Trova lavoro per receptionist in Gargnano17

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Verona, ricerca per azienda operante nel settore Tessile un/una RECEPTIONIST LEGGE 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative e di supporto operativo ai diversi reparti aziendali. Nello specifico, il ruolo prevede: -Gestione centralino e e-mail -Registrazione e controllo documentazione amministrativa; -Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative; -Supporto alle attività di segreteria e back office; -Contatto con clienti, fornitori e uffici interni. Altre informazioni: Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro PART TIME 
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Costermano sul Garda - Hosco
Il Poiano Lake Garda Resort, hotel 4 stelle situato a Garda (VR), ricerca un/una Addetto/a al Ricevimento da inserire nel proprio team Front Office per la stagione 2027. Principali mansioni: - Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in e check-out - Gestione delle prenotazioni e delle richieste degli ospiti - Attività di front office, centralino e corrispondenza - Assistenza agli ospiti durante il soggiorno - Collaborazione con gli altri reparti della struttura Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, in strutture alberghiere - Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali alberghieri - Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico - Professionalità, precisione e capacità di lavorare in team - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni Offriamo: - Contratto stagionale fino a novembre 2027 - Vitto e alloggio - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo - Retribuzione commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Garda (VR) Entra a far parte del team del Poiano Lake Garda Resort! Invia la tua candidatura.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gargnano - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. LOCATION Salò (BS).    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda. La figura HR si occuperà di: - Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati - Front office e accoglienza candidati e lavoratori - Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico - Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione - Supporto alle attività di amministrazione del personale - Interesse per il settore risorse umane - Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione - Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche - Buone capacità relazionali e comunicative - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social - Precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile. Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
Garantire un'accoglienza impeccabile durante il turno notturno, assicurando la continuità del servizio, la corretta gestione delle operazioni amministrative e contabili e la sicurezza della struttura, nel rispetto degli standard di eccellenza del Lido Palace. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI • Gestire le attività di ricevimento durante il turno notturno, inclusi check-in, check-out e assistenza agli ospiti. • Eseguire le procedure di chiusura giornaliera e verificare la correttezza delle registrazioni contabili. • Controllare conti, addebiti, pagamenti e operazioni di cassa. • Preparare report e documentazione amministrativa per la Direzione e il team del Front Office. • Gestire richieste, necessità e imprevisti con discrezione e tempestività. • Monitorare la sicurezza e la tranquillità degli ambienti durante la notte, seguendo le procedure aziendali. • Garantire un passaggio di consegne preciso e completo al team del turno successivo. • Collaborare con gli altri reparti per assicurare continuità operativa e qualità del servizio.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda. La figura HR si occuperà di: - Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati - Front office e accoglienza candidati e lavoratori - Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico - Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione - Supporto alle attività di amministrazione del personale - Interesse per il settore risorse umane - Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione - Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche - Buone capacità relazionali e comunicative - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social - Precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile. Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Per Storico Gruppo Industriale metalmeccanico di Brescia, leader di settore, selezioniamo, per inserimento stabile a tempo indeterminato, con orario lavorativo dal lunedì al venerdì, su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione): TRE ADDETTI/E DI MAGAZZINO E RICEVIMENTO MERCI Gli addetti/e di magazzino si occuperanno delle seguenti attività: - Gestione della produzione e spedizioni: Interfacciarsi con la pianificazione e il Logistic Manager per definire le priorità, generare le consegne per i montatori esterni, organizzare i trasporti (interni ed esterni) e monitorare l'esecuzione dei viaggi programmati. - Movimentazione e logistica merci: Effettuare prelievi, emettere DDT, caricare la merce in uscita e gestire in entrata lo scarico dei prodotti dai terzisti, oltre alla registrazione e etichettatura di barre, materiali esteri e di produzione. - Controllo flussi e magazzino: Monitorare i carichi di tornitura nei silos verificandone l'allineamento fisico e contabile, e supportare i colleghi nello smistamento del materiale non stoccato nei formati standard. - Gestione rifiuti e supporto di reparto: Organizzare e ottimizzare l'area scarti coordinandosi con il Responsabile del Ricevimento Merci per i relativi smaltimenti. - essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (in corso di validità) - conoscenza dei flussi logistici di reparto - Conoscenza di: gestionale SAP, PESA e terminalino RF - Pregressa esperienza maturata nel ruolo di carrellista, magazziniere o addetto al ricevimento merci L'azienda è posizionata nella zona di Brescia. L'orario di lavoro è su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione) dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari, al bisogno. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. L'azienda offre: - mensa aziendale interna - welfare contrattuale Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25731,00 a 26731,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
05/11/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Castiglione delle Stiviere (MN). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
29/10/2026
Italia, Veneto, Valeggio Sul Mincio - Adecco Italia
Hai gia avuto esperienza come Addetto/a front office?Siamo alla ricerca di addetti/e front office iscritta al collocamento mirato (L-68 Categorie Protette) per azienda cliente appartenente al settore metalmeccanico di Valeggio sul Mincio VR.Requisiti:* Esperienza anche minima in attivita di front office e accoglienza al pubblico.* Buona gestione di email, telefonate e appuntamenti quotidiani.* Disponibilita a svolgere commissioni esterne presso posta e tribunale.* Capacita di organizzare sale riunioni e gestire ordini di cancelleria.Responsabilita:* Effettuare attivita di accettazione e accoglienza al front office con precisione.* Gestire con continuita email, telefonate e agenda appuntamenti aziendali.* Predisporre le sale per riunioni e supportare l'organizzazione dei fornitori.* Svolgere commissioni esterne, inclusi ritiro documenti in tribunale e invii in posta.* Curare la gestione degli ordini di cancelleria e del materiale d'ufficio.Previsto inserimento con contratto diretto a tempo determinato.Orario di lavoro: Full time 8:00 - 17:00Luogo di Lavoro: Valeggio sul Mincio, ItaliaCompetenze:* Ottime capacita organizzative per gestire attivita amministrative e operative simultanee.* Buona comunicazione scritta e telefonica per rapporti con clienti e fornitori.Retribuzione: 25.000 € lordi annui CCNL Metalmeccanici industria, Mansione: Addetto/a Front Office.La ricerca si rivolge a persone tutelate dalla legge 68/99. Disponibilita oraria: Full Time
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - ETS Nexus Srl
NEXUS cerca per azienda cliente , operante nel settore della vendita di materiale elettrico,  un/a Addetto al magazzino  da inserire da subito: Mansioni principali - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce in magazzino. - Preparazione degli ordini per i clienti. - Carico e scarico della merce. - Supporto nella gestione delle scorte e nell'organizzazione del magazzino. - Collaborazione con i colleghi del reparto vendite. Requisiti richiesti - Preferibile una minima conoscenza del materiale elettrico. - Buona volontà, precisione e affidabilità. - Capacità di lavorare in squadra e spirito di collaborazione. - Voglia di imparare e di crescere professionalmente nel settore. Non è richiesta una lunga esperienza nel ruolo: valutiamo anche candidati con una conoscenza di base del settore elettrico e desiderosi di mettersi in gioco. Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) - Orario:8.30-17.30 Lunedi-Venerdi     La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore commercio, una risorsa da inserire in BACK OFFICE COMMERCIALE COLL. MIRATO EX LEGE 68/99 Profilo ricercato Il profilo ricercato si occuperà di gestione e-mail, telefonate, inserimento dati al PC, archivio, accoglienza ospiti e clienti, attività di segreteria generale, contatto clienti e fornitori, preventivi. Si richiede: - esperienza pregressa, anche minima nella mansione; - diploma scuola secondaria secondo grado; - ottimo utilizzo pacchetto Office (Word, Excel...); - ottimo utilizzo PC. CNEL H011 CCNL COMMERCIO Si offre un contratto part-time 21 ore, o full-time. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/11/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive e assistenza mezzi pesanti una figura di Impiegata/o Front Office da inserire presso la sede di Verona. La risorsa sara il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa delle attivita legate all'officina truck, collaborando quotidianamente con autisti, tecnici e fornitori. Responsabilita Emissione e gestione della documentazione di trasporto e delle bolle. Gestione della documentazione relativa agli interventi effettuati in officina e presso i clienti. Organizzazione e coordinamento di assistenze esterne in Italia e all'estero. Pianificazione degli interventi e supporto all'organizzazione delle attivita di officina. Gestione delle telefonate e dei rapporti con autisti, officina, gommisti e clienti. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2). Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di segreteria. Buone competenze informatiche. Precisione, capacita organizzativa e gestione delle priorita. Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico. Informazioni retributive Retribuzione: 1550 - 1680 CCNL: Commercio Livello: 6-4 livello Qualifica: impiegato/a Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:30 (richiesta eventuale disponibilita anche nella fascia 7:30 - 12:00 / 13:00 - 17:00) Richiesta disponibilita occasionale il sabato mattina I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR ACCOUNT/HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR ACCOUNT/HR RECRUITER da inserire per la prossima apertura della filiale di Brescia. TI OCCUPERAI DI: · Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; · Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; · Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; · Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato esperienza in un ruolo affine presso un’Agenzia per il Lavoro; · Sei in possesso di una Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale. LA SEDE DI LAVORO È BRESCIA   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Per affermato Studio di Consulenza Finanziaria, che offre servizi professionali in consulenza societaria, amministrativa, contabile e tributaria, ricerchiamo una risorsa da inserire con mansioni di supporto amministrativo e contabile. Sede di Brescia: Si offre: Percorso di formazione e affiancamento iniziale; Inserimento in un ambiente professionale e stimolante; Inserimento diretto in azienda Contratto studi professionali Responsabilita Accoglienza clienti e gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail; Supporto amministrativo alle attivita dello studio; Gestione dell'archivio cartaceo e digitale; Inserimento e aggiornamento dati gestionali; Predisposizione e verifica della documentazione necessaria alle pratiche; Organizzazione appuntamenti e agenda professionale; Attivita di front office e back office. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o indirizzo economico-amministrativo; Anche prima esperienza lavorativa; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); Ottime doti organizzative e precisione; Predisposizione al contatto con il pubblico; Serieta, affidabilita e voglia di apprendere. Informazioni retributive CNL Studi Professionali e' generalmente il 4° o 5° livello , RAL compresa tra 21.000 e 24.000 € , valutando poi eventuali aumenti dopo il periodo di inserimento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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