Trova lavoro per project manager in Verona48

29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede una professionista autorevole, altamente organizzata e orientata all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italy, Veneto, Sona - LHH
Per una realtà italiana in forte crescita nel settore dell'impiantistica tecnologica e dell'energia, ricerchiamo un/una: Senior Electrical Project Engineer La figura entrerà all'interno di un ufficio tecnico strutturato e sarà coinvolta nello sviluppo di progetti impiantistici complessi in ambito industriale e terziario. Non si tratta di una posizione esclusivamente progettuale: il ruolo offre la possibilità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione finale degli impianti. Responsabilità - progettazione di impianti elettrici BT e MT; - sviluppo tecnico di impianti speciali; - supporto tecnico alle attività di cantiere; - interfaccia con PM, fornitori e clienti; - supervisione delle fasi di collaudo; - sviluppo della documentazione tecnica di commessa. Profilo - esperienza nella progettazione elettrica impiantistica; - conoscenza impianti BT/MT; - utilizzo AutoCAD 2D; - esperienza in aziende impiantistiche o studi di progettazione. Plus - impianti speciali; - Dialux; - automazione industriale; - BMS. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026). Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo: CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 45.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
29/10/2026
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Italy, Veneto, ALMISANO - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Filiale di Gela) Ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni, dell'ingegneria civile, industriale e infrastrutturale:  CONSTRUCTION MANAGER Cantiere ad Almisano (VI) Sei un professionista esperto nella gestione di grandi cantieri infrastrutturali viari? Per importante azienda cliente leader nel settore delle grandi opere, siamo alla ricerca di un Construction Manager con spiccate capacità gestionali e di leadership da inserire presso la sede di cantiere situata ad Almisano (VI). Descrizione del Ruolo La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta della direzione tecnica, operativa ed economica delle attività di cantiere per la realizzazione delle infrastrutture di trasporto comprese nell'opera (strade, autostrade, ponti, viadotti e gallerie), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi preventivati, degli standard di qualità e delle normative in materia di sicurezza. Principali Responsabilità: Coordinare, pianificare e supervisionare tutte le fasi operative del cantiere. Gestire e coordinare il personale di cantiere, i subappaltatori e i fornitori impegnati nelle opere stradali e nelle grandi opere d'arte (ponti, viadotti, gallerie). Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma e al budget assegnato. Interfacciarsi costantemente con la Direzione Lavori, il Committente e i progettisti. Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della tutela ambientale. Redigere la reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei lavori (SAL) e risolvere tempestivamente eventuali criticità tecniche o logistiche. Requisiti Richiesti: Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ingegneria Gestionale o Diploma di Geometra con comprovata esperienza nel ruolo. Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza maturata come Construction Manager / Direttore di Cantiere in ambiti infrastrutturali legati a viabilità complessa (strade, autostrade, ponti, viadotti e gallerie). Ottima conoscenza delle normative edilizie, contrattualistiche di cantiere e delle procedure di sicurezza per le grandi opere infrastrutturali. Capacità di lettura ed analisi di progetti complessi, computi metrici e cronoprogrammi (es. MS Project, Primavera). Forti attitudini al people management, al problem solving e alla negoziazione. Disponibilità ad operare a tempo pieno presso la sede di cantiere ad Almisano (VI). Cosa Offriamo: Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Sede di Lavoro: Cantiere situato ad Almisano (VI) Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato oppure contattare il N.3488149792 #JoinUSgela La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
Per azienda impiantistica strutturata e in espansione, ricerchiamo: Project Engineer Senior ? Impianti Elettrici Figura chiave all'interno dell'ufficio tecnico, con responsabilità sulla gestione tecnica delle commesse e coordinamento operativo. Responsabilità - Progettazione impianti elettrici BT/MT - Adattamento e ottimizzazione di progetti esistenti - Gestione tecnica della commessa - Coordinamento funzionale di risorse junior - Supporto alle attività di cantiere (trasferte limitate) Profilo - Esperienza in progettazione impiantistica elettrica - Provenienza da aziende impiantistiche o studi tecnici - Buona autonomia operativa - Utilizzo Autocad Plus: - Esperienza impianti speciali - Conoscenza contesto industriale Cosa offre: - ruolo centrale e autonomo - team strutturato e in crescita - progetti complessi e concreti - trasferte sporadiche Orario di lavori di giornata con flessibilità Buoni pasto Zona limitrofi di Verona RAL indicativa 45.000€ ?55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, Colognola ai Colli - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una: PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Responsabilità In particolare si occuperà di: - Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti; - Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; - Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto; - Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione. Profilo Sono richiesti: - Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e spirito d'iniziativa; - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: - Inserimento in un contesto solido e in crescita; - Affiancamento tecnico e formazione on the job; - Concrete possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione; - Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà industriale internazionale operante nella progettazione e realizzazione di impianti e tecnologie per i settori Food & Beverage che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Technical Sales Support . Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Sales, sarà inserito Business Unit dedicata alle tecnologie di processo e rappresenterà il collegamento tra l'area commerciale e le funzioni tecniche aziendali, contribuendo allo sviluppo di soluzioni impiantistiche customizzate per clienti nazionali e internazionali. La risorsa sarà coinvolta nell'analisi delle esigenze del cliente, nella definizione tecnica della soluzione e nella predisposizione dell'offerta tecnico-economica. Si tratta di un ruolo ad alto contenuto tecnico, ideale per professionisti provenienti dal mondo dell'impiantistica di processo, della filtrazione, del food & beverage o di settori affini. Tra le principali responsabilità: - Analizzare le richieste dei clienti e comprenderne esigenze, vincoli e requisiti tecnici. - Definire e dimensionare le soluzioni impiantistiche in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Elaborare offerte tecnico-economiche per impianti e sistemi di processo. - Predisporre Process Flow Diagram, layout preliminari, datasheet e documentazione tecnica. - Supportare l'area commerciale nelle diverse fasi del processo di vendita. - Svolgere analisi preliminari di fattibilità tecnica ed economica. - Contribuire alla definizione di CAPEX, OPEX, ROI e TCO delle soluzioni proposte. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Procurement, Operations, Project Management e Service. - Partecipare a incontri tecnici con clienti, partner e stakeholder. - Supportare l'individuazione di nuove applicazioni e opportunità di sviluppo. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella gestione e sviluppo di offerte tecnico-commerciali. - Esperienza in Ruoli Tecnico-Commerciali, Proposal Engineer, Application Engineer o Progettazione di processo. - Capacità di lettura di P&ID, Process Flow Diagram e layout impiantistici. - Esperienza in contesti caratterizzati da progetti customizzati e commesse complesse. - Conoscenza delle logiche di dimensionamento e costificazione degli impianti. - Buona dimestichezza con strumenti CAD e pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento alla soluzione. - Gradita la conoscenza di impianti di microfiltrazione, sistemi CIP e tecnologie di processo correlato Sede di lavoro: Provincia di Verona Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 50.000 CCNL Industria Metalmeccanica della installazione di Impianti ? livello B2/B3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per un'azienda operante nel settore dei Macchinari Industriali, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Senior. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione meccanica di macchine su commessa; - Redazione di schemi funzionali, tavole tecniche e documentazione di progetto; - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente; - Collaborazione continua con gli uffici elettrico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali; - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati; - Contributo alle attività di analisi dei problemi e problem solving sul prodotto, in sinergia con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine industriali; - Ottima padronanza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD 2D e Solid Works); - Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud-Ovest) Pacchetto retributivo : RAL 35.000 ? 48.000 euro Benefit : premio feriale di 1.450 euro, premio di produzione (variabile), welfare previsto da CCNL, flessibilità oraria, servizio mensa interna Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2 #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche. La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO/ELETTRONICO La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento. La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti. Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale.  Principali Responsabilità - Creazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti. - Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto. - Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento. - Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative. - Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti. - Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. - Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti. - Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione. - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto. - Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici. - Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini. - Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D. - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN. - Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici. - Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto. - Conoscenza dei sistemi ERP e PLM;  - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale. - Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate. - Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto. - Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete. - Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza. - Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.  Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-36K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Italy, Veneto, LAZISE - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente e specializzata nella progettazione un/a PROGETTISTA MECCANICO.    La risorsa si occuperà di: - Progettazione meccanica di componenti e macchinari industriali - Sviluppo e modifica di progetti esistenti - Supporto tecnico alla produzione - Redazione della documentazione tecnica e distinte base - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica (anche minima) - Buona conoscenza dei software CAD 2D/3D, SolidWorks o Inventor  - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team   Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
17/10/2026
Italy, Arcole - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un disegnatore progettista meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico, ufficio oggi composto da 4 disegnatori più il responsabile. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. il Pacchetto Retributivo si compone di: - RAL compresa nella fascia 30.000 - 35.000 euro lordi/anno in base all'esperienza del candidato - Premio di produzione annuo compreso tra i 1.000 e i 1.200 euro - Buoni Pasto del valore di 8 euro al giorno - Bonus Welfare Orario di lavoro: ingresso flessibile dalle 08.00 alle 09:00 e pausa pranazo flessibile di minimo mezz'ora fino ad un massimo di un'ora e mezza. Dopo 6 mesi dall'assunzione possibilità di fare un giorno di smart working a settimana.   Sede di lavoro: Arcole (VR) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:   - Diploma tecnico a indirizzo meccanico o laurea triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza pregressa in attività di disegno e/o progettazione meccanica di almeno 2 anni - Buona conoscenza delle tecnologie di lavorazione e assemblaggio di lamiere, carpenteria metallica, particolari meccanici e piping. - Conoscenza dei principali software CAD per il disegno e la modellazione 2D e 3D. - Precisione, approccio analitico e attitudine alla risoluzione dei problemi. - Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
28/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per conto di una solida azienda cliente del territorio, ricerchiamo un PROGETTISTA ELETTRICO da inserire nell'Ufficio Tecnico. Di cosa ti occuperai? - Progettazione di schemi elettrici e di quadri elettrici; - Redazione di distinte materiali, layout e documentazione tecnica; - Supporto alle fasi di produzione, collaudo e messa in servizio; - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e reparto acquisti; - Aggiornamento e gestione della documentazione di progetto. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico/elettronico o laurea in Ingegneria Elettrica o affine; - Esperienza pregressa nella progettazione elettrica; - Conoscenza dei software di progettazione elettrica; - Capacità di lavorare in autonomia e in team, precisione e attenzione al dettaglio. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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