Trova lavoro per progettista meccanico in Soave48

03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#ResponsabileTecnico #MacchineMovimentoTerra #Inventor #InterfacciaFornitori #DistinteBasi #coordinamento #ProblemSolving #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e produzione di macchinari per il movimento terra, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento    RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | MACCHINARI AGRICOLI   Responsabilità: - Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto avanzamento dei progetti; - Progettare e sviluppare nuove macchine e attrezzature; - Gestire l'aggiornamento e il miglioramento delle macchine già presenti a catalogo; - Seguire l'intero ciclo di sviluppo prodotto: progettazione, prototipazione, test, validazione e industrializzazione; - Definire modifiche e personalizzazioni richieste dal cliente; - Interfacciarsi con fornitori e carpenterie esterne per la realizzazione dei componenti; - Gestire e aggiornare distinte base e documentazione tecnica; - Utilizzare i sistemi CAD Autodesk Inventor, PDM e PLM; - Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti e Direzione per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità.   Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico middle/senior - saranno valutati positivamente anche candidati che non abbiano ancora maturato esperienza nel coordinamento di risorse; - Provenienza da realtà con macchine similari, quali macchine e attrezzature movimento terra, macchine agricole, trivelle, escavatori, macchine speciali; - Buona conoscenza di sistemi di modellazione CAD 3D; - Discreta conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: attitudine al coordinamento e alla leadership, proattività e intraprendenza, passione per la progettazione meccanica e per il prodotto.     Sede di lavoro: Limitrofi di Sossano (VI) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: welfare aziendale da CCNL + premio CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
03/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca PROGETTISTA ELETTRICO Luogo di lavoro: CASTELBELFROTE (MN) Orari di lavoro: lavoro giornaliero, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Fascia di retrbiuzione:  28/30K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella produzione di macchinari automatici e soluzioni di linee complete di estrusione per metalli non ferrosi siamo alla ricerca di un una progettista elettrico/a da inserire nell'organico aziendale scopo assunzione a lungo termine. MANSIONI - Composizione Liste ingressi e uscite in excel da inviare ai vari fornitori che realizzano lo schema elettrico - Assegnazioni PLC  - Composizione Distinte materiale elettrico  - Collaborare con i fornitori esterni per la corretta  comprensione dei documenti  - Progettazione degli impianti elettrici per linee automatiche e sistemi di movimentazione.  - Realizzazione di schemi elettrici e quadri di automazione.  - Dimensionamento di componenti, cablaggi, motori e dispositivi di sicurezza.  - Collaborazione con progettisti meccanici e programmatori PLC per l'integrazione dell'impianto.        Requisiti - Diploma o Laurea in ambito ELETTROTECNICO - Conoscenza pacchetto office, software Zucchetti, Jira e Confluence, sistemi ERP  software utilizzato Eplan  - Progettazione di impianti elettrici industriali  - Conoscenza delle normative tecniche (CEI, IEC, UL, Direttiva Macchine)  - Stesura della documentazione tecnica Gestione distinte materiali e codifiche tecniche  - Conoscenza inglese
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   IMPIEGATO OTTIMIZZAZIONE PROCESSI - LEAN    per realtà operante nel settore HVAC La risorsa contribuirà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti a catalogo, collaborando con le funzioni Operations e Qualità per l'ottimizzazione dei processi produttivi e delle soluzioni tecniche.   Mansioni La risorsa si occuperà di: - Realizzazione e aggiornamento di modelli 3D e disegni 2D relativi a componenti e assiemi meccanici - Progettazione e modellazione di lamiere, piping e layout di quadri elettrici - Revisione e aggiornamento della documentazione tecnica, delle procedure operative e delle specifiche di prodotto - Supporto al reparto Operations nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi produttivi - Collaborazione con il reparto Qualità nella gestione delle non conformità e nell'individuazione di azioni correttive e preventive - Partecipazione a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'incremento dell'efficienza produttiva e della qualità del prodotto - Supporto alle attività di standardizzazione tecnica e documentale Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini - Esperienza pregressa in attività di progettazione e disegno meccanico - Buona conoscenza delle lavorazioni di carpenteria metallica, lamiere, piping e assemblaggi meccanici - Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D - Precisione, capacità analitica e orientamento al problem solving - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro interdisciplinare Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing - Esperienza in attività di Continuous Improvement - Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati - Discreta conoscenza della lingua inglese scritta Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanica Industria - Livello: C2 - RAL: indicativamente compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza - Disponibilità oraria: Full-time Benefit - Buoni pasto da € 8,00 per ogni giornata lavorata - Welfare aziendale - Premio di risultato
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Valeggio Sul Mincio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, con sede a Valeggio sul Mincio (VR), ricerchiamo un/una Progettista elettrico Junior da inserire all'interno dell'Area Tecnica. La figura ricercata sara affiancata dal team elettrico senior e formata per diventare, nel tempo, un tecnico in grado di sviluppare in autonomia progetti di quadri elettrici e bordo macchina, nel rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali. Il contesto prevede una stretta collaborazione con i progettisti meccanici e termotecnici, l'ufficio acquisti e la produzione, dalla definizione delle specifiche di progetto fino alla realizzazione e standardizzazione del prototipo. Il ruolo prevede attivita prevalentemente d'ufficio tecnico, con occasionale interfaccia con fornitori e, in casi specifici, con i clienti. Responsabilita Collaborare allo sviluppo di progetti elettrici di quadri e bordo macchina, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche definite dal team di progetto. Supportare il mantenimento dei requisiti di sicurezza dei progetti elettrici, applicando con gradualita le normative tecniche di riferimento del settore. Affiancare l'ufficio acquisti nella raccolta dati per la selezione della componentistica elettrica, interfacciandosi con i principali fornitori elettromeccanici. Condividere informazioni con progettisti meccanici e termotecnici, contribuendo al raggiungimento dei target di prestazione e di affidabilita del progetto assegnato. Partecipare alle riunioni del team di progetto, riportando eventuali criticita rilevate durante la progettazione e supportando l'elaborazione di possibili soluzioni alternative. Collaborare alla verifica e all'aggiornamento della documentazione di progetto, in coerenza con le procedure aziendali e le norme di settore vigenti. Rispettare le scadenze delle attivita assegnate, organizzando il proprio lavoro in coordinamento con il Responsabile Electrical Team Coordinator. Skill e Professionalita Conoscenza di base della componentistica elettromeccanica e dei principali produttori del settore, con disponibilita ad approfondire tramite formazione interna e affiancamento. Capacita iniziale o potenziale di crescita nella selezione dei componenti elettromeccanici, in funzione delle specifiche tecniche di progetto. Nozioni di dimensionamento elettrico dei quadri, con interesse a sviluppare competenze avanzate su schemi e calcoli dedicati. Conoscenza, anche introduttiva, delle principali direttive e normative di settore come Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione e Compatibilita Elettromagnetica. Conoscenza di base della lingua inglese, utile per la consultazione di manualistica tecnica, documentazione e specifiche di prodotto. Gradita conoscenza del software EPLAN e dei relativi componenti aggiuntivi, o motivazione ad apprenderne l'utilizzo in ambito progettazione quadri. Interesse a utilizzare programmi per il dimensionamento delle linee di alimentazione, sviluppando competenze specifiche su calcoli elettrici. Disponibilita ad apprendere l'uso di programmi di calcolo della dissipazione termica, per la corretta progettazione di quadri elettrici industriali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, LAVAGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LAVAGNO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari custom, ricerchiamo un/una Disegnatore/Disegnatrice Meccanico/a con esperienza. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di: - realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D; - modellazione e sviluppo di componenti e soluzioni custom; - utilizzo di AutoCAD e Inventor; - interfaccia con produzione e fornitori esterni; - verifica di capitolati e conformità dei semilavorati; - gestione della documentazione tecnica.Requisiti Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza nella progettazione di impianti industriali e interesse verso lo sviluppo 3D e l'interfaccia con il cliente. Requisiti: - diploma o formazione tecnica ad indirizzo meccanico; - esperienza nel disegno/progettazione meccanica; - buona conoscenza di AutoCAD; - conoscenza di Inventor; - preferibile esperienza in realtà che lavorano su commessa e prodotti customizzati; - buona conoscenza della lingua inglese, preferibile ma non indispensabile. Completano il profilo flessibilità, autonomia e capacità di lavorare in un contesto dinamico e trasversale. Si offre: inserimento diretto in azienda, con RAL fino a 40.000 €, da valutare in base all'esperienza, oltre a welfare, assicurazione sanitaria e premio di produttività.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager. Responsabilità Mansioni e Responsabilità La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici. Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza - Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior) - Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente - Profili meccatronici valutati caso per caso: - idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico - meno coerenti profili con prevalenza elettronica - Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico - Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM Offerta - Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom - Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico - Valutazione di profili da junior a senior - Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, San Bonifacio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente, leader nel settore, siamo alla ricerca di un Pre Sales Engineer / HVAC Specialist. Il ruolo prevede la copertura dell'Area Nord-Est Italia (è richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio di competenza) Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, Livello B1 ? CCNL Metalmeccanici Industria RAL: Range € 38.000 ? € 43.000  Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, sistema di premialità variabile, premio di risultato e piano Welfare aziendale Retribuzione annua: 38000€ - 43000€ esperienza2 anni - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente, oppure Diploma Tecnico a fronte di un'esperienza consolidata nel ruolo. - Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in un ruolo analogo all'interno del settore HVAC. - Competenze linguistiche e personali: Buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità relazionali, comunicative e forte orientamento al cliente. - Mobilità: Disponibilità a viaggiare e svolgere trasferte sull'area Nord-Est Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 43000 annuale
17/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di: - Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione; - Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto; - Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali; - Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini; - Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate; - Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica; - Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto. Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership; - Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari; - Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare; - Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali. Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3 Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italia, Veneto, Minerbe - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA SENIOR Dove Sede di lavoro: Minerbe, con trasferte frequenti in Italia e all'estero (anche extra-UE). Il ruolo prevede circa il 90% del tempo lavorativo in trasferta, anche di lunga durata. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro full-time, con disponibilità a trasferte prolungate. - Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro annui. - CCNL metalmeccanica industria CNEL C011. - Benefit aziendali: accesso al piano welfare annuo, rimborso spese e indennità per trasferte extra UE, con possibilità di incrementare sensibilmente il pacchetto retributivo annuo. Descrizione del ruolo Rispondendo al responsabile di cantiere e dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita presso la squadra di montatori meccanici e si occuperà di: - Montaggio di impianti di betonaggio presso cantieri clienti in Italia e all'estero, lavorando in squadra con altri montatori. - Assemblaggio delle componentistiche meccaniche secondo specifiche personalizzate e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per realizzare lavorazioni complesse e su misura. - Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio meccanico, garantendo precisione e qualità nell'assemblaggio. - Gestione autonoma delle attività di montaggio durante le trasferte, assicurando il rispetto dei tempi e delle esigenze del cliente. Competenze - Esperienza consolidata come montatore meccanico su banco, preferibilmente su impianti complessi e personalizzati. - Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico meccanico. - Padronanza degli strumenti da banco per lavorazioni meccaniche precise. - Flessibilità e adattabilità a lavorare in trasferta per lunghi periodi, anche all'estero. - Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team sul campo. Requisiti - Precedente esperienza significativa nel ruolo di montatore meccanico trasfertista o similare. - Disponibilità a trasferte lunghe, anche fuori dall'Unione Europea. - Basi solide nella lettura del disegno tecnico meccanico e nell'uso degli strumenti da banco specifici per il montaggio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della costruzione e installazione di impianti industriali per il betonaggio, con una forte presenza nazionale ed internazionale. Offre un ambiente dinamico dove la professionalità tecnica viene valorizzata attraverso progetti personalizzati e sfidanti. L'organizzazione promuove la crescita continua dei propri collaboratori e investe nelle competenze specialistiche, garantendo un clima inclusivo che sostiene la mobilità geografica tipica della mansione trasfertista. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza tecnica in contesti internazionali stimolanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
02/10/2026
Italia, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Ingegnere Meccanico Junior Si ricerca un Ingegnere Meccanico Junior per una realtà specializzata nella progettazione e sviluppo di dispositivi medici con sede a Schio (VI). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà l'opportunità di partecipare a progetti di sviluppo di sistemi meccanici ed elettromeccanici, lavorando a stretto contatto con figure tecniche esperte e acquisendo progressivamente autonomia nella progettazione. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo pieno e indeterminato - RAL indicativa 30000 - 35000 euro, commisurata all'esperienza - Orario full-time con flessibilità oraria - Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working da definire in base alle esigenze aziendali - Eventuali trasferte non previste in modo continuativo, ma possibili in relazione ai progetti Benefit - Mensa aziendale - Flessibilità oraria - Smart working parziale - Percorsi di formazione e affiancamento tecnico - Possibilità di crescita e sviluppo professionale Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e, in affiancamento a figure senior, si occuperà progressivamente di attività di progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici ed elettromeccanici. In particolare, potrà occuparsi di: - Supportare la progettazione e lo sviluppo di componenti meccanici; - Realizzare e modificare modelli 3D e disegni tecnici; - Collaborare alla progettazione di componenti quali chassis, pannelli, sistemi di chiusura e parti meccaniche; - Supportare la scelta dei materiali e dei componenti; - Collaborare alla realizzazione di prototipi e alle attività di testing; - Interfacciarsi con fornitori per aspetti tecnici relativi a componenti e lavorazioni; - Collaborare alla verifica della fattibilità delle soluzioni progettuali; - Supportare le attività di analisi e validazione dei prodotti; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo dei progetti. Requisiti essenziali - Laurea in Ingegneria Meccanica; - Preferibile breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito progettazione meccanica; - Conoscenza di almeno un software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Buona conoscenza del disegno tecnico e dei principali elementi di progettazione meccanica; - Conoscenza di base dei materiali e delle principali lavorazioni meccaniche; - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la consultazione della documentazione tecnica; - Interesse per la progettazione e lo sviluppo di prodotti; - Buone capacità di analisi e problem solving. Requisiti preferenziali - Conoscenza di SolidWorks; - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche, della lavorazione della lamiera e dello stampaggio plastico; - Conoscenze di base di analisi FEM; - Esperienza accademica o di tirocinio nella progettazione di componenti meccanici; - Conoscenza di componenti elettromeccanici; - Interesse o esperienza nel settore medicale; - Conoscenza di metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. Competenze tecniche e software - CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Lettura e realizzazione di disegni tecnici; - Conoscenza dei principali materiali e processi di produzione; - Nozioni di progettazione meccanica; - Nozioni di calcolo strutturale e analisi FEM costituiranno un plus; - Buona conoscenza degli strumenti informatici. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore medicale, specializzandosi nello sviluppo di dispositivi meccanici ed elettromeccanici ad alta tecnologia. La realtà offre un ambiente tecnico e strutturato, nel quale una figura junior potrà essere inserita attraverso un percorso di affiancamento e formazione, acquisendo progressivamente competenze e autonomia nella progettazione. Invito alla candidatura Se sei un Ingegnere Meccanico Junior interessato alla progettazione e desideri intraprendere un percorso di crescita in un contesto tecnologico e innovativo, candidati a questa opportunità professionale. #axlth Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat. I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
19/09/2026
Italia, Veneto, Veronella - STAFF SPA
Staff S.p.A., Filiale di Verona, seleziona un/una  Ingegnere Meccanico  per importante e solida azienda operante in progettazione, produzione e commercializzazione di Elettropompe Idrauliche a Veronella (Vr). Sarai inserito/a all'interno dell'Ufficio Tecnico, riportando direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico e interagendo con Uff. Produzione, Controllo qualità e Reparti Produttivi. Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA; CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 1 ANNO + INDETERMINATO; Ccnl Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 30-40K; Inquadramento in base alla pregressa esperienza. Dal secondo anno di assunzione BENEFIT: Premio Presenza, Premio Produttività, Premio Redditività, Premio fine anno. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30 (non è previsto Smart Working). Attività lavorative: - Supporto alla Progettazione e al dimensionamento dei prodotti; - Controllo e aggiornamento dei disegni tecnici, distinte base e istruzioni operative; - Supporto a sala collaudi; - Collaborazione con produzione e qualità; - Aiuto nella gestione delle non-conformità. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica; - Gradito Inglese (almeno B1); - Buone competenze Informatiche; - Breve esperienza nel settore meccanico a contatto diretto con i reparti produttivi; - Gradita esperienza pregressa nel settore costruzione pompe, anche con ruolo operativo; - Predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità ad acquisire nuove competenze del settore.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
14/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#LabManager #Termodinamica #Laboratorio #Testing #Automazione #HeatTransfer #Ingegneria #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda parte di un gruppo internazionale, operante nella progettazione e produzione di tecnologie per il riscaldamento e il raffreddamento, un profilo professionale da inserire all'interno del Laboratorio per potenziamento    LAB MANAGER   Responsabilità: - Supervisionare le operazioni quotidiane del laboratorio e pianificare le attività di test e le risorse dedicate; - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dal Gruppo; - Gestire la manutenzione delle apparecchiature e degli strumenti di prova specializzati; - Sviluppare e implementare metodi di prova per analisi termiche; - Fornire supporto e analisi tecniche ai team di progetto; - Coordinare e supportare il team di laboratorio nelle attività quotidiane   Requisiti: - Formazione | Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica o discipline affini; sarà considerato un plus il Dottorato di Ricerca; - Conoscenza consolidata della termodinamica, degli strumenti di misura, dei sistemi di acquisizione dati e dell'automazione dei processi di test; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di un laboratorio termico; - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1; - Propensione al team working e capacità di coordinamento.   Completano il profilo: approccio analitico e metodico, capacità organizzative, problem solving, autonomia nella gestione delle attività e orientamento al miglioramento continuo.   Sede di lavoro: Vicenza Retribuzione: € 55.000 - € 65.000 + premio di risultato Benefits: mensa aziendale (€ 2,50 a carico del dipendente) + welfare aziendale € 250 + flessibilità oraria in ingresso CCNL Applicato: CCNL Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).