite nella stanza quando necessario - Assistere l'ospite durante il processo di check-out in modo efficace e tempestivo - Garantire che venga fornito un corretto accordo di fatturazione secondo le politiche e le procedure FO - Rispondere prontamente e con tatto a eventuali reclami degli ospiti, fornendo sempre servizi eccellenti per mantenere la soddisfazione degli ospiti - Assicurarsi che eventuali irregolarità e discrepanze siano registrate sul registro dipartimentale e portate a conoscenza del MOD e/o del Direttore Generale - Garantire che durante il turno sia disponibile una quantità adeguata di denaro, monete o banconote, in modo da consentire le transazioni in contanti - Mantenere ottimi rapporti all'interno del reparto Front Office e con gli altri reparti dell'hotel Competenze richieste - Esperienza di almeno 2 anni su ruolo, in hotel *****, in contesti strutturati ed internazionali - Eccellenti doti comuncative e relazionali, attitudine empatica e positiva - Ottime capacità di problem solving - Italiano ed Inglese fluenti; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus ai fini della selezione - Dimestichezza con la suite di MS Office e con I principali PMS alberghieri. La conoscenza del gestionale Protel costituisce un plus ai fini della selezione Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time - Retribuzione mensile lorda a partire da 1.800,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the Role Four Seasons Hotel Firenze is looking for a talented Concierge to join our team for the 2027 Summer Season. As a member of the Concierge team, you will play a key role in creating unforgettable experiences for our guests by providing personalized recommendations, arranging services and activities, and serving as a trusted local expert. Your passion for hospitality and attention to detail will help ensure every guest enjoys a seamless and memorable stay. What You Will Do - Provide personalized recommendations for restaurants, cultural attractions, entertainment, shopping, and local experiences. - Arrange transportation, restaurant reservations, tours, tickets, and other guest requests. - Build strong relationships with guests to anticipate their needs and exceed expectations. - Handle guest inquiries efficiently and professionally, both in person and over the phone. - Coordinate with Front Office and other hotel departments to ensure seamless guest experiences. - Resolve guest concerns promptly and effectively, maintaining the highest level of service. - Maintain up-to-date knowledge of local events, attractions, and points of interest. - Support Front Office operations and assist with additional guest service duties when required. What You Bring - Previous experience in Concierge, Front Office, Guest Relations, or a similar luxury hospitality role. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong knowledge of Florence and Tuscany, with a passion for sharing local experiences. - Outstanding organizational skills and attention to detail. - A proactive, positive, and guest-focused attitude. - Ability to multitask and perform effectively in a fast-paced environment. - Fluency in Italian and English; a third language is highly appreciated. What We Offer - Competitive salary and comprehensive benefits package - Excellent training and development opportunities - Employee discounts at Four Seasons hotels worldwide - Complimentary dry cleaning of uniforms - Employee meals - Staff accommodation, subject to availability Schedule & Hours - Full-time seasonal contract for the 2027 Summer Season - Availability to work rotating shifts, including weekends and holidays, is required This position is classified at C1 level under the Italian Tourism Collective Labour Agreement (CCNL Turismo), with a starting salary aligned with contractual standards and growth opportunities based on experience.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Siamo alla ricerca di un/una Front Desk Supervisor da inserire nel nostro team Front Office, con il compito di supportare il Front Office Manager nella gestione e nell'organizzazione quotidiana del reparto Reception. Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Front Office all'interno di strutture alberghiere di lusso e possiede spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership. È una figura di riferimento per il team, capace di coordinare le attività operative, supervisionare il personale e garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Grazie a eccellenti doti comunicative e relazionali, è in grado di interagire con una clientela internazionale di alto livello, anticipandone le esigenze e assicurando un servizio personalizzato, attento e impeccabile. La figura dovrà dimostrare flessibilità, proattività e capacità di gestione delle situazioni di stress, mantenendo sempre un approccio professionale e orientato alla soluzione. In collaborazione con il Front Office Manager, sarà responsabile del coordinamento operativo giornaliero di un team di 5/6 persone, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi del reparto e al miglioramento continuo dell'esperienza degli ospiti. Responsabilità principali - Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del personale Front Office, distribuendo le mansioni e assicurando un'efficace gestione dei turni e dei flussi di lavoro, in accordo con il Front Office Manager - Assicurare che ogni fase dell'esperienza dell'ospite, dall'arrivo alla partenza, sia gestita nel rispetto degli standard aziendali e della filosofia di ospitalità della struttura, promuovendo un servizio personalizzato e di alto livello - Verificare la corretta esecuzione delle procedure di check-in e check-out, delle richieste degli ospiti e delle attività di Front Desk e Back Office - Assicurare particolare attenzione agli ospiti VIP, abituali e alle richieste speciali, garantendo un'accoglienza personalizzata - Intervenire nella gestione di lamentele, richieste complesse e situazioni delicate, individuando soluzioni tempestive ed efficaci e assicurando la massima soddisfazione dell'ospite, anche in situazioni di pressione - Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi, assicurando ordine, efficienza e cura dell'immagine del reparto Reception - Collaborare quotidianamente con Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione e gli altri reparti, favorendo una comunicazione costante e un coordinamento efficace delle attività operative - Verificare la corretta gestione della fatturazione, dei pagamenti, delle chiusure di cassa e della documentazione di competenza del Front Office, assicurando il rispetto delle procedure aziendali - Supervisionare l'aggiornamento delle informazioni nel sistema gestionale alberghiero, verificando la correttezza dei dati, delle assegnazioni e delle comunicazioni relative agli ospiti - Promuovere attivamente i servizi, le esperienze e le opportunità di upselling della struttura, valorizzandone l'offerta nei confronti degli ospiti  - Garantire un efficace scambio di informazioni tra i diversi turni, assicurando che tutte le richieste, le segnalazioni e le attività in sospeso siano correttamente condivise e gestite - Collaborare attivamente con il Front Office Manager nella pianificazione, nell'organizzazione e nel miglioramento dei processi operativi, segnalando eventuali criticità e proponendo soluzioni per ottimizzare il servizio Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio in formula condivisa, per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is looking for motivated Bell Attendants to join our team for the 2027 Summer Season. As a member of the Guest Services team, you will contribute to create memorable guests' experiences through warm and personalized service. You will assist guests throughout their arrival and departure experience while ensuring the highest standards of hospitality and care. What You Will Do - Welcome guests with professionalism, warmth, and a positive attitude. - Assist guests with luggage during arrival, departure, and room changes. - Escort guests to their rooms and provide information about hotel facilities and services. - Respond to guest requests and inquiries promptly and professionally. - Provide directions, recommendations, and information about Florence and its attractions. - Coordinate valet parking services and safely handle guest vehicles. - Maintain cleanliness and organization of luggage storage areas. - Support Door Staff, Front Desk, and Concierge operations during busy periods. - Anticipate guest needs and deliver personalized service in line with Four Seasons standards. What You Bring - Previous experience in luxury hospitality or a guest-facing role is considered an advantage. - Excellent interpersonal and communication skills. - Professional presentation and a genuine passion for guest service. - Positive attitude, flexibility, and a proactive approach to problem-solving. - Ability to work effectively in a fast-paced team environment. - A valid driving license is required. - Fluency in Italian and English; additional languages are considered a plus. What We Offer - Competitive salary and comprehensive benefits package - Excellent training and development opportunities - Employee discounts at Four Seasons hotels worldwide - Complimentary dry cleaning of uniforms - Employee meals - Staff accommodation, subject to availability Schedule & Hours - Full-time seasonal contract for the 2027 Summer Season - Availability to work rotating shifts, including weekends and holidays, is required The position is at the D1 level of the Tourism Collective Labor Agreement (CCNL), with a starting gross annual salary aligned with the contract's minimum standards and opportunities for growth based on experience.
15/11/2026
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Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze organizzative in vista della stagione 2027, ricerchiamo un/una Front Office Manager con passione per l'ospitalità di lusso, spiccate capacità manageriali e forte orientamento alla qualità del servizio. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del reparto Front Office, coordinando un team di 5/6 persone e garantendo elevati standard di servizio, in linea con il posizionamento delle strutture. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore dell'hotellerie di lusso, preferibilmente in strutture 5 stelle, e possiede solide competenze operative e gestionali, unite a leadership, autonomia decisionale e capacità organizzative. A stretto contatto con la Direzione, avrà la responsabilità di pianificare e supervisionare le attività del reparto, ottimizzare i processi e monitorare i risultati, contribuendo al miglioramento continuo della guest experience e alla crescita professionale del team. Responsabilità principali - Gestire e supervisionare l'intero reparto Front Office, coordinando il team, definendo ruoli e responsabilità e organizzando le attività quotidiane - Pianificare i turni di lavoro e distribuire le attività in funzione delle esigenze operative, dei livelli di occupazione e degli standard di servizio richiesti - Seguire e supervisionare tutte le fasi del soggiorno dell'ospite, dal pre-arrival al post-stay, curando la qualità dell'esperienza e la coerenza con il posizionamento delle strutture - Assicurare un elevato livello di servizio, gestendo direttamente gli ospiti VIP, le richieste particolari, i reclami e le situazioni più delicate - Monitorare la soddisfazione degli ospiti attraverso l'analisi di feedback, recensioni e segnalazioni, individuando eventuali criticità e possibili interventi di miglioramento - Supervisionare le attività di Front Desk e Back Office, verificando la corretta gestione di check-in, check-out, prenotazioni, assegnazione delle camere e comunicazioni con gli ospiti - Curare la gestione amministrativa del reparto, supervisionando fatturazione, pagamenti, chiusure di cassa, riconciliazioni e controlli, nel rispetto delle procedure aziendali - Monitorare i risultati del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI, con particolare attenzione alla qualità del servizio, all'attività di upselling e all'efficienza operativa - Contribuire al controllo dei costi e alla gestione dei servizi da proporre agli ospiti, favorendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Formare e supportare il team, favorendo la collaborazione, la motivazione e la crescita professionale dei collaboratori - Collaborare quotidianamente con Housekeeping, Food & Beverage, Reservations, Manutenzione e gli altri reparti, coordinando le attività e assicurando una corretta condivisione delle informazioni Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio in formula condivisa, per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Driver, responsabile del trasporto sicuro ed efficiente di passeggeri, clienti o beni, garantendo un servizio puntuale e professionale nel pieno rispetto del Codice della Strada e delle policy aziendali. Principali compiti e responsabilità - Condurre le automobili ed i van dell'Azienda destinati al trasposto degli ospiti, in particolare per gli spostamenti all'interno della tenuta, i transfer dagli aeroporti al resort e viceversa, i transfer in altre località in base alla richiesta degli ospiti e del management della tenuta. - Collabora costantemente con i reparti del Front Office, con l'obiettivo di soddisfare tutte le richieste degli ospiti in maniera pronta ed efficiente. - Accoglie con stile e cordialità gli ospiti in arrivo e partenza osservando gli standard operativi relativi al trasposto nel settore luxury hospitality. - Prende in consegna i bagagli degli ospiti e ne assicura la pronta consegna ai Porter per lo smistamento nelle camere e suite e nelle ville e casali in cui soggiorneranno. - Svolge piccole commissioni per conto del management della tenuta usando l'automobile aziendale. Competenze richieste - Indispensabile la patente di guida KB ed esperienza nel ruolo di autista. - Conoscenza fluente della lingua inglese a livello di conversazione. Una seconda lingua straniera sarà considerato titolo preferenziale. - Disponibilità a lavorare in ogni orario, comprese le ore notturne e nei giorni festivi - Eleganza nei modi e cordialità, abile nella comunicazione e nella relazione con gli altri - Grande senso di responsabilità, precisione, puntualità, proattività. - L'esperienza su ruolo, maturata in hotel di categoria, costituisce un plus ai fini della selezione. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time stagionale. - Retribuzione annua lorda a partire da 28.000,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Cameriere/a Ai Piani. Principali compiti e responsabilità - Effettuare la pulizia e il riassetto delle camere secondo gli standard aziendali. - Rifare i letti, sostituire biancheria e asciugamani, verificando la corretta dotazione della camera. - Pulire pavimenti, superfici, arredi, bagni, specchi e complementi d'arredo. - Aspirare e spolverare mobili, tende e lampade con attenzione al dettaglio. - Verificare lo stato delle camere, segnalando tempestivamente eventuali danni, guasti o necessità di manutenzione. - Segnalare oggetti smarriti secondo le procedure aziendali. - Smaltire correttamente rifiuti e materiali di consumo nel rispetto delle normative igienico-sanitarie. - Aggiornare il reparto Ricevimento sullo stato delle camere (pulite, in manutenzione, fuori servizio). - Segnalare richieste particolari o esigenze specifiche degli ospiti. - Collaborare attivamente con il team Housekeeping, Manutenzione e Front Office. - Partecipare a briefing operativi e sessioni formative sugli standard di pulizia e sicurezza. Competenze richieste - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere 4* o 5* stelle. - Conoscenza delle tecniche di pulizia e riassetto camere. - Attenzione al dettaglio e cura degli standard qualitativi. - Capacità di lavorare in team e collaborare efficacemente con altri reparti. - Buone capacità organizzative e gestione del tempo. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Affidabilità, senso di responsabilità e discrezione. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time, Stagionale. - Retribuzione mensile lorda a partire da €1564,79. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Siamo alla ricerca di una Vicegovernante di comprovata esperienza nel settore dell'hospitality, dotata di spiccato senso estetico, eccezionale attenzione al dettaglio e solide capacità organizzative e di leadership. La figura selezionata affiancherà la Prima Governante nella gestione e nel coordinamento del reparto Housekeeping, supervisionando le attività quotidiane e garantendo che camere e aree comuni riflettano costantemente gli elevati standard di pulizia, ordine, cura e lusso discreto che contraddistinguono la proprietà. La persona contribuirà attivamente promuovendo un ambiente di lavoro basato su professionalità, rispetto e collaborazione. In assenza della Prima Governante, ne assumerà le responsabilità operative, assicurando continuità ed efficienza nella gestione del reparto.  Responsabilità principali - Coordinare, supportare e supervisionare il lavoro quotidiano del team Housekeeping, composto da cameriere ai piani e addetti alle pulizie, collaborando alla pianificazione dei turni e all'assegnazione delle attività in funzione dei livelli di occupazione e delle esigenze operative - Effettuare ispezioni rigorose e sistematiche delle camere in partenza e in fermata e delle aree comuni, verificando il rispetto degli standard qualitativi e prestando particolare attenzione alla cura di ogni dettaglio - Supervisionare il decoro, la pulizia e la perfetta presentazione di tutti gli ambienti della struttura, inclusi corridoi, Spa e aree di servizio - Verificare la corretta preparazione delle camere e dei servizi di benvenuto, assicurando la personalizzazione degli allestimenti e degli amenities in base alle esigenze e alle preferenze degli ospiti, con particolare attenzione a clienti VIP e ospiti abituali - Gestire e monitorare la biancheria, le dotazioni delle camere, i prodotti di cortesia e i materiali di consumo, supervisionando gli inventari, i livelli delle scorte e i rapporti con la lavanderia interna o esterna - Formare, affiancare e motivare i membri del team, promuovendo il rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro - Collaborare quotidianamente con il Front Office per garantire un aggiornamento puntuale sullo stato delle camere e ottimizzare i tempi di preparazione in funzione degli arrivi e delle richieste degli ospiti - Interfacciarsi con il reparto Manutenzione per segnalare eventuali anomalie e monitorare la tempestiva risoluzione degli interventi tecnici, verificando il corretto funzionamento delle dotazioni e degli arredi - Gestire con precisione e riservatezza le procedure relative agli oggetti smarriti (Lost & Found) - Gestire con sensibilità, discrezione e tempestività eventuali segnalazioni o richieste degli ospiti, collaborando alla risoluzione delle problematiche e garantendo un servizio attento e personalizzato   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
03/11/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per diretto inserimento nella sede di Scandicci di importante realta: Assistante Ufficio Amministrazione (Legge 68/99 - collocamento mirato).La risorsa inserita avra le seguenti responsabilita:- Supporto alla gestione dell'agenda e degli appuntamenti;- Assistenza nella pianificazione e nel coordinamento dei viaggi di lavoro, inclusa la prenotazione di voli, hotel e trasferimenti;- Supporto all'organizzazione di eventi;- Supervisione e gestione ordini di acquisto.Requisiti del ruolo:- Preferibile titolo di studio ad indirizzo economico;- Gradita precedente esperienza, anche come tirocinio, in attivita amministrative;- Padronanza della lingua inglese;- Buone capacita organizzative, comunicative e proattivita.E' previsto inserimento diretto, inizialmente a tempo determinato di 6-12 mesi.RAL in range 27000,00-30000,00€. Benefit: buoni pasto giornalieri. Disponibilita oraria: Full Time
01/11/2026
Italia, Pontassieve Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE per azienda del settore trasporti. RESPONSABILITA' La risorsa si occuperà della gestione delle comunicazioni telefoniche e della corrispondenza e-mail, dell'accoglienza e del supporto al front office, nonché delle attività amministrative e di back office. Sarà responsabile dell'inserimento e dell'aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale e manterrà un costante contatto con i clienti. REQUISITI: - Pregressa esperienza nella mansione - Buone competenze informatiche e comunicative - Domicilio in zona - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 23K - 25K Orario full - time giornaliero Lun.-Ven. 09:00 - 18.00 LUOGO DI LAVORO Pontassieve (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
31/10/2026
Italia, Toscana, empoli - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), seleziona per importante azienda a partecipazione pubblica del settore servizi al cittadino con sede a Vinci (FI) il seguente profilo professionale:   ADDETTI / E SERVIZIO CLIENTI TELEFONICO INBOUND   La risorsa selezionata si occuperà di attività di inbound tramite canale telefonico ed in particolare delle seguenti mansioni:   - Gestione delle informazioni legate a contratti di fornitura servizi; - Assistenza al cittadino in relazione a servizi, prodotti e questioni amministrative; - Attività di help desk mediante l'utilizzo di specifici software; - Chiarimenti legati alla fatturazione; - Gestione di eventuali reclami.   Requisiti richiesti:   - Esperienza in mansioni a contatto con il pubblico come customer service, call center, front office, segreteria e simili; - Ottime doti relazionali; - Utilizzo del computer e dei principali software informatici, in particolare Excel; - Disponibilità part - time e a lavorare dal lunedì alla domenica.   Si offre iniziale contratto a termine in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione.   Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni, 2° livello (€1596,04 lordi mensili per 14 mensilità) + Buoni pasto da 3€ al giorno + Premio di produzione erogato annualmente.   Orario di lavoro: part time di 30h/35h settimanali, da lunedì a domenica, organizzate su turni (anche notturni) con formula 5 giorni di lavoro + 2 di riposo a scorrimento.   È inoltre prevista la possibilità di prestare servizio attraverso modalità di lavoro agile (smart working) dopo i primi sei mesi di lavoro, per un totale di 3 giorni a settimana.   Luogo di lavoro: Vinci e Castelfiorentino (FI).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
Italia, Toscana, Montemurlo - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Montemurlo (PO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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