Trova lavoro per project manager in Carpi46

08/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore delle energie rinnovabili, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un CIVIL PROJECT ENGINEER per la loro sede di Padova. Altenia srl offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Altenia è parte del Gruppo Terna Energy Solutions, azienda del Gruppo Terna, che attraverso le competenze specifiche e diversificate delle aziende che lo compongono, offr e un supporto a 360° che copre l'intero ciclo di vita dei progetti, inclusa la fornitura di componenti strategici, quali cavi e trasformatori elettrici. Grazie alle sinergie esistenti tra le varie società del Gruppo, TES è il partner di eccellenza nella transizione energetica e digitale dei propri clienti in Italia. siamo attualmente alla ricerca di una figura di Civil Project Engineer (ingegnere progettista civile). Responsabilità La figura sarà inserita all'interno dell'Engineering Department nel quale, riportando al responsabile del dipartimento e supportata dai colleghi del Dipartimento, sarà responsabile dello sviluppo della progettazione civile di impianti di produzione ed infrastrutture di rete, svolgendo principalmente le seguenti attività: - preparazione della documentazione progettuale, inclusi calcoli, disegni, specifiche tecniche e computi metrici - validazione della documentazione redatta da studi professionali esterni - sviluppo della documentazione propedeutica ad indagini preliminari (topografia, geotecnica, ambientale) e permitting - allineamento tecnico offerte opere civili e strutturali - interfaccia con clienti e fornitori Profilo Requisiti professionali - laurea in Ingegneria Civile - conoscenza delle principali normative nazionali ed europee di progettazione - conoscenza software Autodesk Autocad - conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) - buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Costituiscono requisiti preferenziali : - esperienza in studi di progettazione e/o imprese di costruzione di almeno 2 anni - conoscenza software BIM Autodesk Revit, Civil 3D o equivalenti - conoscenza software di calcolo strutturale agli elementi finiti (Ansys, Straus, SAP) Requisiti personali: - buone doti relazionali, flessibilità, intraprendenza - orientamento al problem solving - propensione al lavoro in team - interesse nel settore delle energie rinnovabili e dei sistemi elettrici di alta, media e bassa tensione. Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, livello B2, Range 40.000-45.000 euro di RAL. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence. Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l'Operational Excellence, attraverso l'applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo - Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l'ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi - Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento - Predisporre report sintetici sull'avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento - Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi - Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI - Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l'efficienza operativa e l'OEE - Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean - Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l'analisi delle performance di processo - Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader - Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente - Certificazione Six Sigma Black Belt - Solida esperienza nell'implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi - Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza - Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento - Comprovata esperienza nell'applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management - Buon livello di inglese (B2) Costituiranno un plus: - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership - Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione - Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo - Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità Pacchetto Retributivo: - Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€ - Inserimento con livello impiegatizio C3 ? B1 - CCNL: Metalmeccanici industria - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL Sede: Padova Nord #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà tecnologica in forte crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche innovative, siamo alla ricerca di un/una Hardware Engineer ECAD & PCB Designer da inserire all'interno del team R&D Hardware. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti elettronici, seguendo l'intero ciclo di progettazione delle schede elettroniche: dalla definizione degli schematici al layout PCB, fino all'industrializzazione e al supporto nelle attività di test e validazione. La risorsa lavorerà in un contesto internazionale e multidisciplinare, collaborando con team di elettronica, firmware, meccanica e produzione. Responsabilità Principali responsabilità - Progettare circuiti elettronici e schede PCB, dalla definizione degli schematici fino al rilascio in produzione. - Sviluppare e mantenere schematici elettrici, layout PCB, librerie ECAD, simboli e footprint. - Realizzare PCB ad alte prestazioni tenendo conto di aspetti quali EMC/EMI, ESD, integrità del segnale, gestione termica e producibilità. - Definire stack-up, impedenze controllate e vincoli di layout in collaborazione con progettisti elettronici e fornitori specializzati. - Partecipare alle attività di design review e contribuire alle scelte tecniche di sviluppo prodotto. - Supportare la prototipazione, il collaudo, il debug e il troubleshooting delle schede elettroniche. - Collaborare con il team di progettazione meccanica per garantire una corretta integrazione ECAD/MCAD. - Preparare e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla produzione e all'assemblaggio delle schede elettroniche. - Interfacciarsi con fornitori PCB ed EMS per attività di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Contribuire al miglioramento continuo di librerie, standard progettuali, design rules e metodologie ECAD. - Supportare la gestione di componentistica, distinte base (BOM) e processi PLM. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrica. - Esperienza consolidata nella progettazione hardware elettronica e nel PCB design. - Ottima conoscenza di strumenti ECAD, preferibilmente Cadence OrCAD/Allegro e/o Altium Designer. - Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale. - Familiarità con tecnologie PCB e relativi processi di produzione e assemblaggio. - Conoscenza dei principi DFM/DFA, EMC/EMI, ESD, stack-up e controlled impedance. - Capacità di interpretare schematici elettronici e trasformare requisiti progettuali in layout PCB efficaci. - Attitudine al problem solving, precisione e autonomia operativa. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti internazionali. - Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede di Padova. - Disponibilità a brevi trasferte occasionali. - Livello Inglese: B2 Costituiranno titolo preferenziale - Esperienza nel settore Medical Device o in contesti regolamentati. - Conoscenza della normativa IEC 60601. - Esperienza nella progettazione di PCB rigid, flex e rigid-flex. - Gestione di librerie ECAD, simboli e footprint. - Esperienza di integrazione ECAD/MCAD e modellazione 3D delle schede. - Collaborazione diretta con produttori PCB ed EMS. - Familiarità con sistemi PLM e gestione delle distinte base. - Esperienza pratica di laboratorio, test, bring-up e debug di schede elettroniche. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: B2 Vantaggi Categoria Legale: White-collar employee Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Welfare: CCNL metalmeccanico Buoni pasto: 7€/giornalieri Sede di lavoro: Padova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
08/11/2026
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Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
08/11/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per importante realtà strutturata del settore arredo e interior design, con presenza internazionale e oltre 1500 progetti realizzati tra Nord America e più di 30 Paesi, siamo alla ricerca di 1 Software Development Manager (SAP B1) . Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione, evoluzione e innovazione dell'intero ecosistema IT aziendale, lavorando a stretto contatto con il top management e fungendo da ponte tra esigenze di business e sviluppo tecnologico. Avrà un ruolo chiave sia strategico che operativo, con un forte coinvolgimento diretto nello sviluppo software e nella gestione dei progetti. Nel dettaglio si occuperà di: - Definire le priorità IT insieme alla Direzione, contribuendo alla roadmap tecnologica aziendale; - Coordinare e monitorare tutte le attività IT (task, ticket, progetti), garantendo organizzazione, visibilità e rispetto delle scadenze; - Gestire, sviluppare e ottimizzare l'ecosistema applicativo (SAP Business One, CRM, sistemi di progettazione, WMS, applicazioni custom); - Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti, traducendole in requisiti tecnici strutturati e proponendo soluzioni efficaci e scalabili; - Sviluppare e mantenere applicazioni interne e strumenti software (Python, Web App, SAP B1 SDK); - Progettare e implementare integrazioni tra i diversi sistemi aziendali (ERP, CRM, BI e altri strumenti); - Supervisionare e coordinare fornitori esterni, garantendo qualità e allineamento agli obiettivi aziendali; - Intervenire su problematiche complesse in supporto agli utenti, con un approccio orientato alla soluzione definitiva; - Collaborare coni team interni(Produzione, Acquisti, Sales) per migliorare processi e flussi operativi; - Costruire e sviluppare nel tempo una Business Unit IT interna. Profilo Must have - Esperienza di 10?15 anni in ambito IT, con focus su sviluppo software e gestione sistemi ERP, in particolare SAP Business One; - Solida esperienza nello sviluppo software (C#, .NET, Python, SQL o linguaggi equivalenti); - Approfondita conoscenza di SAP Business One, inclusi SDK, DI API e UI API, preferibilmente in contesti manufacturing; - Esperienza nella gestione di integrazioni tra sistemi (ERP, CRM, applicazioni custom, BI); - Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, supply chain e gestione progetti; - Esperienza nella gestione e coordinamento di attività progettuali IT. Soft skills - Spiccate capacità di analisi e problemsolving; - Mentalità orientata al risultato e al miglioramento continuo; - Attitudine al coordinamento e alla gestione di stakeholder interni ed esterni; - Autonomia organizzativa e capacità di gestire simultaneamente più attività; - Approccio pragmatico e orientato all'esecuzione; - Buone capacità comunicative e di problem translation tra business e IT. Cosa offre l'azienda - Possibilità di modalità di lavoro full-remote (escluso periodo iniziale di inserimento); - Ruolo chiave con impatto diretto sulla crescita aziendale; - Opportunità di costruire e guidare una funzione IT interna. - RAL 45-55.000 euro + 5.000 euro di MBO #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di gruppi elettrogeni e soluzioni per la generazione di energia, distribuite a livello internazionale. La continua crescita dell'azienda e lo sviluppo di soluzioni sempre più personalizzate rendono necessario il potenziamento dell'ufficio tecnico mediante l'inserimento di una nuova risorsa. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà la responsabilità della progettazione dei sistemi elettrici integrati nei gruppi elettrogeni, seguendo la commessa dalla definizione della soluzione tecnica fino al supporto alle attività di collaudo e industrializzazione. La figura contribuirà allo sviluppo di prodotti standard e soluzioni custom, interfacciandosi con le funzioni tecniche e produttive dell'azienda. Principali attività e responsabilità - Progettazione elettrica dei gruppi elettrogeni e dei relativi quadri elettrici BT - Definizione della disposizione dei componenti all'interno del quadro - Realizzazione degli schemi elettrici - Scelta e dimensionamento dei componenti elettrici - Progettazione dei layout e dei cablaggi - Predisposizione e gestione delle distinte base - Produzione della documentazione tecnica di commessa - Gestione delle modifiche e delle varianti progettuali - Verifica delle normative tecniche applicabili - Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di assemblaggio e cablaggio - Supporto alle attività di collaudo e risoluzione di problematiche tecniche - Gestione autonoma delle commesse affidate nel rispetto delle priorità e delle tempistiche definite Profilo Requisiti tecnici - Esperienza nella progettazione elettrica di quadri BT e sistemi bordo macchina - Buona conoscenza degli schemi elettrici e del disegno tecnico - Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica - Capacità di scelta e dimensionamento della componentistica elettrica - Conoscenza delle principali normative applicabili ai sistemi elettrici industriali - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di progettazione 3D Competenze trasversali - Capacità di lavorare in team - Autonomia organizzativa - Capacità di gestione delle priorità - Approccio orientato al problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Attitudine alla collaborazione con produzione e collaudo Offerta - Possibilità di lavorare su un prodotto proprietario e ad elevato contenuto tecnico - Coinvolgimento diretto nell'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione al collaudo - Interazione costante con produzione, industrializzazione e ricerca e sviluppo - Contesto orientato alla personalizzazione del prodotto - Clientela internazionale - RAL 30 ? 45K #LI-DB5 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
08/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda nostra cliente, multinazionale leader mondiale nello sviluppo, produzione e vendita di dispositivi di campo innovativi e di altissima qualità nel proprio settore di riferimento, con sede nei pressi di Padova Ovest, siamo attualmente alla ricerca di un Senior Electronic Engineer. Responsabilità - Guidare autonomamente le attività di sviluppo elettronico nell'ambito di progetti internazionali. - Definire i concept, sviluppare e verificare circuiti elettronici destinati a dispositivi prodotti in grandi volumi, per diverse applicazioni. - Considerare gli aspetti legati alla compatibilità elettromagnetica (EMC) e verificarne la conformità presso laboratori interni o partner esterni. - Collaborare a stretto contatto con il team di progetto (Project Lead, Meccanica, Software, Sensoristica, Acquisti, ecc.) e con le diverse figure specialistiche coinvolte. - Seguire il processo di sviluppo prodotto e le metodologie di sviluppo definite, nel rispetto delle procedure e delle istruzioni operative previste. - Utilizzare blocchi funzionali esistenti o introdurne di nuovi, in linea con l'architettura complessiva del prodotto. - Condurre attività di analisi e analisi dei guasti durante il ciclo di vita operativo del dispositivo elettronico. Profilo - Oltre 5 anni di esperienza nel ruolo di progettista elettronico, con esperienza comprovata nella realizzazione di progetti di sviluppo in ambito industriale. - Esperienza all'interno di team di sviluppo internazionali. - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, con solide competenze nella progettazione di circuiti analogici e digitali e nei sistemi embedded, inclusi i bus di campo. - Solida conoscenza dei processi di produzione elettronica, compresi gli aspetti legati alla produzione e alla qualità. - Approccio proattivo e autonomo, accompagnato da ottime capacità comunicative. - Metodo di lavoro strutturato ed esperienza nella collaborazione con colleghi operanti in sedi diverse. - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per comunicare efficacemente in un contesto internazionale. Pacchetto retributivo - RAL: 50.000 € - 60.000 € - MBO: 12% della RAL - Laptop e smartphone aziendali - Inquadramento Livello B3 - CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale gratuita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente di Padova, stiamo ricercando un/una Progettista Elettrico Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici; - Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Dimensionamento di componenti e quadri elettrici; - Redazione e aggiornamento delle distinte materiali; - Collaborazione con il reparto tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo dei progetti; - Supporto alla fase di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti; - Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti. Profilo Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza di 2-5 anni nella progettazione elettrica; - Buona conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica elettrica; - Capacità di utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica; - Conoscenza delle principali normative tecniche di settore; - Buona capacità di lavorare in team, autonomia e attitudine al problem solving. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali; - Conoscenza di EPLAN o altri software specifici per la progettazione elettrica; - Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC; - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecniche. Sede di lavoro: Padova Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Orario: Full-time Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria e range di RAL 35.000€ - 40.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l'allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business Responsabilità La figura si occuperà di: - Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi. - Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali. - Supervisionare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT. - Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate. - Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo. - Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati. - Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica. - Garantire la sicurezza, l'affidabilità e la governance dell'ecosistema IT aziendale. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati. - Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP. - Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali. - Competenze di leadership, organizzazione e people management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Padova Smart Working: modalità prevalentemente in presenza. Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale #LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per un'azienda operante nel settore dei Macchinari Industriali, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Senior. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione meccanica di macchine su commessa; - Redazione di schemi funzionali, tavole tecniche e documentazione di progetto; - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente; - Collaborazione continua con gli uffici elettrico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali; - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati; - Contributo alle attività di analisi dei problemi e problem solving sul prodotto, in sinergia con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine industriali; - Ottima padronanza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD 2D e Solid Works); - Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud-Ovest) Pacchetto retributivo : RAL 35.000 ? 48.000 euro Benefit : premio feriale di 1.450 euro, premio di produzione (variabile), welfare previsto da CCNL, flessibilità oraria, servizio mensa interna Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2 #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo. Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D. • Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza. • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici e costruzione di macchine. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona, zona est. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 36.000 per i profili junior-middle, fino a 40.000 per profili più strutturati. Mensa aziendale interna, welfare, premialità, smart working. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di: - Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione; - Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto; - Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali; - Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini; - Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate; - Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica; - Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto. Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership; - Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari; - Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare; - Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali. Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3 Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Italia, Lombardia, Mantova - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: PROGETTISTA ELETTRICO (Rif. ANN436481 ) SEDE DI LAVORO: Provincia di Mantova CONTRATTO: Tempo indeterminato, full-time RETRIBUZIONE: RAL da 30.000 € a 40.000 €, valutabile fino a 45.000 € per profili con seniority sul ruolo ricercato. L'azienda Il nostro cliente è un'azienda manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la preparazione degli alimenti, destinati al settore della ristorazione e della panificazione. Parte di un gruppo internazionale, commercializza da decenni i propri prodotti in Italia e all'estero, combinando esperienza tecnica e sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore delle attrezzature professionali. Il ruolo Per rafforzamento dell' area tecnica, sarai inserito nel team di progettazione elettrica, con prospettive di crescita professionale. Lavorando in affiancamento e a stretto contatto con l'attuale responsabile della progettazione elettrica, ti occuperai della progettazione e dello sviluppo dei sistemi elettrici e di automazione dei macchinari prodotti dall'azienda, contribuendo alla realizzazione di soluzioni affidabili, funzionali e tecnologicamente aggiornate. Le tue attività - Progetterai e svilupperai schemi elettrici e quadri di comando e automazione per i macchinari aziendali. - Realizzerai e aggiornerai i disegni tecnici attraverso software di progettazione elettrica. - Programmerai e gestirai inverter e PLC per il funzionamento e il controllo delle apparecchiature. - Redigerai la documentazione tecnica e i manuali d'uso relativi ai sistemi elettrici. - Analizzerai e risolverai problematiche elettriche ed elettroniche, individuando eventuali guasti e le relative soluzioni. - Collaborerai con i fornitori nelle attività di sviluppo, realizzazione e prototipazione delle apparecchiature. - Ricercherai e valuterai nuovi componenti e soluzioni tecnologiche per migliorare le prestazioni dei prodotti. - Contribuirai allo sviluppo e all'innovazione dei sistemi elettrici e di automazione, collaborando con le altre funzioni tecniche aziendali. Potresti essere la persona giusta se: - Hai maturato esperienza nella progettazione elettrica di macchinari industriali o apparecchiature elettromeccaniche. - Possiedi solide conoscenze di elettrotecnica e sai leggere e interpretare schemi elettrici. - Conosci i componenti elettrici ed elettronici e le tecnologie costruttive dei quadri elettrici. - Sai utilizzare software di progettazione come SolidWorks Electrical e AutoCAD. - Hai competenze nella programmazione e gestione di PLC e inverter. - Sai utilizzare i principali strumenti di misura elettrica, come multimetri, voltmetri e amperometri. - Possiedi capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine alla risoluzione dei problemi. - Sei interessato a un percorso di crescita che possa portarti ad assumere maggiori responsabilità tecniche e organizzative. L'azienda offre: - Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 30.000 € e 40.000 €, con possibilità di arrivare a 45.000 € in relazione all'esperienza e alle competenze maturate. - Affiancamento diretto all'attuale Responsabile dei Progetti Elettrici, con un percorso di trasferimento delle conoscenze tecniche. - Possibilità di crescita verso un ruolo di responsabilità nell'area di progettazione elettrica. - Opportunità di lavorare su prodotti e soluzioni tecnologiche destinati anche ai mercati internazionali. Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
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